岗位急招（接受小白，五百强培训体系完善） 企业文化： 我们杜绝加班，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，欢迎有晋升欲望、有赚钱欲望的小朋友大朋友们加入，人性化工作时间+充足休息时间! 福利待遇： 1、新人保底5k起＋高提成＋高奖金，工资透明无套路，业绩好年终奖直接6位数 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、。 3、晋升超快！半年升主管，一年当经理，能力说了算 4、新人小白无需担心，带薪培训＋小哥哥小姐姐一对一指导 5、95后同事，公司氛围好，老板多金人性化管理 岗位要求： 1、不限经验，不限户籍，不限性别，年龄23-35（及个别优秀可放宽） 2、有赚钱欲望 3、积极向上，亲切随和，耐心有责任心 谁说销售只能苦哈哈？我们下午茶、团建不断，快乐搞钱~ 社牛小伙伴别错过！社恐小伙伴别担心！尽情发挥社交天赋，业绩一路狂飙

岗位福利： 1. 设立额外全勤奖励，配套绩效奖金、项目分红及年终奖等多项激励； 2. 配备半封闭独立办公区，保障个人隐私，适合专注发展事业、追求高收入的外向型人才大胆加入； 3. 定期提供下午茶，涵盖时令水果、酸奶、蛋糕甜点、雪糕及多种零食补给； 4. 工作氛围轻松融洽！上班期间可带薪玩桌游，每月举办生日会，丰富游戏互动自愿参与；定期组织团建活动，如户外野炊、露营、篝火晚会、漂流等精彩项目等你体验！ 岗位职责： 1. 跟进新闻动态，采集项目与客户相关资料，整理工作内容，开展市场调研与拓展，挖掘潜在客户目标，通过多渠道收集市场数据，掌握行业最新动向； 2. 开拓有户外广告投放需求的政府单位客户，维护现有客户关系，持续跟进服务进度，推动合作落地，完成销售任务，提升客户满意度； 3. 跟踪项目回款进展，确保款项按时回收 上班时间： 上午8：40-11：40，下午1：30-5：30 每天七小时工作制！！ 周末双休！！节假日依法休假！！ 薪资待遇： 试用期3k/转正4k+全勤100+丰厚提成 新手入职综合月薪可达6-8k，表现优异者收入上不封顶！！

岗位职责： 1.负责门店的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

负责客户咨询接待、业务推广、客户维护，为有需要的市民提供遗嘱咨询相关服务介绍。

招聘：销售代理（双休+长白班+会开车） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1.负责拓展客户资源，完成销售任务指标 2.深入了解产品，为客户提供专业解决方案 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先 4.会开车并自己有车 工作时间 周一至周五8：30-17：30

我们是 合复集团，位于重庆，核心业务涵盖工商财税、知识产权、政策项目申报及资质许可服务。 这里是90后的聚集地，团队中有温柔可爱的妹妹、个性十足的御姐、气质出众的暖男，还有小清新的你、文艺范的TA，风格多样，氛围融洽！ 你最关心的 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常带薪休假 福利保障：五险 日常惊喜：每日零食水果供应，轻松办公不枯燥 你的主要职责： 1、通过电话、网络及线下方式独立推进商标、专利、科技项目、资质认证等领域的客户开发工作； 2、为客户提供专业的知识产权咨询服务，建立并维护长期稳定的合作关系，解决客户在知识产权方面的各类需求； 3、结合企业实际情况，量身定制知识产权布局与国家项目申报方案； 4、初期以自主开拓客户为主，主管协助对接意向客户，后期可承接公司内部已有客户资源进行跟进； 我们需要这样的你： 1、能熟练操作Office等常用办公软件； 2、积极主动且具备责任感，拥有良好的职业操守，性格开朗外向； 3、具备较强的沟通表达能力与快速学习能力； 4、自律性强，执行力高，有持续提升自我的意愿； 5、渴望挑战高收入，能适应一定的工作强度，接受电话销售的工作模式； 薪资结构 无责任底薪3500-5000元+5%提成+500元绩效奖金 工作地址 重庆市两江新区渝兴广场B6栋

