工作内容 1、负责工程项目前期投标文件的起草、技术把关，招标过程的参与；2、前期设计图纸审核，深化优化; 3、负责项目施工过程中方案的编制，设备材料采购过程中技术参数的核对、确认，采购计划把控及采购成本管理； 4、负责施工队伍的管理，施工任务的安排，协调;负责施工过程中项目变更的申报、管理、跟踪等工作; 5、负责施工过程中专业技术方案制定，技术交底，跟踪落实; 6、负责施工现场中涉及本专业工作的质量监督、检查、整改跟踪工作; 7、负责施工现场与业主、管理公司、监理公司的沟通、协调工作; 8、负责供暖、制冷运营技术管理等工作及上级领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历，给排水、暖通、电气、管道专业优先，熟悉CAD等制图软件; 2、5年以上相关工作经验， 3、工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神。 4、能熟练的编辑技术标。

岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先； 2、掌握数据中心或通信机房的供配电、暖通、弱电及微模块系统相关知识； 3、了解UPS、空调、开关电源与微模块的系统结构及工作原理，具备产品交付实践经验； 4、能够接受长期外派或出差安排。 福利待遇 福利：享有带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假，工作满一年享带薪年假，周末及法定节假日加班发放加班费，入职后每年可免费领取办公五件套，节日期间发放慰问礼品； 面试通过后月综合收入1.2万元以上

【岗位职责】 1. 全面负责园区暖通给排水系统（冷水机组、锅炉、冷却塔、末端暖通设备等）运维管理，熟悉系统架构与设备状况；编制运维作业流程、维保计划，开展现场人员专业培训。 2. 评估系统运行状态，排查设备风险，输出专业分析、维修改造及节能优化方案；管理维保/工程外包单位，监管现场施工、安全、验收、结算，跟进故障应急处置。 3. 负责项目接管验收，梳理工程遗留缺陷，跟进整改销项；统筹暖通给排水预算管理，保障预算执行达标。 4. 开展园区暖通给排水能源管理，统计能耗数据，落地节能改造；管理工程运维档案，识别系统应急风险，编制应急预案。 5. 参与跨项目技术支持、评审、业务标准建设；完成上级交办的其他临时工作。 6. 保障设施运维指标满足合同SLA、KPI要求，项目人员管理符合公司规定。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年及以上暖通相关专业工作经验；有洁净室管理、外企工作经验优先。 2. 精通HVAC系统原理与故障处理，可独立完成小型改造项目方案、预算、施工管理，具备能耗分析优化能力。 3. 熟练使用办公软件，工作主动积极，沟通良好。

工矿设计院水暖通工程师招聘要求： 一、主要岗位职责： 1. 负责西安市范围内工矿设计院的业务对接，开展项目信息收集、入图及改图操作，推进项目进程；落实技术方案导入，组织并实施技术交流活动等相关工作。热能动力相关专业优先考虑 2. 负责本地行业协会的关系维护，推动协会平台的技术推广与交流合作 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备5年以上工矿设计院从业经历者优先，需持有中级职称 2. 外形端正、气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具

岗位职责： 1. 具备项目整体规划、资源调配及人机料法环协调能力，能够统筹全局，保障工程高效推进。 2. 图纸与BIM技术应用：负责暖通专业施工图审核，实施图纸深化设计（优化管线布局、避免碰撞问题）；主导BIM建模与管线综合排布，精准识别施工潜在风险（如管线交叉、空间受限），并提出切实可行的施工组织建议。 3. 规范与工艺控制：熟悉国家及行业暖通相关规范、质量标准与施工工艺，重点监管管路（焊接、防腐、试压）、铜管（钎焊、保温、密封）、风管（制作、法兰连接、漏风检测）等关键工序的施工合规性。 4. 物资与下料管理：依据深化图纸和施工进度，准确计算暖通系统所需材料（管材、阀门、保温层、设备配件等）规格与数量，编制物资需求计划及采购清单，严格控制下料精度，减少材料损耗。 5. 施工进度规划：根据图纸分解施工任务，结合项目总工期倒排施工节点；合理安排人力资源，明确各岗位技能要求与分工，协调机械设备与工具使用，确保现场施工有序开展。 6. 质量管理体系构建：制定关键工序质量控制要点（如管道探伤、压力测试、空调调试参数），建立质量检查方案与验收标准；全过程监督施工质量，及时发现并整改质量问题，参与隐蔽工程、分部分项、专项及竣工验收工作。 7. 主导施工组织设计与专项技术方案编制，并组织开展方案可行性评估与优化。 8. 技术交底与现场支持：向施工班组进行详尽的技术交底（涵盖图纸要求、工艺重点、安全事项），现场解决施工中的技术难题，指导作业人员规范操作，确保技术要求有效落地。 9. 成本与进度管理：结合施工计划与材料使用情况，控制暖通专业施工成本，通过技术优化降低消耗；动态跟踪施工进度，分析偏差原因，制定纠偏措施，确保各工期节点按时完成。 10. 牵头组织竣工图绘制，全面负责对甲方及分包单位的结算工作。 11. 资料管理：对接设计、监理、业主及其他专业单位，协调处理交叉施工中的技术衔接问题；系统整理施工过程资料（图纸、交底记录、检测报告、验收文件等），保证技术档案完整归档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 具有丰富的管道施工经验，精通管道走向布置、间距控制、支吊架安装、连接工艺、试压冲洗、防腐保温，以及穿墙部位、阀门、仪表等特殊节点的安装要求； 3. 3年以上数据中心或类似领域暖通系统工作经验，熟悉数据中心暖通实施全流程； 4. 熟悉暖通系统的设计、安装、调试与运维各环节知识与实操技能； 5. 具备较强的故障分析与解决能力，富有创新意识，能独立应对复杂暖通系统问题； 6. 熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据分析工具； 7. 具备良好的抗压能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够与多方人员高效协同，共同推进项目落地

