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建筑施工生产经理/负责人3-5年大专安全生产考核B证有机电工程二级建造师证
岗位职责: 分管施工现场生产管理,组织编制并执行施工进度计划,统筹调度施工班组、机械设备及材料资源; 负责现场各施工工序的组织安排与交叉作业的协调,把控施工节奏,及时处理生产过程中出现的技术与管理问题; 协同安全与质量管理部门落实现场安全措施和质量标准,保障施工过程安全、规范、高效运行; 协助项目经理推进项目实施,确保各项履约目标按时达成。 职位要求: 1、学历:大专及以上,机电工程、机械工程、电力工程等相关专业; 2、证书:需具备安全生产考核B证及本专业中级职称,持有机电工程二级建造师资格者优先; 3、经验:具有3年以上火电机电安装项目现场生产管理经历,掌握锅炉、汽机、电气、热控等专业安装工艺及施工流程,具备总包项目管理经验者更佳; 4、专业能力:精通现场施工组织管理,熟悉劳动力配置与机械设备运作,能够科学规划施工顺序,有效解决工序衔接与交叉施工中的实际问题;熟练编制施工进度计划并推动实施,可根据现场情况动态优化施工方案,保障工期节点; 5、综合能力:具备良好的现场指挥与组织协调能力,工作踏实认真,责任心强,能适应长期驻场作业,抗压能力强,具备一定突发事件应对能力,能快速响应并完成项目经理交办的各项生产任务。
工地施工管理人员
7000-8000元/月
生产经理3-5年高中
工地管理人员一名,要求有工作经验优选,济南本地人士优选,能吃苦耐劳,有责任心,要求年龄30到50之间,工资6500到8000之间,工作轻松,有意者请联系,
生产经理经验不限学历不限
设备安装公司招聘: 招聘岗位:施工领队/生产经理/机械加工技术人员 要求:具备设备安装及维修基本功,需要出差,会电焊、cad制图等技能优先考虑,工资6000-8000+
建筑施工生产负责人
8000-10000元/月
生产负责人5-10年大专
1:有切实的工程实操能力,熟练施工图及CAD画图。掌握成本核算。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001ISO9000HSE
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产运作,编制并实施生产计划,保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理,构建标准化管理体系并落实监督检查。 3. 指导装配班组规范作业,及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。 4. 参与设备技改与工艺改进项目,提出可行性优化建议,提高装配速度与产品良率。 5. 组织车间员工技能培训与团队发展,通过流程改善控制制造成本,增强整体运营效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历,掌握生产流程、安全标准及质量体系(如ISO)运行。 3. 具备出色的现场问题应对能力,精通产能评估与工艺优化,可推动生产效能稳步提升。 4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力,工作积极主动,适应生产现场的工作节奏与压力。
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理
岗位职责: 1、统筹安排生产车间的日常运作,保障生产工作高效、有序开展,达成优质高产目标。 2、监督生产各环节执行情况,确保作业符合公司产品质量要求及既定工艺规范。 3、管控生产投入成本,减少损耗与不良产出,持续推动流程改进与管理提升。 任职要求: 1、具备3年以上生产管理相关工作经验。 2、药学、高分子材料等相关专业背景者优先考虑。 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队完成项目落地与运营。 大小周休息、五险一金、年终利润分红、提供午餐、免费体检等
生产副总经理
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产工厂管理生产成本管理
1. 编制并落实生产计划,保障产品按时交付; 2. 持续改进工艺流程,提高生产效率与品质水平; 3. 组织团队管理、人员培训及绩效考核工作; 4. 严格管控生产成本,积极推行技术创新。 要求:大专及以上学历,具备10年生产管理经验或5年生产总监岗位经历,熟练掌握生产运营、供应链体系及质量管理体系,具备优秀的组织协调与沟通能力,责任心强。
菏泽本地项目
生产经理
负责现场生产,施工组织,建造师证件齐全。
生产主管
1.2-2.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO13485
