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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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岗位职责: 1.负责全屋定制项目的订单跟进及物流安排，保障项目按期交付。 2.与客户保持良好沟通，明确需求并给予专业方案支持。 3.统筹内部资源，提升采购效率并有效控制相关成本。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能精准把握客户需求并提供针对性服务。 2.具备团队协作意识，善于与同事配合，推动项目顺利执行。 3.具备自我驱动能力，能在实际工作中持续学习与优化工作方法。

1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作

1、负责水电及环控模块的数据运维管理，开展环境控制系统数据的采集与分析工作； 2、针对前台环控问题提供解决方案，制定具备可实施性的技术应对措施； 3、承担前台环控技能的培训赋能，编制环控设备标准操作流程（SOP），开发配套的操作培训课件；

工作职责: 1、学历要求：本科及以上； 2、经验要求： （1）具备电气类产品设计与开发背景，有实际设计岗位工作经验； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策； 3、能力要求：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面）； 4、综合素质：具备团队协作意识；善于独立思考，能应对复杂问题；执行力强；具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业追求。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容，承担现场电路系统的调试任务； 3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进； 4、编制电气操作指导文档，并开展相关技术培训； 5、实施技术方案的迭代升级，参与现场安装、调试与维护工作。

1每天提供免费中餐. 2每天工作8小时，国家法定节假日休息， 3办公室和技术员每月休息4天，车间休息2天， 4每月20日准时发放工资。 岗位要求： 1，大专及以上学历，熟悉办公软件 2，从事文职工作3年以上，有财务相关专业者优先。

岗位职责: 1、负责新产品常规过程控制算法的设计与实施，涵盖PID控制、比值控制、串级控制等典型控制策略； 2、开展传感器数据采集与处理工作，构建工艺控制终点判断算法； 3、应用先进过程控制方法或智能化控制技术，提升工艺参数调控精度，实现控制结果预测及参数自适应调节； 4、协同硬件工程师或上位机软件工程师完成系统功能的集成与实现。 任职资格: 1. 自动化、计算机、数学、物理等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 熟练掌握C语言，具备嵌入式软件开发能力，可熟练阅读英文技术文档； 3. 掌握PID、串级控制、比值控制、滤波、模糊控制、自适应控制、APC先进过程控制等常用控制算法； 4. 具备相关领域开发经验者优先考虑；

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任职要求： 1. 学历不限，电气工程、自动化或相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验者优先

岗位职责: 1、承担变速箱齿轴系统的方案规划、竞品分析及性能指标设定工作； 2、开展齿轴结构与功能的设计开发，完成数据建模与技术资料发布等相关设计任务； 3、编制齿轴系统验证策略，组织实施设计方案的测试验证并完成性能确认； 4、制定齿轴系统开发流程计划，按节点管控零部件开发进度，并按时交付各阶段输出成果； 5、主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、机械工程等汽车类相关专业； 2、具有3年以上齿轴系统相关领域工作经验； 3、精通CATIA等三维设计软件，可独立完成三维建模及工程图绘制； 4、熟练使用Masta/Romax/kisssoft等齿轴专业分析工具； 5、具备解决变速箱齿轴研发中关键技术问题的能力，有量产项目经验者优先； 6、工作认真负责，抗压性好，具备市场洞察力、问题分析能力及良好的沟通协调能力； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、熟练操作常用办公软件，英语通过CET-4，具备良好的英语口语交流能力。

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