岗位要求 1、具备大专及以上学历，电气工程、暖通制冷、自动化、机械电子类专业优先考虑； 2、了解数据中心或通信机房的供配电系统、暖通系统、弱电系统及微模块系统； 3、掌握UPS、空调、开关电源与微模块的工作原理及系统结构，具备产品交付实践经验； 4、能够接受长期外派或出差安排。 福利待遇 福利：享受带薪婚假、带薪婚检假、带薪陪产假，工作满一年享有带薪年休假，周末及法定节假日加班按规定支付加班费，入职后每年可免费领取办公五件套，节日期间发放慰问礼品， 面试通过后月综合收入1.2万元以上

1.根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和施工进度。 2.负责制冷系统管道的布设、焊接及保温作业，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3.协同项目团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4.对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患问题，确保项目达标交付。 5.配合售后服务部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。

负责暖通类项目（制冷、采暖）的预算编制、投标文件制作及项目全过程管理，持有二级建造师证书者优先，具备运维经验者更佳。 若符合建筑机电安装工程专业承包二级资质对技术负责人的相关要求则尤为适宜。 可接受专职或兼职岗位安排。

热力管网技术员的主要职责包括施工技术管理、现场施工监督、安全与成本控制以及沟通协调等方面，具体内容如下： 施工技术管理 审核施工图纸，提出优化建议，确保设计符合规范要求。 编制施工方案和技术交底文件，指导施工人员进行操作。 分析施工组织设计方案，为采购提供技术支持，并提出降低成本的建议。 参与工程验收和资料整理归档，确保项目资料的完整和准确。 现场施工监督 负责施工现场的技术指导，解决施工过程中出现的技术问题。 监督施工质量，确保每一道工序符合设计要求和施工规范。 跟踪施工进度，对比计划与实际进度，及时调整偏差，确保项目按时交付。 参与测量放线工作，确保施工位置的准确性。 安全与成本控制 落实安全管理制度，开展安全教育培训，排查并消除安全隐患。 合理控制材料采购和使用，优化资源配置，避免浪费。 沟通协调 与设计院、监理、业主等相关单位保持沟通，保障工程顺利进行。 协调解决施工中出现的问题，确保各方工作衔接顺畅。 维护与检修 参与热力管网的维护与检修工作，制定维护计划并组织实施。 执行供热方案，调节阀门以平衡水力和热力，调整运行参数。⁠⁠⁠⁠⁠⁠

岗位要求： IDC暖通工程师：3年以上中小型数据中心建设经验，具备暖通工程及相关领域从业背景，2年以上大型数据中心制冷系统建设项目经验。 岗位职责： 1）配合完成施工图纸深化设计、材料清单核对等相关工作； 2）依照进度安排推进暖通专业现场施工作业； 3）协同其他专业开展工程施工、系统改造及优化配合工作； 4）协助项目经理制定安全作业规范，保障施工期间人员、机械、物料的有序运转，落实设备运行安全与作业人员人身安全保障； 5）负责对专业分包单位人员实施监督、考核、调配及奖惩建议，报主管领导及部门审批后执行； 6）承担项目日常事务管理、技术文档编制、流程组织与协调工作； 7）负责制冷系统的日常运维管理、安全管理与标准化执行； 8）涵盖暖通空调设备的安装实施、调试测试等工作内容。 工作内容： 1、负责施工过程中专业技术方案的编写，依据图纸提报材料需求计划，在设备材料采购阶段进行技术参数审核与确认； 2、负责施工团队的组织管理，安排并协调具体施工任务； 3、编制本专业施工进度计划并推动落实； 4、负责施工期间项目变更的申报、过程管理及跟踪闭环； 5、主导本专业关键技术方案的制定，完成技术交底并监督执行情况； 6、负责施工现场本专业相关作业的质量检查、监督及整改跟进工作； 任职要求： 1、专业要求：建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、供热空调与燃气工程、热能与动力工程等相关专业； 2、具备2年以上厂房机电、暖通系统相关工作经验； 3、有同类机电安装工程或工业厂房项目经验者优先； 4、能接受全国范围内出差安排。

1.熟悉暖通及相关专业设计规范，熟练使用CAD，团队意识强，吃苦耐劳，持相关证书者优先 2.公司缴纳保险，工资面议，有一定的现场管理经验。 3.有意者请联系顾工(微信同号)

