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保温杯盖厂 注塑工 50岁以下 地址也雅朝霞路2号(凯威杯业 电话:

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今天大量招聘小时工，男女不限！每周可以预支工资 500-700元，人走账清。 单一：凤岗电子厂，男女不限 长白班坐班，16-45周岁，新厂房电梯公寓宿舍 ⭕员工工价1⃣8⃣.5⃣元/小时（含 1.5元/小时餐费补贴，三天后，不用自己掏钱）厂区食堂任性消费丰俭由人 主要是贴便签，打包装，打螺丝等简易岗位 单二：凤岗宏盈塑胶厂 包吃包住，纹身花臂可以通通收，男女不限 16-45 周岁 ⭕员工工价1⃣7⃣元/小时，工时高，主要做塑胶手机壳，包装岗位，干活简单轻松（小厂规矩少，好留人） 单三好消息好消息，留年的梦中情厂好去处，宿舍四人间，留年奖励高达1000元，工价1⃣9⃣元每小时，男女不限，年龄16-45岁，做事轻松自由，独立岗位，有站有座管理不严，主要贴标签，打包装拣货，拉叉车等岗位，货品都是小件不重。能适应两班倒！没有流水线 单四凤岗牙刷厂注塑部，管理不严 独立岗位，一人一台机，可以听音乐 小厂管理不严，包吃住，男女不限 17元每小时，18-45岁  报名热线：5小美

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注塑机师傅 操作5台注塑机 招工人数:1个 工作地址:云南

29号9点面试 免单免单 提前报名，安排面试 免费工作餐 交社保 跟劳务签合同 需要提供无犯罪记录证明 实验室普工 40岁以下两班倒 车间车间每天12小时简单电脑会 薪资综合6000-7000多 需要做常规体检 注塑工（有注塑经验或者注塑工艺师最好）， 挤出工，注塑，挤出工要求高中或中专以上学历 做六休一的普工 综合薪资转正后10000以上 地址：新业路558号 电话

1.熟练吹瓶工10名，工资计件（正常上班工资8000左右） 2.注塑工：4名，计时，18元一小时，要求懂简单操作 电话 地址王南山

岗位名称：注塑；装配；巡检；测量；镀铝；烫印。 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康，无不良嗜好；3.具体岗位可能有特定的技能要求（注：原文并未给出具体技能，此处为推测）。 薪资待遇：1.基本工资2210元，具体薪资根据岗位和表现有所变动；2.职能工资范围3001100元；3.加班费及夜班补贴；4.工龄工资；5.月综合工资5500—6500元左右；6.其他福利如带薪年假、五险、高温补贴费及节日费、免费工作餐（针对白班）、提供住宿等。

因公司大量扩展增加产品 招聘注塑工艺员2人 1.有3-5年或以上的注塑经验 2.对海达机，镇雄等机台熟悉 3.会有机械手 4.对ABS和PP的料熟悉 工作时间：12小时两班倒 联系电话：非诚勿扰，谢谢

昆明保安班长 1. 25岁至45岁。2. 无纹身无犯罪记录，无吸毒史，无重大疾病。3. 身高170以上，形象气质佳。4. 大专及以上学历，退伍军人，有相关管理经验者优先。昆明市盘龙区三峡大厦大楼保安班长工作 薪资福利:薪资待遇可面谈，包住 招工人数:2名 工作地址:昆明市盘龙区三峡大厦

昆明保安队员 1. 18岁以上45岁以下，初中及以上学历。2. 无纹身无犯罪记录，无吸毒史，无重大疾病。3. 身高168以上，形象气质佳。4. 退伍军人，大专以上学历，有保安证，有相关工作经验者优先。昆明市盘龙区三峡大厦大楼保安工作 薪资福利:3500—4200（含餐补300），包住，可预支工资 招工人数:4—5名 工作地址:昆明市盘龙区三峡大厦

大姚县石厂在楚雄自治州大姚县招聘挖机驾驶员。

昆明市盘龙区招桥架/支架安装

云南昆明擦玻璃服务开始接受预约，最低三小时起，。

招聘：吹塑注塑工艺助理工程师 招聘 薪资：面议 工作内容： 1. 负责注塑、吹塑设备，日常维护、保养及相关工艺的调试； 2. 配合高分子材料研发、品质工程师制订新材料，新配方的批量生产工艺，确保品质，效率及成本达标； 3. 不断的优化工艺，缩短生产周期时间，提升生产效率； 4. 上级及公司安排的其他临时事务处理。

【高新招聘】 注塑机普工 15名 年龄25－45 工资7000 -9000要求:手脚勤快。踏实能干，常年有活， 地址:广宗冯家寨 电话:

注塑厂招工 注塑工，4人 工资：4200—6200 电话： 地址：马厂湖杭头东南

招聘：注塑工（＋节假日福利） 薪资：3000-4500元/月 25-55，脚轮生产，看护注塑机（自动上料），拌料，每天10小时（含吃饭时间），无倒班。工资月结，不压工资。地址泰华中学附近。

