具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

岗位职责： 1. 负责生产部门的日常运作与管理，确保生产流程高效且符合规范要求； 2. 编制并优化生产流程，跟踪生产执行情况，保障产品品质及生产目标如期达成； 3. 统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题，提升整体运行效率； 4. 推动落实安全生产与环保相关措施，确保现场作业安全与合规性； 5. 汇总分析生产数据与成本构成，制定改善对策，促进持续优化与降本增效。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理实践经验及团队管理能力，了解药品生产相关法规要求； 2. 本科及以上学历，药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景； 3. 具有良好的沟通协作能力和应变能力，能有效解决复杂生产管理事务； 4. 工作责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出； 5. 有医药行业从业经历者优先，具备GMP认证管理经验者更受青睐。

负责箱包手袋外发质量和货期工作，要责任心，协调能力强，能出差。

招锅炉检修班长、组长，脱硫检修班长、组长，贵州省内各个火电发电厂，根据公司项目就近安排，薪资待遇面议，长期招聘

工作职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作； 2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标； 3、管控生产过程中的各项生产指标与产品质量指标； 4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训活动； 5、推动落实企业“五好四化”理念，提升员工满意度与归属感； 6、完成上级临时安排的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先考虑。

1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源的梳理与规划布局，分解开发目标并持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁的支持方案，并参与门店谈判及产品进场工作； 3、协助重客经理开展婴童连锁的运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判等； 4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与能力提升； 5、及时完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 熟悉婴童连锁系统的业务运作模式，具备相关婴童连锁工作经验或对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判及系统化打造等方面的综合能力； 3. 拥有成熟的销售管理经验及扎实的营销管理专业知识

岗位职责： 1、负责方案设计、3D建模、工程图纸输出、标准件选型及生产过程跟进。 2、定期向公司管理层汇报项目进展，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模、强度分析及运动仿真能力，有大型自动化设备设计经验，本科及以上学历，具备良好的团队协作精神，2年及以上团队管理经历； 2、熟悉制造领域质量管理体系，能够统筹解决工艺与设备相关问题； 3、具备良好的跨部门沟通能力，执行力突出，具有量产管理经验者优先。

标题：《折弯组长 折弯大工》 熟悉不锈钢、白钢领域， 精通不锈钢折弯机操作， 具备扎实的设备操作能力， 薪资准时支付，无拖欠情况， 可按规定办理保险手续

岗位职责： 1.依上级指令执行生产及各项事务； 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗； 4.培训新员工操作工艺； 5.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1、经验要求：三年以上生产流水线管理经验，有LED灯具相关生产管理经验优先； 2、知识要求：会使用ERP系统，熟悉简单的办公软件。 3、能力要求：能熟练使用各类生产工具，有良好的心里抗压能力，较强的沟通表达能力,执行能力，协调能力，发现与分析解决问题的能力，团队建设能力。 4、其它要求：有一定的团队凝聚力，有冲劲，有活力，做事沉稳。 福利与待遇： 1、工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，18:00开始加班； 2、伙食：工作日包中餐、晚餐； 3、宿舍福利：公司提供宿舍，住宿条件良好，宿舍均配有空调、热水器； 4、保险制度：入职当月购买社保五险； 5、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、节日补贴：每年各类节假日福利（元旦、三八妇女节、端午、六一、中秋、圣诞、春节），根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金； 7、生日福利：每月过生日的员工，公司统一举办生日会，赠送生日礼品； 8、文化活动：公司每年组织员工文体活动（羽毛球赛、台球赛、员工技能赛）及年终晚宴抽奖等大型活动； 9、公司氛围：公司在厂房内设置有K歌房、健身场所、羽毛球场、台球、乒乓球室、烧烤场等，供员工免费使用，舒适、整洁、高档的办公环境，积极、快乐的工作氛围； 10、培训体系：公司有完善的培训体系：邮件收发、社交礼仪、平台运行操作、产品专业知识、展会知识、商务洽谈等； 11、晋升制度：公司有完善的职业发展通道，广阔的晋升空间及平台。

生产组长/拉长 岗位职责： 1、按照生产排程，严格执行标准作业流程，高效完成班组长或车间安排的各项工作任务，确保生产质量与进度； 2、根据各岗位作业内容及对应的产品品质要求，落实岗位特定操作规范与执行标准； 3、遵守公司制定的各项管理制度，包括工艺规程、卫生标准及安全生产规范，积极参与公司组织的技术培训与管理能力提升课程。 岗位要求： 1、学历不限，身体健康，符合岗位体能要求； 2、具备吃苦耐劳精神，有团队协作意识，责任心强，具备良好的沟通表达能力； 3、希望长期稳定发展，并有意向向车间管理岗或技术骨干方向成长； 4、腰、腿、手部无重大手术史，能胜任长时间站立作业，适应常年低温工作环境； 5、无晕血情况，不对橡胶类物质过敏，无各类皮肤疾病； 6、服从管理，严格遵守公司各项规章制度。 职位福利：五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、清晰晋升通道

