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暖通工程师5-10年本科数据中心暖通工程经验暖通工程运维经验制冷工特种作业操作证空调工程经验有暖通工程经验AutoCAD制冷工程经验1-3年暖通工程经验其他不需要长期出差/驻场
1. 具备数据中心基础设施的运维实践经验; 2. 拥有本科学历(统招或后续提升均可); 3. 表现突出的值班长可优先考虑岗位晋升机会
暖通工程师3-5年本科暖通施工暖通设计机电工程
岗位职责: 承担IDC项目TL/设计职责,具备独立负责IDC项目暖通专业(含冷冻站)及配电专业(涵盖高低压、柴发等配电系统)的工程交付、设计与造价能力,主导该专业领域的交付计划制定、方案输出、风险管控、施工验收、技术保障、交流培训以及深化设计等工作,同时具备工程造价相关技能 服务内容: 1、牵头组织施工组织方案与工程质量控制方案的研讨与制定,并推动施工团队学习落实与执行 2、主持方案、技术方案及质量方案的交底工作 3、参与施工图设计过程,介入变更协商,依据图纸、技术规范、国家标准等相关文件指导施工 4、现场督导施工操作,开展质量检查,组织自检、互检、交接检及测试工作 5、核查工程使用的主要设备、材料、半成品及成品的质量情况 6、提供运维支持,依照华为流程进行问题定位、故障排查与处理,实现问题闭环管理;完成系统健康检查、应急演练及重大运行保障任务;落实变更及高危操作的审批与现场支持 7、协助完成项目预算编制及审计结算相关工作
工程师
4000-10000元/月
暖通工程师5-10年中专/中技
1. 热能动力、暖通空调、燃气工程专业,5年以上市政供热、燃气工程技术管理经验; 2. 精通城镇供热管网设计、施工、运维全套标准,熟练掌握燃气管道、燃气锅炉特种设备管理规范; 3. 独立主导过老旧暖气管网/燃气管网改造项目,能完整编制工程方案、投资测算、竣工资料; 4. 熟悉《城镇供热管网设计标准》《燃气安全管理规范》等国家及地方政策; 5. 具备较强图纸识图、现场管理、跨部门协调能力,熟悉热力退费、入户测温全业务流程; 6. 持有锅炉操作证、热力运行、燃气相关职业资格证书优先,有热力公司技术岗从业经历优先。
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通施工机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)
【岗位职责】 1、主要承担IDC物理基础设施在售前阶段的市场引导与技术交流,全面呈现公司在IDC集成交付服务方面的综合能力。 2、根据客户实际机房建设需求,提供面向IDC机房建设的整体解决方案,并重点就工程实施规划、质量控制、安全管控等核心内容进行深入讲解; 3、负责IDC集成服务方案及市场宣传材料的编制,持续推进工程服务成本基线的搭建与优化工作。 4、主导数据中心项目初期的需求分析与确认,开展售前咨询与设计工作,完成项目的初步设计及投资估算编制。 5、统筹IDC售前项目的投标支持,重点完成工程服务方案制定、工程量清单编制,并识别项目实施过程中的关键节点与潜在风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、弱电、装饰装修等相关领域。 2、具备扎实的数据中心专业设计背景,或拥有丰富的机房工程项目实施经验,或具备较强的售前方案策划与引导能力。 3、熟悉数据中心相关行业标准及工程施工管理规范,具备系统的理解与应用能力。 4、对数据中心涉及的电气、暖通、弱电、装修及消防等专业的国家标准和技术要点有基本掌握。 需具备近5年暖通系统设计工作经验,精通暖通专业原理、架构及方案设计;并具有近一年内参与数据中心项目暖通设计与交付的实际经历。
机房暖通技术员
1.5-2万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定AutoCAD了解常用空调系统写字楼生物科学设施
精通机房水循环系统,有丰富的机房暖通经验和完工经历
暖通生产安装主管
8000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专3-5年暖通工程经验净化工程经验暖通工程施工管理经验空调工程经验有暖通工程经验工业建筑暖通工程经验需要长期出差/驻场
1.有暖通生产安装工作经
暖通设计工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程给排水工程一级建造师二级建造师中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
