
高分子材料研发工程师
1-1.3万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料合成高分子涂料高分子功能材料树脂材料
岗位职责:
协助拟定研发战略规划,为重要研发决策提供专业建议与信息支撑
调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准,提出产品优化方案
承担新产品设计开发任务,同时推进老产品的迭代升级与创新维护
确保新产品开发及旧产品改良过程中,各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性
为生产团队提供技术支持,传递加工能力及相关成本信息
负责新老产品相关工艺文档的编制与完善
完成上级交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1、具备良好的敬业精神,工作踏实严谨,注重细节,责任心强;
2、硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景;
3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力,能够及时应对并解决项目运行中的问题
校招-材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1. 参与企业材料研发战略规划,为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化,提升产品的性能表现与质量稳定性;
3. 跟踪行业技术规范、检测手段及前沿动态,提出切实可行的产品优化方案;
4. 主导新材料在手套制造过程中的应用测试与性能评估,解决生产中涉及的材料技术难题;
5. 编写和更新材料工艺文档及技术资料,确保技术数据的准确性与一致性;
6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施;
7. 完成领导交办的其他研发相关任务。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业,家住安庆或安庆周边地区;
2. 掌握高分子材料合成与配方设计知识,有胶乳或弹性体研究背景者优先;
3. 具备较强的实验数据分析与实际问题处理能力;
4. 工作态度严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识;
5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计,编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图(含布管清单)的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务,确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸,并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持,及时处理相关技术问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉液压与气动系统,有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力,具备自主学习意识,沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利:
1. 实习期3-6个月,实习期间薪资按正式工资的80%发放;
2. 入职即办理五险一金,提供免费工作午餐,享受节日福利等;
3. 工作时间早八晚五,每日8小时,实行大小周休假制度,法定节假日正常休息。
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责:
1. 负责与客户开展前期技术沟通,并输出TR相关资料;
2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审,明确产品的特殊要求;
3. 编制产品DVP试验计划,并组织客户确认签署;
4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸,同时完成子零件技术任务书的制定;
5. 编制产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备该经验者优先);
6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地;
7. 完成产品BOM的搭建,并录入相应系统;
8. 对图纸进行系统化分类与归档管理;
9. 发起产品变更流程,推进验证与实施,并完成变更文件的整理存档;
10. 执行项目经理安排的APQP工作任务,按时提交各阶段APQP文件;
11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题,高效完成上级交办的任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历;
2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验,有钢制焊接电池壳体项目经验者优先;
3. 熟练使用Office办公软件,精通CATIA、UG或其它3D设计软件,以及AutoCAD 2D制图工具;
4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性;
5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程;
6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求;
7. 具备总成类产品分析能力,可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
电池模组主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位描述:
1、承担PACK结构设计任务,编制并整理相关设计文件与图纸资料,开展产品结构领域的DFMEA分析工作;
2、全程跟进零部件及样品的试制过程,及时解决生产中暴露的技术难题,持续优化设计方案;严格执行设计变更管理流程;
