高级材料研发工程师
1.5-3万元/月
材料工程师5-10年本科及以上环氧树脂半导体经验
工作职责
1、负责新产品的研发及现有产品的优化升级，包括产品设计、性能测试、应用验证与定型工作；
2、开展新产品及在产产品生产工艺的调试与验证；
3、处理产品在使用过程中出现的技术及质量问题并提供解决方案；
任职资格
1、本科及以上学历，高分子材料、材料加工、有机化学、化学、化工等相关专业背景；
2、具有环氧树脂复合材料的制备或合成、性能改进及实际应用相关的研发经验；
3、热爱技术研究与开发，具备扎实的理论基础、较强的实验动手能力以及良好的问题分析与解决能力；
4、熟悉Materials studio/ANSYS/COMSOL/MATLAB等仿真或数据分析软件者优先考虑。
数控加工中心编程员
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上数控车床操作工证
1、熟练掌握UG和CAD软件，具备编程与制图的扎实能力；
2、熟悉三轴、四轴、五轴加工中心及龙门、卧式加工设备的操作流程与实际应用；
3、熟练操作发那科、西门子、新代、三菱、凯恩帝、广数等主流数控系统；
4、具备通用机床的调试与应用经验，可根据客户具体需求完成设备的个性化调整；
5、精通数控机床几何精度的调试工作，涵盖动静态水平、垂直度、直线度、主轴跳动等核心参数。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出；
2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流；
3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验；
福利待遇：
五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等；
对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下：
第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程；
第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务；
第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）；
待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。
技术主开发（汽摩配件）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年大专及以上结构设计汽车零部件UGNX3D MAXSolidWorks
一、任职要求：
1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁；
2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先；
3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件；
二、岗位职责：
1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划；
2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能；
3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级；
4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题；
5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档；
6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展；
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、其他补充：
1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展；
2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议；
3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等
质检技术员
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科及以上无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验新能源经验纳米材料经验电子/通信经验材料检测经验高分子材料相关专业金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相
岗位职责：
负责半导体器件及材料的电镜检测（SEM、TEM、FIB）、失效定位及相关机理分析；
撰写内容专业、数据详实的检测与分析报告；
与客户开展技术交流，提供专业技术问题解答。
任职要求：
本科及以上学历，材料、物理、微电子等相关专业背景；
了解半导体工艺与器件物理知识，具备SEM、FIB、TEM等设备操作经验者优先；
具有FAB厂实验室、第三方检测机构或高校相关实验室工作经验者更佳。
储备干部6000——10000
6000-11000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上公司管理
公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。
学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。
*核心素质：
*强烈的学习意愿与能力：渴望获取新知，快速适应环境变化。
*出色的沟通与表达能力：能清晰传递观点，高效协同合作，灵活应对各类挑战，助力企业人才建设与业务拓展。
*分析与解决问题能力：擅于识别问题，独立思考并提出可行对策。
*责任感与抗压能力：主动担当职责，面对压力仍能保持积极状态和高效率产出。
*领导潜力与团队精神：具备带动他人、引领团队的潜质，同时重视协作共赢。
*积极主动：具有强烈的进取心和自我推动力。
明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容：
1.学习与实践：主动参与各项培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行：理解企业整体运营流程，为未来管理岗位积累扎实基础；熟悉业务后，制定并落实人才培育方案，提供个性化培训与职业发展支持。
3.观察与总结：关注部门运作模式与管理方法，定期完成总结与汇报。
4.团队协作：快速融入集体，积极与团队成员交流配合。
5.团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。
6.掌握行业趋势，为团队管理决策提供数据依据。
其他生产营运人员月结5-10年博士及以上
岗位职责：
1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用；
2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本；
3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化；
4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理；
5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作；
6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地；
7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）；
8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向；
9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护；
10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效；
11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。
任职要求
1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景；
2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）；
3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例；
4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）；
5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流；
6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先；
7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）；
8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。
金属材料工程师
5-5.5万元/月
材料工程师3-5年博士及以上材料检测经验材料选型经验五金成型材料金属材料经验其他
1、负责材料性能与结构的研究及分析，熟悉材料加工与制造工艺流程；
2、从事新材料的设计与开发工作，专注于五金类材料的成型结构优化；
3、掌握五金材料实验操作技术，具备专业的数据分析与问题判断能力；
4、需具备在大型企业5年以上相关领域工作经验。
【入职奖5千！面包厂贴标签30/H】包吃住+人走账清
9000-10000元/月
面包厂操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！
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一、薪资待遇：
①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
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薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清
二、工作内容：
招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位
三、入职要求：
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
四、包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址：涉及工作城市苏州
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保安