不画饼不忽悠！从来没有如此坦诚的招聘启事！ 工作内容岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，对接并响应客户需求。 2. 梳理与分析客户状况，拟定针对性解决方案。 3. 完成客户的沟通邀约、商务谈判及签约流程，并跟进后续手续办理。 4. 提供全程优质服务，提升客户满意度，推动复购与转介绍。 待遇说明： 无责任底薪 + 高额提成 + 多项奖金 新人平均综合收入2-5万/月，业绩突出者月入12万以上！ 经验不限，关键是你对销售有热情，愿意拼搏！ 直白点说，我们缺人，你也想多赚钱，那就来聊聊看。 薪资详情： 月薪范围：12000-30000元 底薪区间：4000-6500元 以下福利全部真实有效，如有兴趣可互留电话详聊工作细节并安排面试！ 薪资福利： 1. 底薪4000-6500元 + 12%-30%阶梯提成，新人入职即享4000元底薪+提成 2. 统一缴纳五险 3. 每月举办员工生日会 4. 每周二提供下午茶点 5. 发放中国传统节日礼品 6. 设立销售类月度、季度、年度奖金与奖品 7. 定期组织团建活动（含国内及出境旅游） 8. 入职即享三天带薪培训，配备专人一对一辅导（无需担心无经验） 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定正常休假 职位福利： 全勤奖励、五险保障、带薪年假、绩效奖金、孝顺金、年终奖金、年轻团队、氛围活跃、晋升通道多元

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.协同团队完成销售数据分析、竞品调研及营销活动支持工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： （1）负责冷链商品（如肉类、水果、火锅食材、蔬菜、香辛料等）的采购或销售工作，执行年度贸易计划，完成个人业绩指标； （2）负责市场行情分析，密切关注国内外冷链商品的价格波动、供需变化及政策动态，为部门采购/销售决策提供信息支持； （3）负责上下游渠道维护，开发并维护上游供应商及下游客户，建立稳定的购销渠道； （4）负责供应链执行，跟进订单的执行全流程，包括合同签订、信用证/付款跟进、报关报检协调、物流发货及尾款结算； （5）负责库存协同管理，结合冻库库存情况及加工区产能，协同仓储及加工岗制定合理的出入库计划和加工排期，优化库存周转； （6）负责加工区生产调度，根据贸易订单需求，制定加工区的生产加工计划（如分割、包装、贴标等），组织协调加工人员按时按质完成生产任务； （7）完成公司及领导交办的工作任务。 任职资格： （1）学历要求：本科及以上学历，具备冷链物流、生鲜贸易、食品加工等行业销售经验，有稳定客户资源者优先（可放宽学历要求）； （2）年龄要求：原则上不超过45周岁，综合素质与专业能力突出者可适当放宽； （3）经验要求：具备5年冷链贸易、国际贸易等相关经验； （4）具备良好的沟通表达能力，能适应经常性出差；抗压能力强，热爱销售工作，具有极强的目标感和自驱力；工作细致严谨，有极强的责任心；具备条理性和风险意识，注重细节，能高效协同内外部各方推进业务； （5）熟悉冷链贸易、物流运作模式及不同品类（如：肉类、水果、火锅食材、蔬菜、香辛料）的温控标准，了解食品安全相关法规者优先；了解冷链基础成本构成，能快速进行运费测算及报价，懂进出口报关、报税者优先。 薪酬待遇： 1.4000-9000元/月； 2.买五险一金，其他节假日福利； 3.上班期间提供工作餐； 4.提供良好升职空间； 5.良好的办公环境； 6.周末双休，带薪年假。 其他：面试时请提供学历证书、身份证、资格证书（电工证等）扫描件一份，个人简历一份。

明天八点，江津区双福镇团结湖大数据中心中建项目部，需要10个人开荒，干活麻利的，每人各到手240。

邮政人和营业部投递员招聘：年龄18--50岁男女不限，持有C1驾驶证一年以上驾驶经历，驾驶熟练，工作地址民安大道170号。计件工资：综合到手收入7000-8000月休4天排休有意者联系：彭老师：

重庆市荣昌区招抹灰打点冲筋，拉毛挂网，具体电话详谈不专业的就不要打电话浪费时间了

重庆急招搬运工，18-45岁男女不限没经验也行。长期工月结，按吨算钱一吨30块，正常干一天搬10吨上下，一个月到手七八千，包吃住。不抽成不压工资，手慢没名额了，想干的私我问地址。重庆本地工作！ 本地上班！

做暖通，接机 普通焊工 380-400每天9个小时 氩弧焊工400-450每天9个小时 管工420-450每天9个小时 小工200每天9个小时 工期个月左右（工期完可结工资） 众。

