
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师
家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
防水工卷材月结全职
岗位职责:
1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业
2.按图纸及规范要求进行防水材料(如SBS、JS、聚氨酯等)的铺设与处理
3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作
4.严格遵守安全操作规程,做好现场文明施工与工完场清
5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈
任职要求:
1. 具备防水施工作业经验,熟悉常用防水工艺及材料特性
2.能独立完成常规防水施工任务,具备基本识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
4.无不良从业记录,身体健康,适应户外及高空作业环境
5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
江西九江【交通大学食堂招聘】诚聘副厨一名,协助主厨完成日常餐饮制作与厨房管理工作。工作内容
6500-7000元/月
上什1-2人月结
【交通大学食堂招聘】诚聘副厨一名,协助主厨完成日常餐饮制作与厨房管理工作。工作内容包括食材加工、菜品烹饪、出品质量把控及厨房卫生安全管理等。要求具备相关工作经验,熟悉食堂运作流程,能吃苦耐劳,责任心强。薪资待遇6500-7000元,上班时间早7点至晚7点,月休两天。工作地点位于江西省九江市,期待热爱餐饮事业的您加入!详情请咨询。
中控员月结
共青城天虹商场附近中控人员兼队长公开招聘:一、岗位要求•男女不限,18-45周岁,工资4500元(基本工资十全勤奖),每周休一天,白班,弹性上班,会简单的电脑操作,持中控证,家住附近者优先。•无犯罪记录,身体健康(需提供体检报告。二、工作内容1.安保人员日常管理2.监控室坐班3.领导安排的其他事情三、报名方式携带身份证、退伍证(如有)至单位面试。咨询电话:
吉安吉州区招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
油漆工外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
吉安市吉州区招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
调度员门窗制作
招聘:加氢反应内操加氢班长加氢反应内操仪表主修薪资:10000~13000元/月岗位职责:1、按照相关管理制度及时、准确填写记录报表。2、对重点设备利用设备状态测试仪器,定时进行监测,并做好监测记录,为设备大、中维修提供可靠的资料。3、加强岗位之间的合作与联系、勤检查、勤调节,将各项工艺指标控制在指标范围之内,实现优质、高产、低耗和安全生产。4、听从车间和调度室的指令并及时、准确对工艺指标进行调节,根据现场实际情况提出操作建议。5、根据负荷变化及时调整相关工艺参数,优化工艺指标,做到节能降耗。6、熟练掌握各项工艺指标,对指标异常能及时发现并进行调节保持系统运行稳定。7、配合车间做好生产,查出事故苗头、隐患及时处理。8、对系统中发现的隐患及时进行处理并向上级主管部门进行汇报。9、熟练掌握生产工艺、岗位操作法和工艺操作安全技术规程,异常状态下的事故处理,要求有主动性、预见性、准确性。10、熟练掌握事故应急救援预案,在紧急情况能够及时启动应急预案,并按应急预案规定的内容进行应急处置。11、认真审核各种操作票的工艺处理措施,对不明确部分联系相关人员确认,并按工艺处理措施进行处理。12、对设备、仪表检修过程进行工艺监护。13、分配和指导油品控制室操作工日常工作。14、对本岗位培训、实习人员有进行安全教育和技术指导的责任。15、负责个人设备包机、门窗玻璃、分区地面的清洁文明保持工作。16、负责生产岗位的清洁文明保持工作。17、领导交给的其他任务。任职要求:1、应具备大学专科及以上学历及相关从业证书;2、从事蜡油加氢、柴油加氢等加氢装置反应内操岗位3年以上;3、石油化工、化工机械、化学工程等石化相关专业之一;4、条件优秀的可适当放宽工龄及学历要求。
工长工程师月结
湖北一高速改扩建项目招聘工程部长一名。要求抗压能力强,思维敏捷,接受新事物能力强。熟练使用斑马进度计划软件,熟悉项目策划,熟悉清单并熟练编制各类施工计划。对项目生产管理有统筹规划能力,文字功底好。对路桥施工技术工艺生产组织成本管控均有一定了解,能解决上级交办的各类临时工作。有中交系统内部工程部长经历者优先考虑。年龄28-35岁。待遇年薪14-16万左右,以公司薪酬管理制度为准。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日等各种福利。需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。
工长
核电公司招聘储备干部岗位,为直签合同,全网独家项目,一手单。
招聘要求:大专及以上学历,年龄18-35周岁。
薪资待遇:试用期工资4000-6000元,转正后工资6000-8000元,半年后考核转为工长,薪资8000-15000元。提供免费住宿,六险,防暑降温津贴,年终奖,路程补贴等福利。
培训安排:在石家庄培训一个月理论,项目带薪培训两个月,薪资3000-4000元,提供免费住宿。
就业地点:可选择辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。学员需前往其他项目部支援6个月左右,之后回户籍所在地项目部。
河北二三管理岗,项目培训两个月带薪,有饭补,免费住宿,实操加培训。
利润为2.98万元,利润5千。
急招宜春站长
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技代理商销售地推销售团队管理食品酒水饮料渠道销售KA大客户CVS
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、事业心强,具备一定的团队带领能力;
6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
MI工程师/资深工程师
9000-15000元/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责
1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核,确保数量无误、型号准确,避免错发漏发;
2、按周期开展库存盘点,统计物资损耗与积压状况,及时反馈库存异常,确保账目与实物一致;
3、保持仓区环境整洁,科学划分存储区域,落实防火、防盗、防潮等安全管理措施,消除潜在风险;
4、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄20-40岁,中专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2、能熟练操作电脑,掌握基础办公软件使用;
3、具备良好的沟通能力,工作认真负责,态度踏实可靠。
1)上班时间:上午8:00-下午17:30。
2)薪资福利:包吃包住五险,综合薪资3500-3800。
工程主管(电子制造业)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年高中
本岗位核心为电源电路板制程与品质管理,含不良维修、客退返修、新品试产,仅兼顾基础设备维护,不属于纯设备维修岗位。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,电子、机电、电源相关专业,3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。
