
设计师
7000-8000元/月
机械设计工程师3-5年学历不限
本公司主要从事,环保行业,设备制造,管道生产,主要工作画图拆图设计岗位职责:
1.负责环保设备、管道系统的机械制图、拆图及结构设计工作
2.根据工艺要求和客户反馈,优化图纸细节,确保符合生产与安装标准
3.与生产、采购及施工部门协同,提供技术支持并解决现场图纸相关问题
4. 建立并维护标准化图库与BOM清单,提升设计复用率与出图效率
5. 配合项目进度完成图纸审核、归档及版本管理
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件
2. 具备环保设备或工业管道类项目制图经验者优先
3.能准确理解机械加工、焊接及装配工艺要求
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学历不限,有相关行业制图经验者优先
机械结构设计工程师
7000-14000元/月
机械设计工程师1-3年本科非标设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作:包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并结合实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、开展产品质量提升、设计改进、成本控制及产品生命周期内的维护工作;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,反应灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件操作;熟练运用AutoCAD和Solidworks等制图工具;
设备研发工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师3-5年大专设计结构设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksAutoCAD
一、岗位职责1. 统筹项目执行与生产流程优化。
2. 参与产品结构设计及技术资料编制工作。
3. 主导新产品开发与试制过程管控。
4. 负责项目全生命周期管理及文档归档。
二、任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业;
2. 具备非标设备设计经验,掌握常用标准件选型与材料性能知识;
3. 熟悉机械结构设计、力学分析及公差配合原理;
4. 承担非标自动化装备、专用工装夹具的结构设计与方案拟定;
5. 精通SolidWorks,熟练使用AutoCAD等二维绘图软件,掌握Office等办公工具;
6. 能独立完成产品三维建模、工程图纸输出、BOM表制作及相关技术文件编写;
7. 参与项目从立项、样机试制至量产的全流程,解决生产与装配环节的技术问题;
8. 与电气、软件等团队协同配合,确保整体设计方案的可行性与高效落地。
三、综合素养要求
1. 工作态度:严谨认真、细致负责,具备强烈的责任意识和良好的团队协作精神,能主动推动项目进展,适应新能源行业高强度工作节奏。
2. 沟通能力:具备较强的跨部门沟通协调能力,能够高效联动多方资源保障项目顺利实施。
3. 职业素养:热爱产品创新工作,积极学习新技术、新工艺,具有持续改进与创新思维,愿意在光伏新能源领域长期发展。
PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容:
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。
任职要求:
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
折弯工 激光切割 CAD与三维 机械
4000-9000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差AutoCADSolidWorks焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1. 负责折弯工序的操作与执行
2. 负责激光切割设备的运行与监控
3. 配合团队协作,保障产品精度与品质达标
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识
2. 熟练操作相关机械设备及配套软件
3. 对机械加工、激光与折弯工艺具备一定认知和从业兴趣
铸造/锻造技术员
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责压铸领域工艺方案的设计与持续优化,保障产品品质达到标准要求;
2.深度参与压铸产品从开发初期至批量生产的全流程,及时处理生产中的技术难题;
3.与客户保持有效对接,准确把握需求,输出专业可行的技术支持方案;
4.关注行业前沿压铸技术动态,推动工艺改进与产品性能提升。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.热爱压铸行业,熟悉掌握相关工艺流程与技术要点;
3.具备分析和应对复杂技术问题的实践经验;
4.具有主动学习新技术并深入研究的积极性。
TPM工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年大专电气设备自动化设备装配设备安装/调试维修/保养
岗位职责:
1. TPM体系推行:主导车间生产维护体系实施,推动自主保全、专业保全、现场优化及设备标准化管理,制定点检、保养、润滑与故障控制规范。
2. 设备效率改善:开展OEE数据追踪、六大损失分析,聚焦产线效能提升,通过专项改进减少设备停机、降低小异常频次,实现提速增效。
3. 故障闭环管理:针对高频、重复性设备故障进行根因剖析(如5Why/鱼骨图),制定并落实改善措施,提高MTBF、缩短MTTR,保障设备稳定运行。
4. 预防性保养落地:编制设备日/周/月/年度PM计划,监督执行进度与点检完成率,杜绝漏做、滞后保养,有效延长设备使用寿命。
5. 现场培训与落地:面向一线操作员及维修团队组织TPM自主保全培训,明确日常清洁、点检与异常反馈流程,营造全员参与的维护文化。
