岗位职责： 1、依据新项目的产品构造及原材料特点，选定适配的挤出模具与设备，优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施与质量异常问题，并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真细致，富有耐心； 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸， 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。

1. 年龄不超过50岁，具备本科或以上学历，主修材料成型、材料科学、热动等相关专业，持有中级及以上工程师职称； 2. 拥有8年以上品种钢轧制领域工作经验，其中至少3年在相同岗位任职；熟练掌握冷轧品种钢生产工艺，具备新产品的研发能力及先进工艺技术的制定能力；熟悉常化、酸洗、轧制、退火、涂层、精整等至少一项工艺流程，具有冷轧项目筹建经历者优先考虑； 3. 综合收入：25-50万元/年。

工作内容： 1、按照每日生产计划，及时填写《生产调合记录单》和《生产灌装记录单》，经主管审批后下发至相关班组，确保生产任务有序执行； 2、严格遵守公司各项规章制度与工作流程，高效完成生产工艺下达的生产任务，确保质量与进度达标； 3、严格执行润滑油生产工艺标准，并结合现场实际运行情况，提出优化现有工艺流程的合理化建议； 4、配合生产工艺主管开展卸油及产品调配环节的监督与检查工作，保障操作规范； 5、依据生产计划及相关指令，指导调合岗位人员进行产品配制，落实工艺参数控制及过程质量管理； 6、监督生产过程中自检与互检工作的执行情况，杜绝不合格品进入下一工序； 7、针对调合与灌装车间在生产中出现的问题，及时提供有效解决方案，并核查品质控制计划的落实情况； 8、参与产品质量异常问题的分析，协助上级制定并推动纠正与预防措施的实施； 9、严守公司技术与商业机密，做好业务资料的记录、归档及交接管理； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、性别不限，年龄22岁以上； 2、大专及以上学历，石油化工、精细化工、化工工艺等相关化学化工类专业； 3、具有一年以上润滑油生产工作经验，能够独立绘制生产工艺流程图； 4、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。

有工艺工程师工作经验，或统招985、211大学毕业的

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

作为集团在合成生物学与发酵产业化领域的核心技术专家，全程主导客户产品规模化生产的工艺技术环节。为工程项目提供从工艺研发到产业化的核心技术支持与保障，并作为关键桥梁，高效协同内外部资源，推动项目成功落地。 主要职责： 1、全链条工艺开发与放大：全面负责合成生物、发酵产品的产业化放大，主导制定工艺开发与放大策略，系统解决放大过程中的关键技术问题，确保工艺稳定、高效且具备经济性。 2、工艺方案制定与项目管理：负责相关项目的前期技术评估与工艺方案制定，编制技术文件。独立或主导管理工艺开发项目，把控项目研发与产业化的关键节点、进度与质量，对项目目标的达成负责。 3、跨组织技术对接与协调：作为集团在工艺技术上的核心代表，负责高效对接甲方（客户）、集团内部设计院及工程公司。清晰传递工艺需求，审核工程设计文件（如P&ID、设备清单），指导工程设计、施工与安装符合工艺要求。 4、产业化过程支持与问题解决：深入项目现场，在设备安装、调试、试生产及性能验证（PV）各阶段提供权威的工艺技术指导。快速诊断并解决产业化过程中出现的复杂工艺、设备或生产问题，保障项目顺利投产。 任职要求： 任职要求： 1、本科及以上学历，发酵工程、生物工程、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，硕士或博士学历者优先。 2、具备10年以上合成生物学或发酵工艺领域的工作经验，必须拥有从实验室小试、中试到大规模工业化生产的完整工艺开发与放大成功经验。有知名生物技术公司、医药企业或大型生物工程公司工作经验者尤佳。 3、精通微生物发酵工艺（如菌种代谢、培养基优化、过程控制等）或下游分离纯化工艺。熟悉生物化工项目建设全流程，对相关的GMP、EHS法规及技术标准有深刻理解和实践经验。 4、出色的跨部门、跨组织沟通与协调能力。能够清晰、专业地与客户、研发团队、设计工程师及生产人员进行高效技术对接与协作。 5、强烈的责任心和项目驱动力，以结果为导向。具备优秀的领导力、团队管理能力和项目管理能力。工作严谨，注重细节，拥有出色的分析判断和决策能力。 提供食宿住的条件也很好是单套公寓一日三餐都包周末也是有提供吃饭这块不出差就是双休

岗位职责 1.负责生产技术问题攻关与技改 2.负责新产品研发，现有产品工艺优化 3.负责工艺标准制定与修订 4.监控工艺技术的实施与有效性 岗位要求 1.45岁，5年以上造纸行业同岗位经验 岗位待遇 1.综合薪资12-25K 2.五险一金 3.职工宿舍 4.班车

