充电宝铺设。谈门店铺机器售后维护

1.[薪资待遇] 底薪5000+1000开单奖+周薪奖励+百分之15-40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种品牌礼物 奶茶零食 苹果手机应有尽有 2.[工作内容] 处理公司系统后台数据 3.[福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! 4.[任职要求] 5、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 具备良好的沟通协调能力性格开朗，工作积极主动

岗位职责：1.负责公司产品的市场推广，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动报价、合同签订与回款跟进4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与长期发展价值观 5.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

每天工作4小时，就是在洪崖洞转转跟商户聊聊天，跟游客聊聊天感兴趣的电话

通过地推形势向指定客户邀请添加企业微信。需要签定合作合同。按时结账。正规公司，正常业务，非诚勿绕

岗位职责： 1、负责辖区内星级酒店的实地走访，挖掘潜在合作机会，拓展新客户资源； 2、定期回访现有酒店客户，确保公司产品在终端的稳定使用与推广； 3、提供现场服务支持，向酒店客户提出充电桩合作方案或优化建议，快速响应并解决客户问题； 4、管理酒店客户信息，完善辖区内的客户档案体系建设与资料更新； 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，具有3年以上酒店行业客户开拓相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，工作积极主动，能适应出差安排； 3、具备较强的市场策划与落地执行能力，拥有出色的项目推进能力和客户服务意识。

工作内容 1、负责邀请客户到场参与健康咨询活动，协助推广相关服务内容 现场由讲师进行产品讲解与推荐，我们主要配合完成流程衔接 如有购买意向，负责后续签约及手续办理等工作 2、主动与客户沟通，挖掘客户需求并给予专业解答与建议 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户预期标准 任职要求： 1、具有良好的表达能力和服务意识，善于与人交流互动 2、对会务营销类工作有兴趣，能积极应对工作挑战 （欢迎无经验者加入；提供老员工带教一对一辅导）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有大健康、保健食品等行业经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备较强的客户服务意识 4. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

重庆市巴南区招砌墙，抹灰，外墙涂料，班组。（项目在广西南宁市，班组师傅要求川渝贵人。3个月工期。产值6百万左右）。要求有前期垫资能力。最少30万。）保交楼项目。

招聘我厂生产需要现招:摩配件二保焊工2名，只招熟手工资计件，有意者电话咨询地址：顺龙小学附近电话

招聘打磨杂工1名年龄50岁以下，工资面议地址：水车辅招呼站附近电话：

招聘1：杂工叉车勤劳者优先地址:沙桥社区左家坡车站电话:

下午2点，渝北，锦上华庭，3小时保洁到手90。

凉皮柜台销售员 30-50 岁，身体健康，五官端正，有沟通能力 薪资福利:6000元+ 班次：两班倒（早班7:00-15:00，晚班14:00-22:00）

️工作时间：早九晚六 周末双休 不强制加班、不熬夜 办公环境：市中心高端写字楼+养老社区双办公、圈层优质 晋升体制：晋升透明、能力优先快速晋升，没有35岁危机️ 学历要求：大专及以上，特殊情况看能力

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务； 3、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 4、公司提供线上渠道资源（贝壳网和链家网）以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户，线下带客看房，促成签约成交； 5、担任房产法律顾问、资产配置顾问、社区专家、公益大使四大角色，为客户提供满意的服务。 【任职要求】 1、无学历、全日制统招大专及以上学历； 2、年龄20-45岁，五官端正，身体健康； 3、流利普通话或粤语，喜欢销售和善于与人沟通； 4、正确的道德观与价值观，喜欢房地产行业； 5、穿着得体，形象阳光向上，责任心强，热爱合作。 【薪资福利】 1、新人入职，不限学历，底薪3000-4000元，提成20%——75%。 2、享受精英会、精英年度国内外旅游等福利； 3、额外有 200 元化妆费，每个月有一天特殊假期。 4、周二到周四10点上班。 【培训体系】 1、链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 2、培训中心：全面房产业务知识培训（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）； 3、搏学考试：每年两次，对房产专业知识进行梳理和复习，全国数十万人同时参与。 【晋升制度】 1、新入职等级为经纪人A1到A3，按照工作经验评定，最高是A10，通过业绩积累进行晋升，提成从20%提升到75%。 2、从业务岗位可以晋升到管理岗位，从A序列经纪人到M店经理，再到S商圈经理，到D总监，副总，城市总经理； 根据自己情况进行选择，喜欢做业务的，可以不断刷新自己的提成等级，喜欢做管理，可以转管理岗位。 【门店优势】 门店处于2号线江南西地铁站20米，线下人流量多，坐拥众多客户业主资源量，主做的区域拥有海珠最好的学校，很多客户慕名而来。门店经理从业9年。目前门店近来有15人，近3个月平均业绩55万，人均收入10000到15000。门店基本以90后和95后小伙伴为主，年轻化，彼此话题相符，好沟通好相处。