岗位职责: 1. 全面负责生产指挥体系的搭建与优化,审核各部门生产计划,实施对生产系统的管控与监督,保障生产任务高效完成; 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门的协作与对接工作; 3. 组织落实并监督调控生产过程中各项工艺流程、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标; 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5. 主导生产成本管控措施的执行,在确保产品质量稳定的基础上,持续推进降本增效; 6. 负责生产作业指导文件的编制与审定,并组织相关人员培训与考核,确保持证上岗; 7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产落实情况,规范操作行为; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景; 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先; 3. 精通现代企业管理理论,拥有扎实且丰富的管理实践经验; 4. 熟悉生产工艺流程及质量标准,掌握ISO9001、ISO13485、14000等质量与环境管理体系要求,熟悉6S现场管理; 5. 了解医疗器械领域相关法规政策; 6. 擅长生产调度与现场运营管理,对制造全流程有深入理解; 7. 具备生产管理、仓储运作、流程优化、品质控制等方面的专业知识; 8. 拥有出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及跨部门协同推进能力。
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专输变电工程电网工程
岗位职责: 协助项目经理推进项目执行,负责现场生产调度或技术管理工作,落实各项施工计划,统筹协调现场资源调配,及时处理施工过程中出现的生产或技术问题,保障项目顺利履约,监督各岗位工作执行情况,并配合项目经理完成相关汇报任务。 职位要求: 1、学历:大专及以上,电力工程、机电工程、土木工程等相关专业; 2、证书:持有安全生产考核B证、相关专业中级职称者优先,具备机电工程二级建造师资格者优先考虑; 3、经验:具有3年以上高压架空线路施工管理经历,熟悉330kV高压线路施工流程,有生产组织或技术管理岗位实践经验,曾参与至少1个330kV及以上电压等级线路工程项目; 4、专业能力(生产方向):精通现场施工组织安排、人员调配及施工机具管理,可独立编制施工进度计划,有效协调交叉作业,推动工程按期进展;(技术方向):掌握施工方案编写、图纸审核与技术交底流程,具备解决基础施工、杆塔组立、导地线展放等环节技术问题的能力; 5、综合能力:具备良好的现场指挥能力和沟通协作意识,工作认真负责,能适应长期驻场,吃苦耐劳,服从项目管理安排,执行力突出。
山东济宁找一名焊工要求焊活好不经常请假想来的电话联系
焊工1-2人
找一名焊工要求焊活好不经常请假想来的电话联系
济宁
7月11日 06:17拨打电话
山东德州急招齐庄今天招小工3名9个小时120元电话
120元/天
小工5-14天3-5人
急招齐庄今天招小工3名9个小时120元电话
德州
7月11日 06:17拨打电话
山东枣庄有想出去干活的吗一个月1万,包吃包住。要求30多岁,40多岁的。是个养殖公司。联系
10000元/月
养殖员包住包吃月结
有想出去干活的吗一个月1万,包吃包住。要求30多岁,40多岁的。是个养殖公司。联系电话,屠经理。
枣庄
7月11日 06:17拨打电话
山东潍坊后天车间门窗安装工地大家洼一星期左右,会开升降车的,
门窗安装5-14天
后天车间门窗安装工地大家洼一星期左右,会开升降车的,
潍坊
7月11日 06:17拨打电话
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理5-10年学历不限
高薪急聘|生产经理(专治拖延、执行力拉满、有魄力者优先) 本公司在建项目稳定、体量充足、资金稳定,现高薪诚聘全职生产经理,不养混日子、不养拖延者,只招敢管、敢抓、敢推进、能扛压力、落地能力强的实干型管理人才! 岗位职责 1. 全盘统筹现场生产进度,合理排布施工计划、穿插工序、把控关键节点,彻底解决工期滞后、工序混乱、班组拖沓问题。 2. 统筹劳务班组、材料进场、机械调配、现场文明施工、安全质量管控,做到计划有落地、每日有推进、问题不过夜。 3. 具备强势执行力,敢于管班组、敢抓整改、敢怼拖延,能压得住场面、镇得住现场,杜绝推诿扯皮、消极怠工。 4. 配合甲方、监理、总包检查,对接变更、签证、进度上报,把控施工全过程合规性,减少返工与浪费。 5. 优化现场施工流程,管控人工、材料、机械成本,提升施工效率,保障项目保质、保量、保工期交付。 任职要求(硬核标准) 1. 多年房建总包项目现场生产管理经验,懂全盘工序、懂进度管控、懂现场统筹。 2. 性格果断、执行力极强、有魄力、不佛系,不拖不等、遇事敢担当,能扛高强度工期压力。 3. 熟悉施工图纸、工艺流程、规范标准,能提前预判问题、规避返工、规避停工风险。 4. 管得住工人、协调得开各方关系,现场气场足、落地能力强,专治现场各种拖延、懒散、滞后。 5. 人品正直、责任心强,服从统筹安排,真心做事、想长期稳定发展。 我们提供 - 薪资优厚,能力匹配直接高薪,实干者收入无上限,绝不亏待实力派! - 项目稳定、场地成熟、资金靠谱,无烂尾风险,安心干活、踏实挣钱。 - 团队简单、少内耗、重实干,能者上、庸者下,只看结果、只看落地。 - 平台长期发展,表现优异可长期合作、晋升发展。 诚聘理念 不要佛系混日子,只要强势推进者; 不要口头套路者,只要落地实干家! 如果你经验足、气场足、执行力硬,能盘活现场、带动进度、扛得住项目压力,欢迎直接联系面谈,能力到位,薪资好谈! 联系方式: 地址:管先生
现场管理
