岗位职责： 1、主导重大投资项目及经营活动的风险评估工作，实施财务风险的指导、监控与管控； 2、参与公司整体经营战略规划，统筹领导财务、成本、融资、预算、会计核算及监督等相关职能，从财务、资本运作、风险防范及政策合规等维度提出前瞻性预警与应对策略； 3、全面掌握企业财务状况、经营绩效及资金流动情况，制定资金筹措与资本运作方案，开展财务报表分析，组织编制并监督执行经营预算； 4、组织编制和完善财务管理制度及相关操作细则，审核并提交公司财务报告与财务报表，检查与分析预算及财务计划的执行成效； 任职要求： 1、财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备五年及以上大中型企业财务管理工作经验者优先； 3、系统掌握财会理论知识和现代企业管理理念，熟知国家有关财务、税务、审计、金融等方面的法律法规与政策规定； 4、熟悉财务领域相关法规制度，以及投资管理、企业财务体系与业务流程； 6、具有房地产行业从业经历者优先录用。

负责公司财务预算与决算、财务核算、会计监督及财务管理等相关工作。 周末双休，薪资待遇详谈

岗位职责： 全面主持财务部门的日常运营，统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务； 牵头制定并优化财务管理制度与业务流程，确保有效落实与执行； 组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度和年度财务报表； 主导公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 协调并维护与银行、税务、工商等外部单位的关系，保障企业合法权益； 完成领导交办的其他综合性事务性工作。 任职资格： 财会类或相关专业本科及以上学历； 具备中级会计师职称者优先，持有注册会计师证书者优先； 8年以上财务领域从业经历，其中至少5年从事财务管理工作，具备集团化财务统筹经验； 熟悉国家金融法规、企业财务规范及信息化操作，精通财税相关法律法规； 具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力；沟通协调能力强，富有团队领导力；工作认真负责，职业操守良好； 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。

岗位职责 1．审核公司开发项目成本、收入及相关税费的核算与结转工作； 2．开展成本管控、费用支出管理，组织预算编制并监督执行情况； 3．主持财务部日常运作，指导项目会计进行账务处理； 4．对接银行、税务等外部单位，协调相关事务处理； 5．完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1．大专及以上学历，财会类相关专业，持有初级以上会计师职称； 2．三年以上房地产行业财务主管经历，五年以上房地产会计工作经验，曾独立完成至少一个项目全流程账务处理； 3．具备较强的独立作业能力及财务分析能力。

岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务数据真实、准确、按时呈现，需具备房地产、建筑、制造及商业运营等相关行业经验； 2.建立并持续优化财务管理制度与流程，提升整体运作效率； 3.组织编制年度财务预算，并监督执行过程，及时分析偏差并提出改进措施； 4.负责企业现金流管理，涵盖成本核算、资金计划及调配工作； 5.协调公司与银行、税务等外部单位的对接，保持良好的合作关系。 任职要求： 1.具备较强的组织协调和团队管理能力，能有效推动团队完成各项财务目标； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，能够妥善处理内外部事务对接； 3.工作认真负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业操守； 4.熟悉常用财务系统及办公软件操作，可独立完成账务处理及各类报表编制。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，保障财务报表的准确性与及时性，需具备房地产、建筑、制造及商业项目相关经验； 2. 建立并持续优化财务工作流程，提升整体运营效率； 3. 组织财务预算的编制与实施，跟踪分析执行偏差并提出改进措施； 4. 统筹资金管理，涵盖成本核算、资金计划及调配安排； 5. 协调公司与银行、税务等外部单位的合作关系，确保合规顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能推动团队高效完成工作任务； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理内外部事务对接； 3. 工作严谨负责，具备扎实的财务管理专业知识和职业素养； 4. 熟练操作各类财务系统及办公应用软件，胜任日常账务处理与报告输出。

1、具备3年以上会计工作经验，可独立完成全套账务操作，熟悉一般纳税人相关财务流程； 2、工作细致严谨，责任心强； 3、熟练操作办公软件及金蝶财务系统； 4、提供工作餐，缴纳社会保险； 5、主动配合并完成上级交办的其他工作任务。

人事专员，前台，客服，视频剪辑员，网招主管 有过招聘或者销售经验的择优录取 一、岗位职责： 1、负责58同城、BOSS直聘等招聘端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。 4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流，并提高自身的招聘技巧和修养! 二、岗位要求： 1、接受实习生，符合国家劳动法定年龄 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力； 3、对招聘工作喜爱，想在这一领域有所发展.能跟着企业共同成长的中坚力量。 4、会基本的电脑操作 三、福利待遇： 1、薪资 底薪3520-5000+绩效1-1500+提成（150-2000/人）。 综合工资：4000-10000左右 2、福利 节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晋升空间： 招聘专员---组长---主管---经理 五、工作时间 早上9:00---12：00 下午13：00--18：00 享受法定节假日·，晋升空间较大，不定期举办活动，

