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生产经理5-10年大专及以上
工业安装项目招聘施工生产经理,在山东济南,六险,必须有工业安装项目经验,大专以上文凭,熟练使用电脑办公软件,熟练掌握CAD,熟练核算工程量。
生产主管
5000-6000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上安全员证构筑物工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师其他房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验驾驶证
要求:需具备批量精装修工程相关经验,熟悉家庭装修流程,同时了解公共空间装修规范,熟练掌握CAD制图技能,能独立完成施工图纸的调整与优化。项目地点主要位于烟台,诚邀有志之士加入我们的团队!
项目技术生产管理
7000-12000元/月
生产经理经验不限中专及以上
跟中建系统或者项目合作经验优先录取 负责劳务项目整体规划与实施,确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作,解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度,优化资源,提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系,确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区,安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验,熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力,能够激发团队达标 出色的协调能力,良好的解决问题。 快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建(山东境)
火电厂项目施工安全管理经验
1-1.1万元/月
生产经理经验不限学历不限
懂安全同行业施工经验,吃苦耐劳,管理施工现场经验丰富。
生产经理3-5年高中及以上
1有过环氧磨石或者地坪施工经验,会用cad简单制图。能直接管理工人班组并安排施工,合理用工。可与甲方进行沟通。
建筑施工生产经理/负责人5-10年高中及以上工业建筑经验国内派遣施工单位驾驶证
长期招聘风电及光伏项目生产经理以及技术员。 工作内容: 1.全面把控项目在工期、质量、安全、机械设备、现场文明施工等方面的执行情况; 2.组织并管理风电或光伏项目的实施工作,包括编制施工方案、人员调度及现场统筹协调; 3.统筹各类资源,科学配置人力、机械与物资,强化项目成本控制; 4.建立施工记录台账和日常报表,按甲方及公司规定报送工程进度资料;办理上下游单位工程款相关手续; 5.维护与建设单位的良好合作关系; 6.负责项目各阶段验收、竣工验收及工程移交工作。 岗位要求: 1.年龄35-55周岁,高中及以上学历,具备5年以上施工现场管理经验;有风电或光伏项目管理经历者优先; 2.熟悉机械施工作业流程,掌握rtk等测量仪器操作,识图能力强,具备相关技能者优先; 3.熟练操作Office、CAD等常用办公及绘图软件; 4.可适应长期驻场作业,具备良好的团队协作意识,工作态度严谨认真!
生产经理5-10年学历不限
1.找一位安装能代工的负责人,会看图纸,会施工,有电工证的能人。 2.55岁以下,持最近几月的体检证明就可上岗
工业项目生产经理施工队长
8000-11000元/月
生产经理5-10年大专及以上
熟练电脑办公软件,CAD,懂技术,懂资料,懂安全。
幕墙现场生产经理
6000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
生产经理:控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求干过幕墙施工生产经理,工资面议。
生产经理
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上 2. 具有3年以上建筑施工现场管理经验 3.持有建筑工程二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和工程建设强制性条文 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
滨州博兴县招聘保温小工数名要求长期工,年龄55以内,电话
小工
博兴县招聘保温小工数名要求长期工,年龄55以内,电话
滨州 博兴县
2月10日 22:37拨打电话
山东滨州找明年长工折弯工一名,干9.5个小时,年龄60以下,一天200元,地址贾张村,电话
200元/天
折弯工1-2人
找明年长工折弯工一名,干9.5个小时,年龄60以下,一天200元,地址贾张村,电话
滨州
2月10日 22:36拨打电话
山东潍坊古城祥润中式快餐年后诚聘面点师2名工资面议联系电话
面点1-2人月结
古城祥润中式快餐年后诚聘面点师2名工资面议联系电话
潍坊
2月10日 22:36拨打电话
滨州无棣县招电焊
电焊
滨州市无棣县招电焊
滨州 无棣县
2月10日 22:36拨打电话
折弯工激光操作工工厂焊工
招聘 调理焊工4名(计件工资) 折弯副手2名 激光操作工1名 零工4名 宿舍有空调,管饭,工资月经,年底全清,常年有活,从不放假 地址:兴福镇 城外李 华远厨业 电话:
滨州
2月10日 22:36拨打电话
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先
生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3.监督执行施工规范与技术标准,组织关键工序验收及质量整改闭环管理 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患排查,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5.具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
房建生产经理
1-1.2万元/月
