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研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
应用开发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容: 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容: 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责 1. 负责自来水厂项目中单体设备调试、工艺系统联动调试及72小时试运行等全过程工作,确保系统稳定运转与出水水质达标。 2. 编制调试技术方案、操作规程、调试报告和应急预案,整理调试过程数据及竣工资料,协助完成项目竣工验收与环保验收工作。 3. 及时排查并处理调试与试运行阶段出现的工艺故障、设备异常及水质不达标等问题,持续优化工艺运行参数以提升系统效能。 4. 与业主单位、施工单位及分包方保持有效沟通,协调现场调试进度;对水厂运营人员开展设备操作、工艺控制及应急处置方面的培训。 5. 严格执行现场安全管理规定,落实各项安全调试措施,确保调试工作按计划高质量推进。 任职要求 1. 学历专业:具备大专及以上学历,主修给排水、环境工程、市政工程、应用化学等相关专业。 2. 工作经验:具有2年以上自来水厂调试或运行管理经验,掌握市政供水常规处理及深度处理工艺者优先考虑。 3. 专业技能:熟练掌握加药、过滤、消毒、污泥处理等水处理核心环节,能识读CAD绘制的工艺与电气图纸;了解PLC控制系统及在线监测仪表的基础调试与故障判断。 4. 证书资质:持有水处理相关岗位资格证书,具备中级或以上工程技术职称者优先。 5. 综合素质:能够适应长期出差、驻场作业及加班安排,动手能力强,具备良好的沟通协作能力,责任心强、抗压性好,熟练操作Office办公软件。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点: 吉林省四平市伊通满族自治县
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责: 1、指导实验员开展新产品开发设计,优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性; 2、与上级主管协作,聚焦关键疑难问题,运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因,提出并落实改善措施; 岗位要求: 1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,日语具备熟练的听说读写能力; 2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识; 3、学习与动手能力强,有志于在研发领域持续深耕,追求专业精进。
开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQLHTMLAJAXJavascriptMySQL数据库jQuery
1. 熟悉关系型数据库,具备SQL操作能力; 2. 能够适应出差工作安排; 3. 具备团队合作意识,能与团队成员良好配合; 4. 沟通能力强,表达清晰流畅; 5. 涉及医疗领域相关业务; 职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责: 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求: 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
吉林吉林钢结构主体厂房外立面增加岩棉和挂板,面积约10000平方米,按平方米结算。工作地点
钢结构安装/打板
钢结构主体厂房外立面增加岩棉和挂板,面积约10000平方米,按平方米结算。工作地点在吉林市。
吉林
9月6日 04:55拨打电话
吉林桦甸市招聘外架出料人员,工作地点在。要求人员当前空闲,可直接上岗。有意者可报名。
外架
招聘外架出料人员,工作地点在桦甸。要求人员当前空闲,可直接上岗。有意者可报名。
吉林 桦甸市
9月6日 04:42拨打电话
吉林吉林长期招聘装石笼子的大工及封笼子工人,按计件工资结算。工作地点在,具体价格需电话协商
铺石笼长期
长期招聘装石笼子的大工及封笼子工人,按计件工资结算。工作地点在吉林,具体价格需电话协商。
吉林
9月6日 04:40拨打电话
吉林吉林延安路招洗碗工一名,两天休息,工资面议,电话
洗碗工1-2人月结
延安路招洗碗工一名,两天休息,工资面议,电话
吉林
9月6日 04:40拨打电话
吉林吉林东电二食堂招后厨工人长工早八-晚八2名小时工3名长期稳定联系电话:
厨工3-5人
吉林市东电二食堂招后厨工人长工早八-晚八2名小时工3名长期稳定联系电话:
吉林
9月6日 04:39拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资:底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元,普工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇: 五险一金:根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险,按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件:公司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮:三餐免费餐,套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金:节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假:按照国家规定,实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检:免费入职体检,每年一次免费健康体检 上班模式:上六休二、上四休二、上五休二 上班地点:重庆沙坪坝综保B区
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
机械工程师3-5年大专液压机维护维修
工作内容 1. 负责液压机械设备的日常检修与保养工作; 2. 负责液压系统的安装调试及定期维护; 3. 负责处理液压设备运行中的故障并实施维修。 任职要求 1. 具备液压类相关专业理论知识与实操基础; 2. 熟悉各类液压装置的操作流程与维护规范; 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
生产车间主任
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精细化工行业管理经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。 2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。 3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理;下达岗位工作任务、跟进工作反馈;组织生产技能、安全类专项培训;负责部门全员绩效考核、团队搭建。 4. 降本增效与工艺优化:合理调配人力提升整体生产效率;牵头落地生产工艺改良方案,持续优化流程,控制原材料、能耗、人工等生产成本。 5. 跨部门协同对接:对接公司各职能部门,配合完成生产配套辅助工作;落实各部门下发的管理、整改要求,同步生产数据与现场问题。 6. 其他工作:完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备精细化工1年以上一线实操经验,3年及以上生产车间全盘管理经验; 2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识; 3. 