6. 数据报表与复盘:定期输出周/月度TPM报告、故障统计分析与改善进展总结,跟踪项目闭环情况,持续精进设备管理能力。
7. 配合体系审核:维护设备台账、保养记录、改善文档及可视化资料,确保客户验厂和内部稽核顺利通过。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备1–3年制造企业TPM推进、设备优化或精益改善经验。
2. 本科及以上学历者,有相关实践经验优先考虑。
【福利待遇】
1、保险:公司缴纳五险一金,并提供医疗基金;
2、食堂:工作餐早餐4元,午晚餐各6.5元(两荤两素);另有丰富自选菜品可供选择;
3、宿舍:配备单人间,独立卫浴,空调、热水器齐全;
4、交通:园区内提供免费班车及云巴出行服务;
5、免费活动中心:设有篮球场、乒乓球场、阅览室、健身房、解压室等设施。
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9000-10000元/月
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
涉及工作城市常州
急招8个人干杂活,420一天,,下班拿钱,有空的直接联系
360-420元/天
搬运工包住包吃五险五险一金免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工芜湖包吃住 年龄16-55岁不限经验,
420一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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安徽滁州急招招两人工资5500—-7000工作地址灵山路1778号烤鸭店包吃工作服满勤奖电
5500-7000元/月
服务员包吃1-2人月结
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机械设计工程师(高薪+长期+包食宿)
1.5-2万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
结构设计与细化: 负责自动化设备(锂电/3C类)的3D结构设计及2D工程图细化,确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM(面向制造的设计)要求。
图纸与BOM输出: 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写;准确建立并维护BOM清单,确保采购、加工与装配环节的数据一致性。
项目技术支持: 参与设备装配调试阶段的现场技术指导,快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。
标准化与降本: 推动零部件选型标准化与设计模块化,在保证性能的前提下优化结构成本与交期。
文档沉淀: 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录,完善部门技术知识库。
任职要求
【核心硬性要求】
工程图能力: 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备极强的2D工程图设计与细化能力,熟悉国标/企标制图规范,能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。
BOM管理: 熟练掌握BOM建立与维护流程,对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。
学历专业: 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,3年以上非标自动化设备设计经验。
【优先录用条件】(满足其一即可重点考虑)
锂电设备经验: 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。
3C/BMS经验: 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。
行业背景: 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械设计工程师1-3年学历不限涂装设备涂装流水线设备喷涂流水线设备钣金喷漆专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业研发设计安装/调试质量管理非标设备电气设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责涂装流水线设备的机械结构设计、三维建模及工程制图
2. 编制整体布局图、生产下料拆分图、现场安装指导图等全套技术图纸
3.参与设备方案评审、技术交底及现场安装调试支持
4.配合工艺、电气专业完成跨专业协同设计与优化
5.持续改进设计规范,提升图纸标准化与可制造性
任职要求:
1. 学历不限,机械类相关专业优先
2. 具备涂装线、输送设备或非标自动化设备设计经验者优先
3.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件
4.具备良好的图纸表达能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识和持续学习意愿
挖机臂设计师
1.2-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专金属制品业设计液压工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化,完成相关图纸输出
2. 参与产品开发全流程,配合完成样机试制及测试验证
3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计
任职要求:
1. 具备同行业3-5年工作经验
2. 熟练使用设计软件,能独立完成零部件设计任务
3. 具有较强的问题分析与解决能力,注重设计细节
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专会熟练使用3D、CAD制图软件AutoCAD
