捷运服务有限公司招聘带班工长，工作地点在晋中（山西）。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6800-8000元/月，提供住宿，干满一周可预支工资。

山西省大同市招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。工资为6000-10100元。

太原市小店区招工长/工程师

汇诚实业有限公司招聘带班工长，工作地点在晋中（山西）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6700-8000元/月，工资月结，并提供节日福利。

太原市小店区招工长/工程师

太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单

汇诚人力有限公司招聘带班工长，工作地点在山西吕梁。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7200至9400元/月，提供五险一金，干满一周可预支工资。

招聘带班工长2名，工作地点在山西太原。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6400至9000元/月。

山西省大同市诚聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6400-8100元，提供工作餐，并可预支工资。

太原市晋源区招消防安装

招聘光伏发电安装人员，要求年龄在五十岁以下，身体健康，无恐高症，无违法犯罪记录。工作地点在山西太原至晋城区域。薪资不压工资。有意者可报名。

招聘员工3名，有意者可报名。

太原市尖草坪区招消防电

找一个男护工病人是石楼的女人体重150现在在太原人民医院过两天就转回石楼长期用一个月7000护工最好是石楼人有干的联系我

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

1. 技术研发与革新 2. 产品规划与实现 3. 复杂技术问题攻关 4. 技术文档整理与撰写 5. 团队协同与交流 6. 技术保障与系统维护 任职要求： 1. 机械制造、机电一体化、冶金、矿山、起重运输、测试与控制等相关专业本科（一本）及以上学历的应往届毕业生，掌握扎实的机械基础理论知识。 2. 具备较强的学习能力，能够迅速掌握新知识与新技术，持续提升专业水平。 3. 具有出色的技术分析与问题处理能力，能高效应对各类技术挑战。 4. 拥有良好的团队协作意识，积极配合团队推进项目进展。 5. 具备优秀的沟通表达能力，能够准确传递个人见解，同时善于倾听他人意见。 6. 表现突出者有机会推荐至太原工作室。 7. 能力优异者可获得快速晋升机会及更具竞争力的薪酬待遇。

【岗位职责】 1. 负责施工现场的质量、进度及安全监督管理，确保工程符合规范要求； 2. 协调解决施工过程中出现的技术及管理问题，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方资源； 2. 熟悉工程相关流程及标准，有较强的责任心和执行力； 3. 适应外勤工作，能承受一定工作强度与压力。

1、全面负责工厂技术研发、工艺优化及技术方案的规划与实施 2、监督产品技术标准执行，强化质量控制与技术改造升级工作 3、攻克生产过程中重大技术瓶颈，提高产品性能与合格率 4、牵头开展设备技改、新产品开发及生产工艺持续改进 5、审定技术图纸、配方参数及各类生产工艺技术文件 6、统筹技术团队建设，组织技术培训及对外技术交流合作 7、严格执行技术规范管理，推动降本增效，支撑产能与品质双提升

山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6500-7400元，提供节日福利，工资按周结算。

【岗位职责】 1. 指导、检查监理工作，定期向相关领导报告工作实施情况。 2. 检查进场的工程材料、设备及配件的质量。 3. 验收检验批、隐蔽工程、分项工程。 4. 处理发现的质量问题和安全事故隐患。 5. 进行工程计量。 6. 参与工程变更的审查和处理。 7. 填写监理日志，参与编写监理月报。 8. 收集、汇总、参与整理监理文件资料。 9. 参与工程竣工预验收和竣工验收。 10. 协助领导协调参建各方之间的工作关系，按照职责权限处理施工现场发生的有关问题，签发一般监理文件。

和顺劳务有限公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7200至8200元/月。

太原市小店区招工长/工程师

任职资格： 1、具备工程机械领域从业经历者优先，曾在徐工、中联、三一、柳工等企业工作，且拥有3年以上相关行业工艺岗位经验； 2、本科及以上学历，机械、液压或电气类相关专业背景； 3、掌握数据采集与分析技术，了解性能试验、可靠性试验、疲劳试验、应力测试、噪声测试等各类试验的实施流程与方法； 4、具备较强的实操能力与现场协调能力，熟悉行业标准及产品工艺，具有设计经验者更佳； 5、具备高度的安全意识，能够确保现场作业过程中的安全规范执行。 岗位职责： 1、承担工程起重机（涵盖汽车起重机、随车起重机、全地面起重机、履带起重机、消防车、剪叉式高空作业平台、臂式高空作业平台）的产品验证任务，包括新产品的试验验证、配件更新试验及各类专项试验的方案策划与现场实施； 2、依据产品开发要求及相关标准规范，制定详尽的试验计划与实施方案，完成对工程起重机结构件、液压系统、动力系统等关键部件的性能测试，并编制相应的测试报告。

本岗位需服从山西省内工作地点调配，现主要派驻至长治、运城、太原。提供食宿及五险保障。 任职要求： 1、工程类、农林类相关专业背景，持有二级建造师证书（市政公用工程方向）者优先考虑； 2、具备三年以上绿化施工经验，有完整地产项目绿化实施经历者优先； 3、熟悉景观绿化施工流程与工艺，具有现场施工管理及技术指导能力； 4、掌握施工现场质量管理、进度控制、季节性施工安排、安全防护及文明施工相关规定； 5、能熟练操作测量仪器，熟练运用CAD等常用办公软件，持有效驾照并具备驾驶能力。 岗位职责： 依据项目计划及相关规范，组织落实现场施工作业，确保工程质量、进度、安全可控，合理控制成本，保障项目按时交付。 1、编制种植实施方案，向施工班组进行安全、技术、质量方面的交底工作； 2、根据设计图纸并结合现场实际，制定苗木、人工、机械使用计划，统筹协调工程进度； 3、负责苗木进场验收、栽植过程监督及景观效果落地； 4、对图纸变更、新增工程量进行现场签证确认并做好记录； 5、参与项目竣工验收，整理绿化施工全过程资料及绘制竣工图； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 承担防雷检测任务，保障检测数据的精确与可靠。 2. 负责检测仪器的日常维护与校准，确保设备稳定运转。 3. 撰写检测技术报告，保证内容准确并按时提交。 岗位要求： 1. 掌握防雷检测相关的规范、标准及操作流程。 2. 动手能力强，能有效应对和解决现场技术问题。 3. 具备良好的表达沟通能力，善于协作配合团队工作。

长治市潞州区招工长/工程师