生产经理生产负责人5-10年大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期优质交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量与工艺标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:大专及以上 2. 5-10年施工现场管理经验,至少2个完整房建或公建项目生产负责人经历 3. 持有建筑工程一级/二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
机械研发储备生
6000-10000元/月
机械工程师经验不限硕士及以上AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1、承担厨余垃圾、污泥处理设备、分拣车辆及相关装置的研发与设计工作; 2、参与现有产品的优化升级及新产品的开发研制过程; 3、依照研发进度要求完成技术文档撰写及图纸绘制任务; 4、跟进并指导产品在生产、调试与检测环节的技术实施; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、电气、车辆工程等相关专业,具备设计类课题实践经验者优先考虑; 2、在校期间成绩优秀,职业目标明确,有志于长期从事研发设计工作者优先录用; 3、具备良好的敬业精神,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 福利待遇: 1、提供具有市场竞争力的薪资水平,配套在职培训、晋升通道及职业发展支持; 2、五险一金、节日福利、生日慰问、免费班车、免费工作餐等员工关怀措施; 3、可享受威海市人才补贴政策,标准为本科1000元/月、硕士2000元/月、博士5000元/月。
液压系统设计工程师
机械设计工程师
有2年以上液压站设计经验,熟练使用CADSWCAXA等绘图软件,
项目经理经验不限大专及以上
1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度; 2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件; 3、做好施工准备,落实具体计划,形成切实可行的实施计划系统; 4、协调好各方面的"关系,预见问题,处理矛盾; 5、有中建系统乙方公司工作经验的优先; 6、两个及以上完整消防、空调、暖通、机电安装类全程项目; 7、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,做好与公司各职能部门的业务联系和经济往来,定期向公司报告工作; 8、公建类项目经验; 9、相关证书(二建、安全员B/C)
生产经理
生产制造项目经理
主要负责生产、设计、企业管理等方面,要有机械设备制造企业的相关建议
模内注塑技术领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持全勤奖产品质检绩效奖金工龄奖餐补注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理五险
注塑调机,解决异常问题,模具小维修,新品打样,安排生产达成品质和交期!
工艺主管
7000-12000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上不需要出差刀具/磨具经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责新产品成本核算及技术方案沟通; 2.编制并维护产品BOM清单; 3.监控产品开发与测试进度,保障质量达标; 4.持续改进生产工艺,提升生产效能。 任职要求: 1.具备较强的项目统筹能力与协作意识; 2.可独立分析并解决生产环节中的各类问题; 3.对产品品质与性能指标有高标准把控能力; 4.具备良好的沟通协调能力,确保项目按期推进。
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职化工
海阳核电招电工, 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55,身体健康无andi
机械设计
4000-8000元/月
机械工程师3-5年本科及以上UGKeyshotAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责: 1、承担机械设备的研发与设计工作,确保方案符合客户要求及企业规范; 2、参与样机搭建,开展功能验证,并依据测试结果优化设计方案; 3、编制完整的设计图纸与技术资料,为生产及组装提供技术支持; 4、配合供应链部门,评估并选用合适的材料与生产工艺,保障产品品质; 5、监控产品全周期表现,不断迭代设计,增强产品性能与稳定性。 任职要求: 1、机械工程或相近专业毕业,具备坚实的理论知识和实际设计经验; 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具; 3、熟悉机械制造流程、材料特性及表面处理工艺; 4、具备较强的分析与解决问题能力,可独立应对设计中的技术挑战; 5、拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作推动项目落地。
模具工程师3-5年需要经验有模具工程师经验铸造经验
能熟练二维图,三维图,大部分是机床铸件产品!利用二维图,三维图用泡沫在二维仪机器熟练下料,然后组成成铸件毛胚!有经验者优先聘请!
设备主管
9000-14000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上团队管理经验包吃住AutoCAD机加工设备经验汽车机械经验只上白班自动化设备经验数控设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.全面负责生产设备的运行管理,保障设备高效稳定运转; 2.定期巡查设备运行情况,及时识别并排除故障隐患; 3.策划并开展设备操作培训,提升操作人员的专业技能; 4.提供专业技术支持,持续优化生产工艺及设备参数配置。 任职要求: 1.具备扎实的设备管理与维护经验,能独立完成设备问题处理; 2.拥有良好的沟通技巧和问题应对能力,可高效协调内部资源配合; 3.富有团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通、协同作业; 4.熟悉技术细节,具备指导和监督设备操作与维护工作的能力。
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