岗位职责： 1、负责中山区域，冰箱、冷柜、洗衣机产品线全渠道的工作，包含但不限于渠道政策、产品策略、渠道管理与开拓维护、渠道活动规划及对接等； 2、负责渠道商家对接，产品上样规划，销售问题处理及解决，终端亮化及规范管理，商家进销存管理等； 3、负责导购员团队管理，筛选及任用； 4、对产品线规模负责，制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案； 5、负责本区域内冰冷洗产品线各终端各要素的落实执行，检查终端落实情况； 任职资格： 1、统招本科及以上学历； 2、了解家电产品，有家电行业工作经验的优先; 3、责任心强、性格开朗抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

销售经理部门

邀约客户，底薪4000提成百分之10

任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事灯饰照明行业销售管理工作； 3. 熟悉各类灯饰照明产品知识，涵盖灯具种类（如吊灯、吸顶灯、台灯、落地灯等）、光源类型（如LED、节能灯、白炽灯等）、材质构成（如金属、玻璃、塑料、布艺等）及其性能特点与适用场景，能准确向客户传达产品优势与核心价值，并有效解答客户咨询； 4. 熟练掌握销售谈判策略、客户关系维护方法及销售团队管理技能，能够与客户建立稳定沟通机制，挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动成交达成； 5. 具备出色的口头表达与书面沟通能力，可高效对接不同层级的客户、团队成员及合作方。 岗位职责： 1. 结合公司年度销售目标及市场动态，制定门店销售规划与预算方案，明确阶段性销售任务与重点服务客户群体； 2. 将整体销售目标按月度、季度进行分解，设定相应绩效考核标准，保障各阶段目标有序推进并达成； 3. 主动开发并维系优质客户关系，定期回访核心客户，及时掌握其需求变化与反馈意见，提供定制化产品方案与完善的售后支持； 4. 策划并执行门店市场推广计划与营销活动，协同品牌传播方向，整合线上线下资源，开展多样化宣传举措，提升品牌影响力与市场份额； 5. 定期汇总销售、客户及市场相关数据，进行深度分析并形成销售分析报告，为管理层决策提供可靠的数据支撑； 6. 负责门店日常运营管理事务，包括店面形象管理、员工出勤监督、环境卫生管控等，确保营业场所规范有序运行。

岗位职责： 1、负责AI产品在不同业务场景中的协同应用，推动AI技术与实际业务需求的融合； 2、与跨部门团队紧密合作，确保AI产品的功能设计、开发、测试及上线流程顺畅； 3、参与制定AI产品的市场策略，分析用户需求，提出产品优化方案，提升用户体验； 4、监控AI产品的市场表现，收集用户反馈，持续改进产品性能和功能； 5、组织相关培训，提升团队对AI产品的理解和使用能力，促进团队协同效率。 任职要求： 1、对AI产品有深刻理解，具备跨领域沟通和协调的能力； 2、具有优秀的产品思维和用户洞察力，能够准确把握用户需求； 3、具备良好的项目管理能力，能够高效推进项目进展； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与技术人员和业务人员建立紧密合作关系； 5、具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应新技术的发展趋势。

岗位职责： 1、负责中山区域门店终端卖场管理； 2、负责中山区域各门店导购员的招聘、培训、指导等管理工作； 3、负责制定、执行本区域的市场推广方案和实施分公司下达的市场推广方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，有学生干部经验优先； 2、了解家电行业的营销方式、操作流程，有家电行业或实习经验的优先； 3、责任心强、性格开朗，抗压能力、沟通组织协调能力较强，具有团队意识。

岗位职责： 1. 负责开发、维护并管理国、总包及劳务分包类客户资源； 2. 负责盘扣式脚手架等物资的租赁业务，挖掘潜在客户并达成销售指标； 任职要求： 销售经理（盘扣脚手架方向） 1. 具备建材销售或租赁领域相关工作经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作能力 3. 形象良好，具备较强的客户对接与交流能力 岗位说明： 1. 提供保底收入，享受油费补贴及业务相关费用报销 2. 享受集团统一福利待遇，包含五险一金、带薪年假、节日福利、探亲补贴等 要求：需自带车辆，持有C1驾驶证

职位详情 完善的育成体系助力新人开启国寿创业之旅 1、给培训（长达1年以上的培训体系，小白变专家，专业走天下。 2、给客户（新人按月领取孤单资源，人勤地不懒，付出有回报。 3、给客养（公客厅/一日游，公司助力服务客户 4、给平台（不同客户，多项选择 ，签单更容易 。 5、给津贴（长达1年以上的培训体系 长达12个月月度津贴 新人入司有保障 工作时间 周一到周五早上8:30-11:30 薪酬待遇 基本薪酬4500+提成上不封顶，晋升主管做团队自由。 享受补充商业保险（身故、意外、医疗），专属养老基金等专属福利保障，享受国内外旅游、节假日福利、定期团建 工作内容： 1、负责公司会员客户资料整理、保单信息录入 2、变更、续费提醒、客户销售体验反馈 3、处理客户反馈意见 4、协助客户办理相关加保服务 5、提醒会员客户和陪同参加公司各类客养平台活动。 我们需求：是 1、年龄25-50岁之间，大专或以上学历，优秀者可以放宽至高中。 2、有集体荣誉感和良好的团队协助能力，做事积极主动认真负责。 3、热爱保险行业，责任心强。 4、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

