
采购室主任
1-2万元/月
采购经理5-10年本科机械制造品国内采购零配件大中型企业采购经验
1、负责根据车间生产进度制定采购计划,并督导按计划完成各类物资的采购任务;
2、评估供应渠道和目标市场以及各部门物资消耗情况,及时协调物资采购交付情况;
3、完善公司采购制度,优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、负责完成每月采购任务,提交相关报表数据;
5、监控采购物流情况,控制物资库存;
6、领导交办的其他事项。
采购主管
1.1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购供应链管理谈判能力市场行情分析
1. 根据公司需求制定采购方案,组织实施原材料、备品备件、设备仪器、办公耗材及外包服务的采购工作;
2. 开展供应商开发与评估,保障供应链运行稳定并持续优化供应体系;
3. 主动对接内外部环节,协调解决采购执行过程中的各类问题,确保及时交付;
4. 协同相关部门推动项目按计划实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上食品行业采购领域工作经验;
2. 拥有丰富的原辅材料及包装材料供应商资源;
3. 熟知采购作业流程与供应链管理知识,掌握市场动态变化;
4. 具备良好的谈判技巧与商务风险把控能力;
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购英语供应链管理成本控制财务分析休闲食品
岗位职责:
1. 开展供应商资源拓展与综合评估,甄选优质合作伙伴并推进协作落地。
2. 主导供应商准入及协议签署工作,确保采购作业规范且高效运行。
3. 按周期开展供应商绩效考评,持续优化采购体系与成本管控机制。
4. 统筹处理采购环节中的交货与品质异常,维护供应链平稳运转。
5. 策划制定采购方案,结合市场变化提升整体采购运作效能。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通组织能力,能够高效协调内外部协作关系。
2. 精通采购管理流程与供应商管理体系,具备食品制造行业背景者优先。
3. 拥有较强的成本管控意识与数据解读能力,推动流程不断改进。
4. 工作态度认真细致,责任感强,可承受一定工作压力。
5. 具备良好团队协作意识,适应环境变化并及时应对问题。
采购主管
2-3万元/月
采购经理/主管3-5年本科再生铝
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄36-45岁;
2、具备5年以上采购与供应链管理经验(团队规模不少于8-10人),具有较强的业务数据分析能力;
3、具备优良的职业素养与职业道德,坚持廉洁自律;
4、熟悉废铝、废铜采购相关业务流程者优先考虑。
岗位职责:
1、依据公司经营目标,制定年度采购计划与总体目标,牵头拟定采购策略,组织分解并下达年度采购任务,跟进执行进度;
2、主导供应商的开发、评估及档案维护工作,推动建立稳定、高效的长期合作机制;
3、负责完善内部管控体系,监督采购流程规范运行,保障采购任务按时保量完成;
4、有效控制采购成本,识别采购环节中的潜在风险,制定相应防控方案,确保操作合法合规;
5、构建并优化采购数据管理体系,开展数据分析并提出可行性改进建议;
6、统筹采购团队管理,在保障采购目标达成的同时,提升团队整体绩效水平;
7、组织专业培训,提升团队成员的专业能力与综合素养。
部门协作:
1、与物资部、生产部、财务部保持高效沟通与协同,保障采购工作有序推进;
2、定期编制并提交采购分析报告,为管理层决策提供数据支持。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料熟悉法律法规知识
工作内容:
1、开展供应商的甄选与考核,保障资源质量及采购成本合理性。
2、维护现有供应商合作,实施绩效管理与流程改进。
任职要求:
1、掌握采购规划,具备较强的商务洽谈能力。
2、出色的沟通协作能力,能够高效协调内外部协作关系。
3、具备团队意识,可在集体工作中贡献积极力量。
4、有铝板加工领域从业经历者优先。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购供应链管理谈判能力市场行情分析
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作;
2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的稳定运行;
3. 主动沟通协作,及时发现并解决采购执行过程中的各类问题;
4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与跨部门协调能力;
3. 掌握采购作业流程与供应链管理理论,熟悉行业市场动态;
4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识;
5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。
采购专员
4000-7000元/月
采购专员经验不限大专机灵建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件
1、负责采购项目所需的全部产品,保障项目物资供应及时、合规。2、与己有外包师傅做对接,且有寻找全国各地的劳务外包师傅的沟通能力,建立稳定的劳务合作渠道3、开展新产品成本核价工作,精准核算成本,为采购决策提供数据支持。
