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土建施工技术员
6000-8000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师可接受频繁出差或外派
岗位职责: 工作内容 1、负责把控施工质量与工期,保障项目按计划推进; 2、开展土建工程的现场管理,监督施工作业的规范执行; 3、协同项目组成员,及时处理施工过程中的各类技术难题。 任职要求 1、具有较强的协作意识,能与多专业团队保持高效沟通; 2、热爱土木工程行业,具备良好的适应能力,可配合项目安排; 3、工作踏实认真,有担当精神,能推动工程项目有序实施。
基建工程师
1-1.5万元/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责: 1、 遵守公司EHS管理规范; 2、 对施工过程中的安全、质量、进度等环节进行监督与管控; 3、 负责厂房、办公楼等基础设施的日常运维、管理和修缮工作; 4、 参与新建、改建及扩建项目的执行与竣工验收; 5、 负责水、电、气等能源系统的供应保障与运行管理; 6、 承担水费、电费的核算及支付相关事务; 7、 负责厂区内特种设备的报检、维修协调等工作; 8、 参与公司整体平面规划及设备布局的分析与优化; 9、 参与固定资产的日常管理工作; 10、参与体系文件的编写与维护; 11、参与各类持续改善项目; 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备2年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件; 4、有钢结构厂房建设参与经验者优先录用。
土木工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责: 1、全面负责工程项目的技术统筹与执行,保障项目按期交付并实现既定目标; 2、统筹协调项目团队内外部资源,包括设计、施工、监理等相关单位,确保工程有序推进; 3、实施项目进度管理,定期跟踪施工进展,动态调整计划以应对突发状况; 4、落实工程质量管控措施,确保施工质量满足国家规范及相关标准要求; 5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案; 6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存; 7、推进施工方案优化工作,承担二次经营中技术层面的管理职责; 8、牵头开展项目验收工作,确保顺利通过各项验收环节。 岗位要求: 1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验; 2、熟悉土建工程施工全过程流程; 3、具备丰富检测实践经验者优先考虑; 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识; 5、掌握扎实的项目管理能力,具备较强的风险预判与应对意识; 6、熟悉行业相关政策法规,能独立解决施工现场各类技术问题; 7、具备良好的职业道德和责任意识,能适应一定程度的工作压力。
现场土建工程师
8000-15000元/月
土建工程师5-10年大专
一、岗位职责: 1、严格执行相关技术管理规范,在项目总工指导下开展各类技术管理工作; 2、制定项目月度及周进度计划,监控、汇总、分析实际进度执行情况,提出调整方案与改进对策; 3、深入研读设计文件和施工图纸,施工期间如发现设计问题应及时向项目总工汇报。确保设计资料在实施过程中实现全过程闭环管理; 4、编制各工序的作业指导书、施工方案及安全技术措施等技术文档,并在施工现场落实相关要求,提供必要的技术支持与指导; 5、参与工程质量定期检查、过程检查以及工序交接验收,推动“三检制”的有效执行; 6、参与所辖施工区域的测量、定位、放线、计量复核及隐蔽工程验收等工作,做好相关记录,完成检验批质量验收资料的整理; 7、能独立准确办理现场签证,合理计算工程量,熟悉掌握各类施工工艺并指导现场作业,熟练使用CAD等相关软件; 8、持续提升专业技术能力,从技术层面支持和协助项目部各项管理工作的推进;具备良好发展潜力,思维灵活,积极进取,能承受高强度工作,善于团队协作,工作细致严谨,责任心强,具有良好的团队合作精神; 9、提前制定设备材料采购计划、大型机械配置方案及技术培训安排; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、国家统招大专及以上学历,具备三年以上现场施工管理实践经验; 2、土建工程、化学工程、石油化工、给排水与暖通等相关专业背景; 3、身心健康,、高血压、心脏病、精神类或传染性疾病等影响电力施工作业的职业健康限制; 4、具备扎实的专业理论基础,乐于学习新技术。拥有良好的沟通协调、语言表达、逻辑分析与问题处理能力。具备团队协作意识、服务意识和敬业精神,能适应流动式施工环境,吃苦耐劳。
幕墙施工工长
7000-12000元/月
工长月结全职
幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称:幕墙施工工长(资深) 2. 招聘人数:2名 3. 工作地点:广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质:全职 二、核心任职要求(资深经验优先) 1. 