1.根据施工图纸及相关技术规范，开展冷库制冷设备的安装与调试，确保工程质量和工期进度。 2.负责制冷系统管道的布设、焊接及保温作业，确保系统具备良好的密封性能和隔热效果。 3.协同团队完成电气控制部分的安装与线路连接，保障设备稳定运行。 4.对竣工冷库进行整体调试，及时发现并处理各类隐患问题，确保项目顺利交付。 5.配合售后部门，为客户提供建设性的技术指导及维修支持服务。

岗位职责: 1.参与暖通机电系统的技术方案设计、现场安装及调试工作； 2.负责暖通机电设备的故障诊断与日常维护； 3.保障暖通系统的稳定运行，提升能效与节能水平； 4.协同开展技术沟通与交流，配合完成投标支持及项目实施； 5.编写相关技术资料与绘制系统设计图纸。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 2.熟练操作专业设计软件及相关办公工具； 3.具有较强的学习理解与实际问题处理能力； 4.能胜任项目执行过程中的技术支持任务； 5.对暖通空调及机电系统领域有持续兴趣。

1、依据项目现场实际状况，制定燃气锅炉房、空气源及水源热泵等能源站的技术实施方案。 2、针对改造项目，分析原有设备的技术参数及水、电、燃气能耗数据，编制改造方案并提供相应技术支持。 3、对各类品牌的锅炉、水泵、自控系统进行技术评估，构建公司内部设备资源数据库。 4、采暖运行期间，对公司各项目的水电气能耗情况进行统计分析，提出可行的节能优化方案。 5、完成上级主管交办的其他相关工作任务。 6、具备暖通、能源与动力工程等相关专业背景。 任职要求：

具备数据中心从业背景者优先，掌握暖通相关技术能力，拥有3年以上大型机房IDC工作经验。 岗位职责（需具备暖通、机电及IDC数据中心经验） 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防、机电等某一专业技术负责角色，主导专业交付工作。 2、制定数据中心暖通或其他专业领域的工程方案、技术方案及保障方案，确保项目顺利实施并通过验收。 3、全面参与并推进项目交付进程。 技能要求： 1、可独立主导暖通或其他一个或多个系统的深化设计、施工管理、技术方案审核及现场落地执行。 2、熟知国家与行业相关的专业规范、施工标准及技术要求，掌握本专业设备工作原理及相关产品知识。 3、熟悉液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统等新型制冷技术者优先考虑。 工作经验： 1、具有大型数据中心项目交付或运维经验（单体规模超2500机柜）。 2、具备数据中心维护经验者优先。 3、拥有第三方测试与验收相关工作经验者优先。

如果你渴望快速增收，面对压力与负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可开单，订单金额从几十万至数百万不等 入职初期综合收入不低于10000元，两个月后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一引流分配，无需自行外呼号码，避免盲目寻找客户，接触的均为高意向需求用户（100%意向明确） 2、零基础可入门，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假及不定期组织的团队建设活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力广阔、成长通道清晰、资源质量优质、平台支持完善，办公环境为标准室内白领场景，为您提供系统学习、快速晋升与高效创收的发展机会！ 【工作内容】 1.处理线上渠道的客户咨询与申请（依托公司精准引流获取的客户资源） 2.分析客户实际情况，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助推进后续流程办理 一、公司发展前景 1.全国连锁运营，品牌实力强，管理体系成熟，计划未来两年内新增20家分支机构，现面向社会紧急招募优秀人才 2.提供系统化带薪培训，晋升路径明确且速度快，能力突出者2个月可晋升为主管，4个月可升任部门经理，最快6个月内有机会成为公司负责人 3.提成比例高达40%，属行业顶尖水平，不同于其他公司的阶梯提成模式，我们实行统一高比例结算 4.正规缴纳五险一金，西安地区能全面落实此项福利的企业极为少见

招聘以下 给三十多个工人做饭 厨师1名 6500—8000 张经理 地址：陕西省榆林市神木市店塔镇附近

西安市周至县招水电

这地方明天8点来个小挖机司机。

岗位职责： 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等 某一专业技术交付负责人角色。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程方案、 技术方案、保障方案的编制，确保项目顺利实施并通过验收。 3、负责项目验收后质保阶段的运维支持与维护工作。 技能要求： 1、具备独立组织暖通或其他一个或多个系统深化设计、 施工管理、技术方案审查及落地执行的能力。 2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与技术标准， 熟悉对应专业设备的工作原理及产品知识。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统 等新型冷却技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心交付经历（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心运营维护经验者优先 3、具备第三方测试与验收实操经验者优先

