岗位职责： 1. 参与企业材料研发战略规划，为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议； 2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化，提升产品的性能表现与质量稳定性； 3. 跟踪行业技术规范、检测手段及前沿动态，提出切实可行的产品优化方案； 4. 主导新材料在手套制造过程中的应用测试与性能评估，解决生产中涉及的材料技术难题； 5. 编写和更新材料工艺文档及技术资料，确保技术数据的准确性与一致性； 6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施； 7. 完成领导交办的其他研发相关任务。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业，家住安庆或安庆周边地区； 2. 掌握高分子材料合成与配方设计知识，有胶乳或弹性体研究背景者优先； 3. 具备较强的实验数据分析与实际问题处理能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。

岗位职责： 协助拟定研发战略规划，为重要研发决策提供专业建议与信息支撑 调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准，提出产品优化方案 承担新产品设计开发任务，同时推进老产品的迭代升级与创新维护 确保新产品开发及旧产品改良过程中，各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性 为生产团队提供技术支持，传递加工能力及相关成本信息 负责新老产品相关工艺文档的编制与完善 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、具备良好的敬业精神，工作踏实严谨，注重细节，责任心强； 2、硕士及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景； 3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力，能够及时应对并解决项目运行中的问题

1.对产品设计方案开展制造可行性评估，梳理可制造性相关问题并反馈，提出设计优化建议； 2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨，提供制造端技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，构建产品虚拟装配结构树，并输出至设计团队用于设计优化； 4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造类问题并推动整改闭环，持续完善装配流程； 5.参与装配零件样件试装评审，识别现场试装异常，制定对应的设计优化措施； 6.定期出席项目例会，总结阶段性SE工作进展及问题推进情况，向项目负责人汇报； 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验； 2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力；

高分子材料专业，硕士学历，熟悉PVC、PE、PPR等材料特性，具备相关实验操作能力，有塑料行业工艺管理及研发经验者优先

招聘：项目工程师 薪资：6500.0-10000.0元 职位详情： 使用氢氧焰（氢气和氧气燃烧，无辐射、无污染）对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗，

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责： 1. 负责与客户开展前期技术沟通，并输出TR相关资料； 2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审，明确产品的特殊要求； 3. 编制产品DVP试验计划，并组织客户确认签署； 4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸，同时完成子零件技术任务书的制定； 5. 编制产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备该经验者优先）； 6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地； 7. 完成产品BOM的搭建，并录入相应系统； 8. 对图纸进行系统化分类与归档管理； 9. 发起产品变更流程，推进验证与实施，并完成变更文件的整理存档； 10. 执行项目经理安排的APQP工作任务，按时提交各阶段APQP文件； 11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题，高效完成上级交办的任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验，有钢制焊接电池壳体项目经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，精通CATIA、UG或其它3D设计软件，以及AutoCAD 2D制图工具； 4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性； 5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程； 6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 7. 具备总成类产品分析能力，可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。

岗位职责： 1. 具备聚乙烯、薄膜类材料相关工作背景 2. 保障工程项目建设按计划推进并达到质量要求 3. 协同团队成员：推动项目各环节有序实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 富有团队协作意识，可与组员共同达成目标 3. 具备应对挑战的能力，能在项目执行中提出可行对策 4. 合肥工业大学毕业者优先考虑 5. 高分子材料相关专业背景优先录用

岗位职责： 1. 承担柴油发动机标定开发任务，涵盖性能调优、排放管理等方面 2. 设计并实施发动机标定策略，确保符合客户规范及法规标准 3. 开展发动机试验数据解析，提升动力表现与燃油效率 4. 与研发部门协同配合，处理标定过程中的各类技术难题 5. 撰写标定相关技术文件，参与项目评审及技术沟通 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程、动力工程或相关专业 2. 具备2年以上柴油机标定开发经历，掌握柴油发动机基本原理 3. 熟悉发动机标定软硬件工具，如ETAS、INCA等 4. 具有较强的数据分析水平和故障排查能力 5. 了解汽车行业排放法规及测试规范

合肥市庐江县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

【岗位】：住家保姆【地址】：世茂东一号【薪资】：6800单休【上户】：随时【内容】：做饭打扫卫生，白天家里没人跟女雇主去公司做中饭办公室区卫生，2-3人，有单独房间，后期能辅助宝外婆带娃【要求】：安徽安庆阿姨优先。