岗位要求 1、大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先； 2、了解数据中心或通信机房的供配电、暖通、弱电及微模块系统； 3、掌握UPS、空调、开关电源与微模块的系统结构及工作原理，具备相关产品交付实践经验； 4、能够适应长期出差安排。 福利待遇 福利：享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假，满一年享带薪年假，周末及法定节假日加班按规定支付加班费，入职满一年可免费领取办公五件套，节日期间发放礼品， 面试通过后月综合收入1.2万元以上

设计院水暖通工程师招聘要求： 一、主要岗位职责： 1. 负责西安市范围内设计院的日常拜访，收集项目信息，完成图纸录入与修改，跟进项目进展；开展技术推广，组织并实施技术交流活动。 2. 维护本地行业协会关系，推动协会合作及技术交流工作的开展。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备工业设计院或综合类设计院工作经验（包括轻工院、化工院、电子设计院、通信工程设计院、煤炭、化工、冶金等），专业方向为给排水、热动、暖通、水力机械、汽轮机、新能源等相关领域，具有中级职称；有给排水、环境工程、暖通专业负责人经验者优先考虑。 2. 形象端正，气质良好，性格积极乐观，具备较强的学习能力。 3. 熟练掌握办公软件及CAD制图工具。

全屋定制工厂：CED设计、效果图、拆单等，驻场设计，薪资：5000+

员工50以内，有食品、生产线工作经验的优先。 综合薪资：15元/小时，按12小时计算，能适应两班倒，面试通过后，办理健康证。 工资发放时间：次月15号 福利待遇：.包2餐，包住宿。操作工活简单。

找三四个人验苹果的，联系电话

招聘上肥料的人员，有意者请联系。

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

空调通风设计管理

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

暖通专业，大专学历，一年以上工作经验， 需要住项目，项目沟通管理

招聘暖通岗位，工作地址位于鸿音路江山路。 做五休一或做六休一，加班另算，加班多则工资更高。 底薪3000-3500元，月奖金600元，轮班津贴600-1000元，综合月薪7000-10000元。 技术工种底薪4000-7000元，翻班津贴500-1500元/月，绩效奖金600-1000元/月，年终奖8500-13000元，月加班费3500-5000元/月，月综合收入10000-16000元/月。 缴纳上海五险一金，要求年龄18-35周岁。

岗位职责： 1.负责智能化弱电工程中暖通系统的设计、施工技术支持与现场调试工作 2. 参与充电桩场站暖通配套方案制定，确保设备运行环境符合规范要求 3.开展既有建筑暖通系统节能改造与能效评估，支持城市精细化治理项目 4. 编制暖通专业施工图纸、技术交底文件及验收资料，保障合规交付 5.协同电气、自控等专业完成多系统集成联调，提升项目整体交付质量 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验，熟悉行业设计规范与施工标准 3.熟练使用CAD、Revit等专业绘图软件，具备BIM基础应用能力 4. 了解弱电系统集成逻辑，有充电桩或智慧城市类项目经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 6.承包价63万

西安市碑林区招水电工程师

岗位职责（服从山西宁夏区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装及调试运行任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组的定期检修、缺陷消除和日常维护作业，确保设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场工作； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立完善设备台账； 5、配合现场负责人开展安全、质量、进度与成本管理工作，并按要求及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国家电网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场管理安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月收入（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应金额的婚庆补助。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补贴等按政策执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖活动，以实物形式发放福利物资。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况核发，属非固定性收入。

