机械设计制造及其自动化工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责：
1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持
3. 进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计，保障产品可靠性与可制造性
4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题
5.编写设计文档、BOM清单及技术规范，持续优化设计方案
任职要求：
1.机械类相关专业背景，学历不限（根据实际填写，未提供默认为“不限”）
2. 具备机械设计相关工作经验，经验要求未提供默认为“不限”
3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准
4.具备基础力学分析能力，了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺
5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
电子学研发助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年大专测试安装/调试电力电子产品
工作职责（机械+电子辅助类）
1. 熟练使用SolidWorks软件，根据机械结构模型完成电路板的装配集成，并输出相应的工程图纸。
2. 负责元器件采购全过程协调，办理到货后出库手续，及时跟进采购执行进度。
3. 承担成品发货前的质量检查、包装、标识张贴等物流准备工作。
4. 执行线缆编号与标签粘贴作业。
5. 参与测试用线缆的焊接及性能检测工作。
6. 根据项目实际需要，可接受短期出差安排。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类或电子类相关专业优先。
2. 掌握SolidWorks基本操作，能基于机械模型实现电路板集成设计，绘制并导出工程图文件。
3. 具备基础焊接能力，能够独立完成线缆焊接及焊点质量检验任务。
4. 工作态度严谨，责任心强，能规范开展元器件采购跟踪、出入库管理，以及成品检验、包装、标识和线缆标贴等工作。
5. 具有较强的流程执行力和实操能力，可高效处理岗位日常事务性工作。
6. 服从工作调配，具备基本沟通协作能力，能配合团队推进物料、生产与发货环节协同，适应出差需求。
福利：入职缴纳五险一金、周末双休、法定假期、节日福利、生日贺金、丰富的团建活动、年度免费体检、高温假、项目奖金、年终奖
开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科CATIA底盘集成经验AutoCADCAE底盘零部件经验仿真设计经验Simulink底盘总布置经验软件开发经验UG一级供应商商用车经验尺寸工程师经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言悬挂系统经验第三方设计公司经验新能源汽车经验传动系统经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
【岗位职责】
1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制，确保设计达成开发目标。
2. 实施产品诞生流程，编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件，参与设计评审并落实改进措施。
3. 输出全套技术资料：图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等，确保数据准确性和完整性。
4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析，根据结果迭代优化设计方案；主导试制阶段技术问题分析，包括根本原因分析及设计改进方案。
5. 提供样件制作指导，签署样件认可报告。
6. 负责供应商技术对接：主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改；制定DV/PV试验大纲，协同试验室完成测试验证，分析数据推动设计改进。
7. 主导设计变更（ECN）流程，评估变更风险并跟踪实施效果；提供量产及售后技术支持，分析故障根本原因，制定技术整改方案并验证有效性。
8. 维护底盘零部件设计规范库，持续优化设计标准，完成上级交付的临时任务；进行竞品对标分析。
【岗位要求】
1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。
2. 掌握APQP/DFMEA核心工具，熟悉IATF 16949体系。
3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。
4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。
5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。
6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。
【福利待遇】
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。
26制造管培生
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常管理，确保作业流程符合公司及工厂的各项规范要求；
2. 及时处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实改进措施；
3. 组织协调工厂内部及相关职能部门，保障产品按时交付满足客户需求；
4. 统筹管理生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，确保各项指标顺利达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的实践历练，逐步建立扎实的一线运营与管理能力，向生产领域未来的运营管理人才方向发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历，食品类相关专业优先。
2. 具备较强的组织管理与沟通协调能力，能独立应对和解决现场突发状况；
3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速融入公司文化与团队运作；
4. 具有良好的协作意识与服务心态，能够与跨部门保持高效沟通与配合；
5. 工作态度端正，积极主动，责任心强，执行力突出。
生产管培生-车间管理方向（提供住宿，底薪8K＋）
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