招聘：营销经理/营销助理 薪资：8000+(上不封顶) 待遇:月休四天、包工作餐、免费培训 公司：808CLUB酒吧 地址：中山市三乡镇中心市场1号楼

一、销售目标与业绩管理 1. 制定并完成公司下达的年度/季度/月度销售目标、回款指标。 2. 负责销售数据统计、分析、复盘，及时调整销售策略。 3. 管控销售成本、费用，提升整体销售利润。 二、市场与渠道开发 1. 开拓线下渠道：同行OEM/ODM、外贸公司合作、装修公司、地产工程、门业合作等。 2. 调研竞品、价格、市场需求，输出市场分析与优化建议。 3. 维护重点客户、大客户、工程客户关系。 三、团队管理与培训 1. 对销售进行产品知识、安装常识、销售技巧、谈判话术培训。 2. 监督日常工作，指导跟单、谈单、客户跟进全流程。 四、产品与方案推广 1. 熟悉智能门锁功能、卖点、技术参数、安装售后。 2. 策划展会、异业合作等推广方案。 3. 输出产品介绍、宣传物料、销售话术、解决方案。 五、客户与售后协同 1. 处理重大客户咨询、报价、投标、合同签订。 2. 协同售后/技术部门处理安装、售后、客诉问题。 3. 建立客户档案，提升复购与转介绍率。 六、日常管理 1. 制定销售计划、拜访计划、渠道拓展计划。 2. 按时提交报表、工作总结、项目进度。 3. 配合公司品牌推广、产品迭代、政策落地执行。 岗位要求 1、大专以上文化。 2、年龄：25-40。 3、有智能门锁行业五年以上销售实战经验。 4、性格外向，情商高、不执拗。

本木头厂招聘 1. 木工 师傅 3名 2. 开雕刻机 1名 3. 底漆师傅 1名 5. 手磨 3名 地址 横栏 电话

年后 诚 聘 1：阻焊丝印 1名 熟手 7200-7500长白班 3：锣板 2名 熟手 7200-7500要求会做资料 两班倒 5：打杂 2名 以上招聘人员 45岁以下 工资准时、买社保、不住宿舍补200元、餐补450 元 工作地址：中山市三角镇高平大道98号（达进二厂内） 有意者可致电 陈小姐--

招氩弧焊折弯，20-45岁，不锈钢薄板焊工，焊摆摊车，计时计件均可，新厂房干净整洁，临时长期均可 小榄绩西庆六路32号

文涛急招喷粉工两名 没找到工作的可以来看看 技术要过硬 工资面意 电话：

中山市招专业混泥土切割师傅

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

工作职责： 1、专注服务于项目工程类企业、经销商、代理商负责人等B端客户群体，开展专业化销售工作，达成既定销售目标。 2、依托公司提供的平台支持与会员权益，完成每月销售指标及商品促销活动任务。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等多种渠道，精准挖掘客户需求，定制并推介匹配的产品解决方案，推动成交转化。 4、定期进行客户回访，持续建立和维护良好的客户关系，提供高品质服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1、大专及以上学历，工作经验不限，具备弱电行业背景或电网销从业经历者优先考虑。 2、具备主动学习意识和较强适应力，关注产业互联网发展方向，并认同其发展价值。 3、拥有出色的沟通表达能力，能与客户高效互动，同时具备积极进取态度和良好的抗压素质。 公司规模大、平台稳定、长期发展、五险一金、底薪+阿米巴业绩提成+奖金等

工作职责： 1、聚焦于项目工程企业、经销商、代理商负责人等B端客户的开发与服务，完成既定销售任务。 2、依托公司提供的平台支持及会员权益，落实每月销售指标及相关商品促销活动的执行。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式，精准挖掘客户真实需求，提供匹配的产品解决方案，推动成交转化。 4、定期开展客户回访，持续优化客户关系，保持高效沟通，提升服务质量，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限制从业经验，具备弱电行业背景或网络销售经历者优先考虑。 2、具备主动学习意识和良好适应力，关注并认同产业互联网发展方向，愿意投身其中发展成长。 3、拥有出色的沟通表达能力，善于与客户互动交流，同时具备积极向上的态度和较强的抗压韧性。 公司规模大、平台稳定、长期发展、五险一金、底薪+阿米巴业绩提成+奖金等

