岗位职责： 1.对接项目需求：精准对接项目需求，定制科学合理的非标机械设备设计方案，确保符合使用标准、行业规范及进度要求。 2.设计及选型：负责非标机械设备整体设计，涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节，规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工，结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件，确认规格、型号与兼容性，明确非标准件加工和材质要求，编制采购清单。 3.生产及装配：配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序，提供设计相关的技术支持，独立开展设备装配工作，严格按图纸及技术规范推进。 4.调试及优化：参与设备调试，针对调试中发现的问题，优化设计及装配细节，提升设备性能、稳定性及实用性，确保满足项目及使用标准。 5.后续提升：持续跟踪行业技术动态，研习前沿设计技术与方法，结合实操优化流程、改进方案，提升产品市场竞争力。 6.其他工作：完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务，配合组内推进项目落地，做好跨岗位协同。 任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模能力； 3、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立完成复杂机械设计任务； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源。 5、工作经验3年以上，年龄26-38岁之间，统招本科及以上学历 福利待遇： 寒暑假（带薪）、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计与优化工作； 2. 根据客户需求或技术规范，完成机械图纸的设计与绘制； 3. 参与产品开发过程中的技术讨论，提出改进意见； 4. 对设计的产品进行测试，确保其性能达到预期标准。 任职要求： 1. 专科及以上学历，机械工程及相关专业； 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 年龄30-55岁之间； 5. 有5年以上机械设计工作经验者优先考虑。 福利待遇： 月新8000-12000元，包吃包住

1、年龄35-45岁。 2、同岗工作经验，并且具有中级以上职称。 3、责任心强，具有较强的抗压能力和团队意识 。 1、参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作，对接图纸工作，确保施工图落地达到设计功能。 2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作 3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作 4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场的等相关智能化的方案及设计落地工作 5、负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作，做好竣工图纸归档工作。 6、根据设计图纸，参与设计院设备选型，选择节能、运行安全可靠的设备设施。选择能耗低。 7、对施工单位进场材料进行抽检，对不符合要求的材料禁止使用。 8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果，决定设计变更、拆改或返工； 9、监督工程质量、进度，组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。 10、组织变更程序并监督设计变更的执行。 11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。 12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。 13、参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查，经检查合格后方可进行下道工序 14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会，目的是满足运营应用需求和节能要求。 15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作 16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见，并跟进处理整改结果。 17、按工程组相关工作流程执行，详见附件1 18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作，配合公司审计工程结算工作。 19、编制维修、保养、操作手册，对物业运行和维修人员做好技术培训工作，确保开业顺利进行。 20、运营维护与节能优化，能耗分析与策略落地 21、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责电气系统的设计、选型、安装调试及技术文档编制 2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析，提供专业支持 3. 对现有电气设备进行维护、故障诊断与优化改进，保障运行稳定性 4.配合施工团队完成现场电气工程实施，监督施工质量与安全规范执行 5.协同自动化、机械等专业完成跨系统集成与联调测试 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用 3. 具备CAD或EPLAN等电气设计软件使用能力，能独立完成图纸绘制 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 持有电工证或注册电气工程师资格者优先

非标自动化行业3年以上经验

【岗位职责】 1. 负责电气控制系统的设计、调试及优化； 2. 完成相关电气图纸的绘制与技术文档的编写； 3. 针对环保设备进行设计，包括电气箱、电气柜等； 4. 参与项目电气方案的制定与实施。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD等电气设计相关软件； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 能够独立完成电气控制系统的安装与调试。

3000-4000元/月 福利待遇 包吃、周末双休 工作要求 技校|1-2年工作经验 工作地点 延边延吉春城热力 职位描述 【岗位职责】 ·负责设备日常维修与保养 ·处理简单机械故障，确保设备正常运行 【职位要求】 ·技校及以上学历 ·1-2年相关工作经验 ·具备机械常识，能看懂图纸 ·熟悉安全操作规范 【工作时间】 ·08:00-17:00 【薪资福利】 ·月薪3000-4000元 ·包吃 ·周末双休 联系人：徐女士

负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护。 依据市场动态或客户需求，拟定电气领域的研发规划与需求评估。 协同各部门推进项目执行，保障整体业务目标的实现。 处理现场电气故障，提供及时有效的售后技术支撑。

任职要求： 1.本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机等相关专业； 2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验； 3.熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及实际应用； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.负责电器产品的设计、测试与性能优化，确保产品达标； 2.协同团队研发新型电气解决方案，提升产品性能与稳定性； 3.开展电气系统故障诊断与问题处理，提供专业技术支持； 4.参与项目全过程管理，保障项目按期完成交付。 任职要求： 1.熟悉电气图纸绘制、编程及数控等相关设计工具； 2.具备较强的逻辑思维与创新意识，能独立分析并解决技术问题； 3.拥有良好的团队协作能力与沟通技巧； 4.适应高强度工作节奏，具备持续学习意愿和自我推动力。