岗位职责: 1. 负荷计算与设备选型 能够独立完成显热与潜热负荷的计算,依据机柜功率(kW)准确选配精密空调、冷水机组、水泵及冷却塔等核心设备,并编制负荷计算书与设备选型表。 2. 系统架构设计 熟悉冷冻水系统(包含一次泵/二次泵变流量系统),掌握风冷与水冷精密空调系统的原理与应用,了解自然冷却(Free Cooling)技术在IDC场景下的工程实践,具备暖通系统图与原理图的绘制与审核能力。 3. 气流组织设计 精通冷热通道隔离设计方案,可灵活规划上送风、下送风及列间空调等送风模式,具备识别并解决局部热点(Hot Spot)问题的能力,输出机房平面布置图及气流组织模拟简图。 4. 水路/风管设计 具备水管管径、流速与阻力计算能力,能合理规划冷冻水主干管与支管的走向及坡度,掌握冷凝水排放系统的设计要点,完成水管路平面图、系统图及节点大样图的绘制。 5. 深化设计与变更 可将设计院提供的方案图纸深化为可实施的施工图,针对施工现场出现的管线冲突(撞管)等问题,提出有效解决方案并出具变更通知单,确保图纸与现场一致。 任职要求: 1、统招本科学历 2、工作地点:河南郑州 3、需接受出差安排
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工
招锅炉采暖改造工程管理人员年龄30-55岁,身体健康5年以上管理经验,月薪一万,能吃苦耐劳者优先非诚勿扰
暖通工程师3-5年本科空调巡查恒温恒湿系统制冷系统通风系统空调水系统数据机房特种作业操作证(制冷与空调)
1、本科及以上学历; 2、具有数据中心相关从业经历,熟悉数据中心暖通系统的架构设计与运行原理; 3、掌握数据中心基础设施的运维流程及相关管理体系; 4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力; 5、表现突出的运维值班长可作为重点培养对象。
暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师5-10年大专负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理日常运维验收评定AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识医疗建筑生物科学设施
熟悉暖通工程规范,常驻项目现场,编制施工方案并落实,主导项目施工进程,辅助项目经理处理上下关系。申报各类进度报验表格资料,签订变更增项文件,管理现场工艺流程及其他项目经理分配的工作内容。
陕西西安工地急需长干绑扎钢筋工,300元/9.5小时,可干到年底,工地管住宿,明天上人,有
钢筋工钢筋笼子
西安工地急需长干绑扎钢筋工,300元/9.5小时,可干到年底,工地管住宿,明天上人,有意者联系吴总
西安
7月31日 02:58拨打电话
厨工服务员
红方盒披萨店[红包]招长期后厨年龄50岁以下[红包]工资4500+[庆祝]工作时间:11:00晚11:00[庆祝]有工作餐,月休三天[庆祝]工作内容:按客户订单,准备产品,操作简单,轻松好学,日常卫生清理工作地点:韩城宾馆北100米天池广场一楼门市[红包]另招后厨钟点工要求长期[红包]工资2520+工作时间晚5:00~晚11:00[庆祝]月休两天电话(同步)
渭南 韩城市
7月31日 02:57拨打电话
西安灞桥区招工地小工/杂工
小工
西安市灞桥区招工地小工/杂工
西安 灞桥区
7月31日 02:56拨打电话
综合承包钢筋绑扎
明天白班高陵工地需要20位干包工的钢筋绑扎好手突击全部按吨位算,多劳多得!挣多少钱取决于你的技术,有附近或有想法的联系我孙卫军
西安 高陵区
7月31日 02:54拨打电话
综合承包钢筋绑扎
明天白班高陵工地需要两20位干包工的钢筋绑扎好手突击全部按吨位算,多劳多得!挣多少钱取决于你的技术,有附近或有想法的联系我孙卫军
西安 高陵区
7月31日 02:54拨打电话
暖通工程师3-5年学历不限带B证,绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责: 1.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议 2.监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准 3.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术文档 任职要求: 1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力 5.有项目现场经验者优先