暖通工程师岗位招聘描述主要涵盖施工管理、设备维护、技术支持等核心职责，不同企业对学历、经验及技能要求存在差异。以下是综合整理： 一、核心岗位职责 施工管理2 负责暖通系统（如空调、新风、地暖等）的施工阶段统筹，包括进度、质量、安全及成本控制。 组织施工团队，协调施工队工作，完成隐蔽验收、分项及竣工验收4。 设备维护与运行1 管理数据中心/工业厂房的冷水机组、精密空调等设备，进行日常巡检、故障排查及维保计划实施1。 落实节能措施，优化设备运行效率（如控制PUE值）1。 技术支持与协调10 审核施工图纸及设计方案，提供技术支持，协调设计单位与施工单位的关系10。 参与工程变更管理，处理现场技术问题及验收工作3。 二、任职要求 学历与专业3 大专及以上学历，暖通/机电/环境工程相关专业优先9。 本科及以上学历者通常要求更丰富的项目经验（如5年以上暖通设计经验）3。 经验与技能3 3年以上暖通设计或施工经验，具备项目现场管理能力4。 熟悉施工工艺、验收规范及设备维护流程，掌握CAD、Revit等专业软件。 综合素质 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作精神10。 部分岗位要求注册暖通工程师资格或高级职称2。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

1、负责110KV及以下电压等级的高压系统规划设计； 2、承担高低压配电柜的结构与电气设计任务； 3、具备机电工程、电力系统、自动化控制及工业一二次系统的设计能力； 4、协助完成机电与电力项目的招投标技术方案编制、成本核算及报价支持； 5、完成与机电、电力工程项目相关的其他技术工作。

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

1、负责装修项目中的电路改造与线路铺设工作； 2、服从公司统一调度，及时接收并执行工单，按时抵达客户现场完成维修任务； 3、遵循公司规定的各项服务流程，为客户提供规范、高效、优质的服务；

因公司业务扩展需要，现招纳设计员一名，年龄要求20-28岁，有一定CAD基础，上岗有专人培训，上六休一，早九晚六，法定节假日正常休息，有意私聊

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供晋升考核机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

必须要有三年以上的工作经验，

岗位名称：1.保温加热工程师 岗位要求：1.具有相关工程背景或专业资质；2.熟悉保温加热技术，能够解决现场技术问题；3.有相关工作经验，能够独立完成项目设计、施工及维护工作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定。注：由于您提供的信息较为零散且没有具体的岗位描述，以上岗位名称和要求的提取可能不够准确或存在遗漏。如有需要，请提供更详细的信息。

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

1：掌握专业软件操作（天正、PS、等） 2：独立完成施工图设计 3：工作认真负责 4：做事严谨紧 5：双休，法定节假日正常休假 6：不定期团建，节日福利、 7：有一年以上工作经验 8：五险一金公司

岗位职责： 1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划及设备安装调试； 2、参与弱电项目施工现场管理，把控工程进度与施工质量； 3、开展安防弱电系统日常巡检、维护及故障处理，确保运行稳定； 4、配合团队完成技术资料的编制与归档工作。 任职要求： 1、对安防弱电行业有浓厚兴趣，具备主动学习与实践意愿； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合工作； 3、掌握弱电系统相关技术规范，有实操经验者优先考虑； 4、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的应变与问题解决能力。

华天科技 满月奖励500红包 满月奖励500红包 ——————————— 【面试时间】：周二1点面试 ——————————— 【招聘岗位】：封装、测试、包装、检验、上锡 ——————————— 【招聘要求】：男女不限，年龄23-34岁，短期工、学生工、实习生不接受。 ——————————— 【薪资待遇】：同工同酬，底薪1950＋150-300全勤+加班费，上够174小时以后按照1.5倍加班来算，上够237小时按照双倍加班来算，节假日属于3倍加班，（上够15.8天，剩余的全部算加班），综合薪资4200-6500+。15号发薪，招商卡 ——————————— 【问题汇总】： 2⃣住宿：60-90每月（） 3⃣吃饭：餐补14一天 4⃣纹身：不接收 5⃣案底：不可以。