
车间储备管理人才
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全;
2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能;
3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成;
4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年中专/中技全职拉长生产设备管理机械设备/机电/重工
职责:
1、负责车间日常的工作安排,人员管理,组织班前班后会议,问题总结;
2、负责车间产品质量管控,异常处理等等;
3、负责车间每天生产任务的落实、物料预警等程序工作;
4、负责执行车间6S管理;
5、有良好的沟通、协调能力,协作能力,执行力、和责任心;
任职资格:
1. 中专或以上学历,年龄25-40岁,3年或以上生产一线现场管理经验
2.有良好的沟通、协调能力,协作能力,执行力、和责任心;
3. 吃苦耐劳,抗压能力强,能接受加班。
发光试剂研发主管
1.1-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建,涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。
2. 主导免疫诊断试剂产品的设计与开发,完成测试验证以及产品注册等全流程事务。
3. 负责免疫诊断试剂产品开发项目的进度控制与质量监管,确保项目按公司既定目标推进并落地。
4. 承担产品注册申报过程中的各项技术支持工作,协调解决注册中出现的技术问题。
5. 完成上级领导或部门交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验。
2. 具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂研发与测试经验者优先,具备良好的数据统计分析能力,熟悉诊断试剂开发流程。
3. 曾独立主导2-3个产品从设计开发到落地的全过程,具备项目管理经验或技术平台建设经历者优先考虑。
4. 工作积极主动,服从安排,热爱研发工作,具备较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1. 提供优良的工作环境与学习氛围,实行规范化且人性化管理,拥有协作高效、充满活力的团队,提供充分施展个人才能的发展平台;
2. 工作时间:五天工作制,周末双休,执行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3. 带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4. 提供具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5. 完善的福利保障:缴纳五险一金。
车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 熟悉项目设计流程,有精细化工设计项目设计、实施、改善及验证等实操经验。
2. 能够做好相应的培训工作,如GMP法规、产品工艺文件、岗位SOP等。
3. 负责设备的调试、验证工作,确保设备满足生产要求。
4. 做好车间使用物料的需求计划,关键物料的供应商审计。
5. 工作积极主动,与关联部门友好沟通,确保工作顺利开展。
6. 配合完成各类审计和检查,提供相关生产产品的资料和记录。
7. 做好管辖区域的6S管理。
8. 安全生产,提前做好安全风险识别及隐患整改。
9. 保证车间危废及废水的合理合规排放。
【岗位要求】
1. 有较好的语言文字写作功底,工作细致、责任心强,有较强的协调、沟通能力,较强的团队协作意识。
2. 逻辑清晰,有较好的抗压能力和吃苦耐劳精神,接受适当加班。
3. 制药、化工等相关专业背景、参与过新建项目。
4. 熟悉基本的化学反应机理、危险化学品MSDS、《安全生产法》等,能够独立开展开发、改进和优化工艺流程,会进行物料衡算、能量衡算等。
5. 相关岗位5年以上工作经验。
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 依上级指令执行生产及各项事务,管理好本组员工日常工作纪律。
2. 维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务及完成上级交付的各项工作。
