岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

发薪说明：每个月25号发工资 工作内容 可以长期做也可以做短期，工期自由. 组装包装看外观贴标签为主，轻松易上手.上班工作自由，不用体检，不分地区，五湖四海皆是一家! !薪资待遇: 1.薪资长白班18两班倒20 2.每月25号准时发放工资 3.每周可预支100-300生活费， 员工福利 1.免费提供工作餐，两荤两素一个汤，提供餐具，不用自己洗碗. 2.六人间标准宿舍，空调、热水器、独立卫生间， 每个楼层都配有洗衣房. 入职须知: 1.身份证复印件2张，本人一寸照两张. 2.当天安排吃住，每天面试时间早上9点，错过时间当天可以安排住宿，第二天办理入职. 3.离职人走账清，概不拖欠，辞工提前7天. 郑重声明，不收取任何费用，有意向请致电了解或线下咨询欢迎各位工友的加入!

0元入职 0元入职 0元入职 通知：进贤医药厂体检免费[庆祝] 工资250/天 250/天 免费吃住 ️优势：工资高，免费2人宿舍，入职缴纳五险一金，免费工作餐，不限户籍 月休10天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月休10天 招聘要求： 23～45岁 薪资待遇： 操作工：底薪5000++工作餐+住宿（两人间）+高温补贴+高温福利+ 综合工资6000-7500 上班时间： 8:00-20:00，20:00-8:00，三班两倒，月休10天，上四休二（两白两夜休两）

长白班，月工资6000～8000元！ 周一12点半到厂集合面试，有人提前报名单。 美资世福仪器有限公司招男女长期 小时工18～42岁:要求女性身高155公分以上，男性身高173公分以下！ 长白班做六休一或者天天上班，（偶尔有夜班，夜班补贴100元每天），长期稳定的好厂，工作轻松自由没有流水线，不穿无尘服，上班可以带手机，月工资6000～8000元。 上班时间8～22点 周一到周五22元每小时=286元每天！ 周六日30元每小时=390元每天！ 商保每月80元

​​上满3天‮每后‬天发100元，​​新厂环境‮别特‬好宿舍4人间 ​​（附‮就近‬是地铁口小吃一‮街条‬有麦当劳肯得基应‮尽有‬有） ​​工作内容：主‮是要‬化妆品打包折彩盒过膜装箱等简单工作有人带一‮就学‬会工厂人性‮管化‬理好留人，不是流水线 年龄：16～52 ​​包‮包吃‬住3餐，吃饭时间也算工资。厂内宿舍‮境环‬好 加班有夜宵吃，宿舍里面提供床垫，独立卫生间有空调洗衣机，24小时热水器，全厂宿舍wifi覆盖，有少量单人间可提供夫妻

1. 根据客户和市场需求设计产品，并利用分析软件对设计方案进行分析论证，结合分析结果，对设计方案进行不断完善，最终达到设计目标要求。 2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析，并根据结果提出优化方案。 3. 分析市场三包数据，根据产品失效模式，提出产品优化方案，并做分析验证。 4. 跟踪落实公司新项目进度，协调组织各部门推进新项目计划。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。 2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业，大学本科及以上学历，研究生优先。 3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。 4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。

昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000至13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄55岁以内，持有焊工证，提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000-13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练磨光机、振捣者优先。要求年龄55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

〖阿里招聘〗招聘川菜配菜墩子工2名，30~55岁，需身体健康，工资待遇面议。电话：

阿里埃玛火锅招聘前厅领班一名:5000-6000.月休两天。服务员一名:4000-5000.月休两天。招聘热线:

招聘钢筋工，薪资9500。工作地址：西藏自治区林芝市波密县。

工作内容： 1、能依据设计师稿图，严格按照工艺制单、客户要求、质量标准，按时完成各类样衣的制作，制定工艺流程； 2、缝制过程中根据工艺需要或大货生产的需要，及时反馈存在问题，以便打版师及时通过修改样版或其他技术手段来解决存在的问题，确保样衣质量，便于大货的生产； 3、配合设计师及制版师完成整个设计修改及定样，对关键部位的工艺重点、难点与设计师及版师充分沟通，及时有效解决工艺问题； 4、在外观不变的前提下进行工艺优化，结合大流水复杂工道简单化； 5、对完工的成品样衣进行严格检验，要求成品样衣达到工艺要求。 职责要求： 1、技术全面：精通服装工艺、缝制，懂版型，懂推挡； 2、经验丰富：具有5年以上高级女装工艺师工作经验； 3、熟悉面辅料：熟悉进口面辅料性能要求和能辨别面辅料的品质颜色等各项指标检验等； 4、细心、责任心强：能吃苦，抗压能力强，有团队协作精神，善于沟通，性格外向； 5、洞察力敏锐：敏锐的洞察力可以帮助设计师更好地理解和把握市场趋势，以及消费者的需求和偏好； 6、熟练使用软件：熟练AI/coreldraw,excel等软件使用，并能够独立制作服装工艺单。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