岗位职责： 1． 达成公司下达的销售目标及回款任务，全面负责本省或本地区营销工作的推进与落实； 2． 统筹管理本省或本地区内直销客户及代理商的各项业务运营事务； 3． 落实公司各项销售政策要求，按规范完成货款回收工作； 4． 编制本省或本地区代理商与直销客户的合同文本并及时提交上级审核，严格履行公司审批通过后的合同条款； 5． 主导本省或本地区的招投标事务，负责投标报价的拟定与上报，并统筹招投标相关费用的支付与回收； 6． 按规定向上级汇报工作进展，督导并审核下级的工作报告，定期协同下属开展终端客户走访及协助推广； 7． 根据公司市场部的指引，组织实施重点产品和新产品的市场推广工作； 8． 组织并完成省内各类行业交流会、专项推广会议以及公司安排的其他工作任务； 9． 向公司反馈市场动态、客户需求、产品质量信息及竞争态势，提出新产品研发和新项目拓展的相关建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物技术、医学检验、医药等相关专业优先，品行端正，具备良好亲和力； 2、有1年以上诊断试剂领域销售工作经验者优先； 3、了解检验类产品市场现状，熟悉临床医院检验科、疾控中心等渠道的运作流程与工作特点； 4、具有较强的区域与客户管理能力，拥有丰富客户资源及渠道开发经验者优先； 5、具备优秀的分析决策、计划制定与执行能力，人际沟通协调能力强； 6、专注免疫类产品的销售工作，能适应高强度工作节奏，常驻地为所在省份的省会城市； 7、身体健康，满足岗位实际工作需求。

公司产品很多，需要招聘很多销售经理及销售人员，有团队、销售经验者优先。愿意做销售，无经验者但愿意从事销售的也可以。 不同产品分不同产品部，由经理负责。 待遇基本底薪+高额提成。 岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4. 熟悉所在行业市场环境，有本地化资源者优先 5. 能适应短期出差，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、线上渠道及展会等形式与客户交流，深入了解客户需求，发掘合作机会并达成销售目标； 3、定期走访现有客户，维护客户关系，持续挖掘客户的合作潜力； 4、保持与合作客户的常态化沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、形象良好，气质端正。 2、具备电话销售经验者优先，拥有较强的表达能力和团队协作意识； 3、有销售行业工作经验或相关领域从业背景者优先录用； 4、欢迎应届毕业生投递 职位福利：双休工作制、月度/季度/年度奖金、带薪年假、部门团建、交通补助、五险一金、出差补贴 一年以上月收入8-15K两年以上月收入15-25K

业务员 招聘详情 岗位职责 负责公司产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标。 对接客户需求，提供专业产品介绍、报价及方案，跟进订单全流程。 收集市场信息、竞品动态及客户意见，及时反馈并优化策略。 维护客户关系，提升客户满意度与复购率，拓展销售渠道。 按要求完成销售报表、客户资料整理及上级安排的其他工作。 任职要求 热爱销售，沟通表达清晰，有较强的抗压能力与执行力。 有责任心、上进心，愿意主动学习，敢于挑战高薪。 有销售经验、行业资源者优先；无经验但肯努力者可带薪培养。 具备基本商务礼仪，诚信正直，团队意识强。 我们提供 薪资结构：底薪+高提成+奖金，收入上不封顶。 完善培训、晋升通道，公平透明，多劳多得。 节日福利、团建活动、带薪假期，平台稳定。 广阔发展空间，优秀者可晋升销售主管/经理。 有意者欢迎投递简历，期待敢拼敢干的你加入！

不坐班的哦~ 1. 开拓新资源并保持高效沟通； 2. 维持原有客户关系，深入发掘客户需求； 3. 主动学习专业技能，提升服务水准，确保客户满意。 4. 讲解公司产品内容，结合客户情况定制科学的健康饮食建议 带薪年假20天，年终奖，包住2-3人一间（公司对面）

工作内容： 1、在指定区域开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展，联合顺丰快递员资源，推进与目标客户的合作对接； 2、组织开展目标客户群体的业务培训、政策说明及意见收集与反馈； 3、制定客户拜访方案并落实执行，推动合作意向达成及签约落地； 4、负责签约客户的后续激活跟踪及日常关系维护工作。

职责：市场开发、客户维护、商务谈判、合同管理。 要求：学历大专以上，2-3年复印机耗材销售经验，商务谈判能力，客户资源

岗位职责: 1. 负责门店日常运营工作的统筹与执行，保障运营流程高效有序； 2. 跟进并推动门店销售指标的达成； 3. 组织开展团队培训，提升员工销售能力与产品认知水平； 4. 持续优化客户服务流程，提升客户体验与满意度； 5. 协助策划并落实门店各类促销活动的实施。 任职要求： 1. 具备较强的团队协作管理能力及良好的沟通表达技巧； 2. 对门店运营管理工作有积极热情； 3. 具备客户异议处理及问题解决的能力； 4. 有责任心，能主动承担门店销售任务与绩效目标； 5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的计划与协调能力。

渠道销售

年龄18--60岁，10名，月待遇5000--10000元，挑战月薪2万至3万元。 热爱开拓法务咨询业务，创新赛道创收

中山坦洲现招服务员数名，领班一名，要求决定了能长期做，有需要的打电话，欧洋

本公司主要招聘五金制品的业务经理或业务员，自己具有客户资源，有现有客户的，并且有能力开发新的客户，我这边待遇提成高，一起合作共赢，共同谋发展，共进退的人才。有需要随时加我微信，。不限年龄，有能力能者居之。欢迎各位精英加入！