工作内容: 1、开展供应商的甄选与考核，保障资源质量及采购成本合理性。 2、维护现有供应商合作，实施绩效管理与流程改进。 任职要求： 1、掌握采购规划，具备较强的商务洽谈能力。 2、出色的沟通协作能力，能够高效协调内外部协作关系。 3、具备团队意识，可在集体工作中贡献积极力量。 4、有铝板加工领域从业经历者优先。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协调能力； 3. 掌握采购作业流程与供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

机械设计制造专业毕业，有上进心

岗位职责: 1. 开展供应商资源拓展与综合评估，甄选优质合作伙伴并推进协作落地。 2. 主导供应商准入及协议签署工作，确保采购作业规范且高效运行。 3. 按周期开展供应商绩效考评，持续优化采购体系与成本管控机制。 4. 统筹处理采购环节中的交货与品质异常，维护供应链平稳运转。 5. 策划制定采购方案，结合市场变化提升整体采购运作效能。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通组织能力，能够高效协调内外部协作关系。 2. 精通采购管理流程与供应商管理体系，具备食品制造行业背景者优先。 3. 拥有较强的成本管控意识与数据解读能力，推动流程不断改进。 4. 工作态度认真细致，责任感强，可承受一定工作压力。 5. 具备良好团队协作意识，适应环境变化并及时应对问题。

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄36-45岁； 2、具备5年以上采购与供应链管理经验（团队规模不少于8-10人），具有较强的业务数据分析能力； 3、具备优良的职业素养与职业道德，坚持廉洁自律； 4、熟悉废铝、废铜采购相关业务流程者优先考虑。 岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定年度采购计划与总体目标，牵头拟定采购策略，组织分解并下达年度采购任务，跟进执行进度； 2、主导供应商的开发、评估及档案维护工作，推动建立稳定、高效的长期合作机制； 3、负责完善内部管控体系，监督采购流程规范运行，保障采购任务按时保量完成； 4、有效控制采购成本，识别采购环节中的潜在风险，制定相应防控方案，确保操作合法合规； 5、构建并优化采购数据管理体系，开展数据分析并提出可行性改进建议； 6、统筹采购团队管理，在保障采购目标达成的同时，提升团队整体绩效水平； 7、组织专业培训，提升团队成员的专业能力与综合素养。 部门协作： 1、与物资部、生产部、财务部保持高效沟通与协同，保障采购工作有序推进； 2、定期编制并提交采购分析报告，为管理层决策提供数据支持。

1. 根据公司需求制定采购方案，组织实施原材料、备品备件、设备仪器、办公耗材及外包服务的采购工作； 2. 开展供应商开发与评估，保障供应链运行稳定并持续优化供应体系； 3. 主动对接内外部环节，协调解决采购执行过程中的各类问题，确保及时交付； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上食品行业采购领域工作经验； 2. 拥有丰富的原辅材料及包装材料供应商资源； 3. 熟知采购作业流程与供应链管理知识，掌握市场动态变化； 4. 具备良好的谈判技巧与商务风险把控能力；

1、负责根据车间生产进度制定采购计划，并督导按计划完成各类物资的采购任务； 2、评估供应渠道和目标市场以及各部门物资消耗情况，及时协调物资采购交付情况； 3、完善公司采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本； 4、负责完成每月采购任务，提交相关报表数据； 5、监控采购物流情况，控制物资库存； 6、领导交办的其他事项。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开发、评审及维护供应商资源，建立合格供方名录，保持长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价工作，明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款，控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行过程，协调处理交付、品质等异常情况，确保物料按时到位。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档管理，识别合同风险，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作，参与库存管控与成本分析。 8. 建立并优化采购管理制度与作业流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性和供应链运作模式。

岗位职责 1、根据公司目标，达成所负责苹果/安卓品牌（含华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核任务。 2、负责区域内各类供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动建立长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所辖品牌和区域TO C零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓等多种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务策略提供可行性建议与优化方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验者优先。 【福利待遇】 工资：高底薪+分润+中期激励； 福利：五险一金、导师全程带教、晋升机会、年终奖金、生日福利、节日关怀、年度健康体检、团队建设聚餐、氛围融洽、团队年轻化以90后为主； 作息：早九晚七点半，单双休交替

1、负责行政后勤相关事务（包括资产管理、车辆调度等） 2、负责人事考勤工作，办理员工入职与离职手续，管理行政支出费用 3、完成上级交办的其他任务 4、需持有驾驶证，具备实际驾驶能力

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高薪诚聘面包师傅要求：精通面包整套工艺流程，独立操作、技术熟练，人品正直，干活踏实。本店生意稳定，客源充足，工资高、待遇好、不拖欠工资，不用熬夜，氛围和睦，诚邀技术好手加入，一起共赢！地址，金墅花园东门南鑫玥蛋糕店电话

招聘：喷漆工 薪资：4000元以上/月 喷漆工【单休+法休+午餐+节日福利+五险】工作时间：冬季早9晚5，夏季早9晚5点半，休息一小时。岗位职责:1.负责产品打磨、镶嵌及相关操作工序2.按要求完成生产任务，保证作业质量任职要求：1.能适应岗位操作需求，服从工作安排，细心，有耐心责任心2.具备基本动手能力，愿意学习岗位技能3.工作认真，有责任心，能配合团队完成生产目标福利待遇：供饭（四菜一汤），有五险，节日福利，工作环境好，老板人好。