供应商运营维护
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科
供应商管理:工作内容:
1、供应商开发:
1)制定供应商拓展方案,结合公司实际需求,利用网络渠道、行业推荐等方式,发掘具备合作潜力的优质供应商资源。
2)对候选供应商开展初步评估,审核其基本条件,如企业规模、生产实力、报价水平、商业信誉等,筛选出满足公司标准的合作对象。
2、商务谈判:
1)与供应商就产品定价、交付周期、结算方式、品质要求及售后保障等核心条款进行协商,力求达成对公司有利的合作协议。
2)负责采购合同或合作文件的拟定与签署,确保各项条款表述准确、权责清晰,有效维护公司权益。
3、关系维护:
持续建立并优化与供应商的协作关系,定期开展沟通交流,掌握其运营动态与合作意向,高效协调并处理合作中出现的各类问题。
4、数据管理:
1)汇总并分析供应商相关业务数据,包括采购成本、交货表现、质量记录等,为采购策略调整提供依据。
2)负责供应商信息系统的日常维护,及时更新资料,保证信息真实、完整、可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备供应商开发相关工作经验;
2、具备良好的沟通能力,有商务谈判实操经验者优先;
3、工作严谨,具有较强的责任意识。
清理垃圾力工拆除栏杆
招聘:翻车机车皮清扫
薪资:3500元以上/月
1.穿戴全套劳保:安全帽、反光警示背心、防砸劳保鞋、防尘口罩、防护手套,必要时戴护目镜。2.检查工具与设备:铁锹、钢丝扫帚、推铲、高压冲洗水枪、除尘风机、垃圾收集袋/斗、警示锥、防坠安全绳,确认工具牢固无破损。3.岗前安全确认:?确认翻车机完全停机、断电、锁定挂牌,办理作业许可?检查车皮固定、防溜措施到位,周边无运转机械、无坠物风险?确认粉尘、有害气体浓度合格,通风良好?划定作业警戒区域,摆放警示标识,禁止无关人员进入
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
车间核算员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限统计员
岗位职责:
1、负责完成指定的数据统计与分析任务;
2、编制并提交统计报表,完善和维护统计台账体系;
3、妥善保管统计资料,做好保密及归档管理;
任职资格:
1、统计、会计学等相关专业大专及以上学历;
2、具备数理统计、会计等相关领域工作经验者优先考虑;
3、工作态度严谨,抗压能力良好,具有较强的团队协作意识;
职位福利:包吃、包住、餐补、每年多次调薪、员工食堂、晋升机会
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系行政
【马鞍山工厂人事行政岗位,介意勿投】
岗位职责:
1、全面负责工厂的人事及行政事务管理;
2、主导人员招聘与员工培训工作,具备扎实的招聘实操和培训组织经验;
3、擅长团队协作推进及劳动关系协调,能以积极心态应对工作中各类变动与挑战;
4、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先,具备两年以上人事管理工作经历。
2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT)及各类办公设备操作。
3、具备良好的沟通表达与学习适应能力,能够承受较强工作压力。
4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。
5、持有驾照并可熟练驾驶。
职位福利:七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴
【该岗位单休】
后勤人员2名
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年休假。
【工作职责】
招聘办公室专员,负责对接客户办理车险续保相关事务,无外勤要求,无需自主开拓客户资源,全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪岗前培训,操作流程简单,零经验可胜任,薪资待遇优厚。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期与实习期;
(2)平均月薪约5500元,业务熟练后收入可达6000元以上,上不封顶,按劳分配;
(3)五险两金齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月开展多样化员工激励活动(涵盖实物奖励、现金补贴、成长培训等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业学习支持,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)语言表达清晰,具备良好沟通能力,工作认真有责任心。
行政助理(10206)
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理
岗位职责:
1、负责公司领导公务出行及重要客户接待的出车保障工作;
2、承担公务车辆的日常维护、保养、加油及维修协调;
3、厂区内除办公楼、车间、仓库、锅炉房、污水处理区外所有露天区域的环境卫生清洁与日常保持;
4、配合部门同事完成所属区域内的应急救援任务及临时性卫生整治工作;
5、对公司办公楼及外围基础设施(如门把手松动等)进行巡检,发现问题及时上报并建立记录台账;
6、将生产车间产生的废弃物(如水果残渣、拆包后的饮料盒等)清运至厂区西门临时垃圾存放点;