7000-9000元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2.编制并落实施工计划,协调各专业工种及分包单位高效协同作业 3. 监督执行施工规范与技术标准,及时解决现场技术与管理问题 4.组织日常安全检查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 配合成本与合约部门做好工期签证、现场变更及过程资料管理 任职要求: 1.3年以上建筑施工项目生产管理经验,具备完整项目全过程管理经历 2.熟悉国家及地方建筑施工法规、质量验收标准与安全文明施工要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核合格证(B类)者优先 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力!
生产负责人
6000-7000元/月
生产负责人经验不限学历不限
有建筑工程类二建带B本,唯一社保
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验室外运动AutoCAD室内瑜伽EXCEL经验家居家具经验电子产品经验不需要出差瑜伽服跟单经验室内运动单休电商经验女装ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验日化品
具体工作内容: 一、审单 1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。 2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量,准确无误。 7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。 2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货,有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。 4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底,以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。 2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。 4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。 5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压 2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量,记录存档 6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货
钣金设计师
4000-8000元/月
机械工程师1-3年大专技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计汽车制造综合性工程师熟悉各类加工工艺售后工程师自动化SolidWorks可行性研究设计工程师
岗位职责 1、从事机械设备的设计工作,承担机械产品零部件的设计、分析与制图任务; 2、对机械产品的设计图纸进行解读,并提供相应的技术支持与指导; 3、依据现行技术规范开展机械产品图纸的标准化处理,完成设计图纸输出; 4、负责新产品开发项目中机械部分的可行性分析与评估; 5、参与并跟进新产品试制过程的相关工作; 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历; 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体内容; 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等二维及三维机械设计软件; 4、工作认真负责,具备良好的沟通表达能力,专业知识扎实,具有较强的自学与实践能力;
消防施工项目经理(对消防电门清、消防管道门清)
1-1.2万元/月
项目经理3-5年高中
消防施工项目经理,责任心强,能操心,管理团队,与甲方沟通,有沟通能力,管理人员能力。
精益管理主管
1.2-2万元/月
工业工程师IE3-5年本科家电
职责:负责公司整体精益体系的运营 1,统筹公司精益体系运行,主导改善周的规划与实施管理 2,推动精益带级人才的培养与发展 3,推进精益改善项目的执行落地及效果核查 4,持续推进精益标杆线的建设与优化 5,全面管理提效项目的实施进程 7,完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1,本科及以上学历(第一学历),工业工程专业优先考虑 2,具备5至10年相关领域工作经验 3,拥有良好的沟通协调能力与绩效管控能力 4,有家电行业背景者优先录用
其他生产营运人员月结5-10年大专自由锻
岗位职责: 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决,持续优化生产工艺 岗位要求: 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验,熟悉大型锻件自由锻工艺
工艺技术员
7000-12000元/月
工艺工程师PE5-10年大专不需要出差机械加工制造经验专用机械经验SolidWor