3、在研发阶段不断推动改进,提升产品的工艺可行性和成本控制水平;
4、掌握钣金加工、激光焊接、注塑成型、铝合金成型等制造工艺,参与电池结构件供应商的技术评估与管理,并负责项目进度跟踪;
5、参与电池领域新产品的前期技术研究,包括需求分析、方案制定、执行落地及相关技术文档的撰写;
任职要求:
1、具备5年以上动力电池PACK或模块结构设计经验者优先,精通PACK结构设计流程,熟练使用3D设计工具;
2、能独立完成电池Pack电气原理图与线束图的设计,可对电气部件进行测试验证,具备处理生产现场技术问题的协调能力;
3、掌握力学基本原理,了解PACK常用结构形式及其受力传递路径;
4、具备良好的组织协调性,沟通顺畅,富有团队合作意识。
管培生/储备干部(2026届应届毕业生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向钢结构全产业链运营跨部门协作管理体系优化
工作职责
1. 参与公司业务板块轮岗(生产、技术、营销等),全面掌握钢结构全产业链的运行机制。
2. 协助各职能部门主管开展日常事务,推动项目执行并参与实际问题处理。
3. 基于轮岗实践经验提出改进方案,为集团管理升级提供来自基层的反馈与建议。
4. 参与多部门协同任务,提升资源统筹及跨团队沟通协作水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、材料科学、管理类等相关专业优先考虑。
2. 具备出色的学习领悟力与系统性思维,能迅速理解并应用新知识。
3. 拥有良好的语言表达与团队合作意识,能够胜任多元化岗位任务。
4. 对钢结构产业具备一定了解或发展兴趣,有志于在建筑工业化方向长期发展。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
汽车零部件设备工装设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专工装设计工装工艺
1、参与新项目焊接工装、冲孔工装及自动化设备的研发,负责与供应商沟通方案设计,完成现场设备的安装调试与日常维护,具备非标机械设备独立装配调试能力,掌握非标自动化系统的故障排查与处理方法。
2、了解车床、铣床、数控车床、数控铣床、刨床、钻床等机加设备操作,熟练掌握电焊、氩弧焊、抛光等工艺,具备基础电子电气知识,通晓气动、液压传动系统原理。
3、能熟练运用CAD、UG、CATIA等机械设计工具,以及MS Office等常用办公软件。
4、大专及以上学历,具有3年以上汽车零部件行业相关岗位工作经验,持有高低压电工证、叉车证、机器人操作证等资质者优先考虑。
5、工作认真负责,具备较强的团队合作意识、自主学习能力、组织协调能力、问题分析与综合管理能力。
货运司机B2
招聘驾驶员。薪资福利为工资面议。招聘人数为各一名。经销雪花啤酒、小洋人牛奶、同福碗粥等产品,因业务发展需要。
安徽安庆招聘驾驶员和工人各一名。薪资福利为工资面议。工作地址为皖潜大道008号精科院内。
B2月结
招聘驾驶员和工人各一名。薪资福利为工资面议。工作地址为皖潜大道008号精科院内。
上什包住包吃社保1-2人月结
招聘:炉台一名,工资7500打底,有提成,交社保,包吃住,知名连锁店有发展空间,有志同道合想对以后有规划,有想法的电联.地址安庆市望江方圆荟
材料测试工程师
8000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士材料检测材料制备
江苏电科院科研助理岗位岗位内容:
面试时进行详细讲解
任职要求:
1. 掌握材料科学、物理化学等领域的专业知识,具有良好的数理功底。
2. 拥有较强的实验操作能力,了解常用检测方法及仪器设备的操作流程。
3. 具备良好的创新思维和协作意识,能够融入团队开展工作。
4. 要求为统招硕士研究生学历,材料类、化工类等相关专业毕业,薪资面议
高分子材料工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验复合材料经验材料合成经验材料改性经验材料检测经验材料/产品量产经验
【核心职责】
1、负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作
2、负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发及制定相关检验标准和作业指导书
3、负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作
4、协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作
5、协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作
6、与生产部、质量管理部、销售部门协作,提供客户技术支持或内部培训
【任职要求】
1、大专或者本科以上学历,高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程(高分子方向)等相关专业3年以上工作经验
2、会使用CAXA、CAD等相关绘图软件
3、熟悉氟树脂等工程塑料改性原理,有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先
4、能独立操作并进行数据分析者优先:万能试验机(力学),DSC(热分析)、TGA(热失重)
5、执行力强,善于钻研,肯吃苦,愿意从事技术类工作
注:本岗位包三餐及住宿
材料研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师经验不限本科机械设计炭基新材料难熔金属复合材料无机非金属材料材料研发
岗位职责:
1、承担碳/碳、碳/陶复合材料产品的研发、设计及相关工艺制定;
2、开展工艺试验工作;
3、编制工艺相关技术文件;
4、推进新工艺、新材料的技术攻关与开发;
5、监督并检查工艺执行过程的落实情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料学、陶瓷基复合材料、化学等相关专业优先考虑;
2、具备扎实的实验操作能力,动手能力强,富有创新意识;
3、能够独立查阅、阅读中英文文献,并进行信息的分析与整理;
4、具备良好的信息搜集与处理能力,熟练完成实验操作及实验报告撰写;
5、责任心强,积极进取,具备一定的沟通表达能力和团队协作精神;
6、熟练使用计算机及常用办公软件。
欢迎相关专业的优秀应届毕业生投递!
