
高分子材料研发工程师
1-1.3万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料合成高分子涂料高分子功能材料树脂材料
岗位职责:
协助拟定研发战略规划,为重要研发决策提供专业建议与信息支撑
调研行业市场中的产品规范、测试方法及技术标准,提出产品优化方案
承担新产品设计开发任务,同时推进老产品的迭代升级与创新维护
确保新产品开发及旧产品改良过程中,各职能部门工艺数据与文件的准确性和统一性
为生产团队提供技术支持,传递加工能力及相关成本信息
负责新老产品相关工艺文档的编制与完善
完成上级交办的其他相关工作任务
岗位要求:
1、具备良好的敬业精神,工作踏实严谨,注重细节,责任心强;
2、硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景;
3、具备一定的组织协调能力、技术管理能力,能够及时应对并解决项目运行中的问题
校招-材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
材料工程师经验不限硕士材料研发高分子功能材料
岗位职责:
1. 参与企业材料研发战略规划,为新型材料及配方开发提供技术支撑与专业建议;
2. 开展丁腈胶乳、天然乳胶等高分子材料的配方研究与优化,提升产品的性能表现与质量稳定性;
3. 跟踪行业技术规范、检测手段及前沿动态,提出切实可行的产品优化方案;
4. 主导新材料在手套制造过程中的应用测试与性能评估,解决生产中涉及的材料技术难题;
5. 编写和更新材料工艺文档及技术资料,确保技术数据的准确性与一致性;
6. 推进原材料成本降低与性能提升项目的落地实施;
7. 完成领导交办的其他研发相关任务。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,化学工程与工艺、高分子材料、胶乳化学等相关专业,家住安庆或安庆周边地区;
2. 掌握高分子材料合成与配方设计知识,有胶乳或弹性体研究背景者优先;
3. 具备较强的实验数据分析与实际问题处理能力;
4. 工作态度严谨,责任心强,具有良好的团队协作意识;
5. 熟练操作办公软件及实验室常用检测仪器。
智能座舱生态产品开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责
生态产品方案与系统定义
负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。
研发技术文档与过程交付物管理
负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。
车型开发问题改进与推动闭环
在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。
开发问题管理与供应商交付管控
负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。
任职要求
本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。
3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。
了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。
具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。
熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。
具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
高级产品技术工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士芯片存储芯片失效分析数据分析CP/FTLabVIEWC语言测试质量改进可靠性良率
协同研发、技术及市场团队推进项目,准确对接客户实际需求,输出完整且具备可执行性的产品规划,并提供切实可行的产品实施策略;
参与存储芯片从原型验证到量产全流程的测试开发工作,涵盖测试方案设计、实施与迭代优化,通过系统性测试手段持续提升产品品质与可靠性;
深入参与测试流程的规划、落地与执行,开展芯片关键参数测试与功能验证,确保新产品在功能完整性、可靠性方面符合标准,并满足规格定义的各项边界条件;
掌握量产阶段测试流程、测试模式及核心功能实现方法,保障新产品高效导入量产并稳定运行;
负责不良品的电性分析与筛选,推动良率改善及 bin 分类流程优化;
面向内外部团队提供专业的数据解读、成果汇总与报告输出,主导量产测试异常问题定位及客户产品失效原因分析工作。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
研发经理(熔射)(J16694)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科喷涂OLEDSPS五险一金熔射
岗位职责:
1. 负责熔射相关产品的工艺技术研发、设计验证、测试导入及持续优化,全面主导技术问题的分析与解决,确保产品性能符合客户标准。
2. 统筹研发项目规划与进度管理,合理配置资源,推进技术成果落地,承担部门日常管理工作。
3. 针对产品异常(如良率波动、制程异常、客户反馈等问题),从研发与工艺角度提出改进方案;协同生产、品质、业务等部门提供专业技术支持,保障产品质量稳定达标。
4. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科背景优先考虑;
2. 具备OLED、SPS、AD涂层等相关领域工作经验;
3. 在半导体或显示行业从事熔射工艺研发工作8年以上,担任工程师职务满5年,有独立主导研发项目及新产品开发并取得实际成效的经历;
4. 熟悉热喷涂基本原理与材料特性,掌握熔射工艺全流程,了解各类工艺形式及行业前沿技术发展动态。
高分子材料研发工程师
7000-12000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料
高分子材料专业,硕士学历,熟悉PVC、PE、PPR等材料特性,具备相关实验操作能力,有塑料行业工艺管控及研发经历者优先
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技全职做六休一长白班午餐免费厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费恒温车间
招聘:项目工程师
薪资:6500.0-10000.0元
职位详情:
使用氢氧焰(氢气和氧气燃烧,无辐射、无污染)对高纯度石英进行熔融、焊接。产品加工后加工清洗。产品加工后研磨、清洗,
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作;
2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务;
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准;
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先;
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇:25k-30k 五险一金
Mac 上位机开发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Mac
岗位职责
1. 负责公司 Mac 平台上位机软件的架构设计、编码实现、调试验证及日常维护;
参与 Mac 客户端核心模块开发,涵盖设备连接、数据传输、界面渲染、日志解析、版本管理等功能模块;
2. 基于 Objective-C / Cocoa 技术栈进行原生功能开发,完成系统资源调用、用户界面交互、文件操作、进程间通信等任务;
3. 承担 WebView 相关功能实现,包括网页内容集成、JS 与原生层交互、页面加载优化、错误捕获与处理等;
4. 参与 Electron 桌面应用程序开发,主导 Mac 端适配、运行效率提升、安装包构建、自动更新机制落地;
5. 协同硬件、嵌入式、前端、后端及测试团队,推进上位机与终端设备、云服务、业务系统的联合调试;
6. 专注客户端稳定性、多环境兼容性、响应性能及使用体验优化,及时排查并修复线上故障;
参与技术方案制定、代码质量审查、开发流程规范建设以及相关技术文档撰写。
任职要求
本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息、自动化等相关专业背景;
具备 Mac 客户端或上位机实际开发经历,拥有完整项目交付成果;
熟练掌握 Objective-C,熟悉 macOS 应用开发体系,了解 Cocoa、AppKit、Foundation 等主流框架;
熟悉 WebView / WKWebView 开发流程,理解 Native 与 JavaScript 的通信原理;
掌握 Electron 技术生态,具备桌面应用开发、问题定位、打包发布全流程经验;
熟悉 macOS 系统特性,如权限控制、沙盒机制、文件结构、进程调度、通知中心、应用签名与公证机制;
具备较强的故障分析能力,能独立解决客户端崩溃、卡顿、兼容性异常等问题;
熟练使用 Git 等版本控制工具,具备良好的编码规范和团队协作意识;
责任心强,沟通顺畅,具备良好的任务推动与执行能力。
加分项
具有硬件配套上位机、工业控制软件、检测类工具、设备管理系统的开发经验;
了解 USB、串口、蓝牙、HID、Socket 等常见设备通信协议;
掌握 C/C++、Swift、Node.js、TypeScript 中的一项或多项语言;
有跨平台客户端开发基础,熟悉 Windows 与 macOS 多端适配策略;
熟悉客户端自动更新机制、崩溃日志收集、运行日志体系、性能监控方案等工程实践;
具备 Electron 集成原生模块经验,如 Node 原生插件、Objective-C 桥接技术;
有应用签名、公证流程、安装包制作、CI/CD 自动化部署实践经验。
经验要求
3 年及以上客户端开发工作经验,其中至少包含 1 年 Mac 客户端或 Mac 上位机项目实战经验。
救生员
招聘游泳安全员(暑假工)。薪资面议。主要工作内容包括日常巡视,需不间断地进行巡视,密切关注游客动态,特别是在人员较多的时段,要重点留意儿童、老年人等,防止意外发生。负责及时发现并制止危险行为。负责游乐园的一些设备,开启动力设备等。本人需要会游泳。上班时间为早九晚六。
钢结构类喷漆工,用压力罐喷枪,招老师傅,
8000-10000元/月
喷漆工1-2人
主要是输送机用钢结构件喷漆,用压力罐喷枪。熟练工,手法不好的不用试活。
安庆大观区招消防水管道安装工,消防报警电工和小工。有施工经验者优先,工资面议。
300-400元/天
消防安装管道安装消防报警小工消防管道长期3-5人月结
安庆市大观区招消防水管道安装工,消防报警电工和小工。
有施工经验者优先,工资面议。
助理材料工程师(本科 双休+福利好!)
