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土建施工技术员
8000-12000元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
煤化工项目储运装置工程,现处于主体结构施工阶段。 需具备识图能力,能编制材料计划、施工方案(含危大工程专项方案,须熟练掌握)、技术交底、过程质量与安全监督、验收及资料整理、签证办理等工作。 (仅从事过现场管理且无技术综合能力者勿投,不符合岗位要求)
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。 任职要求: 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳) 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁,学历不限 4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强; 5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳; 岗位福利: 1.正规公司直招员工 2.发展空间大,后期可带队管理 3.团队氛围好,岗位稳定有潜力 4.综合薪资:7000--10000+不上限
暖通工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求: 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先 5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业
双鸭山宝清县招工长/工程师
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
工长月结
南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师 要求懂图纸 懂施工 懂管理 可兼职可全职 项目工期预计两个月 待遇 15000.0
开发报建工程师
6000-7000元/月
土建工程师3-5年大专工业用地项目预售规划报批报建建筑工程施工
1. 统筹管理:拟定项目报建整体方案,预判审批节点风险,协调联动相关部门,定期汇报报建进度及应对措施。 2. 报建执行:主导项目从立项、用地、规划到施工许可、预售许可及竣工验收等全周期审批工作,完成各类关键证照申办,推动专项审查与备案落地。 3. 政府沟通:与自然资源、住建等相关政府部门保持良好对接,准确解读地产相关政策,积极争取政策支持以优化成本。 4. 协同管控:配合内部各职能单元准备报建材料,规范资料归档;严格控制报建费用支出,防范合规隐患,确保项目按计划推进。 任职要求: 1. 具备武清区域房地产项目前期报批报建实际操作经验,熟练掌握当地项目政策及审批流程 2. 持有助理工程师或以上职称 3. 年龄不超过38周岁
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责: 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
无锡梁溪区招绿化种植(绿化工长)
6000-8000元/月
绿化长期3-5人月结全职
无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)
暖通技术员
6000-7000元/月
暖通工程师1-3年高中半导体机械暖通
岗位要求: 1. 掌握洁净空调及机械暖通系统的原理与运行管理知识。 2. 负责洁净空调与机械暖通设备的日常巡检、维护及保养工作。 4. 实现设备运行的流程化、标准化、规范化与智能化管理。 5. 具备FMCS系统的基础认知并能进行基本操作。 6. 按需参与轮班值守,具备系统突发情况的应急处置能力。 岗位职责: 1. 有半导体或化工行业厂务经验,具备系统设计与规划背景者优先。 2. 持有低压、高压或制冷操作证者优先考虑。 3. 具备2年以上工厂实际工作经验。 4. 能够适应值班安排。
邯郸复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
200-300元/天
工长月结全职
邯郸市复兴区招工长/工程师电力土建一体的带班
物流叉车工社保月结
高陵京东吉利叉车高叉年龄30-45岁一点面试上六休一,时间:8-20/20-8,俩班倒要求熟练工,要试车,试车需要四角定位,上下架,高叉综合工资:5500~7500第一天面试,第二天早八点试车,第三天体检办入职,入职缴纳社保联系电话同
西安 高陵区
6月23日 02:20拨打电话
烧烤
现招聘以下人员:厨部中小工:3名烧烤中工:3名员工餐师傅1名有自助工作经验者优先,年龄55周岁以内联系人:雷厨(同微)
西安
6月23日 02:19拨打电话
服务员包住有提成包吃月结
大自然火锅百米大道店招聘有工作经验者优先《年龄30---45岁》服务员数名工资3200+100全勤+酒水和菜品提成《长期》《前厅上班时间》早班九点半至一点半,下午四点半至收市另外一个班次一点半到九点半福利待遇1、每月带薪休假3天。2、食宿全包,宿舍3分钟到,3、节假日有福利,每月一次员工聚餐,每月发一次劳保。应聘电话:面试通过随时可上岗![太阳]欢迎大家 !地址:延安市百米大道景御大厦五楼大自火锅
延安
6月23日 02:16拨打电话
配菜1-2人
