沧源乐苗食品有限公司招聘经营分析与优化岗位。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括主导毛利分析（周期别、客户别、商品别等），制定毛利优化方案并执行，以及定期召开公司经营分析会议。上班时间为早8:00至晚18:00。有相关工作经验者优先。信息有效期为2026年6月16日至2026年9月16日。

招聘质量分析员2名。要求中专及以上学历，专业不限，具备至少1年相关工作经验。工作内容包括物料的取样及检测，样品检测数据的分析并出具分析报告，实时反馈给生产以指导生产调整工艺数据，实验室设备、仪器、实验用品的采购、保养与维护，以及实验室环境卫生的维护和废旧试剂、样品、实验用品的处理。薪资为每月3000-5000元，缴纳社保，提供住宿。工作地址位于云南思茅产业园区木乃河片区（六顺乡思澜公路43公里处）。

招聘仓库管理员。薪资为2800。

招聘质量分析员2名。要求中专及以上学历，专业不限，具备至少1年相关工作经验。工作内容包括物料的取样及检测、样品检测数据的分析并出具分析报告以指导生产调整工艺数据、实验室设备仪器及实验用品的采购保养维护、实验室环境卫生维护以及废旧试剂样品实验用品的处理。薪资范围为3000-5000元每月，缴纳社保，提供住宿。工作地址位于云南思茅产业园区木乃河片区（六顺乡思澜公路43公里处）。

云南省大理自治州招聘材料员。

云南曲靖张三口农贸市场内招聘仓库管理员数名。要求具备驾驶证、责任心、服从管理，有相关工作经验者优先。薪资为4000-4500元。

招聘仓库管理员及仓库管理员助理。岗位要求：大专及以上学历，有仓库管理相关工作经验者学历可放低。需具备1年以上相关工作经验。工作内容包括：及时准确登记库存数据，确保仓库区域划分明确，物料标识清晰，账目记录准确。负责仓库物料的收发存管理，跟踪作业物料发送情况。做好仓库安全措施和卫生措施管理。负责管理物料库存的质量和数量。维护仓库记录和文档。薪资待遇为月薪3800-4500元，包吃住。招聘人数为1名。

招聘库管人员。需熟练操作电脑，具备基础办公软件使用能力。工作认真细致，有责任心，具备良好的物料整理与台账记录意识。薪资为3000-5000元/月。招聘人数为3名。提供包吃住、节日福利、月薪补助等福利。工作地址为云南省昆明市安宁市八街街道相连村委会黄家箐村。

世纪城工地招聘库房管理员。面向40岁以下单身人士，要求住工地，提供食宿，待遇优厚。工资待遇逐月递增。适合初中或高中文化程度的求职者。工作地点在云南昆明。

招聘后整收发人员1名。要求具备多年管理经验者优先。工作地址位于富民工业园（杨涌村）。

[庆祝][庆祝][庆祝]新店开业欢迎品鉴[庆祝][庆祝][庆祝]招聘以下岗位会计：1名(有餐饮行业会计工作经验)餐饮督导：1名餐饮店长：4名前厅经理：2名厨师炒锅：5名服务员/厨工：数名待遇：面谈，提供食宿，欢迎咨询！孙师新店地址：457运动公园/官渡古镇/悦云天地/篆新农贸市场/南悦城

石林县城招聘厨师一名，工资面议，半桶水勿扰！面。

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库房材料领取登记，与甲方对接等

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范建立并维护材料台账、出入库单据及质量证明文件档案 4. 定期巡检仓储环境与物资状态，做好防火、防潮、防盗等现场管理 5. 配合项目部完成材料成本分析及周转率优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作技能 2. 有库管或材料员相关工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4. 能适应工地现场环境，服从项目统一调度安排 5. 无不良从业记录，遵守安全生产与廉洁从业规定

材料人员1名：熟悉办公软件，责任人强，有2个以上光伏材料管理经验。试用期考核合格后，工资为 6000 元/月。 以上岗位年龄要求22 岁以上，55 岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作地点：云南省曲靖市会泽县迤车镇 联系电话： 联系人：雷总

