
25/26届-研发工程师(本硕985)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士化工产品
岗位职责:
1. 负责新产品与新技术的研发推进工作;
2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理;
3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书,并对相关技术人员与操作人员开展培训;
4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善,参与成熟产品工艺的日常维护;
5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历,化学、化工类相关专业;
2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑;
3. 硕士毕业院校需为985高校,不接收211院校硕士背景
研发工程师(工作地:沈阳)
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理;
4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具有成本控制意识;
6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。
公司因产能扩展需要,现面向社会诚聘英才,期待有志之士加入,携手共创美好未来!
一线生产储备干部
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专接受实习
实习岗位
【岗位职责】
1. 深入生产一线轮岗,执行车间一线生产工作;
2. 学习生产计划执行,效率管理,现场6S,质量控制等基础知识。
【岗位要求】
1. 统招大专以上学历;
2. 能适应长期站立工作及肉食品气味;
3. 体力较好,务实肯干,有意长期在本行业发展。
PLC开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC工程师CADDSP开发ARM开发电路设计电气工程师证SolidWorksProE
【岗位职责】
1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作;
2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施;
3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写;
4. 解决生产过程中出现的电气控制问题,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 具备PLC开发相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等);
2. 熟悉自动化控制原理,掌握电气图纸设计软件(如Eplan、AutoCAD);
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场调试工作环境。
门窗研发工程师(自动控制)
8千-1万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进,实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能;
2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题;
3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施;
4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队处理智能设备的技术问题;
5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态,引入先进的驱动与控制方案,增强产品技术优势;
任职资格:
年龄:30-40
学历:本科及以上
经验要求:
1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先;
2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先;
此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
石化泵、化工泵产品研发设计(年薪20W起,上不封顶)
1.5-3万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科研发设计结构设计制图设计非标设备CAXA
岗位职责
1. 产品设计:依据石化、化工领域应用需求,完成泵类产品的原理方案制定、结构布局设计及关键参数计算,并输出完整的产品工程图纸。
2. 技术研究:关注国内外石化泵、化工泵技术发展动态,推进新型技术、材料与工艺的探索与实践,持续提升产品技术水平与质量稳定性。
3. 产品优化:结合市场使用反馈、客户具体需求以及测试验证结果,对在售产品进行迭代升级,增强设备运行的可靠性、稳定性和能效表现。
岗位要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、流体机械及工程、化工过程机械等相关专业背景。
2. 知识技能:具备机械设计、流体力学、工程热力学、材料力学等基础理论知识,熟练操作CAD、ProE、ANSYS等设计分析工具,熟悉石化、化工行业相关工艺流程及标准规范。
3. 工作经验:拥有4年以上石化泵、化工泵或类似流体机械产品研发经验,具备成熟研发项目经历者优先考虑。
4. 分析解决能力:具有较强的工程技术问题识别与解决能力,能够独立应对产品开发中的各类技术挑战。
工资:1.5万-3万,具体面议详谈。
福利:
1. 大连、旅顺设有通勤车;
2. 工厂提供免费午餐;
3. 可提供住宿安排;
4. 缴纳五险一金;
5. 每月设有满勤奖励;
6. 六天工作制,工龄每满一年增加100元工龄工资;
工作地点:旅顺工厂;
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园。乘旅顺北路公交车到长岭南下车第二排。
铸造工程师/工艺设计/技术开发(月薪1.2W-2.5W)
1.2-2.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年大专砂型铸造消失模铸造熔模铸造泵行业
岗位内容:
1. 负责铸造/铸钢、泵类行业工艺方案的制定、执行及持续优化;
2. 负责铸造/树脂砂生产线的设备选型、布局规划及调试运行;
3. 指导现场操作人员开展生产作业,保障生产过程中的质量、效率与安全;
4. 参与工艺技术改进及新工艺研发,推进技术创新并落实工艺实施方案;
5. 提供专业技术支持与培训,提升操作人员的技术能力与操作水平。
任职要求:
1. 材料成型及相关专业本科及以上学历;
2. 具备2年以上相关领域工作经验,熟悉铸造/锻造工艺及相关工具,有生产管理经验者优先;
3. 熟练使用CAD/UG等设计软件,掌握模具设计与工艺优化技能;
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力,能针对生产异常提出有效解决方案;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
以砂铸为主,具备铸钢经验,有泵厂工作经历者优先;
工资:基本工资(1.2万-2万)+满勤奖+年轮奖;
福利:
1、五险一金;
2、全勤奖金;
3、工龄奖金;
4、自驾通勤可享受油费补贴;
5、单位提供6班次班车,分别发往大连、旅顺;
6、免费提供午餐。
厂址:旅顺三涧堡许家窑工业园,乘旅顺北路公交车至长岭南站下车,步行至第二排即到。
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、交通补助、免费班车
生产/运营实习生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作维修/保养安装/调试
储备类岗位(维修、巡检、技术、运行、调度、特种作业等)
岗位要求:
1、2026届本科及以上学历毕业生,机械、电气、自动化、暖通、建筑等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协作能力,责任心强;
3、工作积极主动,富有敬业精神,执行力突出;
4、担任过学生干部或中共党员者优先考虑。
职位福利:五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
生产管理储备人才
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
嘿,伙伴!我们正在寻找你,一同开启公司未来的精彩篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,快速提升能力;
2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作;
3. 参与真实项目,积累实战经验;
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期待这样的你:
1. 热衷学习,对新事物保持探索欲;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于交流,愿意与团队共享经验。
欢迎加入我们,一起踏上这段充满惊喜的成长之旅!