现在要招聘一名 24 小时吃住的值班人员，要求年龄在 60 岁左右。适合要在安庆租房住的人，省去租房钱，还有份收入，俩口子 住也可以。 地址就在大湖公园旁边，我去看了，环境好的很。工资 2200 元 大家身边有没有这样的人，推荐给我 朱

桐城招聘案板一名，工资5000到6000电话

桐城工地找小宝马驾驶员两位，年龄不得超过六十，要求对机械负责，老司机，有想法的联系

安徽潜山实木家具厂招油漆打磨工1名保底加件，工资电话面议，联系电话、聂总，

岗位职责: 1. 主导热熔胶、绝缘胶、焊点保护胶纸等材料的迭代研发，制定开发路线图并开展胶纸性能评估，根据项目实际需求推进技术开发工作。 2. 建立和完善相关胶材及其他胶纸类物料的来料检验标准，研究并优化性能测试方法。 任职要求: 1. 硕士学历，具有锂电、电化学、材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池领域工作经验者优先； 2. 具备压敏胶带、丙烯酸压敏胶、热熔压敏胶及相关胶带产品的研发经验； 3. 熟悉胶带或胶粘剂在3C软包电池、圆柱电池等新能源动力电池中的应用； 4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、独立解决问题和快速学习能力，同时拥有出色的沟通表达与资源检索能力。

汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程，了解BMW项目各阶段关键节点 2-实时跟进项目进展，按周期反馈工作情况，并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警 3-结合前期项目经验，配合团队推动问题整改，提供技术支撑，试验验证通过后完成状态解除 4-熟悉燃油系统结构与要求，具备良好沟通协调能力，保障国六排放测试顺利实施，测试完成后进行数据分析与汇报 5-挖掘优化机会，探索创新方案以减少整车有害物质排放

招聘高分子材料研发工程师一名要求相关专业毕业 工作时间早八晚五 周末单休

任职要求： 1. 年龄22-40岁，本科及以上学历，材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业优先，能力突出者可放宽至专科学历。 2. 了解建筑领域在城市运维、检测及技术咨询等方面的服务需求，具备独立作业能力，工作认真负责，积极主动，富有开拓意识。 3. 能根据产品需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺路径探索、原材料选型及生产线规划等工作。 4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。 技能要求： 1. 熟练操作CAD等专业设计软件； 2. 熟练运用Word、Excel等办公软件； 3. 熟悉各类办公设备（如电脑、打印机、复印机）的操作与使用； 4. 其他要求：能接受临时性加班安排。 薪资福利： 1. 基础薪资+绩效奖金+多项补贴； 2. 缴纳社会保险及商业保险； 3. 提供舒适的生活住宿条件（配备空调、暖气、衣柜、桌椅等）； 4. 提供多样化培训发展机会。 职位福利：包住、餐补、节日福利、通讯补助

工作内容： 1、承担公司新型产品研制任务（涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发）； 2、现有产品的生产工艺优化与调整。 职位要求： 1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用； 2、熟悉产品设计与开发全过程； 3、具备TPU、PE、电缆料（EVA、PP）、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历； 4、需具备本科或以上学历； 5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的，可优先考虑。

岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务，保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作，确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通，及时处理生产过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力，确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围

1、指导并监督员工严格执行工艺规程与操作规范，避免出现错装、漏装及粗装等问题； 2、迅速应对生产过程中的突发异常，科学调配人员，重大事项及时上报处理； 3、针对临时性零散任务，灵活调整人力安排，确保工作高效推进； 4、定期组织召开质量分析会议，总结经验教训，持续提升产品下线合格率； 5、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务。

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理工作； 2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产活动的协调推进； 3. 分析产线生产能力，制定科学合理的生产计划，评估资源分配与产能匹配情况； 4. 下达生产任务并跟踪执行过程，确保生产进度按目标完成； 5. 监控生产运行状态与产值指标，保障生产任务准时达成； 6. 及时响应和处理生产过程中的异常问题，并提出优化建议； 7. 推动提升生产效率与改进产品质量的相关项目实施； 8. 监督作业现场操作规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备的日常管理与调度工作，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品

钢结构屋顶上通风器气楼安装：招两个小工包吃住220一天9个小时有意者打电话

岗位职责 1、负责焊接模具的设计工作； 2、制定项目执行方案并进行跟踪管理，监督落地实施； 3、配合销售工程师与客户开展塑料焊接技术方面的沟通交流； 4、处理模具加工及调试过程中出现的技术问题； 5、协助上级对模具维修班组进行日常管理； 任职资格 1、大专及以上学历，机械工程或模具类相关专业； 2、熟悉塑料与金属材料的基本性能特点； 3、具备五年以上塑料模具设计领域工作经验； 4、工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5、掌握各类机械加工工艺方法。