材料发放统计

需要有过装修公司工地现场工作过的，有经验的人，年龄35以上，会看图纸，能管理现场，根据图纸计划材料，统计材料，合理安排材料

岗位职责： 1、设计阶段：参与仪表设备的选型工作，签订技术协议，审核仪表施工图纸； 2、施工阶段：监督施工质量，开展隐蔽工程验收，负责仪表设备的安装、调试及验收工作； 3、运维期：保障全厂仪表设备的稳定运行，组织编制与审核仪表专业管理制度，开展电仪人员的专业技能培训及绩效考核，制定计划性检修方案； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，电气自动化或机械自动化相关专业优先考虑； 2、具有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年在化工行业担任电气工程师职务； 3、熟练掌握CAD软件应用，熟悉仪表安装与验收标准，能够识读并绘制自控施工图纸； 4、具备良好的团队合作意识，工作态度认真踏实，责任心强，具备较强的敬业精神。

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险

岗位职责 人力统筹管理：统筹运营部门人力资源规划与预算管控，搭建晋升、培训及认证机制，持续提升组织运作效率； 数据与物料管控：主导MES系统工单数据管理与流程优化，统一辅料台账管理及预算执行监控； 成本管理：开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进，构建可持续的成本优化机制； 体系运营：推进TCC/ECR体系落地实施，执行CPS生产管理模式，牵头5S与精益生产专项提升； 绩效管理：制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况，输出分析报告，驱动目标实现； 项目管理：负责持续改进类项目全周期运作，整合资源应对跨部门协作挑战； 综合支持：配合厂长完成日常运营管理相关事务。 岗位要求 本科及以上学历，工业工程、运营管理等相关专业优先； 5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验，具备2年及以上团队管理经历； 熟练掌握预算编制与数据分析工具，有MES/ERP系统实际操作经验者优先； 思维缜密，具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力； 具备系统化管理视角，了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具； 抗压能力强，责任心强，能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。

一、工作内容： 1、根据公司标准，学习并掌握产品组装与调试的相关技能 2、熟悉公司图纸软件的操作方法，确保安装过程符合精度及质量规范 3、负责日常生产设备的维护与保养工作 二、任职要求： 1、学历要求：中专、技校、高职及以上学历，机械、自动化、数控技术等相关专业应届毕业生优先。（欢迎优秀应届生投递） 2、经验要求：不要求具备多年工作经验，公司提供系统培训，有相关实习经历或对机械、自动化领域有强烈兴趣者优先考虑 3、具备基本的机械识图能力，能够理解简单装配图纸 4、动手能力突出，工作态度认真严谨，具有责任心 5、拥有良好的学习意识与沟通表达能力，能适应一线工作环境

岗位职责： 1.能够独立运行设备，并具备设备调试能力，及时排除设备故障； 2.具备一定的组织协调与团队管理能力。 任职要求： 1.年龄在25至40周岁之间。 2.大专学历或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情，做事认真细致。

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

工作内容 1.负责设备生产图纸绘制。 2.及时反馈生产过程中的问题。 3.熟悉使用AutoCAD和SolidWorks软件进行图纸设计。 任职要求 1.具备机械工程专业背景。 2.熟悉重型机械和汽车制造。 3.熟悉电动/气动/传动设施。 4.具备良好的身体素质。 5.工作踏实、能够承担工作责任。

*岗位职责 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料综合性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发过程中的技术攻关与问题处理； 4、推进新产品从研发到量产的转化及持续优化； 5、在生产过程中实施工艺监控与改进，提升产品性能与良品率。 *岗位要求 1、具备扎实的专业基础，理工科背景，包括但不限于有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关专业； 2、逻辑清晰，具备良好的观察力和学习能力； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、外语能力优秀，可作为日常工作交流语言； 5、熟悉材料分析与表征技术，有较多实际操作各类检测设备的经验。

招聘仓库管理员。岗位要求包括物资设备进出库的验收、记账和发放，掌握库存状态以保障物资及时供应，以及库房清理、安全管理及物资设备分类存放。薪资待遇为月薪4k-5k。