工地力工3-5人日结
招聘力工4人,年龄60岁以内。薪资为每天150元,提供饭食,工资日结。工作时间为早6点至下午5点,中间休息一个半小时。要求应聘者前往博爱医院进行职业病体检,需携带身份证,体检前需空腹。短期工作者勿扰。工作地点在阜新电厂附近。
工地力工3-5人日结
招聘力工4人,年龄要求60岁以内。薪资为每天150元,提供饭食,工资日结。工作时间从早六点到下午五点,中间休息一个半小时。要求应聘者前往博爱医院进行职业病体检,需携带身份证,体检前需空腹。短期工作者请勿打扰。工作地点在阜新电厂附近。
调度员B2拖车司机
大连动力汽车救援服务有限公司招聘以下岗位:蓝牌清障车司机:2人,职高学历,25-50岁,薪资4000-6000元。接线调度员:男女不限,1人,初中学历,20-50岁,午餐免费,需要值夜班,薪资3000-4000元。金州开发区搭电自带车:4人,初中学历,18-50岁,负责给汽车搭电换胎的救援工作,公司提供免费救援技能培训,包车形式,不用交任何押金,薪资4-6K。拖车司机:6人,初中学历,28-53岁,持有B2以上车票,必须有货运资格证,熟练驾驶,薪资5000-6000元。小车搭电换胎司机:4人,初中学历,25-52岁,自带车,薪资8000-10000元,工作地点全大连市内五区。大货司机:4人,初中学历,28-45岁,薪资4000-6000元,有五险,工作地点在金州开发区。小车司机院后护送:1人,职高学历,20-50岁,车辆可租赁和承包,负责搬抬病人,车辆承包薪资10-15k。地址:大连市沙河口区富民路。
汽配厂tps管培生
4-5千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1年以下大专应届生优先
俱进招聘TPS管培生
要求:1、工科专业大专以上学历,会使用CAD 2、熟练使用办公软件 3、能接受加班和单休工作制 工作内容:1、协助经理的一些日常工作 2、负责协助经理对车间进行规划和改善的工作 3、完成看领导交代的一些临时工作。
薪资:试用期4000/月+加班费12/小时,3个月试用期,转正薪资:4500+加班费12/小时,购买社保
上班时间:8:30-5:30,单休
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】
1. 在公司的市场营销、团队管理、企业管理等板块轮岗学习,轮岗后往管理团队方向发展。
2. 前期以学习和了解为主,逐步适应公司基础节奏。
3. 协助公司主管或者经理完成工作职责,会安排主管一带一,不用担心没经验,好上手。
【岗位要求】
1. 有想法想上进。
2. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向。
3. 愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。
【福利待遇】
1. 不定时组织团建、聚餐。
2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入,提成上不封顶,综合薪资7k-12k,付出等于回报。
3. 提供免费住宿,距离公司十分钟路程,交通便利。
劳动力管理者
4-6千/月
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息
薪资范围:4000-6000
社保类型:五险
奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休
节假日员工福利。
职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。
试用期也有工资。
可晋升至管理岗。
公司有寝室可供吃住。
公司员工满一年底薪上涨100。
要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
叉车工
铁西招[玫瑰]叉车司机可日结试用期1-3个月4500,转正4800超出8小时算加班,加班费另算月休四天两班倒免费管吃住电话:同
生产主管
4-5千/月
车间主任包吃月结3-5年大专医疗器械/设备生产设备管理团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运营,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2.编制并落实生产计划,科学调配生产资源,提升生产运作效率。
3.落实生产环节的质量管控,严格执行质量规范,快速响应并解决质量异常。
4.组织生产团队管理,开展员工培训与激励,增强员工积极性与责任意识。
5.负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6.与相关部门密切配合,推动生产与销售、采购、技术等环节的协同作业。
任职要求:
1.具备三年以上同行业生产管理及设备保养相关工作经验者优先。
2.熟知生产流程与质量管理体系,拥有扎实的生产组织与团队管理能力。
3.具备优秀的组织协调、沟通表达及现场问题处理能力。
4.熟练操作CAD制图软件,了解机械加工工艺及相关技术要求。
5.家居大连金州开发区者优先录用。
6.年龄不超过40周岁。
岗位福利:
双休+法定节假日+带薪年假+采暖补贴+交通补贴+工作餐+五险一金
1.8w急招铆工/长白班/五险
1.4-1.5万/月
铆工包住五险餐补20人以上月结