熟悉车间全岗位标准操作流程,可独立指导、培训一线员工; 4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力; 5. 熟练使用办公电脑,能制作各类生产报表、汇总文件; 6. 统筹管理过30人以上生产团队,对生产部整体业绩、安全负全责。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师3-5年学历不限CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业;具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验; 2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力,拥有较丰富的新产品研发经历,沟通顺畅,可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务; 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出; 4、熟练掌握计算机应用操作,精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件,能高效使用办公类软件; 5、具备跨专业协作能力,可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合; 6、参与并指导设备的装配与调试过程,及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题; 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑; 8、为人正直,抗压能力强,踏实肯干,责任心强,积极进取,具备良好的团队合作意识和独立作业能力; 9、招聘应届本科及硕士毕业生,提供具有竞争力的薪酬待遇。
仪表主管
8000-10000元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科自动化仪表流量计压力表液位计GMP合规PLC控制系统预防性维护
工作职责: 1、负责全厂仪表及自动化控制系统的日常运行维护、故障诊断与预防性保养,确保生产设备持续稳定运转。 2、牵头开展仪表设备的选型评估、安装调试及验证实施,保证系统符合相关行业标准与规范要求。 3、编制仪表类维护标准操作流程(SOP),持续优化维护作业方案,提高团队整体运维效率。 4、组织并带领仪表技术团队执行年度检修任务,监控设备运行状态,提出可行性技术升级建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器或相关专业背景。 2、具备5年以上生物制药或化工领域仪表管理经验,熟练掌握DCS、PLC等自动化控制系统。 3、精通传感器、调节阀等仪表设备的工作原理及维护方法,具有独立处理复杂技术问题的能力。 4、持有自动化控制仪表作业证(特种作业操作证)及自动化仪表工程师资格证书
化工厂车间主任
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专药企有生产管理经验其他精细化工
【岗位职责】 1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。 2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。 3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理;下达岗位工作任务、跟进工作反馈;组织生产技能、安全类专项培训;负责部门全员绩效考核、团队搭建。 4. 降本增效与工艺优化:合理调配人力提升整体生产效率;牵头落地生产工艺改良方案,持续优化流程,控制原材料、能耗、人工等生产成本。 5. 跨部门协同对接:对接公司各职能部门,配合完成生产配套辅助工作;落实各部门下发的管理、整改要求,同步生产数据与现场问题。 6. 其他工作:完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备精细化工1年以上一线实操经验,3年及以上生产车间全盘管理经验; 2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识; 3. 熟悉车间全岗位标准操作流程,可独立指导、培训一线员工; 4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力; 5. 熟练使用办公电脑,能制作各类生产报表、汇总文件; 6. 统筹管理过30人以上生产团队,对生产部整体业绩、安全负全责。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时的决策。 5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。 6、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。 7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,按时汇总并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。 2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿管理。 3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。 职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求: 1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、研发及性能优化 2. 承担产品售前支持、售后技术保障及生产环节的技术服务 3. 参与产品制造与装配流程,确保产品质量与运行性能达标 4. 解决生产现场出现的技术难题,持续提升生产效率 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业,年龄在35至45岁之间 2. 具备独立开展机械产品设计与开发的能力 3. 有机械传动结构设计及设备外观设计经验者优先考虑 4. 能够接受出差安排 岗位福利: 五险一金,周末双休,法定节假日休息,提供免费午餐
机械设计工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制,确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3. 进行机械零部件受力分析、材料选型及公差配合设计,保障产品可靠性与可制造性 4. 与电气、工艺、生产等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 5.编写设计文档、BOM清单及技术规范,持续优化设计方案 任职要求: 1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际填写,未提供默认为“不限”) 2. 具备机械设计相关工作经验,经验要求未提供默认为“不限” 3. 熟练使用SolidWorks/UG/CAD等设计软件,掌握GD&T及常用机械标准 4.具备基础力学分析能力,了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺 5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决意识
生产车间主任
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。 2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。 3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理。
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