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、加班补助、餐补、定期体检
职位亮点:产品填补国内技术空白,市场空间广阔,发展前景良好
材料研发工程师
8000-13000元/月
材料工程师经验不限硕士金属材料复合材料材料研发工艺设计材料制备无机非金属材料铝钢合金材料
探索创新 非同凡想
晟通集团·材料研究所“接班人计划”硕博专项
Hi:追寻材料梦想的探索者们:
晟通科技集团・研发中心・材料研究所现面向全球高等院校诚邀优秀硕士、博士研究生(应届或往届均可)加入!
我们期待热爱科研、专注深耕、志在成为行业技术引领者的你:
携手突破高性能铝合金加工关键技术瓶颈,聚焦新材料与新工艺的产业化应用,推进产品轻量化、结构简化与标准体系建设。投身国家战略性新兴产业,攻克核心技术难题,做新材料领域的开拓者,担起晟通未来的使命与担当!
我们是谁?
实力:全球规模领先的双零铝箔研发生产基地 | 率先实现大循环铝模系统创新企业 | 国家级技术创新示范单位
研发:拥有国家级企业技术中心 | 设立博士后科研工作站 | 累计获得1600余项专利
产业:布局铝合金新材料核心赛道,主导产业获国家七部委联合推广,正处于高速发展阶段
专业需求:
1. 铝合金材料研发工程师
专业背景:金属材料、材料科学与工程、冶金工程、材料加工等相关领域
研究方向:新材料应用开发、合金成分优化、组织性能调控、工艺技术研究、新型合金研制
2. 复合材料研发工程师
专业背景:复合材料、材料学、无机非金属材料、材料加工等相关方向
研究方向:材料复合技术应用,铝基复合材料、纳米复合材料研发、界面调控机制、制备工艺探索
收获远不止薪资:
1、研发为本:积累数万个自主研发项目,大胆启用青年人才,重点项目由你主导
2、安心发展:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,食宿配套完善,全面解除后顾之忧
3、价值激励:以成果论贡献,月度绩效奖励持续兑现,每半年晋升一次,成长激励无上限
4、氛围纯粹:不讲资历排辈,只看能力与意愿,助力每一位奋斗者实现人生出彩
5、区位优势:工作地点位于长沙——新一线城市、中国最具幸福感城市之一,全球研发高地
【海工】管道材料高级工程师
1.3-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科海工行业
岗位职责:
1. 参与管道材料的选型工作,负责管道规格书的编制与审核;
2. 针对项目中的管道阀门、特殊部件等物料开展选型,审查供应商提供的图纸,确保其满足项目规范及相关法规要求;
3. 协同供应商及采购团队沟通协调,处理相关技术问题,保障物料按时交付;
4. 编制材料MTO、数据表及其他相关技术文件。
任职要求:
1. 具备至少8年管道阀门及特殊部件材料选型经验,熟悉海上石油天然气领域及FPSO&EPC项目背景;
2. 掌握管道材料的技术要求与选型基本原则;
3. 在管道工艺设计需求及材料应用方面具备扎实的知识和深入的理解;
4. 熟悉国际标准与规范的实际应用;
5. 英语能力突出,能够使用英语进行口语交流。
【26届校招】工艺技术工程师
8000-12000元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺改良工艺设计
岗位职责:
1、开展丁腈手套生产工艺的技术研发与流程优化,持续提高生产效率与产品品质;
2、制定并完善工艺技术文件,清晰传递工艺标准并指导现场实施,收集一线反馈信息,迭代优化工艺方案,助力新产品实现规模化生产;
3、深入车间一线提供技术支持,快速响应并解决生产过程中出现的工艺异常;
4、参与生产设备的选型评估及日常维护相关工作;
5、协同研发、生产、质量、设备等多部门高效配合,整合资源攻克技术瓶颈,提升产品良品率;
6、主动跟踪行业前沿工艺与技术动态,持续积累专业知识,为工艺升级提供创新建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学、高分子材料等相关专业背景,家住安庆或周边地区者优先;
2、具有制造业工艺技术岗位工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,工作积极主动;
4、逻辑思维清晰,熟练使用数据统计工具,具备较强的数据分析与问题解决能力。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责:
1.组织每日生产例会,统筹当日工作安排并汇总提交工作日报
2.监控每班次良品率与生产效率,推动KPI优化,落实生产计划执行与人员合理调配,负责现场5S管理等日常事务
3.每周整理工作进展,编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅
机加车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【工作内容】
-主导机加车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
-实施全过程质量监管,确保各环节符合既定的质量控制规范。
-建立并落实安全作业制度,维护良好的安全生产环境。
-统筹人员配置与技能培训,持续提升团队综合能力与执行效率。
-梳理生产运行数据,推动流程优化,实现效率提升与成本节约。
-协同相关部门联动配合,确保生产运营与公司战略方向协同一致。
【任职要求】
-具有机械加工或相近专业教育背景,具备较强的学习与应变能力。
-工作经历不限,具备制造行业或现场管理经验者优先录用。
-具备优秀的组织协调与判断决策能力,能在高强度环境下稳定输出。
-富有责任感和协作意识,能够有效激励团队并带领完成目标。
-掌握基础安全生产知识,了解相关法规及操作规范。