年龄50岁以下,会3D、CAD制图,具备良好的个人素养及职业道德,从事5年以上的成手。
机械设计工程师1-3年大专
机械设计或钢结构专业,熟练使用CAD、SolidWorks或Tekla,工作经验1年以上,有钢模板、隧道二衬台车设计经验优先。(适应出差)
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
扩散工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE1-3年本科CATIA化学工艺芯片/半导体经验半导体经验高分子材料经验PLC编程软件五金经验不需要出差UG试产工程师(NPI)经验无机材料经验有色金属经验Pro/E现场工程师(ME)经验
工作职责:
1、负责SPC关键项目中Ppk指标的持续优化与提升;
2、开展工艺异常问题的根本原因分析,推动创新性改进措施;
3、承担新设备的工艺调试、匹配验证、优化及新工艺开发工作;
4、持续推进设备工艺能力提升与工艺成本降低;
5、编制并完善责任机台的标准作业流程(SOP),开展对工艺与设备工程师的技术培训;
6、持续学习和掌握所在区域的工艺技术与设备知识;
7、掌握设备控制原理,提出并落实设备性能改善方案;
8、深入理解扩散工艺处理过程,开展相关研究与优化工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,微电子、电子技术、物理、化学、材料等半导体相关专业优先考虑;
2、具备3年以上半导体晶圆厂工作经验,熟悉扩散工艺流程及相关技术要求。
食品生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排
岗位职责:
1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本;
2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率;
3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升;
4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造;
5、确保安全生产与环境保护符合法律法规要求,健全安环管理体系;
6、落实事业部各项管理制度,推进管理规范化与标准化建设;
7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理的人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上大型食品行业工作经验,具备2年以上同等管理岗位经历;
3、精通生产运作、工艺品质、设备维护及供应链相关管理知识;
4、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力与决策判断力。
现场技术专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位内容:
1. 配合制造部门进行生产区域布局规划,主导设备安装与流程优化工作。
2. 推进现场5S管理及异物防控措施的落实与提升。
3. 对接客户审核事项,推动相关整改工作的执行与闭环。
4. 负责车间安全管理方案的制定与组织实施。
任职要求:
1. 具有相关专业背景,有现场改善项目策划与落地经验者优先考虑。
2. 掌握机械设备基本原理,熟悉异物管控相关知识。
3. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效推进项目进度。
4. 工作积极主动,具备较强的学习意识和问题解决能力。
机加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万+外协140万);
2、依据客服下达的订单,合理评估交货周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》执行过程,对生产结果全面负责,紧盯生产各环节,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,落实车间“人机料法环”全流程管理,每月提交下月产值目标并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理工作,确保产品合格率达到90%,落实质量考核要求,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查与绩效评定;
5、统筹安排车间原材料采购跟进、成品出库发货及售后异常问题的快速响应与处理;
6、负责外协生产任务分配,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核工作,优化工艺流程设计,减少无效损耗并实现过程止损;
8、解决生产中出现的技术难题,发现问题后及时提出改进方案并反馈对应销售,重大问题无法处理时上报总经理决策;
9、主导设备管理工作,指导开展设备维护保养、故障检修及备件储备;
10、组织制定、修订并推行“生产管理、设备管理、安全巡查、环保检查、生产数据统计、审厂应对”等各项生产制度;
11、于2024年6月前推动实施部门内部考核机制——“生产考核制”,编制各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调度及奖惩政策的制定与落实;
12、协助销售团队与客户对接技术工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持与交期预估,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会,由班组长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、推行、执行监督与持续改善;
16、协同人事行政部关注员工发展需求,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
机械加工生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物
1、带领生产团队达成2024年度月度生产产值目标(自产60万)+外协140万;
