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研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容: 1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注变性淀粉行业发展趋势,掌握市场需求变化,推动现有产品的优化升级; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进,提升生产效率与产品质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程等相关专业背景,具备变性淀粉相关学习或研发经验; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力; 3. 善于观察分析并归纳总结,重视个人能力发展与专业技术进步。
研发助理五险一金
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专化工产品
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验,具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,善于钻研,具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。 5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
应用开发工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂配方研发应用研发
岗位内容: 1. 负责烘焙类预拌粉、乳制品及酱料的应用研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质的持续稳定; 2. 关注销售产品的市场反馈,掌握消费者偏好,推动现有产品的迭代与优化; 3. 配合相关部门完善工艺流程设计,协助提升生产效率与产品整体质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务落实能力; 3. 有烘焙预拌粉、乳制品或酱料方向的应用研发学习或实践经验。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品化学化纤产品研发
1. 对氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及操作熟练掌握和灵活运用。 2. 开展氧化及偶联反应的条件筛选及放大工艺的开发及工程优化。 3. 开展产品的结晶、蒸馏、去离子等纯化工艺开发及应用研究。 4. 使用相应检测设备对反应进行跟踪和产品检测,确定检测方法。 5. 对目标分子或催化剂进行设计合成。 6. 实现所负责项目的小试、中试及产业化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,化学、化工、有机合成和高分子材料相关专业,2年以上药厂、化工有机合成实验室小试经验,有中试放大工作经验更佳。 2. 能独立完成两步或者多步有机反应,熟悉化工单元操作。 3. 有聚酰亚胺单体合成经验优先考虑,优秀应届毕业生也可重点考虑。 4. 热爱研发或技术类工作,喜欢钻研,愿意思考核琢磨问题。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料材料研发
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等有机反应的机理及实验操作。 2、负责氧化与偶联类反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、参与产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其实际应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物分析,建立合理的检测方法。 5、针对目标分子或催化剂开展设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。 任职要求: 1、具有大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业背景,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,拥有中试放大经验者优先。 2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作流程。 3、有聚酰亚胺单体合成经历者优先录用,综合素质优秀的应届毕业生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作,具备钻研精神,善于思考和解决实际问题,能适应倒班安排。 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点:缴纳五险一金
服装设计
1000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限外套男装运动服服装生产过程管理设计初稿制定工艺文件PSAI服装接受居家办公
对时尚设计怀有热忱,乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等)。 可灵活安排时间,每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责: 参加团队会议,与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接,推动设计理念落地执行。 我们为你提供: 具有吸引力的薪资待遇,按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会,助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚,并希望在弹性工时中展现设计才华,欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱],我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流!
机械设计
5000-10000元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计制图设计外观设计结构设计非标设备工装设备自动化设备装配工艺焊接工艺冲压工艺SolidWorksPro/ECATIA良好的沟通能力以及理解能力
