招聘助理工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。联系人张英。

招聘专业金刚钻孔操作员、切割楼板操作员、砖墙剪力墙处理人员、门窗改造工程师及各类孔洞施工员。要求熟练掌握金刚钻、切割机等施工工具的操作，具备处理砖墙、剪力墙等建筑结构的技能，能够进行门窗改造及大小工地的各类孔洞施工。薪资根据工作经验、技能水平及项目规模而定，一般根据市场行情和公司业绩进行调整。

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

招聘工程师助理，薪资为4000元以上/月。

[福]8.1招青云谱区洛斯百年宴会酒店【地址】地铁站:施尧【服饰扮演人员工作时间】班次①（服饰扮演）:现在过来工资:15/h【工作】抬轿子，举牌子，工作轻松简单【要求】年龄16-45岁，，吃饭时间不算工时，自备黑色长裤和黑色鞋子。早班需在上班时间提前一个小时到达酒店进行培训，下班时间会有1小时左右的浮动。报名方式：姓名＋电话＋性别。

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招聘施工工长，负责统筹家装工地施工，管理水电、泥瓦、木工、油漆班组，把控工期、施工质量及现场安全，并对接业主整改问题。薪资为1950元以上/月。

岗位职责： 1. 负责项目给排水、电气、消防及暖通系统的施工技术指导与全过程现场管理 2. 编制水电及消防专业专项施工方案，审核施工图纸并组织技术交底 3. 监督安装质量与工程进度，及时协调解决现场技术问题与交叉施工矛盾 4. 参与各阶段工程验收，确保系统功能、安全及运行效果符合国家规范与设计要求 5. 配合成本、采购部门完成设备选型、材料技术参数确认及供应商技术对接 任职要求： 1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》及现行消防技术法规 2. 具备独立处理施工现场复杂技术问题的能力，有住宅/公建类项目全过程管理经验者优先 3. 熟练使用AutoCAD等专业绘图软件，能准确识读及优化施工图纸 4. 持有注册电气工程师或注册公用设备工程师（给排水及消防）资格证书者优先 5. 责任心强，沟通高效，具备跨专业协作意识与良好的职业素养

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中新店/山外公江西小炒(招聘)1、配菜3800-45002、切配3800-45003、打包3800-42004、领班:1名(面聊)的粉丝进店消费8.5折优惠!公司福利:月休3天、包吃住、法定假日补休、公司每月聚餐、晋升空间大!联系电话:

东湖教体局学校项目性质:直招，长期（有保安证优先，需提供无犯罪记录证明）地点:东湖区周边各学校年龄:54岁以下薪资：2700—3400时间：8小时～9小时(工作时间：7：30-12：00，下午1：30-6:00)不同学校会做微调提供餐食，部分点位提供早餐+中餐月休最少4天（具体轮休天数由学校人员数量而定）节假日、寒暑假单人值岗，轮换休息一年三节发放公司福利工作职责包括看好校门，上学放学期间维持秩序等联系电话：陈主管

南昌高新邻湖未来招白班及晚班安保(能熬夜的联系，纯睡觉的勿扰)地址：青山湖区艾溪湖管理处艾溪湖二路与创新二路交汇处高新未来社区(地铁1号线2号线至太子殿站3号口出)年龄：18-45以内待遇：工资3800，月休三天，包住要求：身体健康/健全，无癫痫等史，无违法犯罪记录。联系方式：熊经理：

江西地区招聘信息：1-工作地点：江西省九江市濂溪区新港镇万家埂负责运输普货及农用物资，只装不卸，驾驶高栏、平板或半挂牵引车型，需持货运从业资格证及健康证。熟悉车辆日常保养、会盖雨布或能开会倒者优先。-任职要求：A2驾照，3-5年驾龄，主驾司机，长期稳定工作。薪资面议，有意者请联系

青云谱区招配菜师父，5年以上工龄，做事稳妥，工资6800，月休两天，

招聘工程师，薪资7000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

助理工程师550元/天—1100元/天，上28天休14天工程师岗30岁以下全日制本科理工类

招聘工程部工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。联系人：董。

招聘助理工程师，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系丁生。

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书，全日制大专及以上学历

招临时工，12点到下午6点左右，18每小时，来的电话联系

一、质量把控 ‌成品检验‌ 依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷，杜绝不合格产品进入包装流程。 ‌包装核查‌ 检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确，指导并监督装箱作业，复核装箱明细。 二、流程管理 ‌工序协调‌ 合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。 ‌进度管控‌ 跟踪半成品流转状态，保障各环节衔接顺畅，确保准时交付。 三、日常事务 ‌物料盘点‌：统计包装所需辅料存量，及时提出补货需求。 ‌设备保养‌：定期维护缝纫机与熨烫工具，确保设备正常运行及操作安全。 ‌信息录入‌：填写生产日报，通过ERP系统完成入库操作。 ‌核心能力要求‌：掌握服装制作工艺规范，具备较强责任意识，有3年以上相关工作经验者优先