岗位职责： 1. 依据客户需求制定喷砂工艺流程方案，具备相关设计经验 2. 结合产品特性，评估并提出治具设计需求 3. 负责喷砂LQ确认，推动制程改善与工艺优化 4. 根据产品工艺要求，进行设备选型及参数评估 5. 针对喷砂加工过程中的异常问题开展FACA分析 6. 编写与完善喷砂制程相关的工艺文档 7. 对项目中出现的问题进行复盘，输出经验总结 任职资格： 1) 具备良好的PPT/Keynote报告撰写能力； 2) 逻辑思维清晰，条理性强； 3) 具有较强的跨部门沟通与协调能力； 4) 能够在高压环境下稳定工作； 5) 具备职业敏感度与排程意识，能够有效维护客户关系

职位描述： 1、具有航天器或运载火箭研发相关背景， 2、在医学环境调控、热控工艺实施、空间动力集成测试、火箭动力系统集成验证、空间机构运动调校、运载火箭测控系统等方向之一具备专业技术能力， 3、曾参与科研项目研制过程，并成功解决实际技术难题。 任职要求： 1、有航天总体设计单位工作经历 2、硕士及以上学历，具备3年以上行业经验，专业方向为飞行器动力工程、航空宇航科学与技术、机械设计制造及其自动化

工资待遇良好

谁有空帮忙去顶班一下一个星期有1000块联系

十五过后，西藏日喀则，差墩子一名，具体自己打电话谈，鲜师~

林芝市招建筑木工、木模 木工班临时用工合同 1.工人自行开车上班各项费用包含工资中，开车途中安全自行负责 2.工人工具小型手动工具 3.大工450元每个工日包吃住，小工240元每个工日，小工280元每个工日，上班10小时为一个工日，上班不足10小时的按照实际上班时间×45元，保证质量，如出现跑模胀模等质量事故修复费用自己承担 4.加班每小时×45元/24/28，必须服从安排加夜班， 5.休息不上班，晚上加班除外 6.，违约结算办理完，如遇到春节 7.工资发放每月做完民工资专用帐户全额打卡发放工资，，如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失 8.施工现场一律不允许抽烟，，不得酗酒滋事造成后果一切质任自己承担，工作中注意自身安全和他人安全，高空必须严格安要求做好安全防护工作，违章作业一切后果自负，给他人造成伤害自负 9.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款，并完全履行 以上为基本条款，同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉

混凝土浇筑振捣，找平，收面，混凝土浇筑工 混凝土班临时用工合同 1.工人自行开车上班各项费用包含工资中，开车途中安全自行负责 2.工人工具小型手动工具 3.大工400元每个工日包吃住，小工240元每个工日，小工280元每个工日，上班10小时为一个工日，上班不足10小时的按照实际上班时间×40元/20/26，保证质量，如出现跑模胀模等质量事故修复费用自己承担 4.加班每小时×40元/20/26，必须服从安排加夜班， 5.休息不上班，晚上加班除外 6.， 7.工资发放，，如投诉举报对公司造成影响承担法律责任并承担造成的经济和名誉损失 8.施工现场一律不允许抽烟，业主，不得酗酒滋事造成后果一切质任自己承担，工作中注意自身安全和他人安全，高空必须严格安要求做好安全防护工作，违章作业一切后果自负，给他人造成伤害自负 9.鉴于乙方为临时用工，经双方商定 10.同意过来上班说明己经完全知晓以上条款，并完全履行 以上为基本条款，同行人员其中一人收到并进入现场上班视为全员知悉

山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔，招带班一名，精通非标图纸与吊装，懂管理，，60岁以内，包住不包吃，工期大约2个月，工资面谈，联系电话

家人们新年快乐！！！发个小招聘信息。天津南开找一个工长。有想去的么。

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

攀枝花市仁和区招工长/工程师

福鼎核电工地 直招工人（老板直招·无中介） 工地：福建福鼎核电（央企项目·长期稳定） 招聘： ✅ 钢筋工/建筑木工 ✅ 普工 / 小工 ✅ 钢筋带班 / 工长 工资待遇： • 钢筋工：300–330元/天木工320-340元/天 • 普工小工：260–290元/天 • 钢筋班组长：10000-12000元/月 • 包住，工资月结不拖欠 • 活稳定，常年有活干 要求： • 身体健康，能吃苦 • 年龄18–55岁 • 无犯罪记录 ☎ 联系电话：（郝老板） 非中介！人走账结！靠谱工地！

岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助，解决与试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：持续关注数字PCR及相关领域前沿动态，推动产品技术迭代与创新。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与阶段性进展。 7.文件编写：负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： （1）熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作技能。 （2）熟悉试剂开发全流程，能独立完成实验设计与优化。 （3）掌握常用分子生物学实验方法，如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可流畅阅读英文科研文献，具备良好的英语口语及书面表达能力。 5.综合能力： （1）具备优秀的团队协作意识与沟通技巧，能够高效配合跨部门工作。 （2）责任心强，具备一定的项目管理能力，能在高强度环境下按时交付任务。 6.加分项： （1）具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 （2）了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、掌握五金制品的生产工艺流程 3、熟悉模具制作及样品试制相关工作 工作内容： 1.编制车间作业指导文件 2.负责样品试制及工艺优化 3.新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用 4.执行生产设备的日常维保工作 5.落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行 6.厂房基础设施的检修与维护 7.组织车间设备到期校准及维修，并对接设备供应商 8.持续改善生产工序，提供技术支持，协助各班组完成高技术要求产品的生产 9.完成上级交办的其他工作任务

核心职责： 陪访与现场支持：随同销售团队前往新老客户现场（需频繁出差），提供PCBA技术答疑，重点解决SMT贴片与DIP插件环节的工艺流程、制程异常分析及优化建议。 订单技术对接：支持销售完成从客户样品需求评估到批量订单落地的全流程技术衔接与沟通协调工作。 内部赋能培训：定期为销售团队开展PCBA专业知识培训，聚焦SMT/DIP关键工艺、典型问题识别与应对策略，提升整体业务技术水平。 我们要求您： 必备经验：具备5年以上PCBA制造行业工作经验，全面掌握SMT与DIP各环节生产工艺、制程控制要点及不良现象分析改善能力。 核心技能：熟练掌握SMT/DIP工艺技术，具备快速判断并处理现场技术问题的能力。 硬性条件：持有有效驾驶证，自备可用车辆，驾驶技术熟练，能适应高频次出差任务（主要用于客户现场陪同）。 个人特质：主动积极、具备良好沟通能力、抗压性强、品行端正、工作踏实认真。 公司优势： 成立12年，拥有自有生产基地，资源雄厚，客户群体稳定。 所处行业成长空间广阔，提供长期发展平台。 工作与待遇： 工作时间：8:40-17:30，大小周轮休，法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪+业务绩效奖金+餐补+各项福利

十堰市茅箭区招工长/工程师

领导新产品工艺开发，审定工艺流程设计与可制造性方案 建立核心工艺管控规范，督导日常工艺检查及稳定性评估 主导工艺改进项目（目标：年度降本≥5%，生产效率提升≥10%） 负责标准工时体系搭建与基础数据采集工作 编制设备三年更新计划，核准设备选型技术要求 监督全员生产维护（TPM）实施，保障设备综合效率≥85% 推进自动化升级项目执行（年度自动化水平提升≥15%） 统筹产线布局调整，主导产能配置与节拍优化 管理试生产全过程（从方案策划到问题闭环处理） 评估技术改造项目投资收益，确保回收周期≤2年 构建企业级工艺标准框架，维护技术文件版本一致性 推动前沿技术应用落地（如智能工厂、工业互联网） 组织工艺技能培训，达成关键岗位持证率100% 制定部门年度绩效指标（如工艺异常关闭率≥95%、设备平均修复时间≤4h） 负责工程技术团队管理（含人才引进、绩效评定、梯队培养） 管控部门预算执行，实际支出偏差控制在±5%以内

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

岗位职责： 1.负责新产品导入，配合研发部门识别并解决试产阶段的技术问题； 2.量产机型标准作业流程的编制、更新维护及生产效率优化； 3.生产过程中异常问题的分析与改善对策实施； 4.协助生产线完成作业人员的操作培训与技能指导； 5.新物料的验证确认，工程变更需求的审核与发布。 任职要求： 1.机械或管理相关专业背景； 2.具备3年以上金属加工工作经验，熟悉CNC加工原理与流程； 3.掌握外观件加工工艺及特殊刀具设计，理解刀具切削原理； 4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件及常用办公软件； 5.具备责任心、良好沟通协调能力、团队协作精神及一定的领导力

岗位职责: 1. 负责线束生产工艺流程的优化及落地执行 2. 保障线束产品质量的同时提升生产效率 3. 处理并解决生产过程中出现的各类线束工艺问题 任职要求: 1. 大专及以上学历，有线束相关经验者可适度放宽学历条件 2. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同工作 3. 能够迅速适应新环境，具备较强的团队融入能力 4. 拥有持续优化工艺的意识，致力于实现高水平的工作成果

任职要求：熟练掌握CAD制图工具，具备较强的数据敏感性，工作认真负责，有工艺相关经验者优先考虑