湖南衡阳连头机组要质量员，，价格自己谈。

湖南岳阳招聘公路工程检测员3~4名。要求持有公路工程检测员证书，能熟练掌握公路工程各类基础试验操作，能胜任工地现场检测相关工作。薪资为月薪5000-5500元。

长沙黄花机场招聘防爆检测员。

因公司业务扩大需招聘2位混凝土公司质检。上一休二，三班倒。熟练工底薪6500元/月，每月到手6500—6800元，买社保，工资准时。年龄要求：22—45岁有责任心。善于协调、沟通能力强、有相关工作经验优先。工作地点：长沙市岳麓区含浦街道；应聘电话：（杨）

招聘助理检测师。要求具备桥梁隧道专业背景，持有C1驾照。工作单位为监理单位，负责一个桥梁工程。薪资福利为包吃住，月薪到手5000元。工作地址在湖南永州。

操作兼外检 操作兼外检，熟手优先 薪资福利:月薪5500元 工作地址:湖南长沙浏阳北盛镇

公路项目检师岗位要求大专及以上学历，建工、路桥等相关专业。需具备一年以上公路、道路检测工作经验，并参与过一个完整的公路项目。需持有中级职称和公路水运试验检测师证（桥隧师）。薪资待遇为8-10k，具体面议。招聘人数为1-2人。

招聘高速检测员，岗位涉及道路与桥隧的助理检测师或检测员。薪资范围为5000至5500。招聘人数为3名。工作地点在湖南项目，从事高速监理工作。

招聘水运港口、公路质检负责人一名。要求应聘者至少具备两个港口码头、公路工作质检主管经验，熟悉相关规范和工序，能够独立完成质检资料，后期能组卷移交。要求人员有责任心，服从公司安排。工作地址为水运码头项目地址在怀化沅陵，公路项目在郴州。有意者请先发送简历，符合要求后公司会主动联系，中介勿扰。

湖南益阳招聘检测员，薪资面议。

望城湾田国际建材市场谢家湾土菜馆，诚招厨师一名，年龄40左右，善长做家常土菜，做事稳定可靠，月休3天，有住宿，月薪7一8千，可面议，要求试菜。有意者联周，（）

长沙岳麓区招配菜师傅一名，月休三天，联系电话：

湖南省中医院蔡锷北路食堂招大锅菜师傅一个工资6000千一个月。做事要勤快怕累的勿扰每个月四天假有高温费过节有福利上班时间六点半上班一点下班下午三点五十上班六点半下班早班六点上班联系人：周师傅

【招聘岗位】空调维修人员文员，冰箱，洗衣机，空调安装维修人员，长年招收学徒。【薪资待遇】待遇优厚【工作内容】能熟练上门维修，沟通能力强，听从安排，有较强的服务意思和团队精神。【岗位要求】男女不限【工作地址】临湘全区域【联系方式】【公司名称】临湘市海尔售后

岳阳美食街附近，招夜宵边锅一名工资7500月休2天不休补工资，有奖金，要求30岁以上吃苦赖劳电话

高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

四项常规无损检测

分户验房精装类170/天 一、校招生要求 1.专业要求:工民建、土木工程等建筑工程相关专业优先; 2.具备一定的土建类专业知识，已经毕业很久的没有限制有经验即可 3.愿意学习及较强的学习能力，主观能动性强; 4.年龄为20-40岁之间 5.手机APP操作能力 6.认真负责，工作范围内服从甲方项目管理 二、上班时间 8点半-5点半，中午12点半-1点半休息吃饭时间，项目抢工视情况可能会有延时加班，一周工作6天 四、工资:170/天，每个月15号发薪。 五、报名方式，符合要求的人员发简历报名。 工作地址:郫都区 联系人:蔡老师:

招聘混凝土质检员兼机操2人，要求同行业经验，熟手

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域双流区 联系人：蔡老师

岗位职责： 1. 负责生产过程中的巡检工作，及时发现并记录产品质量异常 2. 依据检验标准对原材料、半成品及成品进行抽样检测与判定 3. 填写质检记录表，确保数据真实、准确、可追溯 4. 对不合格品进行标识、隔离，并反馈至相关部门跟进处理 5. 协助优化检验流程，参与质量改进活动 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 无经验要求，有制造业质检实习或相关经历者优先 4. 能服从安排，配合加班及轮班作业 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