招聘：数控车工 薪资：4000元以上/月 数控车工【单休+法休+午餐+节日福利+五险】工作时间：冬季早9晚5，夏季早9晚5点半，休息一小时。岗位职责：1.负责数控车床操作，按工艺要求加工零件2.对车床设备进行日常维护保养，确保正常运行3.协助质量检验人员进行产品质量检验工作任职要求：1.无学历要求，5年以上数控车床经验。2.具备数控车床操作技能，熟悉加工工艺福利待遇：供饭（四菜一汤），有五险，节日福利，工作环境好，老板人好。

招聘：电焊工 薪资：5000元以上/月 熟练使用汽保焊机，能配合铆工用气割下料

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、整理与存档，保障资料的完整性和可查性； 2、协助开展日常行政工作，如会议协调、接待来访人员及办公区域日常维护； 3、配合团队内部信息传递，确保沟通顺畅、反馈及时； 4、参与策划并执行公司内部活动与培训项目，增强团队协作与整体凝聚力； 任职要求： 1、熟悉Office等办公工具，具备扎实的文档编辑与管理能力； 2、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门合作事项； 3、工作认真主动，注重细节，责任心强，具有较强的服务意识； 4、有相关行政或文职经验者优先，同时也欢迎热爱办公室事务的应届毕业生投递。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务 2-处理退费学员的挽单工作 3-组织落实校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务数据整理与管理 2-通过日常家长服务增强粘性，在建立信任基础上达成每月续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄20-30岁 2-有1~3年教育机构工作经验，或具备教务、班主任相关经历者优先 3-性格开朗外向，热情积极，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄在30至45岁之间； 2、具备5年以上采购及供应链管理相关工作经验； 3、具有较强的业务数据整理与分析能力； 4、沟通协调能力强，能适应高强度工作压力； 5、具备优良的职业道德和职业操守，坚持廉洁从业原则。 岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，拟定年度采购规划及相关工作目标； 2、制定采购策略，组织实施年度采购任务的分解与下达，并跟进执行进度； 3、主导供应商的开发、考核及信息归档工作，推动建立稳定的合作关系； 4、完善内部管控体系，监督采购流程运行，保障采购任务按时保量完成； 5、有效管控采购成本，识别潜在风险并制定相应防控方案，确保合规运作； 6、搭建并优化采购数据管理系统，开展数据分析并提出可行性改进建议； 7、负责采购团队管理，在保障采购目标达成的同时，提升团队工作效率。 部门协作： 1、与物资部、生产部、财务部保持高效沟通与协同，保障采购流程顺畅推进。 薪酬结构：月薪+原料采购提成

1、需毕业于一本院校； 2、专业限定为机械类、工商管理类。

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享受国家法定节假日，另配有年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年休假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业赋能培训、多元发展通道，助力职业成长！

岗位职责： 1、负责车间来料相关数据的汇总与统计 2、整理订单数据表格，核对单价及金额信息 3、编制原材料相关报表并进行数据分析 4、完成部门交办的其他内勤事务 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄28-40岁；薪资5.5-7（底薪+超产奖） 2、具有2年以上制造业统计类岗位工作经验； 3、工作细致有条理，具备较强的责任心和敬业精神； 4、熟练使用常用办公软件，掌握ERP、MES系统操作

任职资格： 1、28-40周岁，条件优异者可适当放宽年龄要求； 2、统招大专及以上学历，市场营销、国际贸易、金属材料等相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售或采购工作经验，有有色金属行业采购或销售背景者优先； 4、具备较强的市场开拓能力与商务谈判技巧，沟通灵活，抗压性强； 5、目标明确，性格开朗，积极主动； 6、持有有效驾照，能接受出差安排。 岗位职责： 1、根据生产计划落实采购任务，确保采购目标完成，有效控制并优化采购成本； 2、协调内外部资源，保障物资按时到货并完成验收入库； 3、开发新供应商并维护现有合作关系，定期实地走访，持续优化供应体系，推动建立长期战略合作关系； 4、跟踪市场动态及同业信息，保持行业敏锐度，发现异常情况及时上报并提出应对建议； 5、掌握公司铝锭产品体系，了解不同牌号铝锭的配比要求，熟悉各类废铝材质特性，精准采购符合生产的原料。 薪酬结构：保底工资+原料采购提成

负责项目的档案管理工作，涵盖资料的收集、整理、归类、扫描、图片处理、信息录入、装订等流程，推进档案的数字化与电子化建设。 20-45周岁，学历不限，经验不限 按件计酬，多劳多得，常规收入2800元以上上不封顶 办公条件优越，团队氛围融洽 可为应届大学毕业生提供定向培养（项目管理方向） 1：具备从基础岗位成长的意愿 2：能接受省内短期出差安排 3：具备较强的学习能力和环境适应性 公司每年开放晋升机会，定期组织团建及其他员工活动

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间 2、具备基本沟通表达能力，普通话标准，能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）薪资结构为底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）依法享有国家法定假期，并涵盖年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益 本岗位由公司人事经理直招，非中介或第三方。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！