急招带班工长，工作地点位于山东威海。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，手脚麻利。 薪资待遇：6100-8200元/月，节日福利，计件结算，多劳多得。

济南市市中区招工长/工程师 家装公司招聘 只做家装！只做家装！ 1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。 2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。 3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。 4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。 5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。 6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。

找零工长干一名（会开叉车）李庄电话

聊城九洲建设集团有限公司招收现场工长一名，要求具有一级或二级建造师资格，并有现场施工经验。另招收现场安全员一名，要求持有安全员C证，并有现场安全管理经验。工资面议。

东营东营区招工长/工程师

青岛市李沧区招工长/工程师，有房建施工经验的，懂图纸，会开车，年龄在35周岁左右，主要从事房屋修缮业务

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

山东省济南市瑞丰运输公司诚聘带班工长5名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，长期稳定。薪资待遇：6100-7500元，计件结算，多劳多得，带薪年假。

开发区万华工业园，配电检修 清理禁锢一天8.5小时。工期26天，300-350/天 需要高压电工证/低压电工证/电气试验证一种即可

招聘专业塞岩棉人员，有意者可联系。

山东菏泽招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆、油漆工

只上白班，一天240-280元/天。有无电工证皆可。

沂水许家湖商混站招聘混凝土搅拌员，要求会电脑操作，工作认真，有责任心，无不良嗜好，身体健康，有工作经验者优先录用。 招聘装载机司机，要求年龄28至48岁，身体健康，责任心强，有工作经验者优先录用。 招聘混凝土销售业务员，男女不限，要求有一定的沟通能力，工作认真负责，有工作经验者优先录用。 工作地址在许家湖镇。

招聘钢筋工长一名，工作地点在山西高平市。要求有至少五年的工作经验，并需全年稳定工作，只接受长期岗位者报名申请，短期人员无需联系。

上海招聘工程项目师，要求至少两年同行业工作经验。工作地点在上海，月薪高于8000元。

招聘1名专业包筋条的师傅，工作地点在杨市好彩头院内。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业机电安装专业现场调度，以及按照计划，具备机电安装，以及隧道机电安装相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础CAD识图能力，能独立完成现场技术指导 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

北京市大兴区招工长/工程师

1、负责灌装设备的结构设计、图纸绘制及仿真分析工作； 2、编制相关技术文档与图纸目录，完成产品总装图及零部件图纸绘制； 3、参与新产品的开发与设计方案制定； 4、协同生产团队对所设计产品进行说明，并提供必要的技术支持； 5、配合开展产品安装、调试等现场服务工作。

一、岗位职责： 1、主导新产品产线建设及车间布局设计，统筹物流路径规划，推进精益生产实施； 2、针对现有产品工艺流程开展系统性分析与优化，持续提升制程效率，实现精益目标； 3、对生产过程中异常问题进行根源分析并推动改善措施落地，重点解决不良品产生原因； 4、参与新产品导入全过程，包括试产与量产阶段的问题识别、分析与闭环改善； 5、组织实施UPH测算，识别并消除瓶颈工站，确保产线节拍平衡； 6、持续推进生产效率提升，推动技术改进与创新，有效降低制造成本； 7、编制及更新PFMEA、控制计划、防错清单、作业指导书等核心工艺文件； 8、组织新产品过程开发策划工作，涵盖工艺方案、工装模具及设备设施的统筹规划，并制定详细开发计划； 9、依据6S管理标准，组织开展新产品工艺路线的设计与评审，内容包括基础设施配置、生产线与设备布局、产能设定、物流动线设计、搬运策略、工装器具定置管理、物料“三定”摆放、安全防错机制等，并推动实施； 10、总结新产品从T0至OTS各阶段实施情况，分析存在问题并提出改进建议，按项目节点推进落实； 11、负责新老产品工艺变更后作业方法的培训与现场指导，确保符合过程验收标准； 12、依照6S规范，持续推进现有车间物流优化、定置定位管理及其他可行改善措施的执行。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化、电子信息、工业工程等理工类相关专业； 2、掌握汽车灯具、SMT、PCBA电子产线的制造流程，具备IATF16949质量体系知识基础； 3、五年以上汽车行业PE/IE岗位工作经验，具备较强的工艺分析与问题处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，执行力突出； 5、熟悉SOP制程标准，对PE、IE理论有深入理解并能熟练应用； 6、熟练操作办公软件及UG、CATIA、CAD等设计工具； 7、有汽车灯具或汽车电子行业经验者优先，综合能力与技术水平优异者可适当放宽条件； 8、具备三年以上灯具装配段工艺开发经验，能独立承担组合前灯类产品工艺开发任务； 9、拥有自动化产线开发经历，可独立完成自动化生产线的整体策划与实施； 10、了解灯具产品的法规标准及性能测试要求； 11、具备装配工艺数据可行性评估能力、产线工艺规划与优化能力、复杂问题诊断能力及产线设备调试技能； 12、熟悉灯具装配、焊接、涂胶、超声波等关键工艺，了解注塑成型与涂装工艺者优先； 13、熟悉从产品造型设计到批量生产过程中涉及的装配工艺全流程。