［招聘岗位］IPQC FQC OQC［岗位职责］ 1、严格按照检验规范进行首件检验工作，并做好相关标识和记录工作； 2、负责半成品、呆滞料发生时的判定确认和协助处理； 3、负责相关纠正预防措施单的跟踪确认； 4、协助部门对生产过程质量异常进行总结； 5、严格按照计量器具操作要求进行使用； 6、负责生产记录表单不良填报的确认； 7、积极参加相关业务知识培训。［薪酬福利］ ①入职奖3000元； ②底薪2200-2400元/月； ③加班费2200-2500元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假4倍； ④岗位津贴400-800元/月； ⑤绩效奖金600-3000元/月； ⑥夜班补贴300元/月。 ⑦住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂、承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。③工龄工资200-600元/月。 ⑨，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域。 10全员享受五险一金，生日/节假日福利、有薪年假、婚假、陪产假等有薪假期，公司每月为员工举办大型生日晚会的，升职加薪快一年有四次晋升机会，求职者的等福利。 ［工作环境】车间100%中央空调覆盖，恒温车间，岗位都是单个作业岗位，不是传统的流水线打螺丝岗位。有坐岗、站岗，可做可站可走动。有分无尘车间及非无尘车间。 【住宿环境］住宿免费，水电均摊，有24小时热水，生活区配有洗衣房、电视房、篮球场、乒乓球室、台球室、电影院、图书室、足球场、直径400米跑道、健身房等娱乐设施，均免费使用。

岗位内容： 1.负责各类化学元素的检测工作，包含样品制备、分析仪器操作、数据整理及结果登记。 2.对实验数据进行解析并撰写报告，保障检测结果的精确性与可追溯性，在符合相关法规与标准的基础上实施质量管控流程。 3.定期维护实验室仪器设备，确保其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1.分析检测类相关专业背景，具备十年以上检测分析领域工作经验，掌握重金属元素分析检测技术。 2.熟知多种实验室分析方法及仪器操作，如液相色谱、气相色谱，能熟练开展滴定分析等常规检测手段。

岗位职责: 1. 参与公司质量管理体系的搭建与日常维护，确保体系运行符合行业规范及客户需求。 2. 持续优化质量管理流程，提升质量控制机制的稳定性和执行效果。 3. 协助开展质量相关的培训工作，增强员工质量意识与实际操作能力。 4. 参与质量异常问题的分析与处理，保障质量管理体系的正常运转。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能与团队成员、供应商等保持高效沟通与协作。 2. 熟悉质量管理体系的基本理论与实践方法，了解常见质量改进工具并具备应用经验。 3. 具备良好的判断能力和问题处理能力，能够快速识别并应对质量问题。 4. 工作细致认真，责任心强，确保各项质量管理工作的精准与高效执行。