一、岗位职责1. 依据客户技术需求,负责非标设备、焊装夹具及自动化工作站的机械方案制定与3D建模工作。 2. 承担零部件设计、装配结构规划、气动回路设计,完成标准件选型、工程图绘制及BOM清单整理。 3. 指导装配人员进行设备组装与调试,及时处理现场出现的机械结构问题。 4. 参与设计方案评审,推动结构优化、成本管控与产品可靠性提升。 5. 协同项目进度安排,落实设计交底、提供技术支持,完成图纸归档及相关技术文档输出。 6. 监控设备运行状态,针对结构故障和设计不足实施改进与迭代升级。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业背景。 2. 具备2年以上非标自动化、焊装夹具或自动化设备领域的机械设计工作经验。 3. 熟练掌握CATIA、SolidWorks等三维设计工具,可独立完成整机结构设计及出图任务。 4. 熟悉机械传动机构、气动元件、轴承、导轨、丝杆等标准件的选型计算与实际应用。 5. 掌握常见加工与装配工艺,具备结构强度分析、精度控制及成本控制意识。 6. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,能配合项目节点适度加班。 7. 有汽车零部件、焊接生产线、机器人集成装备设计经验者优先考虑。 8. 具备扎实的机械原理与材料学知识; 9. 善于撰写技术文档并开展有效技术交流; 10. 具备较强的故障分析解决能力及团队协作精神。
饲料生产管培生(大型饲料生产基地)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科饲料检验饲料加工猪类
岗位内容: 1、在饲料厂基层岗位进行学习,享有一年培养保护期。
其他生产营运人员经验不限本科AutoCAD机械设计CATIA
岗位职责: 1、负责车间加工工艺的技术优化与调整。 2、配合完成产品设计方案的制定与完善。 3、协同相关部门开展加工产品方案的研究与合理化选型。 要求: 1、具备焊接、机械加工、折弯等工艺实际操作经验。 2、本科及以上学历,机械类相关专业背景;接受应届生,学习能力突出者优先。 3、熟悉FMEA、PPAP、MSA、SPC、APQP等质量工具的应用流程。 4、熟练操作计算机,掌握各类办公软件及CATIA、AutoCAD等专业绘图工具。 职位福利:五险一金、包住、包吃、免费停车、节日福利 职位亮点:五险一金、包食宿、良好的晋升发展机会
吉林吉林六鼎山养老院招聘:1、厨房刷碗、勤杂工;2、厨房每日三餐刷碗的钟点工,联系方式徐女
杂工洗碗工
六鼎山养老院招聘:1、厨房刷碗、勤杂工;2、厨房每日三餐刷碗的钟点工,联系方式徐女士:
吉林
9月6日 07:26拨打电话
水电工光伏安装弱电工1-4天1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具
吉林市桦甸市招光伏安装、水电、弱电/安防 **桦甸红石镇红石林业局,180户用光伏,屋顶安装,组件支架布线调试,1874设备已到场,人走账清,6816有户用光伏安装经验优先,有低压电工证。
吉林 桦甸市
9月6日 07:25拨打电话
吉林吉林园艺路需要一个保洁,两小时到手60.
保洁开荒保洁1-4天1-2人
园艺路需要一个保洁,两小时到手60.
吉林
9月6日 07:20拨打电话
保洁
招聘保洁员男女不限,65岁以下身体健康,服从分配早7;30-16:30分(11:30-13点休息一个半小时)地址:大福源4店附近雾凇客运站附近电话
吉林
9月6日 07:20拨打电话
早餐师傅服务员包子
早餐店招聘包子工熬粥工饼工服务员有无经验均可,带薪培训,工资面议地址:蛟河蓝湾要求:干净利索能起早!电话:
吉林 蛟河市
9月6日 07:18拨打电话
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资:底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元,普工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇: 五险一金:根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险,按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件:公司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮:三餐免费餐,套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金:节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假:按照国家规定,实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检:免费入职体检,每年一次免费健康体检 上班模式:上六休二、上四休二、上五休二 上班地点:重庆沙坪坝综保B区
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历 1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度; 2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间; 3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况; 4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。 薪资:300元/天 月结
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
化工工艺工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计生产操作与管理产品研发有机品
需要随时根据生产情况随各个班组倒班!!看好再投递 【岗位职责】 1. 编制、审核各类生产工艺文件及方案,起草各种生产所需的相关记录,起草生产过程中的各种工艺规程和操作规程。 2. 协调各种生产工艺设备情况,合理安排生产活动,根据车间现有设备情况,参与制定排产计划,确保生产设备利用率最大化。 3. 解决成品生产过程中遇到的各类工艺技术问题,负责解决生产中遇到的各种异常现象及异常情况;负责制定不合格品的解决方案,并及时纠正;监控生产过程中的各类关键控制点,保障生产运行;制定溶剂回收及产品回收相关操作流程并实施;负责改进生产工艺降低生产成本。 4. 监督安全生产推进的过程,保障生产过程无事故发生。监督生产过程中的不安全操作行为;监督车间物品的不安全状态;提出关于安全生产的合理化建议。 5. 跟踪、协调车间生产进度。 6. 参与车间、中试车间成本核算。 7. 完成领导交付的其他临时性工作。
生产组长/拉长3-5年大专生物工程医药制造医疗设备/器械诊所医院