经验要求:10年及以上幕墙施工现场管理经验,独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目(玻璃、石材、铝板幕墙为主),熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程,有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业:大专及以上学历,建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业,持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核,熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准,能独立解决现场施工技术难题、质量通病; ◦ 熟练掌握幕墙施工材料(铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等)规格、性能及使用要求,把控材料进场验收、现场使用管控; ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力,能合理编制施工进度计划、调配人力物力,确保项目按期保质完工; ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程,能配合完成现场收方、结算基础工作; ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求,具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力:具备优秀的施工团队管理能力,能高效管理施工班组、统筹现场施工人员,合理安排施工任务,协调班组间施工配合;具备较强的现场协调能力,可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位,处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养:熟练使用CAD看图软件、Office办公软件,能看懂施工图纸、编制施工方案;做事严谨负责、执行力强,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力,服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作,按照施工图纸、施工方案及规范要求,组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划,合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备,把控施工进度,确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控,严格执行幕墙施工质量验收标准,做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收,及时整改质量问题,杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作,开展施工人员安全技术交底、安全教育培训,排查现场安全隐患,监督施工人员规范操作,杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理,核对进场材料规格、数量,管控材料领用、使用,减少材料浪费,控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位,参加现场工程例会,及时汇报施工进度、质量、安全情况,配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录,协助资料员完成现场施工资料的收集、整理,配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组,做好人员考勤、工作安排,提升施工效率,处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。
工长工程师月结全职
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
暖通设计师
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限学历不限周末双休公共建筑
暖通专业背景,具备独立开展相关工作的能力。
暖通工程师5-10年本科了解常用空调系统日常运维了解中央空调知识
职责描述: 1、负责华为项目中央空调与给排水系统的技术管理,并为维护维修工作提供专业技术指导; 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案支持任务; 3、定期开展暖通及给排水系统的风险评估,确保杭研所处于低风险或零风险的稳定运行状态;结合日常运行数据,进行分析并输出成本控制、流程优化与工程改进方面的可行性报告与合理化建议; 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施;遇突发故障时,迅速响应并提供解决方案,对异常事故原因进行深入分析,编制技术分析报告,提出预防对策,并推动落实直至问题闭环; 5、协同设施经理与综合计划经理,依据EAM系统及实际运营特点,制定专业领域的预防性维护与保养计划,并监督执行进度; 6、对接业务相关部门,确保空调暖通系统的检修与维保计划顺利实施,针对日常工作中发现的问题推动整改落地; 7、持续监控空调暖通系统的运行情况,确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求,推动运行班组或相关单位对不符合项及时整改并完成关闭; 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案,组织技术人员及供应商开展专项培训,并按计划实施演练,提升团队对系统业务流程的掌握程度; 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析,形成专业分析报告,按周期全面评估系统设备状态,制定设备大修方案与实施计划; 10、配合项目各业务单元的实际需求,提供必要的空调暖通技术支持,保障其他业务工作的有序开展; 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作,督导其履行维保职责,提升服务质量,确保各项维保成果满足合同约定、质量标准及KPI考核要求,并主导维修保养工作的最终验收。 要求: 1、本科及以上学历,制冷、暖通或相关专业背景; 2、具备8年以上本专业领域工作经验,其中具有3年以上外资企业相关经验者优先考虑; 3、精通HVAC各子系统及其设备原理,熟悉常见故障处理方法,拥有大型冷水机组(2000USRT以上)及末端精密空调的运维管理经验,具备系统分析能力,可独立完成小型工程改造的技术方案制定、设计、预算及施工管理; 4、具备空调系统能耗数据分析与运行优化能力。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