7、负责厂区草坪、绿植、花卉的日常养护、修剪造型、补种更新及相关区域垃圾清理;
8、完成公司领导及行政部交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
中专及以上学历。
1. 具备2-3年公务用车驾驶接待经历,熟悉厂区外围保洁作业,有基础设施检查维护基础,掌握绿植修剪养护技能,了解基本园艺知识;
2. 工作态度端正,细致严谨,具备较强的服务意识和吃苦耐劳精神;
3. 工作地点为行政办公室及厂区范围。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务
2.保持区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专6天制领导好晋升空间大
岗位职责:
1. 负责日常业务单据的整理、录入与数据统计;
2. 负责员工考勤记录的核对与汇总;
3. 办理员工入职、离职等相关手续;
4. 完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。
职位要求:
1. 大专或以上学历;
2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
3. 普通话流利,具备良好的沟通能力和语言表达能力;
4. 工作细致认真,责任心强,对数据具有敏感度,有文字写作能力者优先考虑。
采购及物流管理专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年高中熟悉ERP
【岗位职责】
一、供应商开发与客户谈判
1、市场开发:
负责五金配件、电器、燃控、机械加工、型钢(槽钢/角钢/工字钢)、板材及压铸机边设备等物料的供应资源拓展,构建并维护高效稳定的供应链体系。
2、商务谈判:
独立开展供应商价格磋商、合同条款制定及付款方式沟通,合理控制采购支出,保障公司权益最大化。
3、材料认知:
掌握五金零部件、型钢、板材等材质特性,熟悉电器与燃控类产品的型号、规格及其应用场景,能准确判断材料性能并匹配实际采购需求。
二、采购执行与物流管理
1、ERP操作:
熟练操作公司ERP系统及智库平台,完成采购订单下发、交期跟进、库存预警监控以及供应商绩效考核等工作。
2、全流程管控:
依据生产计划和仓库申购需求编制采购方案,确保物料准时、保质、足量到货,并主导验收、入库及异常问题的反馈处理。
3、物流协调:
优化运输路径,统筹调度运力资源,实时跟踪货物动态,保障设备与物资安全准时送达指定地点,降低配送成本。
三、跨部门协同与出差
1、独立出差能力:
可根据业务需要独自前往外地设立采购节点、实地考察供应商、现场验货或应对突发采购任务(需持有C1驾驶证且驾驶熟练)。
2、文档与报表:
定期整理提交采购数据报表、成本分析报告及供应商评估资料,确保信息准确完整、文件归档清晰有序。
【任职要求】
1、教育背景:
中专及以上学历,物流管理、采购与供应链、机械制造等相关专业优先考虑。
2、行业经验:硬性加分:
具备压铸、熔炼、机加工或五金设备领域采购经验者优先录用。
3、材料认知:
了解五金、电器、燃控、型钢等物料的型号分类,能识读机械图纸或物料清单(BOM)者更佳。
4、技能要求:办公软件:
精通Office办公软件,尤其擅长Excel,能运用数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析与成本核算。
5、ERP系统:
有ERP系统操作经验者优先,可快速适应公司现有数字化管理系统(智库/ERP)。
6、谈判能力:
具备较强的沟通表达能力和议价技巧,能在复杂情境下争取有利采购条件。
7、驾照与出差:
须持C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟,能接受省内及省外短期出差安排。
8、综合素质:
为人诚信踏实,执行力强,具有良好的团队合作精神和抗压能力,服从公司工作调配。
9、个人职业道德:
遵守职业规范,保守企业机密,廉洁自律,无任何不良从业记录。
【公司福利】
提供行业内具竞争力的薪资待遇(4000-8000元/月,具体面议,能力优异者薪资可突破上限);
完善的社会保险福利;
提供工作餐及员工住宿;
享有年终奖、绩效奖金及节日福利;
公司处于快速发展阶段,配备数字化管理工具(智库/ERP),提供丰富的实操机会,支持员工专业能力提升。
坐班制后勤/工作轻松/稳定无压
4000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休无业绩要求企业直招,不是中介
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长久发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保事宜;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得,收入上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)。
(4)依法享受国家法定节假日,另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年休假;
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘,岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业赋能培训、多元发展通道,助力职业成长!