动力暖通技术员
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专
1.负责厂区高低压配电柜、动力柜、照明系统、应急供电系统的日常巡检、维护保养与故障处理; 2.配合厂务工程师对空压、制冷/冷水机组、真空、NMP回收、除湿转轮、PCW(工艺冷却水)等公用设施电气设备进行点检;3、执行倒闸操作、停送电作业,严格遵照"两票三制”(工作票/操作票) 4.监控变配电室/DCC控制室运行参数(电流、电压、功率因数、温度等),及时上报异常; 5、负责防爆区域(涂布/注液车间)电气元件的防爆检查与简单更换; 6、建立并填写电气设备巡检、维修、保养记录,配合EHS及体系审核; 7、协助新建设备/产线的电气接线验收及临时用电管理; 8、配合夜间/轮班值班及应急抢修。 要求:有高压OR低压电工证
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责: 1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。 2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。 3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。 4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。 5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。 6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。 任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历。 2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。 3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。 4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。 5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。 福利待遇: 1、五险一金; 2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障; 3、双休、带薪年假、节日福利; 4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。 薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限
要求能带领工人们施工,空调水系统和通风管道系统。工资每天300/500每天。
暖通技术人员
8000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限较多出差图纸绘制/审核招/投标管理方案设计日常运维验收评定中级工程师职称鸿业暖通AutoCAD了解常用空调系统市政工程住宅小区写字楼酒店旅馆
西藏科棕暖通,在拉萨做暖通11年,展厅1050平方米、仓库3700平方米,海尔、卡萨帝、威能等品牌代理,业务覆盖拉萨、日喀则、林芝、昌都。现诚招技术工程师,负责方案到施工的全流程技术把关! 你做什么: • 根据客户户型和现场情况出图(采暖系统图、管路布置图); • 做项目预算和报价清单; • 现场交底接工,指导安装队施工; • 巡检工地,检查安装是否规范,把关工程质量; • 设备调试、故障诊断等售后技术支持。 我们希望你: • 熟悉暖通行业,会画图(CAD)、懂预算报价; • 了解空气能、水地暖、采暖炉、商用热水系统的原理和安装规范; • 能下工地、能动手,实操经验扎实; • 高海拔地区施工经验优先,本地或常驻优先; • 责任心强,对工程质量较真。 我们能给你: • 薪资面议,底薪+项目提成,能力强待遇从优; • 11年品牌平台,项目稳定,辅材厂家直发、仓库备货充足; • 有安装队和销售团队配合,你专注技术把关,不用自己找活。 有意者直接电话联系或到堆龙建材市场展厅面谈,带上你做过的方案或图纸更好!