财经岗位招聘： ①、财经员多名，要求：24届（社招）/25/26年毕业生，财会类专业，学历二本及以上（牧原主管及以上可社招），母猪场需适应封闭管理环境，具备较强抗压能力，积极进取，干部优先内部晋升；主要职责：资产监管、成本基础数据维护、费用审核、经营数据分析等财经相关工作。 ②工资：按学历定薪，试用期5000-6700元，转正后6300-7000元，猪场岗位享封场补贴（200-500元/月）；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③奖金：与所在分公司进销存、新增KCP指标联动，综合年薪8-12万，连续两年绩效为A+者可获TUP分红超10万元，优秀员工入职满1年可顶岗财经主管（服务部、猪场岗位享顶岗补贴300-500元/月），1.5年可晋升主管，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升部长。 ④福利：免费住宿（拎包入住）、设有员工食堂，工作日餐补13元/天，享受三节福利、爱心基金、团建活动及实物奖励，月休5天，年假5天，提供良好晋升通道，含年终绩效、利润分享、绩优员工股票激励等，每月12号准时发放薪资。 ⑤工作地：广西、广东、湖南及全国多地可调配。 ⑥具体工作地点：广西各服务部、母猪场、育肥场 双胞胎（集团）股份有限公司

单贴工用区域 地砖 墙砖一起

崇左市大新县招工地小工/杂工，旅游区民宿贴砖杂活，帮瓦工师傅打下手，年龄在40到55岁之间。

广西崇左急需有低压电工证多名，换电表，广西周边能过来的联系

崇左市扶绥县招铆工，要求有钢结构加工制作经验，熟悉钢结构加工制作图纸，工作积极，能吃苦耐劳！

崇左市招土豆三检管住不管吃三天之后一天一结

岗位职责： 1、及时准确处理工商税务等相关部门申报事项，熟悉税务流程； 2、能熟练对各类费用进行归类处理，提供合理优惠税务筹划,帮助企业实现最佳税务效果，有效、合理规避各项风险； 3、填报公司相关税务报表等; 4、协调对外审计，提供所需财务资料； 5、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议； 6、完成上级交办的其他工作。 公司官网 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，会计学专业毕业，需要有会计中级（含）以上职称资格证书；或者有税务师的优先 2、有1年以上快速消费品、休闲食品类零售、连锁企业税务筹划管理工作经验，熟悉当地（广东区域或者海南区域的）税务法律、法规，并能熟练运用于工作中； 3、熟练应用ERP系统、财务软件、Office办公软件，对用友财务系统有实际操作经验者优先； 4、细心负责，有良好的沟通能力，组织协调能力，团队协作精神和承压能力。

工作职责: 1、全面财务管理工作: 负责公司日常财务核算、财务报表编制及分析，确保账务处理的准确性与时效性;主导公司全面预算的编制、执行监控与分析，为管理层提供决策支持。 2、税务筹划与管理 全面负责公司的税务管理工作，深入研究并合理运用税收政策，进行税务筹划，合法降低税收成本，做好税负情况相关预测及示警，规避税务风险，提高经济效益; 3、做好成本、费用核算与控制，审批各类成本费用，有效节约成本费用; 4、关注企业资金状况并及时协调资金运用，加强企业资金回笼，提高企业资金使用效率; 5、依据经营情况，及时出具经营数据报表及相关分析; 6、协调税务、工商、银行等企业外部关系，维护好外部关系; 7、负责员工工资提成计算; 8、负责财务部门的团队管理工作及上级领导交办的其他工作安排。 岗位要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历。 2、3年以上财务管理经验。 3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备较强的财务分析能力。 4、熟练应用财务软件，熟练使用Excel等办公软件进行数据处理与分析。 5、高度的责任心和职业道德，能够在快节奏环境中保持冷静，处理复杂问题。 岗位福利： 薪资7k-10k， 上班时间：周一至周六，早上：9：00-12:00，下午：13:00-18:00 有餐补、全勤奖、提成奖励 工资10号发放（不拖欠！）