 工作职责（2人）： 1、 具备2年以上仓储设备维修施工或制造业设备维修施工相关经验，需持有大专学历，技术能力突出者可适当放宽学历要求； 2、 涉及设备包括皮带输送线、堆垛机、机械臂、AGV、塑封机、自动分拣机等； 3、 主要工作内容为设备的维护保养，以及仓库内强弱电系统的安装与施工。

高空风叶内部维修 主要是腹板维修

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

长期需要一次二次施工人员，学徒均可，全国变电站一次二次设备组合安装，紧固螺栓，清理，电缆敷设，二次接线，要求吃苦耐劳，服从现场管理，大企业合作长期稳定适应出差

1.招聘正泰现场运维人员，公司配备车辆； 2.薪资待遇:5000-8000（根据个人能力） 3.从事过正泰户用光伏运维者优先； 4.要求: 能适应户外工作，抗压能力强； 5.工作地址：渭南周边 泡泡：sf

跟进工单巡检、维修农村农户房顶上的光伏电站 要求:踏实能干，无学历经验要求，干没干过都会老带新，易上手，有基础电工知识的优先，干过光伏施工队的优先。 必须有驾照，有一辆车， 必须有驾照，有一辆车 必须有驾照，有一辆车， 大荔本地人 工作内容:巡检维修农村农户房顶的光伏发电站

急聘户用光伏区域运维 负责电站巡检、故障维修、农户对接 要求：电工证 + 高空证，无证可协助考取，自备车，接受下乡、跑村。 综合薪资 6000-10000，多劳多得。 油补 + 社保+保险，工资准时 西安及周边，就近安排，长期稳定 有意直接联系！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

【岗位职责】 1. 根据实际情况配合销售人员给出相应的中央空调、新风等方案设计，并绘制CAD图纸。 2. 确定最终方案，对接材料商采购材料。 3. 施工期间对空调施工方面进行技术指导，核算家中项目的工费及利润。 4. 熟练使用办公软件、CAD软件。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效协调项目相关事宜。 2. 能够独立完成任务，对工作细节有高度的关注。 3. 具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队工作。

一、岗位任职资格要求： 1、经验要求： （1）具备太阳能热水、锅炉、空调制冷、暖通设计、光伏发电、充电桩、储能等相关技术领域背景，5年以上设计类岗位工作经验，其中至少1年相同岗位经历； （2）具有设计院工作背景者优先考虑； （3）学历要求大专及以上，给排水、建筑环境与能源应用工程、电气工程等相关专业优先； 2、能力要求： （1）能够独立完成太阳能与辅助能源结合系统、热水、采暖、制冷工程、光伏项目、新能源汽车充电桩等项目的方案设计及预决算编制； （2）熟练掌握CAD、天正、广联达、Office/WPS等专业及办公软件； （3）具备良好的沟通表达、学习理解、组织协调能力，具有较强的团队管理与领导力； 3、其他要求：工作态度严谨、责任心强、能承受工作压力，持有机电专业二级建造师证书者优先。 二、岗位工作内容： 1、负责部门制度流程的建立完善及日常管理工作； 2、推动技术革新与优化升级：包括制定并持续优化公司出图标准，主导技术解决方案的创新与迭代； 3、承担图纸设计及相关技术支持任务，推进设计优化； 4、参与并协助完成投标相关技术工作。

一、岗位职责 1. 参与暖通类项目（如锅炉、热泵等）的技术方案拟定及施工图纸绘制； 2. 参与新项目现场踏勘，协助完成技术方案设计及相关技术沟通； 3. 供暖运行期间配合开展能耗数据的采集、统计与分析工作； 4. 协同施工现场进行技术说明，处理常见暖通设计相关技术问题； 5. 参与项目验收环节，完善并归档设计图纸及相关资料，确保资料齐全； 6. 完成上级领导安排的其他技术支撑类工作任务。 二、任职要求 1. 对暖通领域有热情，了解供冷供热系统基本原理； 2. 具备较强的学习意识和实践操作能力； 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 4. 熟练使用 AutoCAD、Revit 等制图工具者优先考虑； 5. 学历专业要求：暖通、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关方向，本科及以上学历； 6. 接受应届生，有1年以上暖通设计或能源系统相关工作经历者优先。 三、工作内容及产出标准 日常主要工作： - 撰写项目技术方案； - 绘制施工图与竣工图； - 汇总整理能耗数据分析报表； - 参与现场技术交底工作。 产出标准： - 技术方案内容全面、数据真实可靠； - 图纸绘制准确、符合规范要求； - 能耗报表条理清晰、提交及时； - 现场问题响应迅速、反馈有效。