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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1.参与技术交底，形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图，在设计过程中积极与用户进行有效沟通，并形成记录。 3.参与项目内部设计评审，并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善，输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排，主持技术交底，对质管部提出的不合格品进行判定，处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下，完成项目程序调试工作，记录好所有出厂程序（包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等）、所有驱动器的相关参数（包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等）。 7.在项目负责人的指导下，完成项目整改及项目技术总结，并将项目资料进行归档。 任职资格 1．学历及专业：本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2．职称及经验：从事非标设备电气设计工作3年（含3年）以上。 3．必备知识及技能： 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品，并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制（三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等）。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD，Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4．素质及其他要求： 能力的描写：①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 ：诚实、良好的团队协作意识，工作责任心强、工作态度良好。 5．个性特征：身体健康，年龄不限。 面试定薪资8-12k， 上班时间：8:30-17:30 双休

1.户用设计 2.工商业设计 3.地面电站设计 4.方案撰写 含基本支架设计和排布

一、 岗位职责 1. 负责各类机电项目电气专业全流程设计工作，涵盖项目前期方案策划、可行性分析、初步设计、施工图绘制、图纸审核、技术交底、施工配合、竣工验收及项目复盘全周期工作，独立把控电气设计整体流程与核心环节。 2. 负责机电项目电气系统规划设计，包含供配电系统、照明系统、动力系统、防雷接地、弱电配套等相关电气系统设计，确保方案合规、经济、实用，符合项目定位及使用需求。 3. 严格遵循国家电气设计规范、行业标准及项目招标文件、设计任务书要求，完成图纸绘制、清单编制、设计说明撰写等全套设计资料。 4. 对接甲方、施工单位、监理单位及其他合作方，做好设计技术答疑、图纸变更、现场技术指导、问题整改等工作，保障项目施工顺利推进。 5. 配合项目招投标、预算核算、竣工结算等工作，提供相关电气技术资料、图纸及数据支持。 6. 跟进行业最新设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，规避设计风险，持续提升设计质量与效率。 7. 整理归档项目设计资料，建立完善的项目设计台账，完成领导交办的其他机电电气相关技术工作。   二、 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，电气工程、机电一体化、自动化、建筑电气等相关专业。 2. 核心经验：具备完整机电项目全过程设计经验，能够独立牵头完成单个及多个机电项目从前期方案设计、施工图落地到现场配合、竣工验收的全流程工作，熟悉机电项目设计全链路流程及关键控制点。 3. 专业能力：熟练掌握电气设计相关国家标准、行业规范；熟练使用CAD、天正电气等专业设计软件，能够独立完成全套电气施工图、设计方案及技术文件编制；熟悉机电设备选型、电气管线布置、系统配套设计等核心工作。 4. 能力素养：具备良好的方案设计能力、图纸审核能力及现场问题解决能力，逻辑清晰，技术功底扎实；具备较强的沟通协调能力、责任心和团队协作能力，能高效对接各方完成项目推进工作。 5. 其他要求：工作严谨细致，抗压能力强，能够适配项目进度要求；有工业机电、建筑机电、市政机电等相关领域完整项目经验者及具有电气技术职称优先。 三、实际薪资面议。

电气工程及其自动化专业 1、技术设计与规划：根据项目需求和行业标准，绘制电气施工图、工艺流程图及接线原理图。参与工程初步设计审定与施工图纸会审，熟悉plc、单片机、触摸屏编程、伺服电机控制。 2、项目实施与管理：参与工程初步设计审定与施工图纸会审，为客户提供安装调试指导、技术培训及售后支持。

熟悉西门子12000,1500plc，上位机熟悉wincc，组态王等，电气设计熟悉，有现场项目调试经验。

岗位职责： 1. 负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2. 跟踪各生产装置运行状况，及时处理生产过程中出现的技术问题。 3. 收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际提出工艺改进方案与实施建议。 4. 组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5. 负责公司联锁变更的审批管理，检查各装置制度执行情况。 6. 组织开展各装置工艺变更台账的建立及变更实施管理工作。 7. 对各生产装置的工艺指标与运行参数进行监督与核查。 8. 组织技改项目的评估立项、进度管控、验收工作，并提供全过程技术支持。 9. 持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10. 负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确、完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品质量规范，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等产品的生产工艺流程。具备生产优化、技术升级、开停工组织、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1. 熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2. 熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差工作。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享受工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