年满18周岁 身体健康 可无需外出 无需经验

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

教小朋友开儿童车，产品自带流量，无需过多销售经验，有无经验皆可

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 需要36码脚，皮肤白

年满18周岁，青春正好，梦想启航； • 熟练操作手机，轻松发布公司产品信息，让好物快速触达目标人群。 加入我们，一起在海洋中遨游，用指尖创造不凡业绩！

负责大区商用车润滑油业务的全面运营，统筹区域渠道招商、终端销售推动、客户维护及市场精细化管理，构建稳固的销售体系，推动销量稳步提升。 核心职责 1. 渠道拓展与招商 开拓区域中心库及优质经销商资源，主导洽谈、协商与签约全过程，审核客户资质，优化渠道网络布局。 2. 终端动销与推广 拓展服务站、修理厂、运输车队等终端客户；通过实地推广、行业会议、私域流量运营等方式开展营销活动，落实促销方案，提升产品铺货率与实际动销水平。 3. 客户运维与支持 维系客户关系，跟踪订单执行、库存情况及售后服务需求，提供产品知识与销售技巧培训，及时传递公司政策，增强客户合作黏性。 4. 市场与品牌 调研本地市场环境及竞争对手动态，收集并反馈市场信息，协助维护企业品牌声誉与市场地位。 5. 日常工作 按规范提交客户拜访记录、工作总结及销售数据报表，达成既定销售目标与渠道开发任务。 任职要求： 1. 具备渠道开发、商务谈判及客户管理能力，执行力强，目标导向明确； 2. 能适应长期出差，深入区域一线，抗压性强，责任心突出； 3. 熟悉商用车后市场运作模式，有润滑油或汽车配件销售经验者优先； 4. 为人诚信正直，沟通表达顺畅，注重品牌与企业形象维护。 基础福利：双休 五险一金 法定节日 年度体检 团结经费 高温津贴 节日礼物 年底0-7个月奖金

薪资待遇：无责底薪3000-3300元+200元全勤奖+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：每月10号 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 岗位职责： 1、负责外出拜访商户，邀请商家开通支付宝“碰一碰”服务（无需押金与点数） 2、维护已有商户关系，保障服务体验与客户满意度 3、商户享受免佣政策，合作意愿强 4、达成公司制定的业务拓展任务及销售指标 岗位要求： 1、具有一年以上地面推广相关经验 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 3、能够适应外出作业，拥有较强的自主工作能力 4、责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1. 诚实守信，踏实肯干，热爱本职工作，具备市场开拓意识与良好亲和力； 2. 具有责任感，能适应较高强度的工作节奏；服务意识强，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 3. 热衷于销售岗位，学习能力强，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4. 学历与过往经验并非核心考核依据，公司更关注个人品德与综合能力，年龄要求25-45岁； 任职资格： 1. 思维灵敏、表达流畅，拥有出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2. 具备基础市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 3. 有责任心，能够承担较大的工作负荷； 4. 具备良好的团队协作意识，勇于面对挑战； 5. 有门厂销售从业经历者优先录用； 6. 具备清晰的逻辑思维与娴熟的销售方法； 7. 工作经验要求：3年 工作时间： 9:00至18:00，每周日休息，享有年终奖金，提供父母津贴，每月享受员工福利。 公司福利： 1. 员工本人生日享有专属福利； 2.（1月）新年年货月：工龄满1年及以上的员工，每年由公司统一发放父母年货慰问品； 3.（2月）红包贺岁月：春节后首个工作日发放新年奖金； 4.（3月）关爱月； 5.（4月）员工健康月：正式员工可前往公司指定国家正规医疗机构，参与对应健康体检项目； 6.（6月）儿童关爱月：6月1日，家中有未满子女的员工可领取子女关怀奖金； 7.（8月）员工关爱月：8月3日，全体员工可获得节日奖金； 8. 产假与陪产假：凡转正满一年员工，可享受最长一年半保留工龄的产假待遇； 9. 在公司连续工作满3年，且在职期间遵守规章制度，无重大过失、无严重警告记录者，每年可获旅游经费奖励； 10. 员工办理结婚登记后，须在注册之日起一个月内将结婚证提交上级部门，公司将发放新婚祝贺奖金； 11. 员工子女考入本科院校，公司将给予升学祝贺奖金； 12. 另设各类节日福利； 13. 公司提供公平、广阔的职业发展平台与晋升空间； 14. 薪酬结构：试用期1-3月底薪3000元+2%提成；转正后底薪3000元+社保+2%提成；开发中端客户群体，个人月销售额5万元以下底薪3000元，5万-10万元底薪4000元，10万-20万元底薪5000元，每提升10万元销售额底薪增加1000元，最高至100万元档位底薪13000元；若月销售额超100万元，则按底薪13000元+3%提成计算；发展代理商按1%提成比例，依据月度回款结算。 工作地址：重庆市两江新区新南路184号（金科蚂蚁21-10） 职位福利：节日福利、带薪年假、包吃、全勤奖、通讯补助