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科
岗位职责:
1.知道新材料的选型、测试与应用验证,优化材料性能与成本匹配度
2.参与产品开发全过程,提供材料工艺支持,解决量产中的材料相关问题
3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议,推动标准化管理
4.对接供应商开展材料认证、来料检验及质量问题分析与改进
5.跟踪行业新材料发展趋势,开展技术调研与可行性评估
任职要求:
1.学历本科及以上
2.熟悉常用工程材料(金属、塑料、复合材料等)特性及加工工艺
3. 具备基础实验设计与数据分析能力,熟练使用金相显微镜、DSC、TGA等检测设备者优先
4.良好的跨部门沟通协作能力,责任心强,逻辑清晰
高分子材料研发工程师
1.2-1.7万元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料合成高分子功能材料高分子涂料高分子基复合材料
一、岗位职责1、材料研发与现场测试:主导聚氨酯、高分子混凝土等新材料的研发及性能提升工作。依据客户与项目实际需求设计实验方案,组织实施实验室配方调试与性能评估,承担现场试验段实施、数据采集与分析任务,撰写测试总结报告,推动产品在实地应用中的验证与验收。
2、配方优化与生产协作:持续改进现有产品配方与制造流程,提升产品质量稳定性并控制成本。协同生产端解决规模化生产中遇到的技术难题,确保产品实现稳定批量生产且符合质量一致性要求。
3、现场技术支持与需求反馈:能配合全国范围内的出差安排,深入项目一线开展技术对接、技术说明及操作指导。面向客户进行技术答疑,收集现场使用反馈与改进建议,为后续产品升级提供实践依据。
4、科研项目与知识产权推进:承担科研项目申报材料的编制与提交,落实配套试验任务并配合完成项目验收。组织专利、企业标准及行业规范的技术文档编写、申报与日常维护,积累和保护公司核心技术资产。
5、技术文档与知识体系建设:系统归档试验记录、工艺参数、检测报告等技术资料,建立清晰可追溯的技术台账。持续跟踪国内外新材料、新工艺发展动态,助力公司技术体系迭代完善。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、应用化学、土木工程材料等相关专业背景。
2、能力要求:掌握聚氨酯、改性混凝土等高分子材料的配方构成、加工工艺及检测方法;能够独立完成实验设计、数据处理与报告输出;具备现场技术问题诊断能力和生产工艺优化经验,了解科研项目申报及知识产权申报基本流程。
3、工作经验:具有1-3年高分子材料或建筑材料改性方向研发经验,具备聚氨酯、工程用高分子混凝土研发及实际项目落地经历者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件。
4、综合素质:作风踏实严谨,具备较强的逻辑思维、沟通表达与跨部门协作能力;能胜任频繁出差及现场技术服务工作,有科研项目或专利申报实操经验者优先。
5、其他技能:熟练操作办公软件及相关常规实验测试工具,熟悉本行业技术标准与规范,具备良好的技术文件撰写功底
材料工程师(浆料配比、丝网印刷)
1-1.4万元/月
材料工程师1-3年硕士浆料配方
岗位职责
1、开展无机非金属印刷浆料的配方设计及工艺改进工作;
2、参与浆料从实验室小试到规模化生产的工艺转化与印刷性能验证;
3、利用SEM、XRD、DSC、TG、FIR等仪器进行材料分析与测试数据解读;
4、协同生产线完成丝网印刷参数调试,排查并解决印刷过程中的异常问题;
5、撰写技术研发报告、工艺指导文件及专利技术文档。
任职要求
1、硕士及以上学历,材料、化工等相关专业背景;
2、具备1-3年相关工作经验,研究方向涉及电池、半导体或陶瓷领域;
3、掌握SEM、XRD、DSC、TG、FIR等材料表征方法;
优先条件:具有无机非金属印刷浆料制备及其印刷工艺经验者优先。
高分子材料研发专家
1.3-2万元/月
材料工程师3-5年硕士高分子材料相关专业复合材料相关专业高分子材料经验塑料材料经验橡胶材料经验复合材料经验新能源经验铁路/船舶/航空/航天经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料研发工艺设计
职位介绍
岗位职责:
