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岗位职责: 1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作； 2.建立并优化生产流程，完善员工行为管理制度； 3.制定并落实生产计划，实时跟踪生产进度； 4.确保产品质量达标，保障产品按时按量交付； 5.组织开展生产成本管控，合理管理生产物料消耗。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能依据生产任务合理配置各类生产资源； 3.熟悉安全生产规范，能有效执行相关制度； 4.擅长现场管理，保障生产环节高效有序运行； 5.工作认真负责，具备带领团队完成目标的能力； 6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用

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工作地点：南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型：以针织类服装为主，梭织类为辅，主营外贸出口业务 工厂规模：工贸一体化企业，员工约300人，配备七条吊挂生产线 岗位职责： 1、全面负责生产部全流程运作管理，组织并监督团队成员完成各项岗位任务； 2、牵头推进部门制度建设，制定并优化专业化、规范化、系统化的作业流程与执行标准； 3、主导订单执行管理，统筹生产计划安排与过程控制； 4、统筹服装生产业务管理及跨部门协作沟通。 岗位要求： 1、具备十年以上服装生产管理经历，高中及以上学历，有南昌本地从业经验者优先考虑； 2、拥有吊挂线管理实操经验，具有大中型服装企业工作背景者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、责任心强，具备良好沟通协调能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利： 1.年终奖金 2.免费提供食宿（配置单人间，水电网齐全） 3.定期组织外出旅游团建、举办员工生日会、发放节日福利等

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资4500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-6000