机械设计工程师
4000-9000元/月
机械设计工程师3-5年本科图纸设计自动化设计工程师
产品设计
熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具
机械类本科专业毕业
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
工位器具设计
6000-9000元/月
机械设计工程师1-3年大专CATIA汽车车身及配件经验AutoCAD非标设计经验其他SolidWorks汽车经验内外饰经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 产品设计：负责新产品（或核心部件）的结构、机械系统、机构的设计，完成3D模型、2D工程图纸绘制和技术文档（BOM，下料清单，激光切割激光图等）编制。
2. 技术支持：参与产品样机的制造、组装、调试和测试工作，分析和解决过程中出现的机械技术问题。
3. 生产对接：与生产、采购等部门协作，负责解决产品量产过程中的工艺、工装问题，支持生产线顺利运行。
4. 持续改进：参与现有产品的设计改进、降本增效、质量提升等工作。
5. 工艺支持：了解焊接、激光、折弯钣金及装配工艺，相关项目需制作工装辅具。
6. 其他要求：部分项目需现场测绘，具备较好沟通能力。
【岗位要求】
1. 软件技能：
1.1 精通 SolidWorks、CATIA、CAXA、UG (Siemens NX) 或 Pro/ENGINEER (Creo) 等主流三维设计软件；
1.2 熟练使用各软件进行二维工程标准图输出；
1.3 熟悉Office办公软件。
2. 专业知识：
2.1 扎实的机械设计基础，熟悉公差与配合（GD&T）、工程材料、热处理、表面处理等知识；
2.2 熟悉常见的机械传动等标准件的选型与应用；
2.3 了解产品开发流程、生产工艺（如机加工、钣金、注塑、压铸等）和装配工艺。
3. 综合能力：
3.1 具备良好的分析问题和解决问题的能力，注重细节；
3.2 强烈的责任心和良好的团队协作与沟通能力；
3.3 能适应短期出差，支持客户现场调研和试装。
能力优秀者可破格录用，我们更关心您的核心能力和项目经验，而非单一的工作年限或学历背景。
叉车工铲车/装载机司机
153[玫瑰]1..招聘叉车司机和铲车司机一个岗位，倒班看线上12小时，休12小时，也可以白班一周休息一天，持有叉车证和铲车证，驾驶熟练，证件三年以上，有工作经验优先，月工资6500元。备注：正式上岗后每日三餐餐费12元自理。公司提供住宿。公司提供劳保用品。年龄56周岁以内。地点：吉林九站。
吉林吉林聘优秀导购，，50周岁以下，两年以上销售经验，能长期稳定工作，待遇优，环境好。联系
销售导购
聘优秀导购，，50周岁以下，两年以上销售经验，能长期稳定工作，待遇优，环境好。联系方式：
机械设计工程师
1、根据订单要求负责客车零部件图纸的整理和绘制，编制订单bom；
2、与客车厂进行技术对接和状态的确认；
3、负责协助现场工艺解决生产问题；
4、负责对老产品的产品结构进行优化升级；
5、配合销售人员参与客户现场问题的解决处理,协助售后进行解决问题。
任职要求：
1、年龄20-40岁，应届生可培养，本科学历。
2、熟练使用CAD制图、熟悉机械制图，会UG、SOLIDWORKS等三维软件优先考虑；
3、善于沟通、勤奋好学、责任心强；
4、机械设计，车辆工程，机电一体化相关专业;
5、有公交车或客车内饰件相关设计经验者可面谈工资。
工作时间：8:00-17:00，单双休
助理工程师
5000-7000元/月
机械设计工程师经验不限本科机床设备
本科及以上学历，机械设计及自动化相关专业，精通CAD，熟练使用pro-e或其他3D工业制图软件。
机械设计工程师（高薪+长期+包食宿）
1.5-2万元/月
机械设计工程师3-5年学历不限电子设备制造工业自动化研发设计非标设备电气设备自动化设备AutoCADSolidWorks
岗位职责
结构设计与细化： 负责自动化设备（锂电/3C类）的3D结构设计及2D工程图细化，确保设计符合装配工艺、公差配合及DFM（面向制造的设计）要求。
图纸与BOM输出： 独立完成全套工程图纸绘制、尺寸标注与技术要求编写；准确建立并维护BOM清单，确保采购、加工与装配环节的数据一致性。
项目技术支持： 参与设备装配调试阶段的现场技术指导，快速响应并解决加工异常、装配干涉及机构运行不稳定等工程问题。
标准化与降本： 推动零部件选型标准化与设计模块化，在保证性能的前提下优化结构成本与交期。
文档沉淀： 编制设备技术规格书、操作维护手册及设计变更记录，完善部门技术知识库。
任职要求
【核心硬性要求】
工程图能力： 精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备极强的2D工程图设计与细化能力，熟悉国标/企标制图规范，能独立输出高质量、零歧义的生产图纸。
BOM管理： 熟练掌握BOM建立与维护流程，对标准件选型、材料属性、表面处理及加工工艺有清晰认知。
学历专业： 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，3年以上非标自动化设备设计经验。
【优先录用条件】（满足其一即可重点考虑）
锂电设备经验： 主导或深度参与过极耳裁切机、叠片机、清洗机、测漏机等锂电前/中段核心设备的设计。
3C/BMS经验： 有BMS组装线、精密锡焊机或3C电子产品自动化装配/检测设备设计案例。
行业背景： 有头部锂电设备厂或3C非标集成商工作经历者优先。
机械设计工程师
7000-13000元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造工业自动化金属制品业设计
1、熟悉使用SolidWorks CAD绘图软件，
2、2年以上设计经验，
3、可以长期稳定工作。
安装工艺技术员
1-1.1万元/月
工艺工程师3-5年学历不限不需要出差连接/切割工艺经验焊接经验专用机械经验压力设备经验石油经验化工设备经验AutoCAD
在中国石油或吉林石化干过的技术员，有一定的工作经验
机械设计实习生
3000-4000元/月
机械工程师经验不限本科CATIAAutoCAD接受无机械工程师经验SolidWorks
岗位职责：
1. 在导师带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能；
2. 参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节；
3. 配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各项工作；
4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范；
5. 按要求完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲；
2. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出；
3. 本科及以上学历，专业为机电一体化、机械工程等相关方向，或具备一定机械设计基础者优先考虑；
4. 熟悉常用设计软件及工具的操作使用。
岗位福利：
1. 设立为期1年的培养周期，期满后依据技术水平、项目角色等因素调整薪资档位，可获得项目分红及相关福利待遇。
设备经理（吉林舒兰）
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰）
1、负责基础系统运行管理：包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）；
2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理；
3、落实设备日常巡检机制，确保符合生产制造标准；
4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修项目实施，确保保养记录完整可查；
5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发状况采取有效应对措施；
6、统筹管网系统布局设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定；
8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施；
9、根据实际生产需求动态调节热能供给，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场作业实际，提出优化设备与工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查、监督与整改提升；
12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景；
2、5年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并开展人员培养；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的实践经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
制造行业设备经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理
工作地点：鞍山海城、吉林舒兰
【岗位职责】
1. 负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理；
2. 组织特种设备年检、换证及审核办理；
3. 制定并实施设备年度/季度/月度保养计划，推进检修任务，确保记录完备；
4. 开展设备巡检，快速排查并处理设备故障，保障正常运行；
5. 规划管网布局，明确布线及安装标准，参与新建及改建项目规划；
6. 根据生产需求，动态调整热能及制冷计划，实施季节性预防维护；
7. 推进设备及工艺改造，提高效率，降低故障与成本；
8. 配合外部安全检查，落实日常作业安全督导与6S现场管理；
9. 负责维修班组及员工的培训、技术指导与绩效管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历，机械类、电器类专业，有电工证；
2. 5年以上大型食品企业工作经验，3年以上设备管理、动力管理岗位经验，能判断并解决设备故障，能够对下属实施管理和培养；
3. 精通掌握车间设备，掌握制冷、热力、污水、传动系统；
4. 至少300人以上企业规模经验。
【福利待遇】
入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖
cnc数控技术员
4000-6000元/月
机械工程师3-5年大专汽车制造技术改造与调整制定操作流程标准化审图综合性工程师AutoCADUGCATIA机械工程专业熟悉各类加工工艺
1. 招聘CNC数控技术员（机械加工工程师），需有成熟经验，至少3年相关工作经验。
2. 试用期为三个月，须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作，熟练操作相关办公与专业软件。
3. 薪资范围4000-6000元。
4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。
应用开发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容：
1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发，开展原材料的筛选与开发，确保产品品质的持续稳定；
2. 关注销售产品的市场反馈，掌握消费者偏好，推动现有产品的迭代与优化；
3. 配合相关部门完善工艺流程设计，协助提升生产效率与产品整体质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程或相关专业背景；
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力；
3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。
5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。
任职要求：
1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。
2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。
能适应倒班安排。
职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点：缴纳五险一金
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容：
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定；
2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级；
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验；
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力；
3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林机械制图员包吃住在线招聘信息，主要招聘吉林机械设计工程师相关人才。作为机械设计工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