无电商相关经验者，勿投；条件优秀者，薪资面议 1、负责各电商平台的销售收入及各项支出的核实，确保帐实相符，熟悉各电商平台的对帐规则及流程。 2、负责日常各项财务核算，包括但不限于收入成本核算及凭证审核等 3、负责公司的各项税务申报，熟悉现行税收政策，合理进行公司税务规划 4、编制财务报表及内部管理相关财务报表 5、对销售收入、成本数据进行分析，为营运决策提供财务支持 6、熟悉电商行业的财务核算与税收政策，以及整体业务流程 7、合理规划财务与业务的衔接流程，规范财务核算各项事宜 8、临时交办的各项事宜 任职要求： 1、本科及以上学历，会计相关专业，中级及以上会计职称 2、有1-3年电商行业财务工作经验 3、熟悉使用财务软件及办公软件，熟悉电商行业的应用软件 4、工作严谨细致，责任心及原则性强，具备良好的沟通协调能力，高效对接各方

1.负责公司整体财务核算、账务处理、报表编制，确保数据真实、准确、及时。 2.统筹税务规划、纳税申报、发票管理及税务风险控制，维护税务关系。 3.制定与执行财务管理制度、费用审核、资金管理与成本控制，管理财务团队，完善流程，提升部门工作效率。 4.组织年度预算编制、经营分析，为公司经营决策提供数据支持。 5.配合内外部审计、高新技术企业/专精特新/项目申报等财务相关工作。 6.全日制本科及以上学历，具有中级会计师及以上职称优先；3年以上相关经验，熟悉企业全套账务与税务，熟练使用财务软件及Office，具备较强的财务分析与风险意识，工作严谨细致、责任心强，沟通协调能力良好，保密意识强，原则性强；年龄要求35岁以上。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、熟悉国家及地方税收相关法规与政策 2、负责企业日常账务操作及财务报表编制，按时完成记账工作与税务申报流程 3、配合销售团队完成发票开具及相关资料寄送事务 4、处理现金收付、费用报销事项，开展日常账目核对与基础财务工作 5、执行财务核算、凭证制作、出纳管理及涉税业务办理 6、合理设置会计科目、建立会计凭证和账簿体系 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备初级会计职称，有房地产行业财务经验者优先； 2、2年以上独立全盘账务处理经验，掌握企业财务管理、成本控制、预算管理及会计核算等相关技能； 3、了解国家财税法规及税务政策，熟悉当地工商、税务办事流程； 4、遵守财务管理制度，能够持续优化财务作业流程； 5、工作认真负责，具备较强的执行力、细致度、原则性及信息保密意识

1.有较强的服务意识和沟通能力，服从部门领导，遵守公司的各项规章制度; 2.根据各公司经营范围、所属行业、涉及税种和税率、记账要求、经营情况等独立建立核算账套、归类整理原始凭证、录入凭证、处理账务、编制财务报表并报送相关部门; 3.熟练掌握税务申报流程及税法相关政策； 4.能独立完成一般纳税人全盘账务； 5.大专及以上学历，具备初级及以上证书、有代理记账工作经验者优先； 上班时间朝九晚六，周末双休。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重点事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的规划、配置与管理，优化人员结构，提升组织效能，合理控制人力成本，评估岗位薪酬体系的科学性，提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人事任免与岗位调配相关工作。 5、策划并落实企业文化建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备五年以上人力资源领域工作经验； 2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力、员工激励技巧以及问题分析与决策能力； 4、有零售行业或大型商超从业经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理； 2. 保证各项财务收支记录的准确性与时效性； 3. 配合完成月度及年度结账相关工作； 4. 跟踪并管理日常账务处理，涵盖现金流监控等内容； 5. 办理税务申报及相关事务，确保符合税收法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的条理性和时间规划能力； 2. 熟悉财务系统操作及常用Office办公工具； 3. 工作认真负责，恪守职业操守； 4. 具备良好的协调沟通意识与团队协作态度； 5. 能够胜任高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6. 拥有地产领域财务工作经验者优先。

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化运作。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重点事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并处理问题，按要求上报进展； 3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作，保障各部门高效运转，合理控制人力成本，评估岗位薪酬结构的合理性，提出优化建议并推动实施； 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合完成人员任免与岗位调配相关工作； 5、策划并落地企业文化建设及员工关怀活动，提升团队凝聚力与归属感； 6、负责公司行政类及人事类档案的整理、归档与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具备五年以上人力资源相关工作经验； 2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力； 4、有零售行业或大型超市从业经历者优先录用。