玻璃厂接单优化员

开车送货，门厂组装

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

1. 生产工艺设计与优化 • 依据产品设计需求，制定并完善摩托车制造的工艺流程。 • 规划与优化生产线布局，涵盖焊接、涂装、装配、检测等关键环节。 • 识别生产过程中的制约因素，提出切实可行的改善措施以提高整体效率。 2. 工艺文件编制 • 编写各类工艺技术文件，如工艺流程图、作业指导书（SOP）、工艺卡等。 • 明确核心工序的技术条件、设备运行参数及操作规程。 • 建立生产标准体系，包括工时定额、物料损耗、质量管控等标准内容。 3. 工艺验证与试生产 • 参与新产品小批量试制，验证工艺方案的可实施性，并优化不合理部分。 • 针对试产过程中出现的问题进行归因分析，提出有效应对策略。 • 确保生产工艺具备稳定性和一致性，满足批量生产质量要求。 4. 设备选型与维护 • 根据工艺需要选配生产设备，如焊接机器人、涂装系统、装配工具等。 • 指导设备安装调试及日常保养工作，保障设备稳定运转。 • 推进生产设备向自动化、数字化方向升级迭代。 5. 生产问题分析与解决 • 跟踪生产现场工艺执行状况，分析不合格品及异常情况的根本原因。 • 制定纠正与预防措施，并更新至相关工艺文件中，持续提升良品率。 • 对一线操作人员开展工艺培训与现场指导，确保规范落实到位。 6. 新技术引入与推广 • 关注行业先进制造技术发展动态，评估其在实际生产中的应用潜力。 • 推动新型材料与工艺（如激光焊、电泳涂装）在摩托车制造中的落地使用。 • 引入绿色制造理念，探索节能降耗、资源高效利用的技术路径。 7. 成本控制与精益生产 • 通过流程精简和作业方法改进，实现生产成本的有效压降。 • 践行精益生产原则，消除时间、材料、能源等方面的浪费现象。 • 参与价值流梳理，优化从原材料投入至成品交付的全流程运作效率。

岗位职责： 一.新项目导入与风险管控 1. 全面主导新项目导入全流程，统筹EVT/DVT/PVT各阶段试产计划与资源协调； 2. 深度参与研发前期评审，主导DFM（可制造性设计）和DFA（可装配性设计）评估，提前识别并推动解决重大设计与工艺风险； 3.制定并审核新品导入相关的核心文件（工艺流程、测试标准、治具规范、试产总结报告等），确保技术资料的准确性与齐套性。 二.技术攻关与工艺优化 1. 主导解决试产及首量过程中的重大技术瓶颈与系统性异常，输出根本原因分析及长效改善对策； 2. 主导新工艺、新材料、新测试设备的评估与验证，推动产线自动化与智能化升级，提升良率与生产效率； 3. 审查并优化SOP、工装夹具设计方案，确保生产制程的稳定性和可重复性。 三.跨部门协同与量产交接 1. 作为NPI端的核心接口人，拉通研发、质量、生产及供应链部门，推动跨部门问题点的快速闭环； 2. 主导量产前的各项准入评审，严格把控转产标准，确保S/A类问题点100%关闭； 3. 组织后端生产团队的专项技术培训与点检，确保各项资源和人员能力到位，平稳完成量产交接。 四.团队赋能与体系建设 1. 指导并培养储备工程师，提升团队整体技术能力与项目执行力； 2. 总结项目经验教训，复盘分享案例，持续优化并完善部门NPI流程规范与标准库； 3. 完成上级领导交办的其他战略性或临时性任务。 任职要求： 一：统招本科及以上学历，机械、电子、电气、自动化、工业工程（IE）等相关专业。 二：8年及以上制造业NPI或相关工程经验；其中至少5年独立主导大型智能硬件（如3D打印、激光雕刻机、扫地机器人、落地音箱等）新产品导入经验。 三：技能要求 1. 精通机械原理与装配工艺，熟练掌握公差配合与尺寸链分析，具备扎实的电子电路基础； 2. 精通SPC、CPK、MSA、FMEA、DOE等质量与可靠性分析工具，能独立主导复杂问题的根因分析； 3. 深入了解常用电子元器件特性、塑胶/五金材料属性及BOM架构，精通ECN处理流程； 4. 熟练使用3D设计软件（SolidWorks、Pro-E或UG）及2D制图软件（AutoCAD），能独立完成治具方案审核与优化。" 四：能力素质 1. 具备卓越的项目管理、跨部门沟通协调及抗压能力，能有效推动复杂问题闭环； 2. 具有极强的责任心、技术钻研精神和全局观； 3. 具备优秀的团队辅导与知识沉淀能力，能赋能团队共同成长。" PMP（项目管理专业人士）或六西格玛绿带/黑带认证者优先。 英语CET-4及以上，能作为工作语言进行跨国技术交流与英文技术文档审阅者优先。

【岗位职责】 1. 负责所在公司的工艺全流程管控。 2. 进行工艺设计优化，制定工艺标准及操作SOP。 3. 监督生产过程工艺执行，并持续改进工艺参数。 4. 通过优化工艺提升生产效率、降低成本。 5. 对生产合规性、产品工艺质量稳定性、工艺执行有效性、工艺技术文档的准确性负责。