1。能独立进行高分子材料研究开发工作经验;
2。具有扎实全面的高分子材料相关专业知识;
3。了解高分子材料性能,设备参数配置,行业动态;
4。掌握高分子材料的生产制造工艺,具丰富的现场工作经验;职位要求:
1。研究生毕业,2-3年以上相关工作经验;
2。具备高分子材料,材料化学等专业;3。吃苦耐劳,良好的沟通协调能力,团队合作精神。
岗位职责:
1.独立开展高分子材料的研发设计与工艺优化工作
2. 深入分析材料结构与性能关系,解决生产过程中的技术问题
3.参与新材料试制、中试及量产转化,提供现场技术支持
4.跟踪行业前沿动态与技术标准,推动材料创新与应用升级
任职要求:
1.硕士研究生学历,高分子材料、材料化学或相关专业背景
2. 具备2-3年高分子材料研发或生产工艺相关工作经验
3.熟悉高分子合成、改性、加工及性能表征方法
4.具备良好的实验设计能力、数据分析能力及技术文档撰写能力
5.责任心强,具备跨部门沟通协调能力与团队协作精神
工程材料技术工程师(矿山 / 公路养护方向)
6000-12000元/月
材料工程师经验不限硕士
一、职位介绍 负责公司技术业务,统筹技术咨询全业务落地,主导四新技术(新材料、新工艺、新技术、新设备)的技术全流程管理(引入、推广、落地、实施),同时负责内外协同、合规保障及降本增效,支撑业务目标达成。 二、岗位职责(矿山回填或公路养护) 1.负责矿山固废(尾矿、煤矸石、矿渣)、工业固废(粉煤灰、钢渣)及道路工程材料(沥青、水泥混凝土、改性材料)的技术研究、性能检测与应用适配工作,聚焦矿山回填、公路养护两大核心场景。 2.独立开展材料配合比设计、室内试验、现场试验,编制试验方案、验证报告及应用总结,解决试验过程中的各类技术难题,确保试验数据准确、方案可行。 3.对接外部材料、岩土、矿业、环保领域专家,精准传递工程需求,协同完成材料配方优化、技术方案制定及落地实施。 4.判断各类矿山/固废材料的工程适配性,提出材料改性与性能优化建议,保障材料符合矿山回填、公路养护的工程指标及绿色低碳要求。 5.参与新材料、新技术、新工艺的学习与应用,结合岗位场景开展技术创新,解决工程应用中的复杂材料技术问题。 6.负责材料应用现场的技术指导与质量管控,配合完成项目推进中的材料相关文档编制、数据统计分析工作。 7.配合团队完成相关技术对接、项目协作工作,服从工作安排,适应出差与现场试验任务。 三、任职要求 (一)、基本要求 1.学历:硕士研究生学历;优秀本科毕业生,具备3年以上相关工程材料应用经验可放宽。 2.专业:材料科学与工程、土木工程、矿业工程、环境工程、道路与铁道工程、矿物加工工程、资源循环科学与工程等相关专业;其中无机非金属、交通土建、矿山充填、固废资源化方向优先。 3.年龄:35周岁以下,特别优秀者可适当放宽。 4.证书:持有材料试验员、公路工程试验检测师、岩土工程试验员等相关证书者优先。 (二)、专业知识要求(矿山回填或公路养护) 1.掌握材料科学基础、土木工程材料、矿物材料学等核心理论,熟悉无机非金属材料、复合材料、固废基材料的基本特性。 2.掌握材料配合比设计原理、试验方法,能独立完成室内试验设计与数据处理。 3.熟悉矿山固废、工业固废、道路工程材料的物理、化学及力学性能,了解固废改性与资源化利用技术。 4.了解公路养护、矿山回填的工程技术要求与材料应用场景,掌握绿色低碳材料、固废资源化利用相关知识。 *(三)、核心能力要求 1.技术对接能力:能与外部专家高效沟通,精准传递工程需求,协同完成配方优化与技术方案制定。 2.试验验证能力:可独立开展各类材料试验,编制相关报告,解决试验中的技术问题。 3.材料把控能力:能快速判断材料工程适配性,提出改性与优化建议,保障材料符合工程指标。 4.工程应用能力:可结合矿山回填、公路养护场景,匹配材料性能与工程要求,参与现场应用指导与质量管控。 5.文档与数据能力:熟练编制技术方案、试验报告等文档,掌握试验数据统计分析方法。 6.学习与创新能力:能快速掌握新材料、新技术,具备解决复杂工程材料问题的能力。 (四)、工作经验要求 1.研究生:1-3年新材料应用、工程材料试验、固废资源化、公路养护/矿山回填相关工作经验优先;优秀应届研究生,具备相关课题研究/实习经历者可放宽。 2.本科:3年以上相关工作经验,参与过材料配合比验证、固废材料应用、公路养护/矿山回填项目者优先。 (五)、其他要求 1.具备良好的沟通协调、团队协作与抗压能力,能适应出差与现场试验工作。 2.认同公司绿色低碳、固废利用的发展理念,工作严谨、责任心强,具备良好的职业素养。 四、薪酬福利 薪酬结构:基本工资 + 岗位工资+福利 + 高额销售提成 + 年终奖金(上不封顶) 福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、定期体检、节日福利、通讯补贴、生活补贴、差旅补贴等