岗位内容: 1.编制焊接工艺流程及相关技术规范; 2.负责焊接工艺方案及配套工装的设计工作; 3.在生产过程中提供技术支持,及时解决现场技术问题; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,机械类、焊接工艺与原理等相关专业优先; 2.熟悉焊接工装与工艺设计,熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成工艺设计任务; 3.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及现场问题处理能力。
机械设计工程师
3000-6000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责机械类产品的研发与设计,确保方案兼具创新性与实际应用价值; 2.编制产品工程图样,开展结构仿真与优化工作,保障设计具备良好可生产性; 3.配合制造部门解决生产中的技术难题,持续改进产品品质; 4.参与新材新技术的探索与落地实施,助力工艺水平提升; 任职要求: 1.具备机械设计、机电一体化等相关专业基础; 2.熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计工具; 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4.精通机械设计理论与加工工艺,能独立完成项目开发任务。
仪器/仪表工程师3-5年本科安全化工仪表
1. 负责公司电气系统与仪表装置的安全合规管理,涵盖高/低压配电、动力照明系统、防爆电气设施、应急供电系统及DCS、GDS、SIS等系统的全过程、全周期安全监管。 2. 根据《安全生产法》《电气安全管理规程》《爆炸危险环境电力装置设计规范》《自动化仪表工程施工及质量验收规范》《安全仪表系统安全等级要求》等相关法规标准,编制并完善电气安全管理制度与作业指导文件,推进制度落地实施。 3. 组织开展企业范围内电气与仪表专项隐患排查、日常巡查及季节性安全检查,重点强化车间防爆区域设备在选型、安装、运行维护环节的安全合规管理,防范电气火灾、触电事故及仪表故障引发的安全风险。 4. 参与新建、改建、扩建生产项目电气部分的设计审查与竣工验收工作,确保电气系统设计满足制药行业在防爆、防静电及洁净环境方面的安全管理标准。 5. 可独立应对第三方专家对电气与仪表安全方面的各类审查与评估。 6. 具备独立组织电气、仪表类安全事故调查、原因分析与处理的能力,能够制定切实可行的预防措施,形成事故分析报告,杜绝类似事件重复发生。 7. 具备良好的书面表达能力,能熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验建材生产经验
岗位职责: 1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作,统筹协调各环节运作; 2、审核车间生产计划并督导执行,根据公司整体部署及生产目标,合理调配车间人员配置; 3、组织落实车间安全生产工作,及时处理各类问题,持续提升生产效率; 4、确保产品按时按质按量完成交付; 5、持续推进生产工艺优化,有效控制并降低制造成本; 任职要求: 1、能接受驻外安排,具备5年以上车间生产管理经验,熟练掌握生产工艺全流程,了解设备运行状况,具备较强的现场问题应对能力。 2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。 3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的组织管理、沟通协调能力。 4、包吃包住,薪资待遇可面议。 需适应驻外工作
NPI工艺工程师
8000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺设计封装工艺SMT工艺装配工艺智能化产品智能照明
一、职位职责1、产品导入与规划:主导新产品导入工作,制定产品导入方案,保障新产品从研发设计到批量生产的平稳衔接; 2、工装夹具设计与验证:负责生产所需工艺装备的设计与优化,开展工装夹具的验证及持续改进,确保其符合制造工艺要求; 3、跨部门协作:协同生产、研发、采购、质量等相关部门,推动新产品各阶段工作的高效推进; 4、工艺流程优化:持续优化生产工艺路径,提升产线效率,控制并降低制造成本; 5、问题解决:及时处理新项目导入期间出现的技术与生产异常,保障产品质量稳定可控; 6、培训与支持:为生产一线人员提供必要的技术指导和操作培训,确保工艺要求有效落地; 7、参与产品设计与开发环节,提前识别可制造性风险,提升产品量产可行性。 二、任职要求 1、本科及以上学历; 2、掌握研发、制造、品质、测试、包装、物流等相关领域知识,能综合判断产品试产与量产的实施条件; 3、了解电子类产品SMT贴装、波峰焊、功能测试等核心工艺流程; 4、熟练操作CAD、AD等常用设计软件; 5、熟悉PLM、EAS等信息化管理系统操作; 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
山东电动车连锁店找大白工1人,常年活,联系电话
大白工长期1-2人
山东电动车连锁店找大白工1人,常年活,联系电话
山东
7月11日 06:17拨打电话
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