高速招安装工程师
5000-11000元/月
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责本地ETC设备安装指导、激活协助等便民服务; 2. 面向车主提供专业咨询,讲解高速通行优惠政策; 3. 维护客户关系,做好售后跟进,提升用户满意度; 4. 工作时间自由,无需坐班,有人带教,上手快。 【任职要求】 1. 年龄20–40岁,沟通能力强,有亲和力; 2. 会使用智能手机,做事积极主动; 3. 有无经验均可,应届生、转行均可; 【福利待遇】 无责底薪4000 + 高额提成 + 安装奖励 + 冲单奖,综合8k–15k+ 新人带薪培训,一对一带教,小白快速上手 时间自由、不打卡、就近分配、不用跑远 五险+节日福利+月度奖励+晋升空间大 长期稳定项目,正规官方合作,收入有保障
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
电力运维专员
8000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技节能咨询服务节能设备改造节能自控技术设备销售
岗位职责: 1. 根据客户类型差异,开展针对性的电力节能优化方案沟通与落地执行。 2. 负责节能设备功能介绍及线下推广签约工作。 3. 解答客户在节电技术与设备使用方面的相关疑问。 4. 具备良好的自我管理能力,积极主动,拥有强烈的内在驱动力。 5. 对地面推广有深入理解,能结合个人方式高效达成公司签单目标。 岗位福利: 1. 薪资8k+提成+奖金(100-300不等)+交通补贴+社保,综合收入10000+,上不封顶 2. 弹性办公,具备强烈赚钱意愿(9:30-自由,无需回公司打卡),兼顾工作与生活。 3. 提供专业培训,免费工装,定期茶歇及团队建设活动 任职要求: 1. 擅长人际交流 2. 认同企业价值观,追求打破收入瓶颈
风机叶片修复
2-2.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
风机叶片修补,要求完全精通。熟练掌握龙骨,复合材料配比,
一级消防工程师
5000-7000元/月
消防工程师1-3年大专消防设施维保机构一级注册消防工程师
1、资质要求:持有《一级注册消防工程师资格证书》,可注册(无在途注册、无违规记录);熟悉消防相关法律法规及行业最新规范。 2、具有消防设施维保、检测相关工作经验,熟练掌握各类消防设备原理及实操流程;能独立完成检测报告编制及现场技术问题解决。 3、具备良好的沟通协调能力、现场执行力;严谨细致,责任心强。 4、薪资:面议。 5、福利:五险一金、年假、单休、节日福利。
弱电工程师1-3年大专安防运维门禁系统监控系统
岗位职责: 1. 日常运维:独立开展技防系统设备的巡检、清洁、调试、固件更新及配置备份工作;及时处理摄像头无画面、图像模糊、NVR脱机、门禁无法开启、报警误触发或漏报等常见问题。 2. 故障排查:具备网络连通性检测、IP地址冲突处理、端口映射设置、硬盘故障处理、录像数据恢复、门禁异常修复以及门磁锁安装能力。 3. 应急处置:对突发故障做出快速响应,能够准确判断、隔离并解决问题;遇重大故障须及时上报并协同完成处置。 4. 文档管理:按规范填写巡检日志、维修记录、设备清单及变更台账;定期整理归档,保障信息可查可溯。 5. 沟通协作:与业主单位、施工团队、设备供应商保持良好沟通;能对用户进行基本操作指导和简易维护培训。 岗位要求: 1、经验:具备2年以上安防或技防系统运维工作经验,熟练掌握博世监控与存储设备的运行维护。(必要条件) 2、持有低压电工证及登高作业证(必要条件) 3、掌握以下专业技能: (1)安防系统:深入了解视频监控、入侵报警、出入口控制(门禁)、电子巡更、停车场管理系统的工作原理及相关设备(如博世、海康、大华、宇视等品牌)。 (2)网络与IT:熟悉TCP/IP协议、局域网搭建、交换机与路由器配置、IP摄像机调试;了解Windows/Linux系统基础操作、数据库基础知识及NVR/存储设备管理。 (3)弱电与电工:掌握综合布线技术,能完成同轴电缆、网线、光纤的熔接与测试;熟练使用万用表、示波器、寻线仪等工具;具备低压配电、UPS电源、防雷接地相关知识。 (4)会使用CAD等绘图软件者优先,可承担项目图纸的更新与维护工作。
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
运维
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。工作期间管住宿,不管吃饭。实习期一个月,实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话: (程老板)或者联系电话:(余女士)
电力工程师5-10年大专电力施工电力调度电力运维输变电工程发电工程电气工程
招聘要求: 1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识; 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范; 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务; 4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)一次系统技术方案的能力; 5、持有特种作业(继电保护)入网操作证者优先; 6、能适应出差工作安排。 任职要求: 1、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力; 2、具备扎实的一次专业能力,拥有系统调试规划与实施经验,有电力一次负责人经历者优先; 3、具备电力系统故障诊断与分析能力; 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。 提供良好的晋升空间,依法缴纳职工五险,表现优秀者可参与项目分红。
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