西奥电梯入职缴纳社保险/月上市公司福利待遇优✧٩(ˊωˋ*)و✧做六休一五险优势一[嘿哈]：体检免费提供住宿，优势二[嘿哈]：入职缴纳社保车间干净整洁优势三[嘿哈]：订单长年稳定上班带手机岗位:1.操作工2.焊工（二保焊氩弧焊都可，有证熟练）3.叉车工（电叉有证熟练）4.注塑工（会调机，懂PA66）薪资待遇：6000-/，工资每月递增，餐补9.5元/餐，夜班补贴400-800元工作时间：7：30-19：30两班倒做六休一要求：25-45岁，工人，有相关经验，初中学历，吃苦耐劳地址：三期东门面试时间：星期一12.20前面试。联系电话：带上身份证，要求无案底，无大面积纹身，

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1、依据项目计划，科学规划工艺流程或优化现有工艺方案，组织并严谨执行实验工作，按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告； 2、独立开展文献检索与图谱分析工作； 3、在既定时间内达成项目研发目标； 4、承担实验仪器的日常保养与维护； 5、落实上级交办的其他工作任务。

职位描述： 1. 负责半导体芯片封装固晶（DB）产线的技术支持工作； 2. 承担固晶（DB）车间生产设备的日常保养与故障维修； 3. 参与设备工艺参数调整及新材料、新工艺的试验验证； 4. 及时处理并解决固晶（DB）设备在运行过程中出现的各类问题。 能力要求： 1. 具备中专或同等及以上学历，掌握电子电路基础知识者优先考虑； 2. 了解机械设备基本运作原理，有半导体封装前道固晶（DB）设备维护背景者优先； 3. 有学习意愿和发展规划，愿意长期投身半导体行业的应届生或新人可从培养阶段起步，由资深工程师带教。 职位福利：购买社保、年终分红、包吃、包住、岗位补贴、住房补贴

本企业为氢能领域从事制氢设备研发与制造的高新技术企业，现面向在校学生（含大专及本科在读）招聘实习生，实习表现优异者毕业后可优先录用。 岗位职责：根据北京集团公司制造板块的工作部署，执行生产车间负责人交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 工作内容由专业工程师指导开展，属室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造、工艺设计等相关专业背景，持有装配工、电工、焊工、钳工等职业资格证书者优先考虑； 2、具备良好的细致度与责任心，具备团队合作意识； 3、能够积极配合上级完成各类临时性工作任务； 4、可保证全天实习者优先，实习周期为1年或接近1年者优先； 5、掌握Solidworks/CAD等绘图软件操作者优先 欢迎26届、27届在读学生投递简历，本岗位为有偿实习，具体薪酬待遇面议

1. 熟练掌握CAD、UG等常用设计软件的操作与应用 2. 熟悉模具加工工艺，理解加工原理、方法，以及精度控制、工艺周期、成本构成与最终效果的关系 3. 掌握模具结构设计知识，包括滑块、斜顶、前模、后模、斜抽机构、热流道系统、油缸布局，以及两次滑块或多步动作的实现原理

岗位职责： 1.负责电子产品市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供数据支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、销售等团队，保障产品从立项到上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，汇总使用反馈，持续改进产品性能与服务质量； 6.密切关注竞品动向，分析其产品布局与策略，巩固公司在市场的优势地位。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目工作经验； 2.熟练使用烙铁等工具，掌握产品结构设计及生产组装相关知识； 3.具有较强的责任意识，能在高压环境下稳定高效作业，确保任务准时交付； 4.对技术环节有扎实理解，能精准发现执行中的问题，并提出有效改善方案。