确保IATF16949体系的持续有效运行，负责内外部审核的协调与对接工作

岗位职责 （一）失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行：对接研发、生产、质量等部门，深入了解失效事件全貌，精准把握分析需求，依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行，确保分析工作高效、有序开展，为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析：熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备，对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试，细致记录测试数据，运用数据分析工具与技术，深度挖掘数据间潜在关联，洞察失效线索，为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写：结合测试结果、数据分析及行业经验，精准判断 SIC 功率器件失效机理，如短路、断路、氧化层失效等，并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告，以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果，为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通：将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读，耐心解答疑问，确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解，促进跨部门协同合作，推动产品改进与优化措施快速落地实施。 （二）技术研究与创新 失效分析技术研究与引入：紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态，积极参与行业研讨会、学术交流活动，主动学习研究新分析方法、新技术，结合公司实际需求与产品特点，积极引入并试点应用，持续提升公司失效分析技术水平与精度，保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施：基于失效分析结果与数据积累，深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点，从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案，协同研发、工艺等部门推动方案实施，通过跟踪验证实施效果，不断优化完善方案，切实提高公司产品整体可靠性，降低产品失效风险，增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享：系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验，编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料，定期组织内部技术培训与分享活动，将个人专业技术知识与经验传授给团队成员，促进团队整体技术能力提升，营造良好的学习型组织氛围。 （三）跨部门协作 研发协作：项目前期，与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点，从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议，减少后续失效风险；项目过程中，参与关键节点设计评审，对设计变更可能引发的失效问题进行预评估，确保设计变更的可靠性和可行性，助力研发团队顺利推进项目，提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作：生产前，对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训，使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法；生产过程中，定期深入现场，与生产人员交流工艺执行情况，及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患，优化工艺参数与操作流程，保障生产过程稳定高效，提升产品一致性与良率。 质量协作：与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划，融入失效分析关键控制点与检验标准，确保质量控制精准有效；协助处理客户反馈质量问题，从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案，配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作，维护公司产品质量声誉，增强客户满意度与忠诚度。 （四）报告撰写与沟通 报告撰写：依据失效分析结果，撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告，报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确，确保不同层级受众均能快速理解核心要点，为公司决策层提供有力参考，辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通：定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况，及时响应上级询问与指示，积极参与部门内部工作会议，与同事分享工作经验与技术心得，共同探讨解决工作中遇到的复杂问题，促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通：代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通，依据失效分析结果明确问题根源，共同商讨改进措施与后续合作方案；与客户交流失效分析报告时，以专业、负责的态度解答客户疑问，展示公司技术实力与服务质量，协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务，树立公司良好品牌形象。 （五）持续改进 工作流程优化：持续审视失效分析工作流程，识别其中繁琐、低效环节，提出针对性优化建议并推动实施，提高工作效率与质量，降低运营成本。 个人能力提升：积极参加各类专业培训、学习活动，不断更新知识体系，提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质，以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升：主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见，深入了解客户需求变化与期望，据此优化分析流程、报告内容与服务方式，提高客户满意度，助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 （一）教育背景与专业技能 学历要求：本科及以上学历，半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求： 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识，深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程，具备扎实的专业知识功底，为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备，精通设备操作规范与维护要点，能够精准运用设备开展各项测试工作，获取可靠数据，确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件（如 Origin、SPC 等）及工具，擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段，深度剖析失效数据，挖掘潜在失效规律与关联，提升失效分析的科学性与精准度，为制定针对性改进措施提供有力依据。 （二）工作经验与项目经历 工作经验要求：3年以上半导体功率器件失效分析工作经验，具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求：曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目，全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作，在项目中成功解决复杂失效问题，推动产品可靠性显著提升，取得良好的经济效益与社会效益，具备丰富的实战经验与项目管理能力。 （三）个人素质与能力 问题解决能力：面对复杂 SIC 功率器件失效问题，能够迅速理清思路，运用专业知识与经验，从多个维度深入剖析问题根源，提出切实可行的解决方案，并具备较强的应变能力，能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利推进。 沟通协调能力：具备出色的书面与口头表达能力，能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流，精准传达失效分析结果与建议，协调各方资源共同解决产品质量问题，促进跨部门协作顺畅开展，推动产品质量持续改进。 团队协作精神：具有较强的团队意识，积极融入团队工作，主动分享知识经验，与团队成员协同合作，共同攻克技术难题，助力团队整体技术水平提升，营造良好的团队合作氛围，为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识：对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲，能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态，勇于探索创新，积极将新技术、新方法引入实际工作中，持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性，为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力：能够在高强度工作压力下，保持冷静专注，高效完成失效分析任务，确保工作质量不受影响，具备良好的心理调适能力，积极应对工作中的各种挑战与困难，为公司业务稳定发展提供有力支持。 （四）其他要求 英语水平：具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读英文 technical documents，顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能：熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等），掌握至少一种专业分析软件（如 MATLAB、Simulink 等），能够运用计算机技术高效完成日常工作，提升工作效率与质量。

工作职责 协助部门推进实验室现场管理工作，落实环境卫生清洁标准，执行安全操作规范，确保实验区域高效有序运转。 负责实验室仪器设备的全周期管理，包括台账信息实时更新、周期性维护巡检以及常见故障的及时识别与处理。 统筹管理试剂及耗材的全流程工作，涵盖采购需求准确提报、库存动态核查、领用登记及有效期预警监控。 按规程开展稳定性样品的取放作业，严格执行样品存储、取出及状态记录操作，确保实验数据真实可靠。 任职要求 统招本科及以上学历，生物、化学、药学等相关专业优先考虑。 具有医药研发类实验室管理实践经验，熟悉GMP等相关行业安全规范与标准操作流程。 具备基础仪器设备维护能力，可独立完成常规设备的检查维护及简单故障修复。 责任心强，注重细节，能够准确执行试剂耗材的库存管控与发放流程。

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护，确保量值溯源准确可靠 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织开展内部计量审核与外部计量监督审查迎检工作 4. 对生产、检测环节的计量数据进行分析评估，提出优化建议 5. 协助完成计量标准建标、复查及实验室认可相关工作 任职要求： 1. 熟悉国家计量法律法规及JJF、JJG系列技术规范 2.具备计量基础知识，了解长度、热工、力学、电学等专业领域之一 3.能熟练使用常见计量标准装置及检测设备 4.工作细致严谨，具备良好的文档编写与沟通协调能力 5.持有注册计量师资格证 6. 学习能力强 7.会CA D软件的优先

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岗位职责: 1.按照行业体系标准组织公司按相关文件执行，各部门体系宣导、培训工作； 2.质量管理体系的策划、建立、推行及维护工作; 3.组织实施公司内部体系、过程及产品审核工作; 4.负责体系内外审、管理评审和年度SYQM审核的组织 5.体系问题点的闭环管理; 6.部门安排的其他工作。 岗位要求: 1.统招一本及以上学历，机械制造相关专业，5年以上体系审核经验; 2.具备专业的质量管理知识，精通质量管理专业技能; 3.工作积极主动，有良好的沟通协调能力; 4.能承受一定期限内高负荷高压力的工作。