岗位职责:1，帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使 用，解决客户使用软件过程中的问题 2，引导、陪伴客户听服务课程，完成免费客户向付 费客户的转换 3，负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 工作内容： 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通，指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户，按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下，完成销售任务 岗位要求: 1、通过证券从业资格考试，持有证券从业资格，如没有取得证券从业资格证书的人员可享受:公司免费食宿+内部题库+集中备考培训 要求:双科考试合格，方可最终复试，办理入职 2、21-32周岁之间。 3、口齿清晰，思维敏捷。 4、有上进心，良好的团队意识和能力。 5、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我。 6、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）。

电话销售，预约客户上门对接 底薪5000高提成 只要你不懒，月工资分分钟过万

尚层装饰是专注于别墅、洋房、大平层全案设计与施工落地还原的高端家装设计集团，成立至今已有19年历史，总部位于北京。重庆分公司自2014年设立以来稳步发展，目前在全国一线城市的直营分支机构达20家，在职员工超5200人，疫情期间三年始终坚持按时足额发放薪资。公司福利健全：入职即缴纳五险，每月15日准时发薪，享有春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童节假，并定期组织下午茶活动。办公地址坐落于渝北财富中心FFC，自购2000平米5A级写字楼独立办公。 岗位职责： 1、接待预约到访的别墅业主，介绍企业理念、产品体系及工艺标准，推动签约转化并完成业绩目标； 2、精准把握客户需求，协调设计团队制定个性化装修方案及科学预算规划； 3、统筹项目组成员参与各阶段推进会议，督导团队高效执行项目全流程实施与交付，提升客户体验满意度； 4、积极参与公司组织的设计、工艺、产品、营销及管理类培训，持续精进专业素养与综合管理能力； 5、自主拓展获客资源渠道（如物业、中介等），主动挖掘潜在装修需求的高端住宅客户； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上销售工作经验且过往业绩突出，有大客户销售或团队管理经验者更优； 3、熟悉家居装饰、中高端房产、保险等行业背景者优先录用； 4、拥有良好的学习能力、商务沟通技巧以及项目协调统筹能力； 福利待遇： 【具有竞争力的薪酬】基本薪资4000元起+交通补贴+项目提成（单笔1万-5万元）+绩效奖金（依据当月任务达成情况核发），该岗位综合年收入普遍在15万-25万元之间，表现优异者年薪可达30万元以上； 【业内领先的员工关怀】入职即办理五险，享受国家法定假期及公司特色假期（六一亲子假、家长会假、五四青年假等），春节享15天带薪长假，定期开展团建、户外拓展及海外旅游奖励； 【清晰的成长路径】每年两次评级晋升机会，配备系统化培训与个人发展计划，晋升机制公开透明，管理层中80%为内部培养提拔； 【广阔的发展平台】职业通道为：客户经理—中心经理—城市分总； 【灵活的工作制度】每月可享多次免打卡权益； 【高端办公环境】人性化办公空间，公司每日免费提供粥品、咖啡、茶饮及水果等精致下午茶服务； 工作时间：09:00-18:00，节假日正常休假； 工作地点：渝北财富中心FFC（5A级写字楼，配备四层专属停车场/轻轨：环线洪湖东路站）