基层市场 【岗位职责】 1、严格遵循国家法律法规、行业标准及企业合规规定,规范开展药品学术推广工作; 2、面向医疗机构相关人员(如医生、药师等),准确、科学、完整地传递药品适应症、用法用量、禁忌内容、不良反应及注意事项等关键信息,运用专业知识回应咨询,帮助其深入掌握药品特点; 3、与医疗单位专业人员保持合规、有效的专业交流,依据临床用药指南提供合理用药参考,协助其规范使用药品,降低用药风险,提升治疗的安全性与合理性; 4、积极收集药品在临床实践中的使用反馈、不良反应记录及实际疗效数据,同时整理医疗机构和医务人员关于合理用药的需求与优化建议,为产品改进和学术支持积累真实依据。 【任职要求】 1、医学、药学类相关专业背景,具备大专或以上学历; 2、掌握药物基本理论和临床应用知识,了解药品领域相关法规及推广合规要求,具有扎实的专业基础; 3、具备较强的沟通表达能力与合规素养,能精准传达学术信息,自觉遵守行业行为规范; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的信息归纳能力和团队协作精神; 5、无任何商业贿赂、失信行为或违法违规记录。
化工厂车间主任
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专药企有生产管理经验其他精细化工
【岗位职责】 1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。 2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。 3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理;下达岗位工作任务、跟进工作反馈;组织生产技能、安全类专项培训;负责部门全员绩效考核、团队搭建。 4. 降本增效与工艺优化:合理调配人力提升整体生产效率;牵头落地生产工艺改良方案,持续优化流程,控制原材料、能耗、人工等生产成本。 5. 跨部门协同对接:对接公司各职能部门,配合完成生产配套辅助工作;落实各部门下发的管理、整改要求,同步生产数据与现场问题。 6. 其他工作:完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 具备精细化工1年以上一线实操经验,3年及以上生产车间全盘管理经验; 2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识; 3. 熟悉车间全岗位标准操作流程,可独立指导、培训一线员工; 4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力; 5. 熟练使用办公电脑,能制作各类生产报表、汇总文件; 6. 统筹管理过30人以上生产团队,对生产部整体业绩、安全负全责。
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求: 1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景); 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准; 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查; 5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施; 6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定; 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施; 9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升; 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景; 2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责 1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。 2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。 3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。 4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。 5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。 任职要求 1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。 2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。 3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
设备主管
1-1.3万元/月
机械设备工程师5-10年大专团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差企业(甲方
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容: 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。 2.诊断设备运行故障,提出有效处理方案,并协调供应商开展维修及零部件更换。 3.编制设备维护计划,跟踪并确保各项维护措施落实到位。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行; 5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。 任职要求: 1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握机械设备运行原理及维护流程,具备常见故障排查与处理能力。 3.具备良好的沟通协调能力,能与供应商、客户及其他协作方高效对接。 4.工作态度认真负责,细致严谨,能按时保质完成各项任务。 5.具备较强的工作抗压能力,能够适应现场驻点工作安排。
模具工程师1-3年大专汽车制造五金模具AutoCADUGCATIA
1.招聘冲压模具设计员,需有2年以上相关工作经验,要求熟练掌握岗位技能。 2.试用期为一个月,须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力,熟悉常用设计软件,具备一定的现场问题处理经验,公司按规定缴纳五险一金。 3.薪资范围5000-7000元。 4.提供免费工作餐及通勤服务。
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