房建总工
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上市政工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
岗位职责:
1.全面负责房建项目的组织与管理，保障项目按计划高效推进。
2.主导项目日常运营及监管工作，涵盖合同执行、施工调度等环节。
3.协调客户与项目团队之间的沟通，确保工程成果符合客户要求及相关规范。
4.及时应对并处理项目实施中的各类问题，保障工期目标如期达成。
任职要求：
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，有EPC项目管理经验者优先。
2.年龄需满30周岁以上，具备两个及以上大型项目实战经历，持一级建造师证书或高级职称者优先。
3.专业基础扎实，熟悉行业主管部门相关政策文件，熟练掌握办公软件、CAD制图、进度计划编制工具及晨曦计价软件。
4.沟通协调能力突出，责任心强，办事高效不拖延，具备接待外部单位人员的能力。
5.能独立撰写和审核项目联系单、签证文件、申请报告等各类工程往来函件。
6.有参与过标准化评优、第三方飞行检查工作经验者优先考虑。
要求入住项目现场宿舍
薪资待遇面议
泥瓦工喷浆手1-2人月结
北京市平谷区招人工喷浆手工长，找一个混凝土喷浆的班长。要求：有配合瓦工压光、收光平整的经验，对把控收光、压光时间比较擅长。最好有一块合作的瓦工。
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求（基本门槛）
1.学历与专业：
·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。
·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。
2.证书与资格（核心硬通货）：
·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。
·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。
·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。
·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。
3.工作经验：
·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。
·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。
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二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度）
1.超凡的图纸与规范掌握能力：
·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。
·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。
2.全面的技术管理能力：
·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。
·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。
·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。
3.质量与创优管理：
·建立和完善项目的质量管理体系。
·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。
4.新技术与应用能力：
·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。
·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。
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三、管理协调与软实力要求（领导力的体现）
1.卓越的领导与团队管理能力：
·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。
·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。
2.顶级的沟通与协调能力：
·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。
·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。
3.严谨的逻辑与风险评估能力：
·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。
·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。
4.强烈的责任心与抗压能力：
·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。
·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。
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四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因）
在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括：
·技术管理：全面负责项目所有技术工作。
·质量管理：建立质量体系，监督过程，
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业：无损检测，工艺专业
地点：新疆
待遇：面议
要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上；
电话：戴女士
保洁开荒保洁1-2人
兴华街银行保洁一名:要求年龄58岁以下，身体健康
长短班，单休，节假日休管两顿饭，双节福利
联系电话:
挖机司机长期20人以上
山西吕梁煤矿，长年活需550挖掘机装车价格1块5一吨，需要50台挖机，装后八轮宽体车，甲方供油结款时，这个月底下入场通知书，有想干的可以详谈，电话
山西运城明天找一个干活实在的好小工供大工供砖供灰干的联系最好是圣惠路的一天180元早8点到
180元/天
小工1-4天1-2人
明天找一个干活实在的好小工供大工供砖供灰干的联系最好是圣惠路的一天180元 早8点到下午5点半
山西临汾金正广场四楼招聘服务生底薪3800➕全勤200➕饭补450月休四天联系人:王经理电
4450元/月
服务员月结
金正广场四楼
招聘服务生
底薪3800➕全勤200➕饭补450
月休四天
联系人:王经理
电话☎
泥浆工程师
在东营市工作地点的车载750钻机侧钻井岗位，招聘钻台大班（含电气焊技能）、机房大班、泥浆大班以及井架工、泥浆小班和小班司机等职位，需招两名年龄50周岁以下经验丰富的钻工。薪资月发并交纳五险，优先考虑河南籍和山东籍人员（杨、程、骆山东地区人士优先）。
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工
岗位要求：
20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！
薪资待遇：
试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！
工作地点：新疆克拉玛依
咨询电话：（）
泥浆工程师
乌鲁木齐南山兰业能源公司诚邀泥浆工和熟练钻工各两名，适合年龄45岁以下的人士应聘，工资分别为每月9000元和8500元，采用月工资发放制度（第三个月发放第一个月的工资）。
钻井工程师井架工
新疆克拉玛依油田招聘
招聘岗位：钻工、井架工、泥浆工
岗位要求：
20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！
薪资待遇：
试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！
年收入(普通钻工)8-10万
(关键岗位)12-14万
(钻井工程师)15-18万
上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！
工作地点：新疆克拉玛依
咨询电话：（）
晋中榆次区市政/园林/林业/绿化，工程师（中级或以上）。
8000-9000元/月
园建工程师大专及以上
市政/园林/林业/绿化，工程师（中级或以上）。
电气、工艺管道、设备安装、筑炉等各专业工程师
5000-10000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
钢厂厂房建设，招有冶炼工业建筑经验监理人员，国企性质公司，项目长期稳定，项目地点在山西临汾，公司在北京上北京社保。
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视，会看施工图纸，了解规范及强制性条文要求，日常记录监理日志，巡检记录，监理月报等
电厂干除灰改造监理，要求懂得监理来。
4000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
电厂干除灰改造监理，要求明白构造，工艺流程，要求持证上岗。年龄不超60岁。
市政工程土建技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年大专及以上国企经验熟悉暖通/弱电/给排水工程
1、根据相关规范与要求，参与施工组织设计的编制及专项施工方案的制定。
2、负责日常技术管理工作，完成对项目部成员及施工班组的技术交底，具备良好的组织协调与沟通能力。
3、具备完整的项目施工经历，熟练掌握设计变更、工程量调整签证及竣工验收流程。
4、牵头竣工图纸绘制，统筹影像资料收集及工程技术资料的整理归档与移交。
5、及时处理施工现场出现的技术问题，参与各分部分项工程的验收工作。
6、对接设计单位，参与图纸会审、技术洽商及变更事项的讨论与落实。
7、监督施工组织设计、技术方案、工艺标准及相关规范在项目中的执行到位。
8、重点跟进危险性较大且规模超限的分部分项工程方案实施，并开展现场督导。
9、参与开工前条件核查及竣工资料审查等相关验收环节。
10、坚守职业操守，杜绝任何形式的吃拿卡要行为，做到廉洁自律。
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。
要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。
待遇丰厚，有能力的看过来！！！
市政总工（道桥/电力/建筑）
7000-10000元/月
总工程师10年以上大专及以上
1、负责项目前期设计方案的接洽，施工图设计阶段的审核，变更的审核；掌握施工现场情况，参与图纸审核，对图纸或现场施工过程中出现的问题、疑问，及时上报领导，并提出解决建议；
2、严格执行设计图纸、变更设计、国家及有关部门发布的施工规范、指南、验标、安全规程及其他规定以及施工技术管理制度。
3、协助编写制定施工组织设计、施工方案、管理办法等文件。
4、熟悉各分部、分项工程的施工工序及工艺、质量控制要点，参与技术交底，指导作业班组按照已经审批的施工方案、作业指导书进行正确的施工。
5、参与推广新工艺、新材料、新技术、新设备工作，积极提出合理化建议。
6、参与项目质量QC活动小组活动中各阶段的技术方案制定及成果总结工作。
7、负责审核各阶段验工计量、对下结算及决算工程量。
8、完成领导交代的其他工作。
职位福利：全勤奖、五险
园林建设工程师
5000-8000元/月
园建工程师1-3年大专及以上园林景观经验园林景观施工单位其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责:
1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行；
2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管；
3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。
任职要求：
1.具有园区类建设项目管理相关经验；
2.具备带领团队高效推进工程建设的能力；
3.拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力。
栏目概述
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