职位要求： 1、审核会计助理的账务处理，完成结账工作，编制纳税申报表并按时进行纳税申报 2、负责报税资料的整理与装订，并按期归档保存 3、通过系统平台推送客户财务数据及相关优化建议 4、汇总客户涉税问题并及时反馈至财税顾问团队 5、负责企业工商年报申报及残保金核定等相关事务办理 6、配合财税顾问完成税控设备清卡、抄报税操作、明细表打印及发票开具等辅助工作 7、针对企业账务异常情况，指导会计助理完成账务调整并复核确认 8、每周持续更新知识库内容，涵盖各行业账务处理规范、工具应用培训、典型税务问题解析等 （二）岗位要求： 1、财务、会计相关专业，全日制大专及以上学历，具备初级会计师职称，持有会计职称者优先； 2、具有一年以上中小型企业财务实操经验，有同行工作经验者更佳； 3、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理流程与纳税申报操作； 4、具有崇左本地财务公司两年以上外账工作经历者优先考虑 福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定节假日及带薪休假； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 4、完善的员工关怀机制，包括生日礼遇、月度聚餐、团建活动等，营造温馨如家的工作氛围； 5、提供广阔的职业发展空间，建立公平透明的晋升通道，助力员工长期成长与发展

人事专员，负责公司招聘工作，包吃包住，月薪3000-4000

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的财务核算及账务管理工作，确保账目真实、完整； 2、编制项目相关的各类财务报表，开展成本核算与分析控制； 3、负责项目应收应付账款的管理，定期完成对账与清理工作； 4、参与项目财务流程的制定与优化，提高财务运作效率； 5、协助内外部审计工作，及时提供所需财务数据及相关说明。 任职要求： 1、具有会计、财务管理等相关专业学历，持有会计从业资格证书； 2、掌握国家财经法规及会计准则，熟悉建筑行业财务管理特点； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的财务数据分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5、有建筑施工类企业会计工作经验者，可优先录用。

岗位职责: 1.制定并持续优化企业人事管理方案，涵盖招聘、培训、人才发展及离职流程等关键环节。 2.策划并实施员工培训与成长计划，确保团队能力与企业发展目标同步。 3.统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，营造良好工作氛围，提升员工归属感。 4.跟踪绩效管理制度运行情况，推动绩效考核改进与整体效能提升。 任职要求： 1.具备人力资源管理或相关专业背景，熟悉人力资源各模块运作。 2.拥有较强的组织协调能力，能高效推进人员管理事务。 3.具备出色的沟通表达能力，可顺畅对接基层员工与各级管理层。 4.有实际处理劳动纠纷和推动员工参与机制落地的经验。

岗位职责： 1.财务核算与管理：全面负责企业日常账务处理，包括凭证编制与账务审核，确保总账与明细账、账目与实际一致；按时出具各类财务报表，依据公司报销制度，审核成本及费用支出，保障财务数据准确合规； 2.税务与统计：完成税务申报及统计报表报送工作；熟悉国家税收法规，合理把控涉税风险，确保依法合规纳税；统筹对外统计数据的整理、提交与归档管理； 3.审计与评估：配合管理层开展年度审计或专项审计任务，及时提供所需财务资料，协助完成外部评估相关工作； 4.资产管理：审核并管理各类往来款项，建立并维护资产管理台账，执行固定资产的入账与账务处理，每半年组织资产实地盘点，落实资产责任人制度，保障资产安全完整，监督闲置资产处置及报废流程； 5.制度建设与优化：持续完善会计核算体系，优化核算流程，提升财务工作效率与规范性； 6.团队协作及其他：统筹财务部日常核算事务，督导会计人员高效完成各项工作任务，积极完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1.财会类专业毕业，具备良好的职业操守和责任心，能承受较高强度工作压力； 2.本科及以上学历，具有3年以上百人以上企业财务工作经验，持有初级会计职称，具备中级会计师资格者优先考虑； 3.熟悉企业财务运作流程，掌握成本控制与财务管理核心知识； 4.具备独立编制及分析财务报表的能力； 5.熟知会计准则及相关税务法规，具备较强的财务风险识别能力； 6.熟练操作金蝶等财务软件系统； 7.具备良好沟通协调能力，能够高效对接各部门工作需求。 福利待遇： 年终奖、年度调薪、月度部门聚餐、生日福利、节日福利、年度旅游、年度体检、父母健康险；

薪资4500-5000元 岗位职责: 1.负责充电桩的财务数据核对，数据分析、对账、与客户签订合同、开票等 2.处理公司的充电桩和车辆运输财务内的日常事务核对，愿意接受财务团队分配和交代的各事项财务和统计工作的核对统计工作， 3.驾驶员的工资核算，负责日常车辆运营的对账，车辆违章查询与跟进，车辆运营的各种财务统计工作的对接。 4.配合财务主管需要统计各项汇总工作 5.上级交代办的其他财务工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，财务管理、会计学等财会类相关专业; 2.熟悉办公软件操作，精通熟练运用excel表格，会用基本函数，具有较高的工作效率; 3.具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责，工作严谨,责任感强，任劳任怨精神。 地点：广西防城港市港口区东部吹镇区东湾大道西侧翊翔重卡充电桩板房