2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维,精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。
3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证,会做不良数据复盘与改善方案。
4. 具备团队管理能力,执行力强,能快速处理产线突发问题。
【岗位职责】
1. 产品异常处理:负责控制板不良品、客退重工产品维修,分析不良根源,闭环解决现场问题;针对LED驱动电源、整流器等高端产品,及时处理批量不良、炸机等重大隐患,同步对接深圳研发部。
2. 设备与现场管理:负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护;安排物料前加工,对接工装、测试治具制作,定期排查车间用电安全。
3. 新项目试产对接:跟进新产品量产质量;配合研发完成改机、产品验证,沉淀工程经验,优化生产工艺。
4. 产线运维优化:处理生产现场各类制程问题,带领工程部配合产线改善,持续提升生产整体效率。
服装车间吊挂组长
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患
4.协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力
4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写
5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
电气工程师(J12361)
6000-12000元/月
电气工程师3-5年硕士设计测试
岗位职责:
1. 负责整车新型号电器系统的开发策略研究,编制技术可行性分析报告及相关技术方案;
2. 在整车开发整体计划范围内,制定并提交电器系统开发的时间节点计划;
3. 参与新项目电器部分目标成本的设定与管理;
4. 承担电器系统的设计开发任务,包括2D/3D图纸、原理图及子系统/零部件的开发;
5. 负责在整车电器开发各阶段输出对应的工程交付物,并处理开发过程中出现的技术问题;
6. 跟进新产品电器系统的测试与验证进程,对测试中发现的问题进行分析并提出解决方案;
7. 负责样件的采购协调与装车支持,跟踪物料到货情况,现场指导样车装配,解决装配过程中的技术难题并完成样车确认;
8. 组织新产品投产三个月后电器系统的设计优化变更,推动持续改进并发布相关技术文档;
9. 开展成本控制与国产化替代的可行性评估,提供技术支持方案和验证标准,跟进试装实施,发布切换资料;
10. 针对售后市场反馈的电器系统复杂技术问题,提供分析建议与专业技术支持。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业涵盖车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程、机械电子、电子信息、电子信息工程等相关方向;
2. 具备2年以上汽车电器系统领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、主动意识、问题分析与解决能力,具备汽车电器零部件审核与设计能力,以及持续学习提升的能力;
4. 熟练使用PPT、Word等办公软件,掌握CATIA、Auto CAD等结构设计工具的操作;
5. 熟悉电子电器基本原理、结构设计规范及相关专业法规,了解整车开发流程、零部件开发、测试验证流程及质量管理体系;
6. 对电器类产品从设计到测试的全过程有全面认知,熟悉车身电器系统及其产品开发流程;
7. 通过大学英语四级或同等水平,具备质量、环境、安全及保密意识。
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1. 生产运营学习与实践
轮岗参与金属回收全流程环节(分拣、破碎、熔炼、质检等),掌握各环节工艺流程与设备操作要点;
协助采集并分析生产运行数据(如回收率、能耗、产能),识别瓶颈并提出提升效率的可行性建议;
参与编制标准化作业指导文件(SOP),保障作业过程安全可控及环保规范执行。
2. 技术与管理能力培养
系统学习金属材料成分检测方法(如光谱分析)、废金属分类准则及再生金属行业趋势;
参与精益改善项目,聚焦降低物料损耗或运营成本;
协助应对和解决现场突发性生产异常问题,提升应变与处置能力。
3. 跨部门协作
协同采购部门开展废料供应商质量评估工作;联动销售团队理解客户定制化需求;
配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持。
任职要求:
2026年应届毕业生,本科及以上学历;冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先;
通过大学英语四级考试;具备基础金属材料知识认知;
熟练操作常用办公软件;能适应生产现场工作环境,接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排;
思维条理清晰,具有主动发现问题与推动改进的意识。
后整部主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
任职要求:
1. 国内外公办本科及以上学历,材料、化工相关专业
2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力,熟悉材料性能检测设备与实验操作流程,具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件,了解锂电铜箔的研发与生产工艺
3. 熟悉阳极板制造流程,涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节,掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺,保障材料表面状态与性能的稳定可靠
4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验,能够独立应对并解决技术问题
岗位职责:
1. 负责阳极板材料的研发与性能提升,确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告,支撑研发项目的有效执行
2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检,协助排查生产异常与产品失效原因,提出改进措施并跟进实施成效
3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作,推动产品持续改进与技术标准落地
薪资待遇:
1. 住宿福利:提供电梯标间宿舍,配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品,实现拎包入住
2. 餐饮福利:公司自营食堂供应物美价廉的工作餐,每日就餐补贴10元(未用餐不予补贴)
3. 保障福利:入职即办理五险一金,享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴,福利体系健全
4. 生活福利:提供免费通勤车服务,园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施,助力工作与生活平衡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西船舶工程师找活在线招聘信息,主要招聘江西其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。