【岗位职责】 1. 负责直接人力（普工、操作工、装配工等一线人员）的编制管理，制定各产线/车间人力配置标准； 2. 负责直接人力成本预算编制、过程监控与偏差分析，确保年度成本目标达成； 3. 制定直接人力成本相关规则与流程（加班、工时、审批等），并监督执行； 4. 跟踪直接人力效率指标（人均产出、单位人力成本产出等），推动人效提升； 5. 定期输出直接人力规划与成本分析报告，支持经营决策； 6. 持续优化直接人力规划与成本管控体系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源、财务、统计、工业工程等相关专业优先； 2. 对数据敏感，逻辑清晰，熟练使用Excel、PPT； 3. 细心、有条理，具备良好的沟通能力和学习意愿； 4. 对人力规划、成本管控方向有兴趣。

【福利待遇】 1. 缴纳五险一金 2. 工资定时发放 3. 带薪培训 4. 节假日礼物 工作时间：长白班 9:00-18:00 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，持有相关证书 2. 无犯罪记录，无不良嗜好，需要面试 3. 掌握普通话，具备电脑操作能力

岗位职责： 1. 负责船舶设计项目中的生产设计建模与图纸输出，熟练掌握tribon/am软件操作。 2. 与客户及项目组保持有效对接，确保设计方案符合客户要求及项目执行目标。 任职要求： 1. 具有一年以上船舶设计领域相关工作经历。 2. 熟悉船舶设计流程，具备独立承担设计工作的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队成员顺畅协作。 4. 对设计优化有独立思考能力，可提出具有创新性的设计思路与解决方案。

日照（山东）吉祥运输有限公司诚聘工长2名。岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，服从安排。薪资待遇为6700-7800元/月，宿舍配备空调，月休4天，工资按月结算。

岗位职责： 1. 负责辖区内生产系统设备的定期维护与保养工作，制定维护方案，并对实施成效承担责任； 2. 负责突发设备故障的维修方案设计，组织员工培训，提升团队在设备维护与维修方面的专业水平，并对人员操作技能提升结果负责。 岗位要求： 1. 具备统招专科及以上学历，专业为机械、自动化、电气或食品相关方向； 2. 拥有5年以上饮料行业从业经历，熟练掌握KRONES、SIDEL、HUSKY等生产线设备的操作与维护； 3. 精通国内外饮品生产设备的结构原理与运行机制； 4. 熟悉TPM管理体系的职责内容，了解其推进流程，具备有效落地TPM工作的能力； 5. 具备良好的执行力、责任意识、问题分析能力、组织协调能力以及成本管控意识。 职位福利：五险一金、餐补、包住、带薪年假、通讯补助

任职资格： 具备5年以上机加工、模具加工及车间现场管理相关经验 熟悉生产工艺流程规划 掌握6S管理要求，能够依据生产计划组织落实各项工作，保障生产进度有序推进。 1、建立并完善生产管理制度，监督执行情况，确保各项规定有效落地； 2、设定明确的生产目标，科学规划生产节奏，保障车间产品按期交付； 3、优化车间资源配置，协同车间主任推进工作，推动生产任务高效完成； 4、管控生产过程中的成本支出，合理降低资源消耗，持续提升生产效能； 5、依照质量管理体系要求开展生产活动，安排质检环节，确保出厂产品符合标准； 6、组织人员定期开展设备维护保养，核查生产所需物料，保障生产运行顺畅； 7、落实安全生产责任，定期开展安全巡查，及时排除潜在风险，保障员工人身安全。

机械设计 1.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 2.需要至少有3年机械工作经验 3.年龄至少在30岁以上 工资6000-12000

【岗位要求】 1. 机械、液压及相关专业，本科以上学历； 2. 熟练使用二维、三维绘图软件； 3. 具有液压相关行业至少3年以上研发经验； 4. 熟悉液压工作原理知识； 5. 拖拉机、装载机、汽车及相关行业工作经验优先。