职位描述 1、公司提供客户资源，负责维护新老客户关系 2、协助销售管理团队开展产品推广及品牌运营工作 3、协同品牌推广大使推进中粮项目、项目的新品发布与市场推广活动 薪资福利： 试用期工资：无责底薪3600元+阶梯提成 转正工资：无责底薪3600元+阶梯提成+6险+年终奖 正式员工额外福利：生日礼品、节日福利、年终奖 上班时间：8:30-17:30，午休2小时 月休四天（可根据个人情况灵活调休），国家法定节假日正常休息，人性化管理安排

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、 一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

薪资待遇：无责底薪+提成+社保+交通补贴，试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 发薪日：10号 上班时间：9:00-18:00 午休：12:00-13:30 月休四天（支持调休） 岗位职责： 1、负责外出拜访商户，邀请商家开通支付宝碰一碰服务（无需押金及点数） 2、商户享受免佣政策，合作意愿强 3、达成公司制定的市场拓展任务及销售指标 4、维护已合作商户关系，保障服务品质与客户满意度 岗位要求： 1、工作经验不限，欢迎无经验人员加入 2、具备良好的语言表达能力与服务意识 3、能胜任外勤工作，具有较强的自主作业能力 4、有敬业精神，善于团队协作

综合薪资8-13k：保底4000+阶梯式提成+社保++管道收益+现金奖励+高温补贴 发薪日：10号 月休四天自由安排 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 岗位职责： 1、负责联通业务的推广与客户关系维护，拓展新客户资源； 2、根据公司目标制定销售计划，完成通信服务及产品的销售任务； 3、解答客户关于联通通信产品和服务的咨询，提供解决方案； 4、协调内外部资源，推动项目落地，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应外出拜访； 2、熟悉通信行业基本业务模式，有销售或客户拓展经验者优先； 3、具备较强的市场敏感度和目标导向意识； 4、能够独立开展工作，具备良好的执行力和抗压能力；

岗位要求: 1.有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄20-50岁。 2.男女不限，学历不限，公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导操作。 工作内容: 通过电脑进行商品采购-销售，简单易学，好上手。不需要对外销售和找客户。 工作时间: 9:30-12:00 13:00-15:30 双休，法定节假日休假 薪资待遇: 5000+绩效+提成 公司不定期举行聚餐，团建，节假日福利

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 6.非标自动化设备，如果是销售，前面半年比较难出单，但出了单之后，后边一般是源源不断，所以要长期主义，准备好熬前期。自身有能力带来工业品（标准）订单，可以合作分钱，企业除了市场这块欠缺点，其他的都相对完善。 工作职责： 1、配合协助总经理完成日常客户资源的开发、维护、沟通等工作； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、能独立开发市场，发展优质客户，制定营销计划，完成销售目标； 4、负责公司销售合同以及其他营销文件的管理、归类、整理、建档、保管和保密工作； 5、对合作客户反馈的意见和问题进行记录，及时向上级领导汇报情况，并协助领导妥善处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、三年及以上销售工作经验，具备一定公关能力； 3、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力，能承受一定的市场销售压力和挑战； 4、具有良好的职业道德和市场开拓能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神。 5、从事过自动化装配与检测方面的人优先。 6、能够胜任川渝地区出差。

岗位职责： 1、负责门店销售日常工作； 2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对工作，并按规定完成销售统计工作； 3、协助完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.形象清爽亮眼，不怯镜头！能配合拍短视频出镜 工作时间：9：00-18：0012：00-21：00 待遇：底薪（3.5K-5K)+高额提成+不定时奖金，有月完成额哦，月休四天，景区店节假日调休，介意勿扰！！！

工作轻松，工作氛围好到爆!! 我们综合薪资20000+，年会奥迪a6直接送!公司直招: 不收取任何费用，可放心投递 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单，室内办公薪资最差 15000+以上不加班的生活值得你拥有!!!下午茶，零食 团建，生日会,团体活动，,年终奖!!啥啥都有 注:无压力不考核!!20--35岁哦 不限学历!! 像现在不加班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的事!