岗位职责: 1. 负责焊接工艺的制定与实施，保障产品品质及生产效能。 2. 带领焊接班组，开展技术辅导与操作培训。 3. 处理生产中出现的焊接技术问题，持续改进工艺流程。 任职要求： 1. 熟悉焊接工艺技术，能独立应对和解决焊接相关技术问题。 2. 具备优秀的团队管理经验，善于调动团队工作积极性。 3. 工作细致认真，具备较强的统筹与协作能力。

1、负责生产现场的调度与监管； 2、负责生产过程中的品质把控； 3、负责现场秩序与规范管理； 4、负责设备的日常维护与运行管理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关领域工作经验。

岗位职责: 1、制造工艺管理 （1）带领团队维护生产现场的工艺文件与流程文件，审核工艺文件的合理性，提升项目文件在医疗器械GMP、ISO13485管理体系以及CFDA、FDA法规方面的合规性； （2）负责建立并更新产品制造相关的技术要求与规范； （3）按计划推进生产现场设备、工装等的验证工作，组织团队开展生产线在安全、效率、质量、成本等方面的持续优化； （4）组织工艺人员对现场出现的NC问题进行快速分析，并制定有效解决方案； （5）在NPI项目中与产品经理协同，主导生产转移全过程，包括生产及检验环节的工装夹具设计开发与验证维护，评估产品特性，科学规划产线与工序布局，完成工艺文件的编制、修订与审核等工作； 2、生产管理 （1）负责公司有源二类和三类医疗器械的产线规划、布局设计与建设，搭建配套的生产管理体系，起草及更新SOP等生产管理文档； （2）保障生产计划的有效落地，统筹日常生产的调度与组织； （3）监督生产现场安全措施的执行情况，撰写年度安全生产总结，并按规定周期上报相关报告； （4）组织开展生产团队的技术培训，推动各项生产标准的贯彻执行； （5）配合完成国家及省市级药监部门的质量体系审查和日常监管检查工作。 任职要求: 1、电子、机械、电气等相关专业本科及以上学历，具备扎实的医疗设备专业知识，具有一定的电路分析与机械制图能力； 2、五年以上医疗器械生产工艺相关工作经验，具备大型医疗设备企业从业背景者优先； 3、熟悉医疗器械常用材料与加工工艺，有工装、检具设计经验者优先考虑； 4、掌握医疗器械生产流程及GMP、ISO13485管理体系要求，了解NMPA、FDA相关法规，具备一定应对审核的能力； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，逻辑清晰，积极主动，以结果为导向，能承受较高工作压力。

在车间主管的指导下，负责本班次的日常运营协调工作，组织班组成员持续优化生产流程，致力于实现高质量、高效率、低成本的制造模式，主动配合车间各专项管理岗位，确保生产任务按时、按质、均衡达成，保障各项考核指标顺利实现。

**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划，统筹调配工段内人力、设备及物料资源，确保生产任务准时交付； -跟踪生产运行状态，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等），保障产线稳定运转； -持续优化作业流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准，确保产品一次合格率达标； -主导生产过程中质量问题（如返修、报废）的原因分析，制定纠正预防措施并推动闭环整改； -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务（包括排班安排、出勤管理、绩效考核等），打造高效协作的作业团队； -组织实施员工岗位技能训练，涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容； -识别并培养核心骨干，支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度，监督作业人员遵守安全操作规程，防范安全事故发生； -推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁有序的生产环境； -定期核查设备保养执行情况，联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标，减少非必要损耗； -收集汇总生产相关数据（如产量、工时利用率、停机时长等），形成报表并挖掘改善机会； -参与精益改善、TPM（全员生产维护）等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通，确保生产所需资源及时到位； -支持新产品试制及工艺验证工作，提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2.**工作经验**：具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验，有1年以上工段长或班组长管理经历； 3.**专业技能**： -熟悉汽车制造主要工艺环节（如冲压、焊接、涂装、总装等）； -掌握常用质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA）及生产管理方法（如精益生产）； -能熟练操作办公软件（Excel/PPT）及生产信息化系统（如MES）； 4.**核心素质**： -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力； -沟通表达良好，能够有效激励团队成员； -工作责任心强，具有主动改进意识和团队合作精神。