招聘物业管理经理，要求工作认真负责。薪资为3000元以上/月。

招聘物业项目经理，主要负责小区整体日常工作。薪资为3500-4000元/月，购买五险，每月休息四天。持有项目经理证者优先。

物业招聘 年龄45以下 身高170管吃住月休4每天工作8小时

岗位职责： 1.领导项目全体员工完成公司下达责任目标 2.对项目收支情况负责，完成满意度指标 3.对项目整体服务质量安全生产负责，对项目内部团队运作管理负责 4.制定月工作计划及总结，按要求收集业主需求，并组织实施方案 岗位要求： 1.大专及以上学历，45周岁以下，熟练运用office常用办公软件 2.熟悉物业日常法律法规，对项目预算执行、业主满意度提升具备实际操作经验 3.至少3年以上住宅项目管理工作经验，1年以上大项目管理经验 4.具备良好的沟通协调能力 工作地点:福州马尾老城区 上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（周双休） 入职缴纳五险一金，具体详聊，欢迎推荐

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

马鞍山市含山县招挖机/钩机司机

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招聘物业经理一名。要求年龄30至50周岁，持有无犯罪记录证明。具备相关物业管理工作经验，熟悉物业日常运营管理。工作认真负责，沟通协调能力良好，有责任心、服务意识强。负责日常物业管理、人员统筹、业主沟通、设施维护及现场各项事务管理等。薪资福利：月薪3000元起。工作地址：邹平山南。

招聘物业经理一名岗位职责:1.全面负责物业项目的日常运营与管理工作,确保服务流程规范、高效运行;2.统筹协调安保、清洁、绿化、工程等各服务环节，提升整体物业服务品质;3.对接业主及住户需求，处理各类咨询、投诉与建议，保障沟通顺畅与满意度;4.组织开展社区服务活动，促进良好的社区关系与居住环境建设;5.完成上级交办的其他物业管理相关任务。任职要求:1.熟悉物业管理相关法规及行业服务标准;2.具备较强的组织协调与问题解决能力,能有效应对突发情况;3.拥有良好的团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标;4.责任心强，服务意识突出，具备优秀的沟通能力和职业素养。工作地点:资阳区联系电话:（）如未接通电话，请添！

急聘【物业项目经理】1名。岗位职责:1.制定并实施物业项目的战略目标和运营计划；2.负责项目的日常管理与监督，确保项目目标的实现；3.组织和参与项目会议，制定保安、保洁、工程、绿化各板块培训计划，确保项目相关事宜的有效沟通与协调；4.制定月度、年度计划，确保项目按计划顺利进行；5.管理项目资源，包括资金、人员、物资等，以优化项目结果。6、提高项目品质，完成公司规定的月度、年度经济目标。任职要求：1.有5年以上物业工作经验，具备较强的组织和领导能力，能够有效管理项目团队；2.优秀的沟通能力和团队协作精神；较强的分析和问题解决能力；3.有一定的物业法律知识，能够处理项目相关问题；5.能适应快节奏的工作环境，能够在压力下工作。上班地点：重庆市大足区龙水镇联系人：谭老师

惠州市康汇集团有限公司招聘物业主管1名。要求中等专科学历，具有1至3年工作经验，有经验者优先。薪资范围为5000至6000。工作地址位于惠州大亚湾中兴五楼110。

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招聘维修工5名。要求大专及以上学历，具备专业技能。月薪5500至8000元，享有五险一金、免费食宿及多项奖金福利。工作地点位于安徽马鞍山当涂县当涂经济开发区大城坊西路南侧。

颐画嘉园物业需要工程部人员1名，有物业从业经验者优先，年龄要求在65岁以下，身体健康，工资面议。联系电话:戴经理

【映月台项目诚聘英才】管家（4000-4500元）1名负责对客户的服务、致力提升客户满意度。任职资格：1、高中及以上学历2、普通话标准，乐观热情，具有较强的服务意识和团队意识公司待遇：1．基本工资+绩效+年终奖，缴纳五险一金2．作息：单休，享受国家规定的各类假期联系人：费女士面试地址：当涂县太白中路与于湖路交叉口东南300米

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安徽马鞍山招聘维修工一名。要求身体健康，具有相关经验者优先。薪资范围2000元-4000元，提供住宿。

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.学历：初中及以上；2.技能：能独立完成机械设备的日常保养与维护，有电工证及基础电工知识；3.经验：无特定要求。薪资待遇：1.月薪：7000-9000元/月；2.试用期：1个月，购买五险；3.福利：提供食宿、满勤奖、住房补贴、夜班补贴、高温补贴、工龄工资、节日福利费、生日礼金等；4.特殊待遇：工作满3个月；5.年终奖与底薪调整：每年5月发放上一年年终奖，每年底薪适当增加。

招聘物业管家。岗位职责：对接片区业主，进行日常沟通回访，及时响应诉求，处理各类咨询与问题；负责物业费通知、催缴及单据跟进工作；策划并落地社区主题活动，推广社区增值服务；开展片区日常巡查，监管环境、绿化及空置房管理；维护业主满意度，完成部门交办的其他工作事宜。薪资福利：月薪4000-4500元，提供社保公积金、年终奖、法定节假日及定期体检。工作地址：马鞍山含山。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强，能适应值班及突发事件响应要求

岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电，强电，电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责，能够处理各种突发状况