各位朋友，我手上有个单，在二附院会来的。马上打我电话，190元一天馬上打電話我

工作职责: 1、配合研发工程师完成日常测试及试验数据的归集与整理； 2、参与新产品的装配及性能验证工作； 3、负责技术图纸的绘制与输出。 任职条件: 1、大专及以上学历，机电、电子应用类相关专业； 2、熟练掌握Auto CAD及3D设计软件操作； 3、具备齿轮箱、马达、水气泵、电磁阀其中任一产品设计经验者优先考虑。

一、任职资格 （1）学历专业：大专及以上学历，化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先；年龄28-45岁，身体健康，能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 （2）工作经验：具备5年以上3C软包锂电池生产经历，其中至少3年担任同岗位管理职务；熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺，熟悉各环节关键控制参数，有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 （3）核心能力：具备生产计划编制与资源统筹能力，可有效识别并解决产线瓶颈；熟悉精益生产理念（如6S/IE），了解ISO9001/IATF16949质量体系，能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理；知晓主要生产设备运行原理，具备协调处理设备异常的能力。 （4）证书记录：持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先；过往无重大安全或质量事故责任记录。 （5）综合素质：具备较强的团队管理能力，能够有效激励与带领班组；善于跨部门协作沟通；抗压能力强，可根据生产需求灵活调整工作时间；具备数据意识，能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 （1）生产管理：根据订单需求制定生产排程，统一调度人力、设备与物料资源，保障各工序协同运转，确保产量与交付周期达成，并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 （2）质量管控：建立和完善各工序的质量控制标准，主导日常巡检及异常响应（如涂布不均、封装渗液等问题），配合客户开展质量审核，持续降低不良品率。 （3）设备与成本：制定设备保养计划，组织并协调维修保养工作以减少非计划停机；监控原材料使用与能源消耗，推动生产环节降本增效。 （4）团队建设：负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展（包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶），优化人员结构，降低流失率，提升团队整体执行力。 （5）安全合规：严格执行安全生产管理制度，定期组织安全教育与应急演练，识别并整改现场隐患（如化学品管理、高温作业防护）；落实环保要求，确保顺利通过各类监督检查。 （6）数据与优化：准确记录生产关键指标数据，定期形成报告并向上反馈；结合数据分析结果，提出工艺改进、设备优化及管理提升方案，推动生产体系持续完善。

有没有老乡要开花的？要三个。在江西上高。要来的打电话

【岗位职责】 1. 负责生产计划的统筹编制与实施，根据销售订单及产能情况科学排产，跟进生产执行进度，及时应对生产异常，保障生产任务准时交付； 2. 主导物料需求预测与管控，监控库存水平，优化库存配置，减少积压物料，控制库存成本； 3. 组织跨部门协作，联动生产、采购、仓储、销售等环节，打通流程堵点，确保业务衔接高效顺畅； 4. 定期汇总分析关键数据（如生产达成率、物料齐套率、库存周转天数等），识别运营问题并推动改进措施落地，持续提升管理效能 【任职要求】 1. 年龄35岁以下，具备扎实的生产计划管理、物料控制及异常应对能力，3年以上PMC管理工作经历，其中至少2年所属行业经验，熟悉制造企业PMC运作体系，有同行业背景者优先； 2. 具备良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，责任心强，作风细致，善于解决问题，认同公司核心价值观； 3. 工作积极主动，勇于承担责任，具备协作精神和团队意识 （因咨询人数较多，有意者请直接发送最新版简历附件，感谢配合）

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作及现场管理； 2、组织班组人员开展生产工艺和质量控制方面的技能培训； 3、监督生产操作过程，确保员工严格按照工艺规程执行作业； 4、依据生产计划合理安排班次任务，保质保量完成当班产量目标。 岗位要求： 1、具有1-2年制造类企业基层管理经验，具备同行业工作背景者优先考虑； 2、熟悉生产现场管理流程，掌握质量控制方法，了解生产调度、进度把控及人员协调，能有效管理生产环节中的人、机、料等要素； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调与团队组织能力。 上班时间：8:00-17:00

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