3. 制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4. 保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5. 培训新员工操作工艺。
6. 执行本组现场5S管理工作。
【岗位要求】
1. 男女不限,年龄25-40岁,高中以上文化,有3年以上生产线管理工作经验。
2. 心态端正,能吃苦耐劳,有团队协作精神。
3. 工作计划清晰,工作目标明确。
4. 有较强的品质意识。
5. 接触过移印经验者优先。
生产副总
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理生产质量管理
岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产环节的各项管理制度与操作规范,组织并监督生产团队高效完成各项生产任务。
2、统筹管理生产过程中的安全作业、质量保障、设备保养、量值传递、职业健康防护及生产数据统计等相关工作。
3、牵头组织技术部门按照国家标准制定企业产品标准、技术规范及生产工艺流程文件。
4、组织实施生产设备的定期检修与日常维护工作,确保设备稳定运行。
5、负责生产计划调度与成本控制,科学安排生产班次,优化能源使用,持续降低制造成本。
6、对生产线操作人员、维修人员、司炉工、污水处理工、统计人员及安全管理人员开展业务指导与技能培训。
7、配合总经理拟定公司战略发展目标及年度生产方案,并推动生产计划的执行与落地实施。
任职资格要求:
1、年龄30-45岁,中专及以上学历,动物科学、畜牧、机电类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上制造型企业生产经理或同等职位管理经验,有饲料、肥料、食品、机械、化工等行业背景者优先。
3、精通生产运作与质量管理体系,具备出色的计划统筹、过程控制与组织协调能力,能够有效实施生产全过程监管。
4、责任心强,具有优秀的领导才能和团队协作意识,表达清晰,具备良好的沟通写作能力。
5、能接受出差或在省内项目地短期派驻。
挖机司机1-4天1-2人
石屏地区明日需要一名带班人员。岗位职责包括:1. 按照放线和坡度要求进行刷坡作业,不得啃线;2. 与铲车、自卸车配合,避免抢道或挡道;3. 开工前检查液压油、履带、油位和制动系统;4. 收工后收起臂架,铲斗着地,熄火并拔下钥匙;5. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚,确保接班顺利。
厨师长月结
火锅店厨师长工作地址:昆明市官渡区川万里.火锅(达人汇店)能适应餐饮轮班、节假日上班7000--8000全面负责后厨日常管理工作,合理安排后厨人员排班分工,统筹锅底炒制、菜品切配、小吃制作等所有出品工作,把控高峰期出餐速度,保障后厨有序运转。负责出品质量管控,严格执行锅底、菜品标准化制作流程,稳定口味、分量与卖相;收集前厅顾客菜品反馈,及时调整优化,减少菜品相关客诉。管控后厨食材成本,负责食材申购、到货验收、库存管理,遵循先进先出原则,严控食材损耗,做好定期盘点,保障门店毛利达标。负责后厨团队管理及培训,对员工进行刀工、底料炒制、食材处理、卫生规范等实操培训;督导后厨纪律,做好人员考核,稳定后厨团队。落实后厨食品安全、6S卫生、用火用电用油安全管理,做好冰箱、厨具、加工区域清洁消杀,做好进货、消毒、报废台账;负责后厨设备日常检查保养,配合店长完成新品研发、菜单更新。3年及以上火锅店厨师长工作经验,能独立炒制火锅底料,熟悉火锅后厨整套运作流程。精通锅底口味把控,可落实菜品标准化,懂食材验收、储存以及食品安全相关规范。懂后厨成本、毛利管控,会食材盘点、申购,有较强节约意识,有效控制食材损耗。具备后厨带队管理能力,擅长员工培训、工作安排,沟通良好,能配合前厅经理协同工作。28-45岁
永嘉注塑工/保底6000+坐岗/二人宿舍
6-9千/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住保险20人以上月结木材家具吃苦耐劳
招聘岗位:注塑,给课桌椅这些塑料件修毛边,削毛刺
年龄性别要求:男女不限,女工20‑45 周岁男工20-50岁
薪资:保底5000,综合5-8k;15 号发薪
吃住:有食堂自理,7 元一餐;四人间宿舍,不住宿舍补贴 100 元 / 月;有夫妻房
上班时间:7:30‑19:30;两班倒;月休 2 天
岗位性质:站坐随机;车间有风扇
面试时间:上午 8:30‑11:00,下午 13:30‑16:00
体检:体检,费用 140 元左右,上班两个月后报销;上午面试通过体检下午可安排宿舍,下午面试第二天安排宿舍
注塑工
6-8千/月
