招聘：向山项目经理【白班、五险、上六休一】薪资：4500元/月地址：马鞍山向山镇欣利阳光城小区岗位职责1.负责项目全流程管理，包括计划制定与进度跟踪2.协调各方资源，确保项目按期交付3.编制项目相关文档，完成验收及归档工作任职要求熟悉物业管理流程，具备3年以上项目管理经验具备良好沟通能力与团队协作精神有物业行业经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

招聘：向山项目经理【白班、五险、上六休一】薪资：4500元/月地址：马鞍山向山镇欣利阳光城小区岗位职责1.负责项目全流程管理，包括计划制定与进度跟踪2.协调各方资源，确保项目按期交付3.编制项目相关文档，完成验收及归档工作任职要求熟悉物业管理流程，具备3年以上项目管理经验具备良好沟通能力与团队协作精神有物业行业经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念

物业住宅客服的职责主要围绕业主服务、沟通协调及日常事务处理展开，具体如下： 一、业主服务与咨询 -接待业主的日常咨询、报修、投诉等，耐心倾听并记录相关信息。 -及时回应业主需求，如解答物业费缴纳、小区规则等疑问，协调处理房屋维修、公共设施故障等问题。 二、信息处理与传递 -负责业主信息的管理，包括信息登记、更新，确保业主档案准确完整。 -及时向业主传达物业通知、公告（如停水停电通知、活动安排等），同时将业主的意见和建议反馈给物业相关部门。 三、投诉与纠纷处理 -接收业主投诉后，协调物业内部（如维修、安保等）进行处理，并跟进解决进度，向业主反馈结果。 -协助化解业主间的矛盾或与物业的争议，维护良好关系。 四、日常事务协助 -协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，指导业主填写相关表格。 -参与小区活动的组织协调，收集业主对活动的反馈。 五、数据统计与汇报 -统计业主报修、投诉等数据，定期形成报告，为物业改进服务提供依据。 -向领导汇报日常工作中遇到的重点问题及处理情况。

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

对接校园物业

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

马鞍山市和县招泥瓦工、贴砖

马鞍山市花山区招集成吊顶

马鞍山市花山区招腻子/大白/墙漆

安徽马鞍山招聘一名副手，夜班，薪资45，要求明天到岗。

马鞍山市和县招水电

招聘项目经理年龄：55岁以下工资：6500元+500元作息：做五休二时间：8：00-17：00有办公楼管理经验，熟悉现场管理流程，员工的招聘和离职处理，能承担起一个项目的管理职责工作环境很好，不包吃住工作地址：陆家嘴附近地铁：2号线、9号线都能到电话：

物业项目经理1.年龄30–48岁，大专及以上学历，2年及以上物业项目经理全盘管理经验，有中高端住宅、商业小区管理经验者优先。2.熟悉物业全套运营流程、品质标准、收费体系及物业相关法律法规。3.持有物业经理证、物业管理师、消防相关证书者优先录用。4.无不良从业记录，人品正直，认同物业服务行业价值观。具备统筹管理、团队管理、沟通谈判及应急处理能力，有较强的问题解决能力。抗压能力强，能独立操盘整个物业项目。薪资福利:具体面议，月休＋法定节假日。招工人数:1名

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的清洁、看护与基础保养，确保运行环境整洁有序 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初期处置与信息上报 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 3.有物业、社区服务或相关行业经验者优先 4.遵纪守法，无不良记录，具备基本安全防范常识 5.身体健康，能胜任户外及基础体力类工作

招聘：物业项目经理薪资：6000-7000包吃住年终奖金职位描述经验:5年以上学历:大专以上招聘:1人工作地址:台州市椒江朝晖小区岗位职责:1.负责小区物业项目的全面运营管理，包括安保、清洁、绿化及设施设备维护等工作。2.处理业主投诉与建议，协调各方关系，提升物业服务满意度与社区环境质量。任职要求:1.具备五年以上物业管理相关工作经验，熟悉物业管理法律法规及运作流程。2.拥有良好的沟通协调能力与团队管理经验，能够独立解决项目运营中的突发问题。

物业经理学历要求：大专及以上薪资福利:薪资：面议工作地址:库尔勒市

励图物业招聘岗位：保安工程主管：年龄62以下，对水电维修有丰富经验，熟悉物业工程工作。工资面议，联系人:朱经理;电话:

综合维修工能独立完成机械设备的日常保养与维护，有电工证。薪资福利:7k-9k招工人数:2人购买五险，可免费提供食宿（提供四餐，有独立卫生间、热水器、洗衣机），发放满勤奖、住房补贴、夜班补贴、高温补贴、工龄工资、节日福利费、生日礼金。工作地址:安徽省马鞍山市当涂县经济开发区秦河路19号（新桥）

综合维修工能独立完成机械设备的日常保养与维护，有电工证。薪资福利:7k-9k招工人数:2人购买五险，可免费提供食宿（提供四餐，有独立卫生间、热水器、洗衣机），发放满勤奖、住房补贴、夜班补贴、高温补贴、工龄工资、节日福利费、生日礼金。工作地址:安徽省马鞍山市当涂县经济开发区秦河路19号（新桥）

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

连江城区恒宇物业急聘住宅小区水电工1名、楼管2名。

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，保洁主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

负责对接甲方，完成甲方要求

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。