【2026校招】生产管理储备人才
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责
1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。
2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。
3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。
4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。
5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。
6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。
任职要求
1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。
2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。
3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。
4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。
5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
工艺技术员
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计
岗位职责:
1、配合电芯工艺主管完成钠离子电池生产流程中各工序(极板、装配、检测、包装)的技术支持与工艺优化,协助处理制程异常并完善相关工艺文档,确保产线稳定运行;
2、制定车间工艺执行方案,依据工艺规程开展现场管理、工艺改善及工艺数据采集等工作;
3、协同工艺主管对一线操作人员进行工艺规范培训,监督其按标准作业流程执行生产任务;
4、针对钠离子电芯拆解过程中常见的失效现象(如低压、漏液、析钠)进行分析,并结合实际生产状况制定有效的改善对策。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类相关专业,条件优异者可放宽至专科学历;
2、熟悉钠离子电池某一生产环节的工艺流程,具备该工段3年以上实际工作经验(包括极板、装配、检测、包装任一环节);
3、了解电芯制造对应工序中常见异常情况及其处理方法;
4、具备现场问题发现与识别的能力;
5、掌握软包钠离子电池拆解技术,能准确判断拆解过程中的典型异常问题。
国企主机厂工段长13.5薪
9000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技五险一金主机厂汽车制造
岗位应知(专业知识要求):
1.掌握公司车间相关管理制度与发展目标,理解精益生产模式的实施要点;
2.熟知本岗位核心业务内容及关联工作流程,掌握车间各项技术参数与管理考核指标;
3.具备基础的安全生产管理理论知识;
4.理解汽车基本结构、运行原理以及设备组成与工作机理;
5.熟悉常用质量控制手段和团队管理基础知识;
6.掌握有效沟通技巧及培训授课的基本方法与实践能力。
岗位应会(工作技能要求):
1.能熟练运用计算机完成质量数据、人员管理信息的统计、整理与分析工作;
2.对班组开展全流程管理,确保生产任务按时、保质、均衡达成;
3.能够实时获取生产动态,准确识别问题成因,并组织制定并落实改进措施;
4.针对现场存在的各类浪费情况,提出合理化改善方案并推动实施;
5.具备较强的跨部门协作与工作协调组织能力。
焊接工艺技术员
8000-15000元/月
