工厂招聘一位有责任心的技术主管，做硅江行业

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督团队成员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、严格把控产品品质，及时识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料损耗； 4、贯彻执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织团队开展技能训练，持续提升组员专业水平与综合能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，其中至少1年担任基层管理岗位（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对某一生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

有肉制品生产管理经验者优先录用

长期做裤子，

具备较强的团队管理，协调和沟通能力，能够有效组织和指导生产团队。 熟悉产品质量体系，能够确保生产过程符合质量标准。 具备成本控制和预算管理能力，能够优化生产流程，提高生产效率。

招聘钣金车间主管， 熟悉钣金工艺流程，钣金计件，员工管理 熟悉钣金图纸，会CAD。 具有三年及以上钣金厂生产管理经验 包吃包住，有餐补，社保 有意者请直接电话联系

急招-----排产主管8-12W/年 任职要求：有3年陶瓷或岩板排产管理经验，数据意识强，熟悉陶瓷工厂生产流程；

昭通市绥江县招打孔

香沅桥云南过桥米线（珍珠泡店）招聘服务员工作时间：周一至周五14:00-20:00周六、周日正常在岗任职要求：踏实肯干、有责任心，有无经验均可，老板好相处，工资面议。电话：

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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主要做汽车零部件，汽车座椅和其他配件，有注塑工，包装工，抛光打磨机，等，主要是辅助工作。厂里管工作餐免费，住宿距离厂子二三百米，工资可以日结。月结，周预支都行，！要人不多，有要来的抓紧时间联系我

本厂急招： 注塑工、打包工 工资计件，多劳多得 月薪不低于7000元 包住宿，有宿舍 工作地址：胜芳镇辛章四号路 联系电话： 张： 0 邓： 踏实肯干、长期稳定优先，欢迎来电咨询！

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电子厂招聘注塑操作工。操作简单，工资按计件计算。要求能吃苦、有责任心、服从工作安排。能上夜班者优先。

温馨备注 1.可带手机上班，管理人性化，工作氛围轻松； 2.夫妻可申请夫妻房，结伴入职可安排同宿舍、同车间，互相有个照应； 3.入职需携带本人有效身份证原件，当天面试当天可安排住宿。 招聘工种：包装工、组装工、注塑工、装配工，等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位：贴标签、扫描员、质检员，打螺丝，组装，检测，看外观等手工活 仓管物料员、普工（多岗位可选，无需经验也能做） 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作，流程简单易上手； 2.遵守工厂规章制度和操作流程，保障生产安全 任职要求 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，能适应基础工作强度； 2.无需工作经验，生手可享带薪培训，手把手教到会； 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇（多劳多得，上不封顶) -综合月薪：6000-8000元，努力干薪资更可观; 基础工价：18-25元/小时，入职满2个月工价升至22-24元/小时； 丰厚奖金：岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖，夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励：成功介绍新员工入职，奖励600元； -免费食宿：提供免费工作餐，4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机，拎包入住。 长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休四天，兼顾工作与生活。 -长白班，两班倒：可自由选择，上六休一，月休4天，兼顾工作与生活。 赶紧联系我们报名，开启稳定高薪工作！

【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。 2. 转正薪资4500－8000上不封顶，每月10号发工资。 3. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全，干净整洁），离公司地点只需5分钟。 4. 本公司多鼓励奖励，不定期的活动奖金。 【岗位要求】 1. 形象专业，能吃苦耐劳、有敬业精神，有良好随机应变能力。 2. 学历中专及以上，18－30岁。 3. 为人正直，具备良好团队协作意识，有积极进取和勇于接受挑战的精神。 4. 轮岗学习到定向培养，基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。 5. 上班时间早8:30－18:00，法定节假日放假。 6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动，节假日福利要么礼品或现金发放。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基层节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。 3. 熟悉公司业务流程，了解公司企业文化1－3个月可晋升主管，部门副经理等职务，发展空间非常广泛。

具备2年以上鲜花行业工作经验，曾担任夜班组长职务

岗位职责： 1.订单全流程跟进：负责接收客户订单，与销售及时沟通并报价，与生产等部门沟通协调，确保订单信息准确无误，并及时安排生产。 2.生产跟踪：跟踪产品生产进度，及时了解生产过程中的问题，如物料短等，并反馈到相关部门解决，确保订单按时交付。 3.数据统计：整理和分析生产数据，包括产量、质量、工时等，为生产决策提供支持。 4.文档管理：负责各类文件资料的整理、归档和保管，如合同、订单等。 5.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时反馈订单进展情况，解答客户疑问，提高客户满意度。 6.其他工作：完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 学历及专业：大专以上学历。 工作经验：3年以上制造业跟单工作经验，熟悉生产流程和工艺。 技能要求：熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等；熟悉ERP系统操作优先。 能力要求：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和较强的责任心，能够承受一定的工作压力。 其他要求：工作认真细致，有较强的学习能力和应变能力。 薪资福利： 薪资待遇：4-8K元/月，根据个人能力和经验面议。 薪资构成：职级底薪+跟单提成。 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，定期组织培训和学习活动，帮助员工提升专业技能和综合素质。

处理每日师傅返回的订单并完成下单 27岁以上请勿打扰 超出5公里范围者请勿联系 学历不符合要求者谢绝沟通 过往任一工作任职未满2年者不考虑

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

选锡、铅锌矿。有重选和浮选两条生产线，有选锡矿经验优先

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

用友软件服务，熟悉各用友产品线

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

【岗位职责】 1. 工艺工程管理：负责制定和维护核心工序SOP，组织新产品工艺评审，建立工艺参数标准库，推动工艺标准化与一致性管控。 2. 设备与工装管理：主导设备全生命周期管理（导入、保养、OEE提升），统筹工装夹治具设计验证，推进自动化升级，管控备件库存与维修响应时效。 3. 品质工程支持：配合建立过程控制点，主导制程不良根因分析与纠正预防，推动防呆防错设计，参与客户投诉工程原因分析及闭环回复。 4. 效率提升与成本改善：分析工时优化人员配置，监控物料损耗，评估自动化投资回报，输出降本报告，推行精益生产工具（7S、SMED、看板等）减少浪费。 5. EHS与现场管理：建立安全操作规程，组织培训演练，识别工艺安全风险，配合新设备安全验收，推动车间7S及作业环境整洁有序。 6. 团队建设与跨部门协作：制定工程部工作计划并分解KPI，组织技能培训与绩效考核，培养后备人才；配合体系审核、客户验厂等跨部门项目及临时交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上制造企业工程经验，2年以上团队管理经验；有新能源储能行业经验者优先。 2. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图；掌握IE七大手法及精益生产工具；熟悉FMEA/SPC/MSA/APQP质量工具；具备数据分析与报告撰写能力。 3. 熟悉IPC标准（IPC-A-610、IPC-CC-830）、ISO9001/IATF16949体系要求；了解新能源储能行业法规与安规标准（UL）。 4. 熟悉储能产品（PCBA-DIP/逆变器模组/储能机柜/整机系统）全工艺流程；掌握IPC-A-610电子组件外观验收标准；了解波峰焊工艺参数标准、三防漆涂覆标准IPC-CC-830C、整机装配与老化测试规范；熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。