【招聘】招小机注塑工，熟练工优先，不会可以教，需吃苦耐劳，要上夜班，工资计件(5000-8000)上不封顶，有餐费和住房补贴。地址；孝丰竹产业园区。双龙竹木一楼，有意者请联系

全屋整装工厂招聘 福利：所有岗位均包吃包住，无经验可培训。 招聘岗位： 1. 酷家乐设计师：月薪4000-8000元，25-36岁，有经验者优先，不会可以培训。 2. 车间普工：月薪3000-5000元，25-50岁，男女不限，有经验者优先。 3.柜子封边工：月薪3000-6000元，25-45岁，男女不限，有经验者优先。 4. 雕刻机开料工：月薪3500-6500元，25-45岁，男女不限，有经验者优先。 5. 装修安装工：月薪4000-10000元，25-45岁，限，服从安排，有经验者优先。 6.木门生产工：月薪4000-10000元，25-45岁，限，服从安排，有经验者优先。 7.接单文员：月薪3000-6000元，25-45岁，服从安排，有经验者优先。 联系信息：电话：（孔先生） 地址：昆明·嵩明县小街镇青龙街道 #统一要求：所有岗位均需能吃苦耐劳，以上岗位不会都可以培训。

岗位名称：打磨抛光（招聘人数：20名）；研磨工（招聘人数：若干）。 岗位要求：1.年龄在2550岁之间；2.性别不限；3.吃苦耐劳，能够服从管理，公司愿意培养新手。 薪资待遇：计件工资制度，多劳多得，月薪范围50009000元；包吃包住；上班时间8:0017:30，加班时间可能延长至晚21:30；月休两天。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

云南昆明招聘切割下料工，负责钢结构排料、切割、异型钢板排料和切割以及H型钢组立，月薪范围50007000元。

处理每日师傅返回的订单并完成下单 27岁以上请勿打扰 超出5公里范围者请勿联系 学历不符合要求者谢绝沟通 过往任一工作任职未满2年者不考虑

岗位名称：门架折弯熟练工；门面折弯工；激光割师傅；开槽工；标门胶合工。 岗位要求：1.具备相关工作经验和熟练技能；2.能适应加班和工厂工作环境；3.有团队协作精神，能服从公司管理。 薪资待遇：保底工资+计件制，具体薪资根据技能和经验而定。公司提供住宿、租房补贴、食堂和餐补。云南昭通。

1.普工多名 男女数名。年龄30-45岁，会电钻和打磨机优先，能吃苦耐劳，服从安排，团结班组。 2.焊工 有一年以上的五金厂焊工经验，懂二氧化炭焊接，能独立完成焊接工作，能吃苦耐劳，服从安排，团结班组，男女不限，年龄30-45岁。 3.数控开料钣金折弯工 有数控开料钣金折弯相关工作经验，能吃苦耐劳，服从安排，会看图纸、，年龄30-45岁。 4.招聘时间:周一至周六9：00—11：00 13:30——17:00 ，周日勿扰。 以上岗位包吃住 工资待遇面谈 地址：杨林工业区华狮路9号 电话：

1.设备设计与研发 ①依据生产需求及工艺标准，开展新型机械设备的规划与开发工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料与零部件选型等环节，确保设备功能符合生产需要 ②参与新产品开发任务，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体设计，保障机械结构与其他系统协调运行 ③针对现有设备实施改进设计，提升其运行效率、稳定性和安全性能，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①主导新设备的现场安装指导与调试工作，确保设备按设计规范安装到位，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制设备调试流程方案，组织实施空载、负载等多类测试，验证设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的问题 ③牵头组织相关人员进行设备验收，撰写验收文档，对安装调试全过程进行总结与评价 3.设备维护与保养 ①制定设备维护计划与操作规范，定期执行巡检、保养及检修作业，保障设备持续稳定运行 ②快速响应设备突发故障，分析故障成因并准确判断问题所在，实施有效修复措施，缩短停机时间，减少对生产的影响 ③建立完善的维修记录体系，归档设备维修过程、更换配件等信息，为后续管理与维护提供数据支持 4.设备管理与监督 ①负责设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据评估设备健康状态，为维护策略和更新决策提供依据 ③监督操作人员日常操作行为，确保其严格按照规程使用设备，并开展设备操作与维护培训，提升员工操作技能 5.技术改进与创新 ①跟踪行业前沿技术动态，关注新材料、新工艺的发展应用，结合企业实际生产情况，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平升级 ②积极参与企业技改项目，推进现有设备的技术改造与功能升级，提升设备自动化水平、生产效能及产品品质

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岗位职责：编制预算报表，协助处理客户对接及来访客户的接待工作（通过客户对接群拍摄生产进度视频并反馈）；工作需细致严谨，态度认真负责！包吃住！