工艺工程师PE3-5年大专焊接作业工艺设计技术支持电焊工艺
任职资格:
1、大专及以上学历,机械或焊接相关专业;
2、具备2年以上相关领域工作经验;
3、掌握焊接工艺流程及相关技术标准;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、思路清晰、逻辑性强,具备良好的沟通协调能力
工作职责:
1、承担零部件生产前的准备工作,如平面布局规划、工装夹具及工具配备等;
2、编制、优化汽车零部件焊接工艺文件及材料消耗定额;
3、参与焊接设备的调试、日常维护与技术支持;
4、实施焊接过程中的质量管控,并及时处理现场技术问题
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进;
2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标;
3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转;
4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验;
2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神;
3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
pack工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE1-3年大专
1. 新产品导入(NPI)与工艺开发
参与产品设计阶段评审,开展可制造性分析(DFM),结合工艺需求提出设计优化方案。
规划完整制造流程:电芯分选、模组装配、激光焊接、涂胶密封、BMS 安装、线束连接、气密检测、EOL电性能测试、成品老化等环节。
设定关键工艺参数(如焊接能量、温度、压力、胶量),并通过实验设计(DOE)完成验证与固化。
主导新产品试产阶段(PVT/DVT/PV),组织首件试制,跟踪并闭环试产过程中的各类问题。
2. 工艺文件编制与标准化
编制核心工艺文档:过程失效模式分析(PFMEA)、控制计划(CP)、作业指导书(SOP/WI)、过程流程图等。
建立并维护BOM、标准工时、工艺路线,确保MES/SAP系统数据准确更新。
负责工程变更(ECN)管理,保障工艺、文件及物料信息同步调整。
3. 生产现场技术支持与异常处理
及时响应产线异常,处理焊接缺陷、绝缘异常、气密泄漏、尺寸偏差等工艺问题。
运用8D、RCA(根本原因分析)方法分析质量异常及客户反馈,制定并落实长效改善措施。
持续监控CPK(过程能力指数),确保制程稳定受控(目标值通常不低于1.33)。
4. 工艺持续改进(CI)
推进精益生产与六西格玛项目,优化产线布局,减少浪费,提升FPY(一次通过率)和生产效率。
引入新工艺、新材料、新设备(如激光焊接技术、自动化装配线),实现降本增效。
设计防错(Poka-yoke)工装与夹具,降低人为操作失误风险。
5. 设备与工装管理
参与产线设备选型评估、安装调试及验收工作(包括激光焊机、点胶机、测试仪器等)。
制定设备操作规程及预防性维护方案,保障设备稳定运行。
三、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气工程、材料工程、新能源材料等相关专业。
2. 核心知识
掌握锂电池工作原理、PACK结构设计、激光/超声波焊接、密封胶应用、热管理等关键技术。
熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)。
了解BMS基本功能、安全规范(如GB 38031)及可靠性测试要求(高低温、振动、湿热等)。
3. 技能要求
软件能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks/CATIA/Creo(2D/3D建模)、Office办公软件、Minitab(数据分析)。
工作经验:具备1-5年锂电池PACK领域工艺经验(动力电池或储能方向优先)。
综合能力:良好的问题分析与解决能力、数据统计分析能力、跨部门协作推动力及抗压能力。
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