工作职责： 1、负责全厂仪表及自动化控制系统的日常运行维护、故障诊断与预防性保养，确保生产设备持续稳定运转。 2、牵头开展仪表设备的选型评估、安装调试及验证实施，保证系统符合相关行业标准与规范要求。 3、编制仪表类维护标准操作流程（SOP），持续优化维护作业方案，提高团队整体运维效率。 4、组织并带领仪表技术团队执行年度检修任务，监控设备运行状态，提出可行性技术升级建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器或相关专业背景。 2、具备5年以上生物制药或化工领域仪表管理经验，熟练掌握DCS、PLC等自动化控制系统。 3、精通传感器、调节阀等仪表设备的工作原理及维护方法，具有独立处理复杂技术问题的能力。 4、持有自动化控制仪表作业证（特种作业操作证）及自动化仪表工程师资格证书

机电自动化专业操作等离子切割机会数控编程优先会画图

一、岗位职责 1. 负责生产现场工艺流程的全过程跟进与监督，保障工艺规范有效执行； 2. 及时应对并处理生产过程中出现的工艺异常、质量偏差及突发情况； 3. 推进现场5S管理、劳动纪律检查、绩效考核执行及员工操作规范监督； 4. 协助多项目切换阶段的工艺对接与现场协调支持工作； 5. 负责生产物料申领及备品备件需求提报； 6. 承担现场数据收集统计，并对异常情况进行分析与上报； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1. 化工、应用化学等相关专业背景，具备相关领域工作经验； 2. 掌握ISO质量管理体系要求，具备独立编制和完善相关文件的能力； 3. 具备良好的职业操守，作风正派、责任意识强，具备优秀的团队合作精神； 4. 熟悉反应釜、隔膜泵、双锥、空压机、制氮机、粉碎机等常见化工设备，可独立操作并进行故障初步判断； 5. 熟知车间各类设备的规范操作流程，能准确填写设备使用记录； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 能够适应倒班工作安排。

岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、研发及性能优化 2. 承担产品售前支持、售后技术保障及生产环节的技术服务 3. 参与产品制造与装配流程，确保产品质量与运行性能达标 4. 解决生产现场出现的技术难题，持续提升生产效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业，年龄在35至45岁之间 2. 具备独立开展机械产品设计与开发的能力 3. 有机械传动结构设计及设备外观设计经验者优先考虑 4. 能够接受出差安排 岗位福利： 五险一金，周末双休，法定节假日休息，提供免费午餐

岗位职责: 1. 承担电气工程相关任务，涵盖设备维护、系统调试及故障处理等工作。 2. 参与电气项目的设计与现场实施，保障工程质量和按时推进。 3. 与团队协同作业，解决技术难题，优化系统运行效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气类相关专业，年龄45岁以下；具备3年以上电气自动化领域工作经验。 2. 熟悉电气工程理论与实践，掌握PLC编程、上位机WinCC等应用软件，能熟练操作CAD或eplan设计工具。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与团队高效配合，推动项目顺利执行。 4. 可接受出差安排。 岗位福利： 五险一金、双休、法定节假日休息、免费午餐

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。 2.诊断设备运行故障，提出有效处理方案，并协调供应商开展维修及零部件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并确保各项维护措施落实到位。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行； 5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握机械设备运行原理及维护流程，具备常见故障排查与处理能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户及其他协作方高效对接。 4.工作态度认真负责，细致严谨，能按时保质完成各项任务。 5.具备较强的工作抗压能力，能够适应现场驻点工作安排。

岗位职责： 1. 在导师带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2. 参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3. 配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各项工作； 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范； 5. 按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出； 3. 本科及以上学历，专业为机电一体化、机械工程等相关方向，或具备一定机械设计基础者优先考虑； 4. 熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1. 设立为期1年的培养周期，期满后依据技术水平、项目角色等因素调整薪资档位，可获得项目分红及相关福利待遇。

岗位职责: 1. 负责汽车工装夹具的结构设计与开发工作 2. 依据项目具体要求，完成夹具的三维建模及图纸设计 3. 配合团队成员，推进设计方案落地并保障设计质量 任职要求: 1. 具备扎实的设计功底和创新意识 2. 熟练操作常用设计工具，如catia、AutoCAD、SolidWorks等 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作态度

1、自动化类相关专业背景，具有3年以上非标自动化设备、装配类设备电气设计工作经验； 2、工作内容涵盖：电气方案沟通与制定、电气元器件选型、布局图绘制、自控系统程序开发、动力及公共配电系统与自控图纸设计、电气成本预算编制； 3、具备与机械设计、机器人应用等专业协同配合的能力，沟通顺畅； 4、参与并指导设备组装与调试过程，及时解决项目实施中出现的电气技术问题； 5、品行端正，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队协作精神和独立作业能力； 6、严格遵守公司各项管理规定，服从上级工作安排。 待遇：办公环境优越，办公室配备中央空调，缴纳五险、提供吉林市通勤车、每周单休、节假日福利、项目奖金