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1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
工长工程师月结
招聘工程师1名,每天工作8小时,月薪4000-4500元,购买五险。有高端住宅或写字楼工程实操工作经验者优先录用。年龄要求18-40岁以内,需持有电工证、电梯管理员等级证。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
工长工程师
下午在宁蒗县城内招聘带班人员,要求有空闲时间的人员。岗位职责包括:负责油料、配件的领用与登记,如实汇报进度、质量和材料需求,并跟进验收整改工作直至闭环。
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
丽江古城区招门窗安装/自带工具技术要好,手艺不好的二把刀就不要来
200-300元/天
门窗安装1-2人
丽江市古城区招门窗安装/自带工具技术要好,手艺不好的二把刀就不要来
工长工程师
招聘钢结构监理岗位。工作地点位于启东中远。要求具有3年以上相关项目经验,能够进行英文日常沟通,年龄在55岁以下,持有相关专业证书,并具备大专以上学历。
工长安全员
张家界新厂房项目招聘工长和安全员各一名。要求年龄在50岁以内,能够完成项目部的工作任务。有意者可报名。
监理1-2人月结全职
重庆市九龙坡区招装修工程经理(装饰项目经理)1名。
工作内容:负责装饰装修(含部分土建)项目全过程管控,精通装饰、水电暖(含通风空调)安装,熟悉手术室净化专项施工管理;能够统筹进度、成本、质量、安全、材料筹备、人员安排,对接总包、甲方及监理,协调各专业施工队伍,把控医用净化区域施工规范,完成竣工报验与移交,有医疗装修项目经验优先。
任职要求:持有建筑工程二建及以上,10年以上公装项目经理经验,精通图纸,独立做过含水电暖、手术室净化的装饰项目,熟悉专项验收;责任心强,擅长多方协调,具备较强成本、质量、安全管控与风险把控能力。工资面议!
工长工程师
招聘付工师傅,负责穿眼绳子和穿猫眼,工期为十五天。薪资可按包天或计件方式结算,具体标准可协商。如有合适资源,欢迎介绍。
工长工程师
嘉峪关南湖招聘带班人员,负责驾驶235型号的新车。要求技术水平高,能立即上岗。
岗位职责包括:交接工作时说明注意事项及遗留问题;配合监理和业主检查并完成整改;核对油料和配件领用情况并做好记录;如实汇报进度、质量和用料情况。
激光焊接设备工程师
8千-1.2万/月
机械设备工程师1-3年中专/中技不需要出差需要夜班1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班
【岗位职责】
1. 负责厂区光纤激光焊接机、振镜焊机、机器人激光焊接工作站装机、调试与验收;
2. 负责设备日常故障抢修,光路维护、镜片更换、同轴调试,处理激光器、冷水机、振镜、机器人各类报警;
3. 制定设备预防性保养计划,监督落实设备保养,建立设备维修台账,提升设备稼动率 OEE;
4. 管理光学镜片、光纤、喷嘴等易损备件,提出备件需求,控制设备运维耗材成本;
5. 对接激光器、设备厂家处理故障、质保维修;参与新项目设备选型与技术沟通;
6. 编制设备维护 SOP,对现场人员开展设备基础维护培训;协同工艺工程师解决设备原因造成的焊接质量异常;
7. 落实激光设备安全管理,排查安全隐患。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机电、电气自动化、光电相关专业;
2. 1年以上光纤激光焊接设备调试、维修经验;熟悉激光焊接整机结构与光路原理;
3. 掌握光学镜片拆装、清洁、同轴调节;能看懂电气图纸,具备基础电工技能;
4. 能够识别各类激光器报警,独立排查设备常见故障;有机器人激光工作站经验优先;
5. 动手能力强,具备较强故障分析能力,可以配合生产处理紧急停机问题;
6. 工作严谨,具备良好沟通能力,有设备保养、故障台账管理意识。
结构开发工程师
9千-1.1万/月
机械结构工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 机械工程相关专业,专科及以上学历,五年以上非标自动化设计经验。
2. 熟练CAD、SolidWorks等制图设计工具。
3. 熟悉产品外观、结构设计,熟悉机械加工等相关知识。