销售饲料销售员
我们急需招人、 工作内容、售卖熟食卤味, 工作时间、九个小时,两天休假、 底薪4000餐补300,全勤200+销售额的一个点提成: 工作地址、航天城星旋广场、成山农场内 正常可以拿到手5500到6500 电话☎
西安
5月8日 03:06拨打电话
延安黄龙县找几个蔬果的,三岔镇李家庄
种植工
找几个蔬果的,黄龙三岔镇李家庄
延安 黄龙县
5月8日 03:02拨打电话
保洁1-2人月结
现招聘汇申白石湖加气站打扫卫生人员一名,年龄不超55,工资3800,双休,管吃管!有班车接送!联系电话
宝鸡
5月8日 03:00拨打电话
西安未央区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
西安市未央区招工地小工/杂工
西安 未央区 昆明路
5月8日 02:47拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
土建中级职称工程
5000-6000元/月
土建工程师经验不限大专中级工程师职称土木工程相关专业地下工程
惠阳区新圩镇附近招土建工程师
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4. 监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求 5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建施工工程师
8000-13000元/月
土建工程师5-10年本科
该岗位需长期驻外,驻外地点:Thailand 岗位职责: 1. 负责工程项目质量、进度及安全生产的统筹组织与管理工作; 2. 负责对所辖项目施工单位的管理及协调工作; 3. 组织开展土建材料与设备的检验、检测工作; 4. 负责土建类设计变更的初步审核与审批工作; 5. 负责监督项目土建工程质量检查及隐蔽工程验收; 6. 参与项目各阶段的检查与验收工作; 7. 负责钢结构部分施工质量与进度的管控工作; 任职要求: 1. 40岁以下,本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业; 2. 具备五年以上土建工程施工或管理相关工作经验; 3. 熟悉土建工程规范、技术标准及施工工艺流程; 4. 具备较强的现场组织、沟通协调及管理能力; 5. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识; 职位福利:五险一金、包住、节日福利、包吃、驻外津贴
外勤建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科房建工程居住建筑装配式建筑技术BIM软件操作预制构件深化设计
工作职责 1. 负责装配式建筑项目前期技术方案的制定,涵盖预制构件的拆分设计、连接节点设计及施工工艺的整体规划。 2. 主导预制构件深化设计过程,统筹设计、生产与施工各阶段的技术对接,保障构件制造与现场安装的精准匹配。 3. 参与施工现场的技术支持与疑难问题处理,持续优化装配化施工流程,提高施工效率与质量控制能力。 4. 关注行业内外装配式技术标准与规范的发展动态,促进新技术、新工艺在工程项目中的落地应用。 任职要求 1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相近专业背景,具有扎实的结构力学与建筑设计理论基础。 2. 具备2年以上装配式建筑领域设计或施工管理经验,熟悉预制混凝土(PC)或钢结构装配式体系。 3. 熟练使用Revit、Tekla等BIM工具,可独立完成构件深化设计及碰撞检查工作。 4. 熟悉装配式建筑相关技术规范(如《装配式混凝土结构技术规程》),具备较强的现场技术协调经验。 5. 具备良好的沟通协作能力,能够高效联动设计、生产与施工团队,推动项目顺利实施。
土建施工技术员
1-1.5万元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑办公建筑医疗建筑二级建造师一级建造师
岗位职责: 1、技术管理:组织土建专业图纸审查,协调处理相关技术问题及沟通工作; 2、质量管理:把控材料进场验收与检测等环节的质量控制,监督施工质量与技术规范执行,开展土建专业施工技术交底,及时解决现场施工中的各类技术难题; 3、进度管理:统筹施工进度安排,督促甲供及乙供材料计划申报与供应落实,组织工程各阶段过程验收、竣工验收、综合验收以及缺陷整改工作; 4、资料管理:依据合同要求监管现场土建施工实施情况,负责隐蔽工程及关键部位影像资料的收集与归档; 5、安全管理:配合项目经理落实施工现场安全管理工作。 任职资格: 1、国家统招大专及以上学历,工业与民用建筑、土木工程、工程管理等相关专业,年龄在35至45岁之间; 2、具备3年以上施工单位工作经验,同时具有3年以上建设单位工程管理经验,作为建设单位土建工程师须独立主导过至少1个3万平方米以上项目从规划设计至竣工交付全过程管理,具备精装修、厂房建设、设计背景、上海地区工程管理经验或深基坑、装配式建筑施工管理经历者优先考虑。
光伏运维工程师1-3年大专工程部经理
岗位职责: 1. 负责编制项目整体管理方案; 2. 负责项目前期对接工作,与客户及总包单位沟通协调,全面管控工程质量、安全、进度、施工及成本等环节; 3. 及时协调处理施工过程中各类问题,推动工程按既定计划顺利实施; 4. 组织协调各参建单位间协作关系,依据合同约定节点,落实工程款项的支付与回收; 5. 完成领导安排的其他相关任务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备两年以上光伏领域工程项目管理经验,具有丰富项目管理经验者可酌情放宽行业限制; 2. 熟练掌握常用办公软件操作。
机电安装
1-1.5万元/月
水电工程师1-3年高中雨水收集系统的二次机电安装,控制系统调试
