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成套电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责成套电气系统的设计、安装和调试; 2. 编制电气原理图和接线图; 3. 进行现场设备的调试与故障排除; 4. 优化成套电气系统的性能和可靠性。 任职要求: 1. 熟练掌握电气原理图的绘制与分析; 2. 具备现场调试和故障排除的能力; 3. 能够进行PLC编程及变频器调试; 4.高低压铜排制作 5. 有良好的团队合作能力和沟通技巧。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景 2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性 3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法,深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响,能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施,掌握回弹预测与控制手段,了解模具补偿方案的应用 4、熟悉各类冲压模具类型(包括连续模、单工序模、级进模、多工位模)的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程,具备独立开展或主导模具调试工作的能力,能及时处理调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范 5、掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作方式及维护要点,熟练使用常规检测工具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析 6、软件应用要求:能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改;至少掌握一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力,并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进;熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能 7、具备尺寸工程(GD&T)基础知识,可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范,熟悉冲压产品质量管控流程,能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改 8、具备清晰的逻辑思维能力,能快速定位和解决工艺或质量异常问题,应对现场突发状况反应迅速 项目执行能力:具有一定的项目管理意识,能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务 沟通协作能力:善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作,表达清晰,推动有力 学习与发展能力:持续关注行业前沿技术发展,如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用,具备主动学习与实践转化能力,有工艺优化创新意识 团队合作意识:认同团队目标,能在集体中高效协作,共同达成工作成果 抗压性与责任感:适应高强度工作节奏,工作态度严谨,具备强烈的质量责任与安全防范意识 实操能力:愿意深入一线生产现场,掌握实际工况,积极参与调试作业与问题排查工作
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师10年以上大专及以上
岗位职责: 1、承担公司电气系统的规划与开发工作 2、编制电气设备维护方案,实施周期性巡检与维护,保障设备稳定运转 3、排查电气系统故障根源,制定优化对策,提升整体运行效率 4、统筹电气技术团队的日常管理与技能培训,增强团队专业能力 5、协同机械、自动化等相关职能部门,推进项目高效落地 任职要求: 1、精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具 2、掌握西门子、三菱等品牌PLC以及变频器、HMI的编程技术 3、具备电路原理分析、系统调试及故障处理的实际能力
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师
岗位职责: 1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案; 2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计; 3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务; 4.跟进自动化设备电气装配过程,解决相关电控技术问题; 5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程,并处理期间出现的技术难题; 6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作; 7.编写并归档所负责产品的电控技术文档(包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等); 8.准备主管产品相关的技术专利申报材料; 9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,过程自动化或电气电子类相关专业,了解流程工业,熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。 2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。 3、熟练操作CAD类绘图工具,掌握易控等组态软件的使用。 4、能独立开展电气原理图设计,具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。 5、具有2年以上相关工作经验。 6、执业资格/职称:持有本专业中级及以上职称者优先录用。 7、具备良好的沟通表达能力,团队合作意识强,工作认真细致,学习能力突出,具备一定的市场服务意识,品行端正。
电气装配合格技工
4000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电路设计
岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识和实操能力 3.能适应短期出差,并可下井开展煤矿现场技术指导工作 4.具有较强的责任意识、沟通协调能力,能积极配合并完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制,每日上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖金+岗位工资+绩效奖励+各类补助+调休制度 需求人数:5人
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师
因公司合作客户主要为南方地区,现合肥新站及桐城区域招聘本地陪产人员, 机械调试或电气调试均可,具备机电综合能力者优先考虑, 有非标自动化行业经验者更佳, 电气方面需熟悉西门子PLC应用。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行; 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地; 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业; 2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神; 4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力; 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用; 6、能接受短期出差安排。
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师经验不限大专及以上CAD
岗位职责 有国家电网、南方电网项目经历,具备成套厂高低压柜出图背景者优先。 1.负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作,根据项目需求及行业规范,完成电气原理图、接线图、布局图等图纸绘制。 2.深度参与高低压柜项目的落地执行,为生产、装配与调试环节提供技术支持,及时处理现场电气技术问题,配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.制定并实施全面的电气测试方案,开展高低压柜的性能、功能及安全测试,保障设备运行稳定可靠。 4.编写高低压柜相关技术文档,并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.持续优化高低压柜的电气设计方案,推动产品性能提升与成本控制,增强市场竞争力。 任职要求 1.专业背景:电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历,掌握电气原理、电力电子技术、自动控制理论等专业知识,熟悉GB/T7251等高低压柜设计标准。 2.工作经验:5年以上高低压柜电气设计开发经验,主导或深度参与多个实际项目,能独立承担复杂项目的设计任务;具有国网项目经历者优先考虑。 3.技能要求:熟练操作EPLAN、AutoCADElectrical、SolidWorks等电气设计软件;具备较强的故障分析与解决能力,善于技术创新;沟通协作能力强,可高效推进跨部门协作。 4.资质条件:持有注册电气工程师证书者优先;具备基本英语读写能力,能理解英文技术文件。 5.学历要求:无 6.年龄要求:20-40周岁,特别优秀者可适度放宽
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
电气工程师大专及以上
1、负责管辖各电站发电目标计划编制,电站安全管理,组织区域完成发电任务目标,努力减少设备异常损失,提高电站发电效率; 2、协助制定,修改完善发电部管理规章制度。 3、协助各项应急预案修订,并组织区域各电站演练,确保各项异常事故处理及时有效; 4、做好电站日常工作和定期工作执行和落实; 5、协助负责省区运维人员考核,电工评定,人员培训; 6、协调辖区电站物资管理和人员调配,配合上级做好物资盘点和日常维护; 7、负责辖区电站外委工作和单位管理,做好清洗定期清灰等各项工作; 8、负责与周边电站沟通联系,了解其他电站运维信息,定期上报上级主管部门; 9、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气/计算机/机电专业; 2、2年以上工作经验,电站运维经验丰富,故障处理、外部关系协调经验者优先; 3、熟悉各类办公软件及使用; 4、具有安全管理证或高压证书优先。
装配工
芜湖城东纯坐班恒温车间电子厂今天开招啦 缺口:前期缺口20人,后面继续补人 优势: ✅ 全坐班,环境明亮 ✅ 小姑娘多,找对象首选 ✅ 工作氛围好,管理轻松 工作内容:装配、检验、包装 要求:男女不限,18~45周岁,识字会写,认识26个字母,视力良好 工作时间:早8晚20,两班倒,半个月倒一次班 薪资待遇: 1⃣ 普通岗位:白班19元/小时 夜班22元/小时 2⃣ 焊锡岗位:白班21元/小时 夜班24元/小时 食宿:白班提供两餐工作餐,夜班没有工作餐,提供夜班补贴,住宿4-6人间,设施齐全 发薪日:每月15日,统一打卡 体检:常规体检 面试时间:每天上午10点,下午2点。
芜湖
2月22日 21:34拨打电话
冲压工焊接
湾址工业大道全天坐班, 包装组装18/小时, 焊接冲压20/小时 5元餐费每天, 早8-晚8,不加班4.30下班 50岁以内男女, 同步
芜湖
2月22日 21:34拨打电话
模具钳工
诚聘汽车模具钳工多名 工作地址: 芜湖场内6人 浙江场内6人 保定场内6人 台州场内6人 昆山场内6人 芜湖场内6人 安徽场内6人 天津场内6人 固安场内6人 常熟场内6人 合肥场内6人 天津长城6人 北京现代6人 北京理想6人 徐水长城6人 泊头铸造模 以上工作小时制 提供住宿工作餐 五年以上工作经验工资准时发放概不拖欠 有意者详谈: 联系电话:
芜湖
2月22日 21:26拨打电话
安徽芜湖幸福里星悦广场餐饮招聘一对夫妻年薪25万左右能吃苦耐劳不需要技术有意向电话
上什1-2人月结
幸福里星悦广场餐饮招聘一对夫妻 年薪25万左右 能吃苦耐劳不需要技术 有意向电话
芜湖
2月22日 21:24拨打电话
塔吊司机司索工指挥工
芜湖市弋江区红花山路招塔吊司机1名,指挥/司索工 2名 工资5000加班20人证合一 年龄55之内 有意者联系
芜湖 弋江区
2月22日 21:24拨打电话
工长月结
招聘:监理工长(高薪+晋升空间) 薪资:3000-5000元/月 职位描述:负责对家装项目施工安排。 任职要求:有工作经验者优先,无经验可上岗培训。 工作时间:八小时工作制,月休4天 薪资福利:综合薪资3000-5000+节日福利+免费培训+晋升空间*+高薪+长白班 有意者请投递简历,电话里请说在安阳直聘!