4. 具备独立解决技术问题的能力,有较强的创新意识,具有良好的沟通能力。
5. 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
6. 掌握5S管理技术。
【岗位职责】
1. 根据产品及项目需求,提供产品结构的设计或修改方案,部件选型、设计图纸输出。
2. 负责包括外观和内部的产品结构设计,参与产品的结构装配及其工艺编制工作。
3. 负责产品整体结构方案设计、验证及验收工作。
4. 熟悉产品研发流程,能独立的构思、设计、完善产品结构设计,同时还要求具备分析与解决生产中所遇问题的能力。
有机蔬菜生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年高中生鲜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作职责:
1.结合各系统交付周期、物料及原料库存状况,科学制定生产排程,并定期向厂长反馈当前生产进展。
2.生产期间持续巡查各包装班组作业质量,发现问题立即纠正,保障产品交付品质达标。
3.监督加工过程中的挑选损耗与称重差异,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施。
4.根据生产任务统筹规划生产区域使用,监督设备与物料运行状态,落实劳保用品发放及现场6S管理执行情况。
5.按日准确提报用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产信息。
6.协助厂长持续改进生产工艺与流程,提高人均产出效率,降低生产成本与资源损耗。
7.组织召开每日生产晨会,对包装组长及操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作状态与思想动态并及时反馈。
8.负责监管仓管组对原材料、耗材的保管工作,确保物资安全完整,收发准确高效,严格执行先进先出原则,保障仓储信息传递及时准确。
9.监督分拣组依据订单内容进行成品分类整理,确保发货产品的种类和数量与订单要求完全一致
管培生/储备干部
3.3-5.5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科爱思考务实
1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。
2. 协助领导完成辅助性工作。
3. 处理日常基础工作。
食品生产总监
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验非标设备经验发酵工艺经验
工作地点:晋宁
【岗位职责】
1. 全面主持自有生产工厂整体运营管理工作,对工厂的生产产能、产品品质、生产成本、安全生产、人员管理等核心经营指标全权负责。
2. 建立健全工厂生产、质量、设备、安全、现场管理全套管理体系,推进标准化作业,落实食品安全管理体系要求,保障工厂合规稳定运行。
3. 统筹生产资源配置,合理规划产能排布,持续优化生产工艺与作业流程,提升生产效率,控制损耗与制造费用,实现工厂降本增效。
4. 统筹工厂质量管控,建立质量问题预防与处置机制,从生产端保障产品品质稳定。
5. 负责工厂管理团队与一线班组建设,搭建人才梯队,落实人员考核、培训与激励,打造稳定的生产队伍。
6. 对接前端业务板块,承接产品落地需求,统筹新产品工业化落地相关工作,持续迭代工厂生产能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品工程、食品科学与工程相关专业背景。
2. 5年以上食品生产工厂全盘管理经验,2年及以上工厂厂长岗位管理经历,休闲食品、饮品、烘焙类工厂经验优先。
3. 精通食品工厂生产运营逻辑,熟悉食品安全生产相关规范与体系管理,具备工艺优化、成本管控、现场治理能力。
4. 具备较强全盘统筹能力,擅长团队管理与问题决策,能够处理工厂各类突发生产、质量风险。
5. 原则性强,重视安全生产与食品安全,具备较强抗压能力。
工程师
3-4千/月
仪表工程师经验不限大专仪器仪表制造电子/半导体/集成电路电子设备制造工业自动化电气机械/电力设备专用设备制造设计技术支持流量计压力表分析仪变送器色谱仪检测仪质谱仪液位计自动化仪表控制仪表热工仪表电子仪表电力仪表化工仪表监测仪表电气仪表