一、岗位职责： 1、在博士后工作期间，按时保质推进科研项目，顺利完成进站与出站相关流程。 2、独立或协同申报中国博士后科学基金及国家/省部级科研项目，参与课题预算制定、进度管理及结题验收工作。 3、积极参与国内外学术交流活动，包括会议与研讨，进行学术汇报并开展同行合作；关注领域前沿进展，引入先进方法与技术；协助规划企业创新研究方向。 4、撰写高质量科研论文与研究报告，并在国内外权威期刊或学术会议上发表；开展专利布局，促进科研成果产业化转化。 5、参与产学研协作，对接企业或外部机构，推动技术实际应用与落地实施。 二、任职要求： 1、已获得或即将获得博士学位，毕业不超过3年，需全职投入工作。 2、具备自主科研能力、良好的学术表达能力及团队协作素养，熟练掌握英文读写。 3、恪守学术道德，按期完成阶段性考核任务，出站时须达成论文、项目或专利等既定成果目标。 4、工作积极主动，具有优良的职业操守和团队合作意识。 三、研究方向： 1、材料方向：高频高速、高散热、高绝缘新型材料，封装用陶瓷材料、掩膜材料的研发、验证及可靠性评估； 2、机械工程方向：激光加工技术，热、电、力学等多物理场仿真方法开发； 3、集成电路封装方向：异构集成技术，2.5D、3D半导体封装工艺研发； 4、计算机方向：大数据分析处理，人工智能在智能制造中的研发与应用。

1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品； 2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用； 3、配合销售部进行产品孵化及推广；

昆明长水机场改扩建项目，主要是土石方和地基处理，招聘一名测量员，需要有测量员证、有实际测量经验；会使用水平仪、全站仪、RTK、GPS等测量放线仪器，薪资7000+五险+包吃包住，感兴趣联系

云南会泽县驾车乡光伏项目，劳务班组招升压站技术员一名，要求做过升压站的，具体待遇电话联系夏总

要两个专业做二次结构木工的，要专业的，不专业的不要联系，点工付现金

德宏傣族景颇族自治州芒市招水工、腻子/大白/墙漆

普洱墨江招开槽/切割

岗位职责： 1.操作注塑机进行塑料制品的成型生产，确保产品符合工艺要求和质量标准 2. 根据生产计划完成模具安装、调试及参数设置，监控注塑过程稳定性 3.对注塑件进行自检与初步筛选，及时发现并反馈尺寸、外观等异常问题 4.负责设备日常点检、清洁与基础保养，配合维修人员处理简单故障 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有注塑相关工作经验者优先 2. 能适应倒班制，责任心强，具备基本的质量意识和安全意识 3. 动手能力强，能快速掌握设备操作流程和常见问题处理方法 4.无不良记录，身体健康，能胜任一线生产工作 5. 具备团队协作精神，服从生产安排，执行力强

任职要求 1. 身体健康，能接受两班倒。 2. 具备吃苦耐劳的品质，勇于面对工作挑战。 3. 拥有较强的责任心，对待工作认真负责。 4. 服从管理，可迅速适应工作安排。 5. 有无工作经验均可，愿意学习提升技能 2080+劳动法加班+300-1000（绩效）=综合工资4800-6000

城东优质大龄普工坐班 岗位: 注塑修边 检验产品 职位要求：25—54周岁，男女不限 工作时间：8-20点倒班 薪资待遇：综合薪资6500-8000 包吃包住 面试时间 上午9点 下午3点

龙泉 兴兴内饰厂 不体检+可预支+高薪+月休4天 招聘要求：男女不限，23-50岁，身体健康 岗位内容： 岗位1：注塑工，长白班，综合计件6000-8500 备注：岗位1，前30天为实习期，新手3000，熟手3500-4500，实习期后底薪+计件，综合5500-8500 上班时间：7-7或8-8（半个月倒一次班）月休4天 吃住情况：包吃，提供住宿。（120/月）

招聘正式工、定位即工作地址，自到厂面试办理入职 现招聘注塑工，生熟手均可，能接受长夜班 【企业简介】 主要生产照明灯具产品为主，组装、打包、插线、测试等岗位，简单手工活，空调车间管理不严格，穿自己衣服，可以带手机，坐班，简单手工活无需经验。 【薪资待遇】 综合底薪 3000元(2080+820补贴+100元全勤)+技能岗位补贴200-1000元+工龄奖50-500元+绩效奖100-200元+岗位补贴250-450元 综合薪资6000-7000元/月，每月15号发薪 每年两次调薪机会，公司快速发展提供广阔的晋升机会，购买五险一金 【招聘要求】 18-44岁，男女不限，无夸张纹身/染发（入职需体检） 【食宿安排】 住宿：厂区宿舍4-6人/间，热水，空调，储物柜，阳台 吃饭：入职发饭卡，包吃三餐