注塑工社保包住包吃3-5人月结电子电器吃苦耐劳
岗位职责:
1.按照生产计划完成注塑机操作及日常生产任务
2.配合领班安排,确保生产流程顺利进行
3.及时发现并上报生产过程中的异常情况
4.爱护模具、设备,节约原料,减少物料浪费。
任职要求:
1.能适应倒班安排,服从工作调度
2.具备基本的机械操作意识和安全意识
3.有团队协作能力,工作认真负责
4.学习能力强,能适应车间生产环境,能快速掌握岗位操作技能
注塑工
6-7千/月
注塑工包住包吃6-10人日结
长白班,空调车间
3天后日结:18元/小时
月结:19元/小时
岗位:注塑车间、冲压 装配 男女不限
年龄:18‑50周岁
上班时间:8:00‑20:00,有效工时10.5小时
提供吃住
工作地点:智能终端产业园
有公司保证
注塑工(月结工)可借支日结工勿扰
5-6千/月
注塑工包住包吃20人以上月结要熟手注塑工吃苦耐劳
容桂华口注塑工[烟花][烟花][烟花]熟手
工期:45天-长期:
白班:192元/天,夜班222元/天,主要是削披风(小件产品,操作简单),要求熟手,免费包吃3餐包住(宿舍在厂内6人间,有空调热水器,住宿舍需押金20元做满2天退还),男女不限,年龄18岁~48岁,做事踏实,工作满1周可预支500元,离职出工时结清工资。
地址:顺德.容桂.华口工业区
注塑工
1-1.1万/月
注塑工1-2人月结吃苦耐劳技术好
明基医疗招聘注塑技术员
交五险一金 正式工
【任职要求】
1.35周岁以下,大专及以上学历。
2.配合班长进行技术调机及模具等设备的异常处理。
3.熟练使用办公软件EXCEL;Word;PowerPoint。
4.工作积极主动,乐于帮助同事。
5.可接受上夜班。
【薪资待遇】
做六休一 12小时 两班倒
税前工资11000-14000
缴纳五险一金
【岗位职责】
1.责日常机器的正常运转,注塑机区域的5s。
2.负责日常对生产设备,模具预防性保养与点检。
3.生产中分析解决产品出现的缺陷,并提出有限的解决方案。
4.解决生产中机器,模具,设备出现的故障并及时向上级主管汇报。
5.对生产项目模具进行试模并总结试模过程,并提出对模具的有效改善方案。
面试时间 先填简历 初审过后安排面试
联系电话
包装策划主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科设计师全职包装造型设计包装结构设计纸包装PSAI3D MAX
岗位职责:
1、分析市场变化、行业动向、竞品包装策略及消费者偏好演进,结合公司战略规划,制定年度及阶段性包装策划方案,确立包装风格方向、创新路径与市场定位;
2、全面监督包装设计执行过程,从创意独特性、视觉冲击力、品牌形象统一性、功能实用性及成本控制等维度进行设计把关,持续优化方案,跟进产品打样与生产落地,确保最终呈现符合预期目标;
3、深度联动研发、市场等相关团队,参与新品开发全周期工作,从包装角度输出专业建议,保障包装设计与产品属性、目标用户群体及推广策略高度协同,提升产品市场竞争力;
4、独立承担产品平面与包装设计任务,推动包装上市进程,并配合部门完成年度包装设计规划与实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,包装工程、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上包装设计工作经验,有大型食品或烘焙行业背景者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与项目统筹管理能力;
4、具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。
职位福利:节日福利、五险、年终奖、中秋奖
生产辅助人员
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
主管本科
28-55周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
食品生产主管
7-8千/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
岗位职责:
1.全面统筹所辖车间的日常运作与管理工作,保障服务品质,落实食品安全、卫生规范及消防安防等相关要求;
2.主导车间生产运行、质量管理、安全管控及设备维护,确保各项考核目标达成,强化管理人员作为“产品质量首要责任人、安全生产第一责任人”的责任意识;
3.负责生产预算管理,提升整体产能效率,科学制定生产排程与人力配置,优化人员效能,严格执行生产任务并确保质量与数量双达标;