2、依据商务客服传递的订单信息,合理评估交付周期并制定生产排程,每周一在发布当周《生产计划表》,同步向总经理汇报生产进展,确保产品按时保质交付;
3、监督《生产计划表》落地执行,对生产成果负责,全程关注生产流程,为保障90%以上交付及时率,不接受临时插单,全面管理车间“人机料法环”各环节,每月提交下月产值预测并报总经理审阅(产值与质量为生产部核心考核指标);
4、主导生产质量管理,确保产品合格率达到90%,落实部门质量考核标准,配合质量部门严控品质,接受其监督、检查及绩效评定;
5、统筹车间原材料采购到位、成品准时出货,并及时响应和处理售后反馈问题;
6、组织外协生产安排,协助采购人员筛选优质供应资源;
7、负责图纸审核,优化工艺流程设计,防止资源浪费,发现问题及时纠正止损;
8、解决生产过程中的技术难题,主动识别问题并提出改进方案反馈至对应销售,重大问题及时上报总经理;
9、主导设备管理工作,指导设备维护保养、检修及备品备件管理;
10、负责编制、修订并推行“生产管理、设备管理、安全检查、环保检查、生产统计、审厂”等相关管理制度;
11、2024年6月前推动实施部门考核机制——“生产考核制”,制定各岗位考核细则并落地执行,统筹车间人员调配及奖惩制度的建立与实施;
12、协助销售人员与客户对接工艺相关事项;
13、配合销售完成非标产品的报价支持,协助评估非标件交付周期,确保项目具备合理利润空间;
14、每周主持召开生产部例会;由班长汇报工作计划及需协调事项,现场协商解决方案,未能即时处理的问题由生产经理组织专项会议推进闭环;
15、负责车间“5S”管理体系的规划、指导、执行与监督检查;
16、协同人事行政部关注员工发展,营造积极的工作氛围,打造高效协作的生产团队
非标自动化设计工程师
8000-12000元/月
机械工程师3-5年中专/中技有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验新能源经验SolidWorksAutoCADUG非标设计经验设计安装/调试非标设备自动化设备
岗位职责
一、核心目标
1、负责厂内现有生产设备的效能提升、可靠性改进及新定制化设备的研发,以自动化手段解决生产痛点;
2、技术改造(技改)与优化
3、深入生产现场,诊断现有设备(液压、搬运设备、专机等)的瓶颈与故障频发点;
4、主导老旧设备的自动化升级、控制系统换代(如继电器改PLC)、机械结构优化,提升OEE(设备综合效率);
5、针对生产过程中的人工依赖度高、良率不稳、效率低下的工位,设计并实施自动化替代方案。
二、非标设备研发与设计
1、根据新工艺/新产品的导入需求,独立完成非标自动化设备的方案构思与可行性评估;
2、负责机械结构的详细设计(3D/2D),包括气动回路、传动系统、定位机构等;
3、协同电气工程师完成电气原理图、PLC/HMI编程及传感器选型调试。
三、项目落地与生命周期管理
1、负责设备从设计 → 选型 → 加工跟进 → 组装调试 → 验收移交的全流程管理;
2、编制设备BOM、维护手册及操作规程,对生产及维修人员进行技术培训;
3、跟踪设备售后表现,持续进行设计迭代和成本优化。
任职要求
1、机械设计、机电一体化等相关专业,大专及以上学历;
2、精通SolidWorks,熟练使用AutoCAD进行二维工程图绘制;
3、具备非标机构设计经验,熟悉常用标准件选型及材料特性;
4、能适应项目攻关期的加班安排。
自动化设备工程师(J10056)
6000-8000元/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设
工作职责:
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责自动化系统的整体规划与落地执行。依据生产线实际需求,提出技术方案并选型适配的自动化控制设备,协同工程团队推进自动化系统与机械设备、仪器仪表的高效整合。同时,承担控制程序、监控平台及报警机制的开发与部署,保障生产流程的精确控制与实时可视化管理。
二、故障诊断与维护
承担设备运行中的故障排查与维修任务。快速响应产线异常报警,准确判断故障成因,并通过仪器检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期保养计划,提升设备运行的稳定性与长期可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规要求。与质量管理部门密切配合,参与质量数据的整理与分析,支持产品品质持续达标,符合行业规范与认证标准。
四、团队协作与沟通协调
积极与生产团队、维修人员及外部供应商保持高效沟通,推动自动化系统平稳运行与迭代优化。通过跨部门协作,强化系统支持能力,助力生产效率与产品质量双提升。
任职资格:
1.学历及专业
工程类、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历,掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。
2.工作经验要求
具备3年以上信息自动化相关工作经验,有制药行业自动化项目经历者优先考虑。拥有新厂建设或大型项目实施经验者将予以重点评估。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件的运维管理,掌握预防性维护及故障处理流程。
2.熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备扎实的自动控制应用能力。
3.掌握变频器、常用仪表的操作特性,精通PLC及上位机组态软件的编程与调试。
设备管培生
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设备机电设备
岗位职责:
1、承担设备的日常维护、巡检以及计划性检修工作,确保维修任务有效落实并对结果负责;
2、负责设备备品备件管理及现场5S执行,保障管理工作落地并对其成效负责;
3、参与维修费用控制,严格执行成本管理要求并对费用使用结果负责。
任职资格:
1、具备本科及以上学历;
2、机械、电气或相近专业背景者优先考虑;
3、了解基础绘图技能,具备基本的计算机操作能力。
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