招聘:串串店招串菜配菜一名,(长期工),年龄40-55岁之间,上班时间下午五点到十点左右!!!地址:漫泉路北段,电话:
渭南
6月23日 02:12拨打电话
陕西渭南面馆招聘帮厨大姐一名!要求年龄55以内!干活麻利,有相关餐饮工作经验!工资面议!电
配菜1-2人
面馆招聘帮厨大姐一名!要求年龄55以内!干活麻利,有相关餐饮工作经验!工资面议!电话:
渭南
6月23日 02:12拨打电话
土建施工技术指导
100-350元/天
土建工程师3-5年中专/中技中级工程师职称土木工程相关专业民用建筑
自建房,有设计图,请技术人员现场看图指导工人施工
建筑工程师
8000-15000元/月
土建工程师10年以上大专建筑工程师
岗位职责 - 负责建筑工程项目全过程技术管理工作,包含项目前期图纸会审、技术交底、施工方案编制与审核,结合项目实际情况优化施工工艺,保障施工技术合规、高效落地。 - 跟进施工现场日常施工管理,监督施工工序、工艺质量,严格把控工程施工标准,及时发现并解决施工中的技术难题、质量隐患,确保工程质量符合设计及规范要求。 - 负责工程进度管控,根据项目施工计划跟进施工进度,协调施工班组、监理、甲方及各合作单位,解决施工过程中的交叉作业、工序衔接等问题,保障项目按期推进。 - 负责工程变更、签证、技术核定等资料的审核、整理与上报,配合完成工程预决算、验收、竣工资料归档等工作,确保项目资料完整、规范。 - 严格落实安全生产管理制度,排查施工现场安全技术隐患,指导现场安全施工,杜绝违规操作,保障项目施工安全有序进行。 - 配合完成项目招投标、技术答疑、现场踏勘等前期工作,协助部门完成项目成本管控、技术创新优化等相关工作。 任职要求 - 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、建筑学等相关专业,持有二级及以上建造师证书、工程师职称者优先。 - 2年以上建筑施工现场管理经验,熟悉住宅、公建等建筑项目施工流程、施工工艺及国家建筑行业规范、标准。 - 具备扎实的建筑专业知识,能独立完成施工方案编制、图纸会审、现场技术指导等工作,熟练操作CAD、广联达等相关工程软件。 - 熟悉工程质量、安全、进度管控要点,具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和团队协作能力,能高效对接各方合作人员。 - 工作认真负责、严谨自律,具备较强的责任心和抗压能力,能适应工程项目驻场及出差需求。 - 无重大工程事故记录,具备良好的职业素养和敬业精神。 薪资福利 - 薪资:8000-15000元/月(根据工作经验、证书资质可面议,能力优异者薪资上不封顶) - 基础保障:缴纳五险一金,带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 - 岗位补贴:证书补贴、工龄补贴、驻外补贴、高温补贴、年终绩效奖金。 - 成长发展:完善的岗前培训、在岗技能提升培训,清晰的晋升通道(工程师-技术负责人-项目经理)。 - 其他福利:包吃包住、团建活动、定期团建、带薪培训、节日礼金、年终奖。
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
建筑工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科建筑工程项目管理熟悉工程建设全流程AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业商业建筑
岗位职责: 1. 统筹施工现场管理,牵头组织图纸会审、设计交底及施工方案审核,严控现场施工合规性; 2. 监督施工单位与监理单位履约履职,动态管控进度、工艺与质量,落实建设方技术标准与验收要求; 3. 审核工程签证与设计变更,主导施工节点验收、分户验收及竣工验收,统筹项目移交与备案工作; 4. 服从部门领导安排的其它工作。 任职要求: 1. 年龄22-45周岁,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、建筑学等相关专业; 2. 两年及以上土建工程现场管理经验,有完整项目管理经验者优先 3. 熟练操作CAD、天正、广联达及Office办公软件,精通土建图纸识读与施工规范; 4. 熟悉国家及深圳市住建领域政策法规,具备业主方管理思维与多方统筹协调能力; 5. 政治素质好、责任心强,具备良好文字表达与沟通汇报能力。 薪资待遇:具体面会议 工作时间:每周五天工作制早8:00-晚17:00 工作地址:深圳职业技术大学留仙洞校区
土建工程师需持证上岗,有施工经验者优先
5000-6000元/月
土建工程师3-5年本科二级建造师施工员AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
全面负责主持项目施工
电力工程师5-10年大专电力施工电力调度电力运维输变电工程发电工程电气工程
招聘要求: 1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业,熟练掌握电力系统一次及二次设备知识; 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范; 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备,能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务; 4、具备编写全电压等级变电站(新建、改建、扩建等)一次系统技术方案的能力; 5、持有特种作业(继电保护)入网操作证者优先; 6、能适应出差工作安排。 任职要求: 1、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力; 2、具备扎实的一次专业能力,拥有系统调试规划与实施经验,有电力一次负责人经历者优先; 3、具备电力系统故障诊断与分析能力; 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。 提供良好的晋升空间,依法缴纳职工五险,表现优秀者可参与项目分红。