4.落实车间人身与设备安全管理,推进安全文明生产,加强标准化体系建设,监督制度与标准执行情况,定期提交改进方案,持续提升员工作业效率;
5.深入理解企业战略发展方向,提供专业化的管理建议,并推动有效落地实施;针对产品生产工艺持续优化并提出可行性建议,保障产品质量稳定性;
6.通过现场巡查与监控手段实现高效生产管控,及时处理各环节异常状况及跨部门反馈问题;
7.根据实际产量需求合理调配在岗人员,快速响应并解决生产过程中的突发问题;
8.对车间生产任务完成率、出品合格率、成本控制水平、现场6S管理执行度、生产流程合规性以及关键控制点的落实情况承担直接责任;
任职要求:
1.熟悉食品加工生产工艺流程,具备2年以上生产车间管理实践经验;
2.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
3.具备较强的执行力和抗压能力。
厂长+年终奖
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验CAD制图精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产场地管理,统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控,保障生产有序高效推进;
2. 严格监督除尘器生产全流程质量,落实质量检测标准,杜绝不合格产品出厂;
3. 协调车间与销售、技术等部门对接,及时解决生产过程中的各类问题;
4. 完善场地管理制度,优化生产流程,降低生产成本,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 年龄35-50岁,高中及以上学历,有机械制造、环保设备(优先除尘器)行业场长/车间管理经验者优先;
2. 熟悉生产场地管理、质量监督流程,具备较强的统筹协调能力和问题解决能力;
3. 责任心强,作风严谨,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理和沟通能力;
4. 了解除尘器生产工艺者优先录用。
【福利待遇】
1. 薪资:试用期6k,转正8k-1w;
2. 试用期1-2个月;
3. 缴纳社保+年终奖;
4. 包吃住。
运维操作工
4-5千/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标
3. 协同完成工作任务。
4.及时反馈生产异常,配合技术人员进行问题排查与改进
5.完成上级交办的其他辅助性生产相关工作
任职要求:
1.学历不限,能适应流水线或车间作业环境
2.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动
3.工作认真负责,具备基本的动手能力和学习意愿
4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
调味料研发主管
1.5-3万/月
厂长/主管1-3年本科技术研发食品添加剂配方研发
1. 负责新调味料的开发规划及现有产品的维护与升级,承接各项产品提案,推动新品研发进程与老品优化实施,并对改进成效承担直接责任;
2. 组织制定和优化新旧原料的验收规范,主导新产品及改进产品的配方设计、工艺标准等文件编制,确保标准的科学性与实际可操作性;
3. 指导料包车间开展生产试制工作,负责配方与工艺的验证执行,持续提升实验合格率,同时统筹推进团队制度建设与人才培养体系建设。
生产部合成车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 生产统筹与交付:拆解生产计划,调配合成车间人力、反应设备(如合成反应釜、精馏装置)、化学原料等资源,制定车间执行计划,跟踪生产进度与产品纯度,确保按时按质交付,达成产能目标。
2. 合规与工艺管理:落实化工行业生产规范及车间 SOP,监督原料配比、工艺参数(温度、压力、反应时间)记录、危化品管理,组织合规自查,配合内外部检查,保障合成全流程合规。
3. 质量与成本管控:建立质量抽检机制,排查质量风险(如产物杂质超标、反应不完全),降低不良品率;优化合成工艺与原料消耗,控制能耗、溶剂回收成本,提升生产效益。
4. 设备与安全管理:负责合成设备台账、日常维护与定期校验,快速处理设备故障(如反应釜泄漏、仪表失灵),减少停机;落实危化品存储 / 使用、动火作业等安全制度,组织安全培训与应急演练(如泄漏处置、火灾扑救),防范安全事故。
5. 团队与改进:制定员工考核与激励机制,开展合成工艺、设备操作、安全规范培训;定期向生产部经理汇报生产数据,分析问题并推动工艺优化、生产效率提升。