岗位亮点： 律所直接提供精准案源｜无需自行开发客户 底薪6K+高比例提成｜月薪过万较轻松 晋升路径清晰｜从助理到主管再到经理 办公环境舒适｜室内工作，社保、年假、节日福利齐全 ——————— 工作日常： · 为当事人提供专业法律咨询服务 · 对接案件详情并推动委托落地 · 全程跟踪案件办理进展 我们期待的你： 具备债务规划或房产咨询背景者优先 沟通能力出色｜富有责任心 认同法律服务的职业价值 重点说明：非催收岗位！不涉及贷款业务！属于法律辅助类工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作

招聘一个 日结 重庆九龙坡玉清寺 来一个 兼职也可以。

公司购买社保哦！！！ 【岗位职责】 1、公司免费提供客户名单，通过电话联系客户； 2、有意向的客户电话号码转交给安装部门即可； 3、没有业绩考核，办公室坐班不外出。 【工作时间】 早上9：30~下午18：30，中午休息2个小时（12点到2点），法定节假日正常休息。 综合薪资4-6k 【岗位要求】 19-38岁，有电话销售经验者优先，沟通表达流畅，服从公司管理。 【工作地址】 渝中区两路口庆隆希尔顿商务中心1701（轻轨1号线或者3号线1号出口） ps：老板很亲切，同事很nice，公司氛围积极向上，轻松活泼，欢迎加入！！！

岗位职责：接待维护客户 任职要求：，49-59岁，生活阅历丰富，心理素质好，具备应变能力，形象好，会普通话

1. 根据公司业务运营需求，统筹安排与管理运输运力资源。 2. 组织开展驾驶员安全教育培训、应急演练及日常安全管理工作。 3. 安排车辆的维修与保养，负责车辆相关证照的统一管理。 4. 管理驾驶员油耗使用情况，优化运输方案，降低运营成本。 5. 推动驾驶员操作规程落地，实施规范化操作的指导与宣导。 6. 动态掌握驾驶员履职情况，对不符合标准的人员及时进行纠正或调整。 7. 负责本部门员工绩效考核及核心工作流程监督，保障工作衔接顺畅。 8. 协助总经理推进运输项目的拓展与实施。 要求： 1. 具备大专及以上学历，物流、运输类专业优先考虑。 2. 拥有三年以上物流行业运力管理相关工作经验。 3. 工作细致全面，执行能力强，具备团队管理与组织协调能力。

工作内容： 1、使用公司提供的资源进行电话沟通，邀请客户了解服务； 2、负责金融类客户相关服务信息的短信、邮件等内容编辑与发送； 3、客户资料的采集、整理、归档及数据分析工作； 4、持续跟进并维护现有客户关系，挖掘客户二次合作机会，提升客户转化； 5、及时掌握公司新产品的更新情况，并向有需求的客户进行推荐； 6、协助上级完成团队目标及考核任务 职位要求： 1、年龄20至35岁，性别不限 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 3、能熟练使用重庆话或四川话进行交流 4、具备吃苦精神，执行力强，服从安排 5、有理想、有责任感、积极进取，勤奋踏实，热爱学习 工作时间： 早九晚六，周末双休，节假日按规定休息 职位福利： 五险、带薪年假、不加班、周末双休、年终分红、绩效奖金、节日福利、全国旅游 职位亮点： 双休、法定节假日、带薪年假、工龄奖、年底分红

工作地点：根据就近安排 岗位职责： 1、负责苹果品牌系列电子产品的销售工作，达成公司制定的业绩目标； 2、按公司标准完成商品陈列及店铺环境卫生维护； 3、妥善处理客户反馈问题，并及时向主管汇报相关情况 任职资格： 1、不限性别，年龄20岁以上，高中或同等学历以上； 2、性格开朗，具备良好的语言表达能力，善于与人交流； 3、对智能手机、电脑等数码产品有一定认知； 4、有销售工作经验者优先考虑，同时也欢迎优秀的应届毕业生应聘 晋升渠道：导购—店长—区域经理—总经理 福利：带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游 工作时间：早班9：30-19:00 晚班13:00-22:00 每周休1天

销售工作