招聘临时保安员:130元/天，工资3天一结，大年初一至初三150元/天，，50岁以内，无犯罪记录和无三高。工作地址:昆明市官渡区六甲村附近。联系方式:
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验，熟悉幕墙现场施工生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排施工任务，保障施工均衡推进；
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划及材料需求计划，监督计划实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙现场施工流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进；
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调素质，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具备较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验，熟悉幕墙施工现场生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排作业，保障施工均衡推进；
3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述：
1、编制详尽的施工组织方案，明确施工流程、工艺方法及资源配置，科学统筹施工周期，保障工程有序推进。
2、组建并管理施工团队，合理分配工作任务，协调各专业工种间的衔接与配合，全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控，参与质量管理体系建设，协助拟定质量控制方案，监督实施过程中的质量检验与验收环节。
3、跟踪施工进度执行状况，及时识别滞后因素并采取纠偏措施，落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。
4、落实现场安全管理体系，制定安全管理规程和防范举措，监督作业人员遵守安全操作规范，确保各类安全风险处于可控状态。
5、与项目各方保持高效沟通，协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧，统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。
招聘要求：
1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备3-5年工程建设领域工作经验，熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容，具有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力，掌握施工管理专业知识，了解行业相关法规和技术标准。
3、能熟练操作常用办公软件。
4、责任心强，积极进取，适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。
福利待遇：
增值培训：提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。
日常假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。
优越福利：配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
设备运维管理主管（技术支撑方向储备主管）
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1.构建设备维护保养体系，优化设备管理流程，制定并落实设备维保规范。
2.编制并实施设备日常巡检计划，定期检查设备运行状态，识别潜在风险，分析设备运行数据。
3.熟悉机械与电气设备的常规维护、检测流程及故障诊断处理方法。
4.结合设备维护实际，对运维团队开展有针对性的技术指导与培训。
5.根据设备使用状况，合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6.依据设备运行表现，实施科学化管理并对生产过程中重大设备问题进行复盘分析，保障设备稳定运转。
7.针对设备存在的缺陷和造成成本损耗的环节，推动持续优化改进。
8.按照设备管理规定执行设备评估任务，并对发现的问题提出改善建议并跟踪落实。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2.具备三年以上设备运维管理经验，熟悉管理制度的编制与落地执行。
3.有水力机械、泵站、阀门或柴油机维修经历者优先录用。
4.持有电工证、安全作业证或其他相关资格证书者优先考虑。
5.综合素质要求：具备抗压能力、系统性思维、高效沟通、团队协作、数据敏感度、执行力强、结果导向意识及持续改进意识。
机械制造技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上机械制造
1. 负责机械设备的日常巡查与运行状态检查；
2. 协同设备管理工程师制定机械操作规范及维护保养流程；
3. 指导维修车间开展机械设备的检修与故障处理工作；
4. 根据实际需求组织开展机械设备相关的员工技能培训；
5. 按照项目要求完成机械结构的设计与图纸绘制任务；
6. 对维修车间的机械加工与制作过程提供技术支持与指导；
7. 筛选符合条件的外协单位，推进机械部件的外协加工业务；
8. 结合生产需要，提出新设备引进的技术参数与功能需求；
9. 配合采购部门评估并推荐合适的设备及零部件供应资源；
10. 明确采购所需的金属与非金属材料技术规格并提出采购标准；
11. 制定机械易损件的型号清单，并依据使用情况设定合理备件库存；
12. 整理归集机械领域相关技术资料，持续完善技术知识储备。
机械图纸设计
4000-8000元/月
机械制图员1年以下大专及以上机械结构图效果图AutoCADSolidWorks
岗位描述：
1、参与公司新设备的机械研发与设计工作，涵盖结构规划、零部件选型及图纸绘制输出
2、参与现有设备的技术改进与优化
3、参与样机试制及调试过程，及时解决生产与装配环节中的技术难题
任职资格：
1、机械类相关专业大专及以上学历，具备独立完成整机结构设计的能力；有非标自动化设备设计背景者优先
2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，能熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks或其他三维设计软件
3、具备较强的方案设计能力与实践动手能力，富有创新意识，可提出合理可行的技术方案
4、具有机械加工工艺和设备改良方面的实际操作经验
薪酬福利：
社会保险，设备项目提成
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责：
1. 可独立完成设备的操作与调试，及时排查并处理设备运行中的各类故障；
2. 具备良好的组织协调能力，能够有效进行现场管理与人员协作。
任职要求：
1. 年龄要求为25至40周岁。
2. 学历需达到大专或以上水平。
3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。
4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致、作风严谨。
广告制作跟单专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上广告行业
1、跟进客户样版及订单需求，准确传达至生产部门，并协调安排装机与生产事宜；
2、整理并归档出货相关资料；
3、与客户对接，确认样版准备及生产各环节细节，及时响应并解决客户需求与问题；
4、监督生产进度，跟踪生产全过程，发现异常即时反馈处理；
5、负责客户邮件的收发与及时回复。
机电主管工程师
8000-10000元/月
机械设备工程师3-5年本科及以上电工证团队管理经验设备厂商（乙方）要求有机械设备工程师经验需要出差设备维修/保养经验SolidWorks机电设备经验
岗位职责：
1. 建立并优化设备维护保养体系，完善管理制度，制定设备维保技术标准。
2. 编制并落实设备日常巡检计划，开展设备巡查，识别潜在风险，分析运行数据。
3. 熟悉机械与电气设备的常规维护、检查流程及故障处理方法。
4. 结合设备维护实际，对运维人员实施专项培训与现场指导。
5. 根据设备运行状态，合理控制备品备件库存及维修成本支出。
6. 针对设备运行表现，组织设备管理优化及生产关键问题分析，保障设备稳定运转。
7. 围绕设备缺陷与成本损耗环节，推动持续改进措施落地。
8. 依据设备管理规范，执行设备评估任务，并对发现问题提供改善建议。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化、机械工程、机械电子或相关专业背景。
2. 具备三年以上设备运维管理经验，熟悉制度编制与执行流程。
3. 有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先录用。
4. 持有电工证、安全证或相关资格证书者优先考虑。
5. 综合素质要求：抗压性强、具备系统化思维、沟通高效、团队协作、数据敏感、执行力强、目标导向、追求持续优化。
液压系统设计师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。
2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。
3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。
4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。
5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。
6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。
任职要求：
1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。
2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。
3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。
4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。
6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。
**注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云南材料工程师找工作在线招聘信息，主要招聘云南材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