招聘岗位工作内容如下: 雨水收集系统的安装,二次机电安装,控制系统调试 雨水收集系统的安装,二次机电安装,控制系统调试 岗位职责: 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理 2. 组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作 3. 解决施工过程中出现的水电技术问题,协调设计、施工与监理单位 4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料 5. 参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作 任职要求: 1. 水电工程师相关岗位经验,熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件,具备独立识图与深化设计能力 3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 4. 持有注册电气工程师或给排水工程师资格证者优先 5. 责任心强,能适应项目制工作节奏,服从工作地点调配
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求: 1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责: 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业,趋势好,有前景; 薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科
岗位描述: 1、参与新设备的选型评估、采购实施、搬迁安装、调试运行及量产导入全过程; 2、开展生产设备的日常维护、定期保养及技术改造升级工作; 3、执行在用设备的周期性点检与校验任务,确保设备运行精度; 4、实施设备全生命周期管理,含设备档案、备品备件等信息维护; 5、编制与更新设备相关技术文件、操作规程及管理规范。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景; 2、三年以上相关领域工作经验,有半导体行业经历者优先考虑; 3、掌握半导体设备的基本原理、构造组成及运行特性; 4、具备半导体设备维修与保养的实际操作经验; 5、能够进行技术指导,并完成技术总结、报告撰写及工作汇报; 6、具有较强的沟通协作能力与团队配合意识。 职位福利:全勤奖、节日福利、五险一金、餐补、带薪年假
光伏运维工程师1-3年大专要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维工商业光伏运维经验
光伏运维工程师 岗位职责: 1.负责分布式光伏运维项目的日常巡检、定期检查、故障处理及相关操作; 2.编制巡检记录、故障处理报告、组件清洗作业等各类运维文档; 3.执行定期数据抄录,核对投资方及厂区业主的结算单,协助电费收取与数据上传; 4.组织并指导劳务人员开展光伏组件的周期性清洗作业; 5.落实所辖电站各类设备缺陷的排查与消除工作; 6.维护与项目所在厂区业主及代运维项目投资方的良好合作关系; 7.完成电站数据接入系统后台的配置与调试任务; 8.配合投资方安排的其他工作任务及支持厂区业主相关工作的推进。 任职要求: 1.学历专业:大专及以上学历,光伏发电技术、电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2.掌握电力安全生产相关法规与基础知识,能熟练操作Office办公软件; 3.了解光伏发电系统设备运行原理、常见故障类型、影响发电效率的因素及应对措施; 4.持有高低压电工证或高空作业证者优先录用; 5.身体健康,品行良好,诚实守信,反应灵活,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇: 1.工作时间:根据电站实际运营情况实行调休制度。 2.薪资待遇:具体薪酬面议后确定。
设备主管
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专设备升级改造机械设备验收焊接设备空压设备电气设备包装设备液压系统光电系统
岗位职责: 1. 负责生产过程中设备的维护与日常保养工作; 2. 承担设备重大故障的排查与修复,分析故障成因并指导操作人员进行设备基础维护培训; 3. 管理生产现场的备品、备件、维修工具及工装夹具的存储与保管; 4. 开展生产区域安全与卫生巡查,及时发现并处理潜在安全隐患; 5. 负责机修操作区域的现场秩序与规范管理; 6. 组织和推进设备部门的日常管理工作; 7. 参与新生产线设备的调配、安装,以及与总厂设备工作的协调对接。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历。 2. 掌握电气设备知识,熟悉PLC编程技术。 3. 熟悉电气及机械设备,具有5年以上工厂电气维修及相关管理经验。 4. 具备吃苦耐劳精神,动手能力强,富有团队协作意识。
设计、CAD制图员
4000-5000元/月
光伏运维工程师1-3年大专C4D有CAD绘图经验/技能施工图
岗位职责: 1、协助外勤勘探团队完成光伏项目相关的CAD施工图纸绘制; 2、配合部门完成各项辅助性支持工作; 3、推动部门间的工作衔接与协作沟通; 职位要求: 1、具备1-3年相关领域工作经验。 2、技能要求 (1)了解户用光伏产品构造及设计关键点。 (2)具有较强的数据分析意识和制图实操能力。 (3)具备良好的创新能力与沟通协调技巧。 (4)具备其他与岗位相关的综合业务能力。
设备设计及设备应用
8000-11000元/月
设备工程师1-3年高中
水处理设备的设计及电器设备的应用
弱电设计师
5000-10000元/月
弱电工程师大专
负责项目前期的方案设计,施工图纸绘制(系统图,平面图),设备选型,配置清单编制,技术标书制作。需要熟悉各子系统,精通CAD等设计软件。
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化运行效率与系统可靠性; 3. 配合编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡可按二等座高铁票价标准报销往返交通费用
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