【岗位要求】
1. 学历经验:本科及以上,化学工程与工艺、应用化学、高分子材料等相关专业;5年以上合成车间管理经验(精细化工、医药中间体行业优先),3年以上化工生产合规管理经验,有主导车间安全 / 环保验收经历者优先。
2. 工作目标:精通化学合成工艺原理与反应设备操作,能独立解决生产技术难题(如反应效率低、产物提纯难);熟悉化工行业合规要求,可优化车间 SOP;具备生产统筹、资源调配与团队管理能力。
3. 其他要求:28-50岁,能适应合成车间倒班(需监控连续反应过程)与生产旺季加班;持化工工程师、危化品安全管理人员证书优先;无重大安全 / 环保事故管理记录,责任心强、抗压能力好。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。
前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。
需持有驾驶证。
生产组长(电源适配器成品组装)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责电源适配器成品组装班组管理,安排每日生产任务,跟进产能与效率达成。
2. 管控产线制程品质,处理批量不良异常,落实改善,降低不良率。
3. 负责员工培训、现场纪律管理,稳定班组人员。
4. 管控物料损耗,落实5S与设备点检,按时提交生产报表。
【岗位要求】
1. 必须有电源适配器/充电器成品组装带班经验,其他行业勿投。
2. 熟悉电源成品组装工艺与产线设备,能培训员工、提升产线效率。
3. 沟通协调好,抗压强,能独立处...
生产计划主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、主导产品线销售目标的达成,统筹制定生产与物料计划,协调各相关运营单元按规划执行落地;
2、推动产品线产、供、销协同平衡,通过业务优化发挥“缓冲调节”作用,保障产线平稳高效运行;
3、组织编制并跟进生产计划,落实产线4M1E准备情况,监督制造资源匹配客户交付需求;
4、统筹订单交付管理,制定物料需求计划,实施物料申请、跟踪与调控,监管仓库及在制物料库存,提升库存周转效率;
5、推进PMC流程体系建设,在实际运作中持续优化和完善相关业务流程;
6、监督委外加工计划的制定、执行及交付全过程管理;
7、负责团队人员配置、招聘安排及培训发展工作。
岗位要求:
1、熟悉电子原材料及元器件生产工艺者优先,具备注塑、五金、电镀、PCBA等工艺知识者更佳;
2、具有5年以上PMC主管经验,精通生产计划、物料控制与仓储运作的实际操作;
3、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力;
4、具备基础英语能力,能熟练进行邮件读写;
5、熟悉ERP系统,有EBS、APS、MES系统应用经验者优先。
车间生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 负责车间的日常生产管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 优化生产流程,提升生产效率和产品质量;
3. 监控生产设备的运行状态,安排定期维护与检修;
4. 协调各部门资源,解决生产过程中的问题,保证生产顺畅;
5. 组织实施安全生产措施,确保车间符合安全规范。
【岗位要求】
1. 具备丰富的生产管理经验,熟悉电子制造业生产流程;
2. 具有较强的团队领导能力和沟通协调能力;
3. 能够熟练使用生产管理软件,具备一定的数据分析能力;
4. 注重细节,有较强的责任心和抗压能力;
5. 持有相关安全管理证书者优先考虑;
6. 熟悉连接器、汽车及高速连接器、线束产品者优先。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子专业、机电、半导体等相关专业。
2. 具备3年以上大型制造业电子产品生产管理经验,熟悉生产现场工作内容及流程;具备生产安排和计划的能力,能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划,能够合理调配和管理产线的人力和设备。
3. 熟悉电脑基本办公软件、ERP操作。
4. 具有较强的生产管理能力及突发事件处理能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,具备激励员工的技巧和经验,能提升员工积极性。
栏目概述
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