标书文员
3000-8000元/月
投标专员经验不限大专
公司坐落于安徽省马鞍山市花山区金溪路456号汇金国际金融中心,办公环境优越,职业发展空间广阔。主营业务涵盖X线正电子发射型电子计算机断层扫描仪(PET-CT,PET)、伽玛射线立体定位治疗系统(γ刀)、医用电子回旋加速治疗系统(MM50)、质子治疗系统、X线电子计算机断层扫描装置(CT)、医用核磁共振成像设备(MRI)、数字减影血管造影X线机(DSA)、医用电子直线加速器(LA)、单光子发射型电子计算机断层扫描装置(SPECT)、DR系统、CR、超声波诊断仪、体外冲击波碎石机、高压氧舱、直线加速器等医疗设备,以及人工智能类高科技产品的研发与市场推广。坚持“科技领先,服务市场,诚信待人,追求完美”的发展理念,践行“产品就是人品”的企业信条,持续为新老客户提供优质服务。
以诚立身、以实兴业、携手共赢、共同发展是企业的经营准则;倡导健康、快乐、诚信的工作氛围是公司的核心追求;勤奋、敬业、忠诚、奉献是团队共同秉持的精神风貌。现面向社会广纳贤才,期待各类优秀人才加入,共谋发展,共创辉煌。
招聘岗位如下:
财务会计1名,年薪6万起;
会计助理1名,年薪4万起;
政策研究员2名,年薪6万起;
法务5名,年薪6万起;
产品经理5名,年薪6万起;
商务经理5名,年薪6万起;
电子商务2名,年薪6万起;
投标文员10名,年薪5万起;
投标校对审核5名。
以上岗位均实行双休制,依照国家规定享受法定节假日,加班享有相应加班报酬。
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-17:30。
岗位不限工种、不限学历,薪资可依据个人能力突破上限,每位员工均有获得高薪的机会。欢迎前来公司实地考察,了解具体岗位详情。
工作内容:
1、独立完成招投标全流程操作;
2、负责标书文件的编制与整理,确保内容专业、准确;
3、配合开展标书审核,保障文件符合规范要求;
4、参与标书归档管理,维护资料完整性与可查性。
岗位要求:
1、具备扎实的文字表达能力,能独立承担标书撰写任务;
2、了解医疗科技行业相关招投标流程,有同类经验者优先考虑;
3、拥有良好的组织协调能力,能够高效推进标书制作与提交工作。
行政岗办公室班/接受无经验者
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限高中国企背景,实力雄厚不是中介,不外出不跑业务精准客源,入职即正式员工
岗位职责:
【岗位职责】:公司提供客户资源及标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,全程在办公室内完成工作)
【工作时间】
固定作息安排
上午:8:30-12:00(9:00正式进入工作状态)
下午:13:40-18:30
月休5天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假
【薪资福利待遇】
(1)带薪培训9天
(2)底薪范围1600至7300元+提成,员工平均月薪5000-8000元,收入上不封顶
(3)缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励机制(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
(5)入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+健全的晋升通道
***全国范围内安排就业
任职要求:
(1)年龄在20至40周岁之间
(2)具备高中或中专及以上学历
(3)普通话表达清晰流畅,掌握基本计算机操作技能,打字速度不低于30字/分钟
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