岗位职责： 1、依据制造等部门提交的设备维护计划，及时调配维修团队开展设备检修，确保生产流程稳定运行； 2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化； 3、为机械维修提供技术支持，针对突发设备故障快速制定应急抢修方案，并现场督导执行，降低停机时长； 4、结合产品及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性； 5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作； 6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制； 7、协同仓库开展安全库存管理，准确登记备件消耗数据及使用周期； 8、对新进机械设备进行质量验收，整理相关技术文档，并及时完成归档流程； 9、跟踪新设备运行数据，开展运行效能分析，提出优化建议与管控措施，提升设备产出能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业； 2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理； 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验，具有扎实的现场维修技能和故障判断能力； 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。

普通车床工，数控车床工

一、岗位职责 1.负责装修项目全周期跟进，对接客户、设计团队与施工人员，保障工程按计划推进。 2.传达客户需求，及时反馈并处理现场问题，协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。 3.定期巡查施工现场，监督施工质量，并向客户同步最新工程进度。 二、任职要求 1.高中及以上学历，具备装修行业相关经验者优先考虑，无经验者请勿投递。 2.具备良好沟通能力与协调意识，责任心强，熟悉装修基本流程，能熟练操作基础办公软件。 三.上班时间: 9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时 四.休息:每月4天休假，统一安排每周一休息 五.年龄:******

工作内容: 负责打印生产下发指示单，跟进生产订单进度，根据订单数量核对所发物品，确保发货准确无误； 按照订单交货时间，提前完成点货及运输衔接安排，保障货物按时交付。 要求： 1、熟练操作电脑，专业不限； 2、反应敏捷，记忆力强； 3、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，沟通理解能力佳，文化素养良好； 4、集体意识强，协作能力好，始终以公司利益为重； 5、有广告行业经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面统筹所辖车间的日常运作与综合管理，保障服务品质，落实食品安全、环境卫生及消防安防等相关标准执行； 2.负责车间生产组织、质量管理、安全管控及设备运行监管，确保各项生产目标顺利达成，强化“质量第一责任人、安全第一责任人”的管理理念； 3.统筹生产预算管理，提升整体产能效率，科学制定生产计划和人员调配方案，优化人力效能，严格确保产品数量与质量双达标； 4.落实车间人身安全与设备使用安全，推动安全文明生产，加强标准化体系建设，监督制度与规范的执行情况，定期提交改进措施建议，提升团队作业效率； 5.深入理解企业战略发展方向，提供专业化的管理策略建议，并高效推动落地实施；持续优化产品生产工艺，提出可行性改善方案，保障产品质量稳定性； 6.依托现场巡查与监控机制实现精细化生产管理，及时响应并处理各环节异常状况及跨部门反馈问题； 7.根据实际产量需求动态调整人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发问题； 8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、6S现场管理执行度、工艺流程合规性及关键控制点的有效落实承担直接责任。 任职要求： 1.熟悉食品制造工艺流程，具备2年以上生产车间管理实践经验； 2.大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 3.具备较强的执行力和抗压能力，能高效推进各项工作落地。

负责厂内电器仪表的维护检修

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

现因公司快速发展，面向社会招聘文职管理岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事件发生 2. 负责项目人员的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职流程办理 3. 统筹管理项目员工宿舍分配及相关事务 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基本操作；每年安排1-2次公费出差 1. 饮食住宿（包吃包住） 宿舍配置：4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、全天候冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建活动与旅游安排 3. 薪资待遇： 试用期共2个月（分两个阶段） 一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 二阶段：办公室实习1个月，月薪5000元+绩效+全勤奖+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

参与公司各类业务的培训与成长计划。 工作内容： 1. 参加公司组织的全面业务培训； 2. 通过轮岗机制熟悉各部门工作流程； 3. 投入具体项目或工作任务，提升实战经验； 4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的学习能力和沟通技巧； 3. 对企业运营有高度热情； 4. 能够配合轮岗安排，具备良好适应性； 5. 拥有团队合作意识，态度积极向上。