主要负责各类仪器仪表设备(如冰点仪,分析仪,色谱、液相仪,测定仪,压力变送器、温湿度传感器、控制信号转换板,压缩机、电磁模块,电磁阀,继电器,真空泵,流量、液位、气体检测等)工作原理,能看懂电气图、P&ID图等,熟练使用DCS/PLC系统、手操器、校准仪器等维修工具。
具备基本的编程和组态常识,具有仪器设备维护、检修、校准部分经验和技术能力。懂得常见仪表,诊断排查、定位、分析及修复经验。
必要时更换损坏部件,拥有采购仪器仪表设备配件的经验及采购渠道。
建立和维护仪表设备台账、技术档案,制定备件清单和采购计划,参与新设备的验收与安装调试。
大专及以上学历,自动化、电气工程、测控技术与仪器、机修等相关专业背景。
持有仪表维修工证、电工证、自动化仪表操作证等优先,尤其在化工、电力等高危行业优选考虑。
五金冲压模具车间主任
1.5-2.5万/月
车间主任5-10年大专AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
【岗位职责】
1. 负责模具的设计与开发,根据产品图纸和要求,制定合理的模具结构方案,绘制详细的模具零件图和装配图。
2. 参与产品设计评审,从模具制造和使用角度提出优化建议,确保产品适合模具生产。
3. 跟进模具的加工制造过程,解决生产中出现的模具技术问题,如尺寸偏差、模具磨损等。
4. 制定模具的试模计划,参与试模过程并分析结果,根据试模情况对模具进行调整和改进。
5. 编写模具的使用说明书、维护保养规程等技术文件,指导生产人员正确使用和维护模具。
6. 跟踪模具的使用寿命,统计模具的维修次数和成本,提出模具优化或更换方案。
【岗位要求】
1. 学历要求:机械制造、模具设计与制造、材料成型及控制工程等相关专业中专及以上学历。
2. 专业技能:掌握模具设计原理和方法,熟悉各类模具(如冲压模、挤压模)的结构特点和制造工艺。
3. 熟练使用CAD、UG、Pro/E等模具设计软件和办公软件。
4. 了解金属原材料的性能及加工特性。
5. 经验要求:5年以上相关模具设计或制造经验。
6. 其他能力:具备良好的空间想象能力和逻辑思维能力,能快速解决模具技术问题。
7. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神,能与生产、质检等部门有效配合。
8. 工作认真负责,严谨细致,能承受一定的工作压力。
机械设备工程师
6-8千/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验
1. 设备设计与研发
① 根据生产实际及工艺规范,开展新型机械设备的研发与结构设计工作,完成图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件匹配等任务,确保设备功能符合生产需要
② 参与新产品开发流程,协同电气、自动化等相关技术团队,推进设备整体方案落地,保障机械系统与其他控制系统的协调运行
③ 对在用机械设备实施优化升级,提升其运行效率、稳定性与安全性能,同时降低制造成本与能源消耗
2. 设备安装与调试
① 主导新设备的现场安装指导与调试执行,监督安装过程符合设计标准,保证结构连接可靠、传动部件动作顺畅
② 编制调试实施方案,组织实施空载、负载等多类测试,全面检验设备性能是否达标,并快速定位和解决调试中出现的技术问题
③ 牵头组织新设备验收工作,撰写验收文档,对安装与调试全过程进行总结评估
3. 设备维护与保养
① 制定并落实设备日常维护计划和操作规范,定期开展巡检、润滑、保养及检修作业,维持设备良好运行状态
② 快速响应设备突发故障,分析故障成因,制定维修策略,及时修复以缩短停机时间,保障生产连续性
③ 建立健全设备维修记录体系,归档维修过程、更换配件等信息,为后续管理提供数据支持
4. 设备管理与监督
① 承担设备资产管理工作,包括台账建立、定期盘点、报废处置等环节,确保资产信息准确、使用合规
② 收集并分析设备运行数据,如运行时长、故障频率、能耗水平等,通过数据研判设备健康状况,辅助维护与更新决策
③ 监督操作人员按规程使用设备,组织开展设备操作与维护培训,提升一线人员的专业能力
5. 技术改进与创新
① 跟踪行业前沿技术动态,结合企业生产现状,提出切实可行的技术优化与创新建议,助力设备技术水平持续提升
② 参与企业技改项目,推动现有设备进行升级改造,增强自动化水平、生产效能及产品品质
栏目概述
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