招聘门窗业务员若干名。岗位职责：负责线下家装市场、装修公司、建材门店、楼盘工地、物业等渠道的开发与维护，洽谈门窗订单。学历不限，有无门窗行业经验均可，有建材、装修、房产销售经验者优先录用。能吃苦耐劳，可适应外出跑市场，有责任心，具备基础谈判能力，愿意长期稳定发展。需自带交通工具。薪资待遇：薪资面议。薪资结构为底薪加订单提成，多劳多得，上不封顶。厂里提供报价单、样品、宣传画册。工作时间：常规白班，合理安排外勤时间。

万州好风景家居招聘！！！主要工作是在商场门口引导客户带有意向买家具的客户人员要求：50岁以下，能吃苦耐劳口才要好优先，从事过建材销售的优先上班时间：夏天8点30至6点（冬天上班时间8点30点至5点30）工资待遇：100元/天，另外+提成联系电话：地址：王牌路中天广场锦丽酒店三楼好风景家具万州，就关注井号：

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1、负责公司现场制氧/制氮设备在激光切割、激光焊接等领域的市场推广与销售； 2、开发激光设备集成商、钣金加工厂、工程机械等终端客户，挖掘客户对气体配套设备的需求； 3、配合技术部门为客户提供气体解决方案； 4、全流程跟进项目投标、合同谈判、回款及客户关系维护。 任职要求 1、2年以上激光切割、激光焊接相关设备销售经验，熟悉主流激光厂商及加工用气工艺者优先； 2、有钣金、机械加工、激光行业相关客户资源优先，有制氧制氮设备销售经验加分； 3、具备技术型销售思维，能给客户算清用气成本、提升切割品质等实际收益； 4、沟通顺畅，会独立运作项目，能接受短期出差，抗压性强； 5、建设省级渠道体系； 6、党员优先。

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招聘销售岗位。薪资为3000-5000元。工作内容包括寻找客户、联系客户以及维护客户关系。

语言表达能力强，沟通能力强，有电话销售经验者优先！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

上诚口腔招聘 现招聘市场销售若干名： 工作内容：市场销售，无需坐店 工作时间：时间灵活，每月休息4天 薪资待遇： • 底薪3000元+业绩提成，月入过万不是梦 • 前7天带薪培训，每天80元 任职要求： • 年龄40-60岁 • 有销售经验，口齿伶俐 联系方式： 身边有合适的亲戚朋友欢迎推荐！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求 任职要求： 1. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 2.有销售经验者优先 3.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

急招邻鄂一名保安，必须是住在本场镇，年龄在60岁以下，，军，或者保安证，政治素质好，无任何犯罪记录，身体健康，不能有三高。工资2800左右，报名电话

重庆市渝北区招腻子/大白/墙漆

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上午9：00北碚区金华苑新房开荒保洁3小时起步，到手30/小时，包括擦玻璃带吸尘器30上午9：00北碚区金华苑新房开荒保洁3小时起步，到手30/小时，包括擦玻璃带吸尘器30。

重庆市沙坪坝区招泥瓦工

招聘店员、营业员、学徒工，从事建材销售工作。年龄要求16周岁至23岁之间，男女不限，旨在培养年轻人才。工作地址位于北京顺义赵全营北郎中，海亮建材商城内。联系电话为（张经理）。

负责到店及线上客户接待、需求沟通，邀约上门量尺；对接设计师跟进方案，洽谈报价促成签单；负责订单对接、进度跟踪、客户回访，维护老客户争取转介绍，完成月度销售业绩目标。

招聘建材销售人员2名。要求熟悉建材行业者优先。薪资为底薪加提成，月薪过万，具体薪资面议。工作地址位于保华学校北隔壁老三装饰仓库。谢绝电话应聘。

招聘钢材销售业务员，男女不限，有无经验均可。欢迎勤劳肯干、有理想、想通过努力改变生活的人加入团队。薪资福利：试用期3000元，转正后底薪加提成加奖金加年终奖，。无销售经验者提供一对一培训。工作时间：早8:00至11:30，下午1:30至5:00，每月4天带薪假期，提供一顿午饭，享有各节假日福利及全勤奖。

门窗招聘业务人员｜高提成只要你口才好，会沟通谈单不用坐班，时间自由，多劳多得想拼收入的朋友欢迎咨询

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立跟进销售全流程，包括报价、签约、回款及售后协调 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识 公司地址：东原ARC广场1幢10-1号

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招聘：**业务员（提成） 薪资：80-120元/次（） 岗位职责 1. 负责饮用水 产品销售，拓展新客户，完成销售目标 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案 3. 维护客户关系，处理客户投诉，提高客户满意度 任职要求 1. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 2. 有销售经验者优先，优秀者条件可以放宽，多劳多得，时间**。吃苦耐劳有责任心