运维
4000-5000元/月
光伏工程师经验不限高中
招聘光伏运维人员,工作地点不固定,待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。工作期间管住宿,不管吃饭。实习期一个月,实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话: (程老板)或者联系电话:(余女士)
风电运维工程师1-3年大专电源
1. 负责故障处理支持工作:对疑难故障进行分析,并指导维修团队开展修复作业,针对复杂问题组织分析并推动现场问题解决,同时完成案例总结与经验更新。 2. 通过站点运行数据及告警信息开展分析,评估设备运行状态,精准识别故障与潜在风险,为维修决策提供可靠依据。 3. 负责电源动力类专项通报的下发,并督促区域及相关运维小组及时响应与处理。 4. 针对客户反馈的电源配套等相关问题,开展跟踪、分析与闭环处理。 5. 对影响运营商退服的站点电源及配套设施问题,实施重点督办与推进。 6. 负责问题处理完成后结果的核查与确认工作。 7. 完成上级交办的其他临时性相关任务。
风机叶片修复
2-2.1万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证风电运维经验
风机叶片修补,要求完全精通。熟练掌握龙骨,复合材料配比,
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门,优化资源配置,解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全,执行质量检查,确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划,确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档,确保信息透明和可追溯。
土建监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程安装工程
项目位于榆林,具备一定的工程领域实践经验
现场施工管理(工长或施工员)
8000-10000元/月
工长
项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
设备安装工程师
7000-11000元/月
设备工程师5-10年中专/中技设备安装
岗位职责: 1、参与监理规划的编制工作,独立完成本专业监理实施细则的编制; 2、审核施工单位提交的与本专业相关的报审资料,并及时向总监理工程师汇报情况; 3、参与分包单位资格审查,对发现的质量问题和安全隐患进行处置; 4、指导并监督监理员的日常工作,定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展; 5、核查进场工程材料、构配件及设备的质量状况; 6、负责检验批、隐蔽工程、分项工程的验收,参与分部工程的验收工作; 7、组织编制监理日志,收集、整理和汇总监理资料,参与编写监理月报及相关专业技术文件; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上工程管理类工作经验,持有中级职称或监理注册证书(省监、国监)者优先考虑; 2、掌握工程监理、工程管理等相关专业知识,熟悉本专业技术标准与规范要求; 3、具备良好的沟通与组织协调能力,能有效推进各项工作的开展,工作细致严谨,熟练操作常用办公软件; 4、责任心强,能适应较强工作压力,具备较强的学习能力和吃苦精神; 5、愿意服从工作地点安排与调配。
技术总工
7000-10000元/月
技术工程师10年以上大专
一、硬性条件 1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、公路工程等相关工程专业。 2、必须持有相关专业证书。 二、项目经验要求 1、8 年以上施工现场技术管理经验,3 年以上同岗位(总工或技术负责人)经验。 2、主持过特大型或大型项目(如 20 万㎡以上房建、复杂市政枢纽、高铁/桥梁项目)的全周期技术管理。 3、全流程参与:经历过从投标施组编制、图纸会审、技术交底、变更签证到竣工验收的完整闭环。 三、技术与业务能力 1、图纸与规范:能深度审核施工图,精通国标(GB)及行业最新施工规范、验收标准。 2、方案编制:主导编制施工组织设计、专项施工方案,并能组织内部评审与专家论证。 3、技术攻关:解决现场复杂技术难题,优化施工方案(如降本增效、缩短工期)。 4、测量与试验:熟悉工程测量控制网建立、材料送检流程及试验数据判定。 5、信息化应用:熟练使用 CAD、Revit(BIM)、Project/斑马进度计划、品茗/广联达等软件。 四、 管理与协调职责 1、技术管理:负责技术部(深化设计、翻样、资料、试验)的日常管理与考核。 2、跨部门协调:对接甲方、设计院、监理、质监站;牵头技术洽商、设计变更和签证确认。
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