-熟练操作常用办公软件,具备初步的数据分析处理能力。
工作内容:
负责公司组装车间的日常运行与管理工作,保障生产活动有序开展。主要包括以下方面:
-组织车间人员分工与协作,确保各岗位衔接高效、沟通顺畅;
-编制并推进实施生产计划,科学调配资源,保障交付进度;
-监控生产全过程,兼顾产品质量与作业效率;
-负责设备工具的日常维护、保养及采购需求提报,并及时处置突发故障;
-建立并推行车间在安全、环保、质量方面的管理制度与执行流程;
-收集、汇总生产相关数据信息,定期整理上报,为管理决策提供依据;
-完成上级交办的其他与组装车间运营管理相关的事务性工作。
职位要求:
-学历要求:大专及以上学历,行政管理、企业管理或相关专业优先;
-工作经验:不限,具有制造业生产管理或车间实操经验者优先考虑;
-熟悉工业制造流程及组装作业管理模式;
-具备良好沟通协调能力,认同团队协作价值;
-具备较强的责任担当意识和带队能力;
-具备一定的数据整理与分析能力。
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。
3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。
4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。
5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。
6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。
7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制要点;
掌握涂装设备与工具的操作与维护常识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队带领能力;
具备良好的沟通表达与现场问题处理能力;
责任心强,执行力高;
能适应轮班工作安排。
【26届校招】IE工程师(A39152)
9000-10000元/月
工业工程师IE经验不限本科工业工程
1、设计与优化作业方式,减少工时消耗,提升生产效率;
2、采用取消、合并、重排、简化等工业工程手法,持续改进现有制造流程与工艺;
3、规划并推进生产车间可视化管理体系,编制现场标准作业指导文件;
4、主导生产区域布局设计,定期为生产管理团队开展IE基础技能的培训工作。
车间主任
4000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉食品生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
涂装车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产指标。
2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业,确保产品品质稳定达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,落实6S管理规定。
4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。
5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设,提升员工专业能力与团队协作水平。
6.参与新项目试制及新工艺应用,持续优化现有工艺流程,提升产线运行效率。
7.加强与其他职能部门的对接与配合,保障生产环节顺畅衔接与高效运转。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年担任涂装工段管理职务。
3.知识与技能:
a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程;
b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识;
c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力;
d.拥有良好的团队管理与领导力;
e.能熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:
a.具备高度的责任意识和职业操守;
b.执行力强,能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力;
c.富有创新思维,善于分析并解决实际问题。
五金模具设计师
8000-10000元/月
模具工程师3-5年高中UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验钣金经验
具有三年以上五金模具设计工作经验,熟练使用Office办公软件,
精通AUTOCAD通用设计软件,具备三维软件操作能力者优先,
能够独立完成连续模、单冲模等五金模具的设计工作,
全面负责模具制造全过程的工艺指导,主导模具优化改进,
并承担工装夹具的设计及制作指导任务。
制图员(五金)
6000-9000元/月
机械制图员
1.精通五金制品的设计流程,包括图纸绘制、产品结构优化,确保设计满足生
产与使用要求。
2.具备全面的产品生产跟踪经验,有效协调生产环节,保障工艺流程的顺畅执行。
3.擅长技术资料的编制与推广,通过制作高质量的技术文档,促进产品的市场接受度。
4.具有出色的客户服务意识,能够在产品对外推广中准确把握客户需求,提升客户满意度。
5.能够高效处理售后异常问题,通过快速响应与问题解决,维护公司品牌形象与客户关系
栏目概述
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