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招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能 做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础 工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安 全； 3.保持工作区域整洁卫生，共同维护舒适环境。 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应 基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教 到会； 3.能识别基本汉字，会使用简单工具即可； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可 观; -基础工价：18-22元/小时，入职满2个月工价升 至22-24元/小时； -丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄 奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空 调、热水器、洗衣机，拎包入住。 五、工作时间 -长白班：08:00-12:00，13:00-17:00，加班 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 18:00-20:00; -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休 4天，兼顾工作与生活。 六、温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、 同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当 天可安排住宿。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

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志承新材料可提供宿舍每月有补贴和工资同时发放来料检长白班女，40一下需要会一些基本的电脑操作，需要搬一些货物但是不多，综合工资8000左右注塑普工男女不限，40以下两班倒，不会的也可以教，综合工资7500-8500左右不要暑假工！具体面试人事会讲免费工作餐上班地址：博学南路电话：（同步）

华域视觉招聘注塑岗位25人， 要求年龄：18-45岁，男女不限。 工资：20元/小时。 一、新员工7天培训期。 二、车间会跟据员工表现打绩效：优秀+1元每小时，一般者不影响，较差者-1元每小时。（绩效和工资挂钩，有奖励也有处罚）。 两班倒（半个月倒一次）。 综合月收入：6000-7500元。 包工作餐（二餐）。 提供住宿需（水电费平摊）。 每月15号发薪。

岗位名称：钣金技术画图；激光师傅；电焊师傅（会焊不锈钢）；打磨师傅；喷粉师傅；挂炉工；装配工；小货车驾驶员。岗位要求（钣金技术画图）：1.熟练掌握钣金技术相关知识。2.具备画图技能，能够独立完成设计工作。3.有相关工作经验，能够解决技术问题。岗位要求（激光师傅）：1.熟悉激光切割机操作及维护保养。2.能够独立完成激光切割任务。3.有相关工作经验，具备较高的精确度要求。薪资待遇：面议，具体根据岗位技能和工作表现确定。提供免费食宿。注：其他岗位的要求和薪资待遇可按照上述格式自行添加，每个岗位最多列举三个要求。

主要工作内容： 1. 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作的有效推进 2. 依据品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作 3. 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标 4. 控制与优化科室生产成本，提升资源利用效率 5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查，保障产品品质与食品安全 6. 开展人员培训与团队建设，提升团队整体能力 7. 完成上级交办的其他工作任务 要求： 1、具备大专及以上学历； 2、 3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑 4、工作地点：昆明市东川区

招聘1、喷粉工（2名）2、抹油工（2名）3、普工（数名）4、安装工（2名）以上岗位：工资面议。地址：地址：官渡区阿拉街道片区企业超顺办公家具有限公司159号电话：

车间生产普工，男女不限，年龄24-45岁，不要求技能和学历，简单易上手，踏实肯干即可。岗位包括激光操作、打磨、等离子操作、下料、折弯、做花等。薪资为底薪3500元加加班工资，月休2天，提供食宿，入职即购买保险。招工人数：数名。工作地址：嵩明县小街工业园区。

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

招聘:订单文员兼库管1人 ✭工作内容： 1、跟进农场周预估/日预估数据，与集团订单管理中心沟通确定周订单/日订单，形成订单安排表给农场 下达采收任务； 2、制作打印发货单，完成发货统计表，生产计划达成统计表，前置仓确认量核对与录入； 3、对农场每日采收的有机蔬菜进行农残抽检，确保有机蔬菜农残不超标； 4、物流费用对账，申请与；加工厂蔬菜出入库，包装耗材出入库；U9系统及时、准确的录入； ✭要求：专科及以上学历，熟练电脑办公软件，沟通协调能力强，抗压能力强。 ✭待遇：综合工资3500-4000元/月。包食宿/。 地址：金华镇龙凤村委会东营村剑鹤路旁，联系人：张女士

工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期达成。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等各环节运行情况，识别效率瓶颈，推动实施优化方案，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、车辆等）的日常维保与检修工作，制定维护计划，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物进出厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流运作成本。 5. 质量标准制定与执行：制定并落实废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保产品质量可控可溯。 6. 负责安全生产管理、员工技能培训及团队日常建设工作。 7. 对外联络：代表厂区与环保、安监、消防、街道等相关政府部门保持良好沟通，做好合规对接与关系维护。

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