优秀的你既然进来了就请耐心看下！ 一次选择将会改变你的生 在盛佰颜选择一个团队尤其重要，发展速度不同，咱们这是一个高速发展的团队，团结友爱，互帮互助 [我们是什么行业？]→美业 [职位内容是？]-→对接全国各地美容院沟通「项目招商」（前期不用店家投资加盟，先做出业绩再谈合作） 注：美业过往30年，由于门店不具备生产条件，所有的项目及产品都是从工厂或项目公司进行购买／加盟，前期需要投8-15W，到账才发产品仪器给店家！ 而我们是 前期不需要先投资也不需要囤货 店家只需给个即可！ [每日工作流程是什么？] 公司提供全国美容院资源→以「电销和微信」对接美容院老板娘即可 <公司后续会安排「售后老师」先帮店家启动预售体验卡拓客和业绩收现活动→店里做出业绩赚了钱后-再谈55分成或者） [为什么好开单？] ①无需店家承担购买产品、仪器和先投资加盟   [？] ①收店率／优秀的同事单月收店可达15家589以上； ②加盟率／启动的店：目前80％的加盟率；例如：当月A业务员收10家启动店，8家加盟（1-3w)：卡提（40／张）+加盟提成的综合收入8-10万以上！ 从启动项目至今全国商务部3000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋、刘伟月收入稳定300万/月+还有很多月入100万，50万，20万、10万，3-5万，普遍2万［可查证］ 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力干年薪100万！［可查证］我们分公司负责人95后1年半买保时捷911|我们团队长96年开帕梅|公司员工奔驰、宝马，奥迪，遍地都是！［可目睹］ [重点！] 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不同、不争不辩，选择大于努力。 [为什么可以这么赚钱？] 因为这是99％成年女性的蓝海刚需项目，1次见效明显，成交率高，复购率99% [常见问题] ①岗前培训：入职后我们总监队会对新入职同事进行1对1培训； ②行业经验：我们盛佰颜大部分同事基本都没 有相关的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪2-5万以上。 [一单提10000-35000，即刻结算不拖不欠] [工作时间] ［工作时间］ ①早上09:30-下午18:30 [岗位要求] ①需要有电销经验，； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！！ ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人！ [预约面试] 以上内容看③遍看③遍看③遍高效沟通，如有意向可直接约面试节约双方时间

1.公司拥有10万客户，负责添加对方微信，谈判成交，主要是微信谈判成交，不需要打电话！ 2.薪资架构3500+提成（3.5-7%提成） 3.10:00-12:30，14:30-19:30午休2小时，固定休息周日，正常享受法定节假日！

入职缴纳五险一金、带薪培训每天都有工资一百多 一、薪资待遇： 1、固定无责3900-4500，根据过往经验和面试表现来定。综合薪资6000-12000。 TOP 选手月月2-3万，主打一个多劳多得，付出有回 报！! 2、五险一金入职就交8号发薪！! 二、其他福利都有： 生日福利＋婚假＋生育假＋产假＋陪产假丧假等都有～带薪年假5-10天，节假日3倍工资，我们是甲方该有的都有！! 【晋升发展】： 1、专业岗位发展：质检、部门培训人力资源数据分析等岗位； 2、管理岗位发展：组长、初级主管、高级主管、部门经理等岗位。 四、工作时间： 9:00--18:00，月休4-6天，有需要可调休，会有加班7：30下班或20:00下班 岗位保真，如果还有不清楚的可以语音了解，或者安排面试。 一一具体欢迎详谈～可点击【立即沟通】

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一、薪资待遇 1、无责底薪5000元/月（试用期3800，入职买社保） 2、业绩提成18-25%（签一套房提成约3000-8000元） 3、新人保护期：首月保障收入 二、岗位职责 1、跑门店：每天拜访8-10家房产中介门店，和店长、经纪人建立关系 2、挖房源：通过中介获取低价房源 3、约业主：跟进有意向的业主，促成房源签入 我们有完整的话术培训和老人带教，不需要你有房产经验，只要你肯学、肯跑。 三、招聘要求 1、有赚钱欲望：目标明确，想通过努力改变收入 2、能吃苦：能接受每天外勤拜访，不怕被拒绝 3、沟通好：能和中介、业主自然交流，不怯场 4、执行力强：服从公司安排，能按标准流程执行 不要求大专学历，不要求有房产经验，我们更看重你的态度和执行力。 四、你能得到什么 1、有人教：入职第一天集中培训跑店话术，试岗期有老员工陪跑 2、有空间：业务员 → M级组长（带团队）→ 区域负责人 3、有氛围：团队年轻，月度聚餐、集体活动

[工作内容] 1，拓展开发客户，完成公司业务指标与营销目标； 2，了解客户需求，提出相应的财税服务解决方案，达成合作； 3，维护客户建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1，自驱力强，不断突破自我； 2，有责任心，具备良好的沟通能力，学习能力和承压能力，适应快节奏工作环境，愿意接受新事物； 3，相关财税，咨询经验者优先； 4，有强烈的事业心，有志于成为公司事业合伙人者优先。

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3. 有过销售或客服工作经验的优先考虑。