大连恒力重工高薪诚聘、铆工,8 小时
铆工
铆工8小时,600 / 天:会看图,大厂铆工经验
铆工8小时,670 / 天:会船厂图纸,做过压力容器
要求:20-50 岁|要有特种作业磁卡证|体检合格 + 可开无犯罪证明
福利:小区 6 人间(空调、洗衣机、独卫热水),免费班车,劳保免费
发酵工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地,制定标准化生产流程,提升产品得率与稳定性。
2. 监控发酵过程中的关键参数(温度、pH值、溶氧量等),及时调整工艺参数以确保生产质量。
3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作,优化菌种性能以适配工业化生产需求。
4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题,主导工艺改进与故障排查,降低生产成本。
5. 记录并分析发酵数据,形成技术报告,为工艺迭代提供数据支撑。
【岗位要求】
工艺工程师
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年本科连接/切割工艺经验AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验装配/总装经验钣金经验焊接经验不需要出差钢铁经验KeyshotUG夹具/治具经验SolidWorks
岗位职责:
1、工艺文件编制:负责制定产品制造过程中所需的全部工艺技术文档。
2、工艺流程规划:依据产品构造及技术参数,规划高效的加工与装配作业流程。
3、现场技术指导:深入生产一线,协助解决制造环节中的工艺与技术难题。
4、工装夹具设计/改进:提出并实施工装、夹具、模具的优化或设计方案。
5、工艺纪律检查:确保生产过程严格按照既定工艺规程执行,落实监督机制。
6、持续改进:通过工艺调整和方法创新提升生产效率,持续推进降本增效工作。
7、员工培训:组织对生产人员开展工艺操作培训,提升其专业技能水平。
8、质量管理体系支持:完成工艺相关质量记录及文件管理,配合内审与外审工作。
9、安全生产:在工艺方案设计中充分融入安全要素,确保符合安全生产规范要求。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,工科类专业背景,掌握流体力学、材料学、机械密封等相关知识。
2、具备约2年工作经验,有制泵、机械、压缩机、电机等行业经历者优先考虑。
3、熟悉国内外泵类产品及其制造、检测标准,了解泵体结构与材料性能,精通铸造、焊接、装配、喷漆等工艺流程。
4、熟练使用相关制图软件及办公工具,具备实际应用经验。
生产数据文员
4-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产统计
岗位职责:
- 负责生产过程中各类数据的采集、归集与统计分析。
- 制作生产相关数据报表,开展数据解读并形成分析报告。
- 确保生产数据记录的准确性与完整性的日常维护。
- 配合生产团队完成生产计划执行及其他协作任务。
岗位要求:
- 具备基本的数据分析与信息处理能力。
- 熟练操作办公软件,尤其擅长Excel等数据管理工具。
- 工作认真细致,具备较强的责任意识和团队合作态度。
- 有生产统计或相近领域工作经验者优先考虑。
研发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计
岗位职责:
1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作;
2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案;
3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关参考图样的编制与归档管理;
4、负责标准化产品物料清单及智能化表格的编制与维护;
5、提供本部门所需的技术支持工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验;
5、具备独立完成设计任务的能力,具备成本控制设计理念;
6、熟练操作三维及二维设计软件。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内提供通勤班车。
3、免费提供工作餐。
工厂焊工二保焊/气焊
辽宁营口招聘二保焊工,有无焊工证均可。月收入约10000元,长白班,提供住宿,吃饭有福利食堂并有餐补,工资周结。
装配电工配线工
3-6千/月
装配电工加班补贴五险保险包住3-5人月结二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳技术好机械仪器持证能看懂图纸电工证
岗位职责:
按图纸、工艺、安全规范,完成电气部件组装、接线、调试、质检与现场作业。
任职要求:
1、看懂并严格按电气原理图、接线图、布局图、BOM表施工;
2、控制柜/箱配盘、布线、接线、端子压接、线束制作;
3、设备内部、机台、操作台电气线路敷设、固定、连接,一、二次线分离绑扎,保证整齐、规范、抗干扰;
4、简单故障(断线、松动、接触不良)排查与修复;
5、持有国家认可的电工证。
栏目概述
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