安阳 安阳县
2月22日 21:32拨打电话
工长店长
超凡定制招聘啦! 店长1名、销售5名、工长1名、设计师助理1名 有装修定制经验优先,待遇优厚,提成高! 有意者直接致电:
天水
2月22日 21:31拨打电话
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290电话
宁德 福鼎市
2月22日 21:19拨打电话
工长放线员测量员技术员
高标准农田项目招聘:技术员 2 名,测量员 2 名,二线 4名, 工长 4 名,内业员 1 名(工地坐班)(以上人员必须干过高标准农田项目,)。正月初八就能上班,能保证干一整年,工资待遇因人而异市场价。联系电话:
哈尔滨
2月22日 21:15拨打电话
工长工程师
广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名,需负责项目的计量,结算与变更工作,对证件无硬性要求,持证最佳,有高速项目工作经验。
贵港
2月22日 20:46拨打电话
线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位内容: 1 完成所辖生产线的生产目标; 2 负责下属人员的激励、培训与考核,指导作业员开展工作,组织员工提升产品质量; 3 落实生产线“7S”管理要求,负责物料收发及日常物料管控,及时处理不良品(DMTR); 4 统筹安排产线人员调配,跟进并控制生产进度,快速响应和解决产线异常问题; 5 监督员工劳动纪律,完成各类生产数据统计与报表编制工作; 6 推行生产部门改善项目,提升生产效率、产品品质及团队士气,降低运营成本,确保安全生产与准时交付; 任职要求: 1 高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关经验; 2 具备较强的执行力和现场管理能力; 3 有电子制造行业工作经验者优先考虑。
主管5-10年本科及以上
1、生产管理:全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付,确保按时按量完成订单。监督整个生产流程,确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控:严格执行食品安全与质量标准,监督生产过程,保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制:负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控,达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化:协同研发部门进行产品试制与工艺改进,提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全:负责生产设备的维护保养与安全生产管理,杜绝安全事故。 1、能力特征:精通豆制品工艺与设备,具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求:3年以上豆制品行业生产管理经验,熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求:本科及以上,专业不限 4、性别要求:男女不限 5、年龄要求:35岁内
电气成套工程师
电气设计师
电气成套深化、选型、设计三年以上经验
设备管理员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结经验不限中专及以上有设备管理经验只上白班
长白班,需要看管设备并处理设备异常
电气自动化技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1. 参与自动化生产线等项目的技术开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的设计与绘制; 2. 负责电气元器件的选型及物料清单的编制与输出; 3. 根据设备功能需求,进行PLC等控制系统的程序编写与现场调试; 4. 与相关技术人员对接系统接口、安装位置及线路走向等设计细节; 5. 执行现场电气设备的安装调试任务,及时分析并解决出现的技术问题; 6. 承担设备运行后的售后技术支持工作; 7. 统筹协调工程项目实施过程中各类技术难题的处理; 8. 编制、修订、整理和归档项目相关的电气技术资料,并配合完成研发项目的认证与验收; 9. 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业; 2. 工作经验:具备3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验; 3. 知识技能:熟练掌握三菱、西门子等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态软件及编程技术;熟悉电机、气缸、传感器等常用电气元件的设计与调试流程;能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具;了解自动测量与控制原理;有非标自动化设备开发经验者优先考虑; 4. 其他要求:品行端正、诚实守信;具备良好的沟通能力与细致的观察能力;工作态度积极,责任心强,注重细节,具有优良的团队协作意识。
生产组长/线长
8000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年本科及以上
一、岗位职责 1. 按照生产计划组织生产作业,保障产品流转质量,确保任务按时保质完成; 2. 协调生产各工序衔接,负责车间人员技能指导、设备日常管理与维护工作; 3. 带头落实并推动车间员工遵守公司各项管理制度与规范要求; 4. 组织召开车间早会,部署当日生产安排,汇总并反馈现场工艺及质量问题的处理情况; 5. 监督操作流程标准化执行,强化安全意识,保障生产环境的安全与整洁; 6. 完成上级交办的其他工作任务; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,****以下,性别不限; 2、普通话流利,具备1-3年制造业基层管理经验; 3、性格外向,态度积极,富有责任感; 三、薪资福利: 1. 薪资待遇:8000元--12000元/月,能力突出者可面议。 2. 社保福利:入职即缴纳五险一金。 3. 员工培训:根据职业发展路径,提供系统化的内部与外部培训支持; 4. 员工住宿:提供住房补贴,有需求者可申请公司宿舍; 5. 其他福利:节日礼品、工作餐补、话费补贴、工龄工资,中晚餐可在食堂免费用餐等;
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责: 1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制) 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务
储备干部
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上物流仓储建材机械设备/机电/重工
具备生产管理相关经验。 任职要求:1-3年生产管理工作经历
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
【岗位职责】 1、负责生产线的日常运营,保障生产环节高效有序进行; 2、跟进生产进度,及时协调处理生产过程中出现的各类突发状况; 3、带领团队成员开展工作,持续提升团队作业效率与产出质量; 4、参与生产设备的日常维护与保养工作,并提出优化改进方案; 5、定期向上级反馈生产运行情况,协助完成生产计划的制定与落实。 【任职要求】 1、有生产管理相关经验,具备金属加工行业背景者优先考虑; 2、具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力; 4、工作认真负责,关注细节,抗压能力强; 5、富有进取心,期望在生产管理方向长期深耕发展。
自动化设备作业员
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上
1、负责自动化设备的调试、运行监控及巡检工作,保障设备稳定高效运转。 2、及时处理设备突发异常情况,快速定位并解决故障问题,遇重大或无法处理的情况须立即上报。 3、按要求完成设备相关日常记录,包括生产产能、异常信息等表单填写与维护。 4、严格执行并落实所辖设备的管理制度、操作规范及相关流程。 任职要求:英语能力良好,能适应12小时两班倒工作制
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