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工长工程师月结
工程师 大专以上,有相关工作经验 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:一名 工作地址:临澧县安福街道高新技术产业开发区南区13栋B座标准化厂房2楼
常德
2月7日 07:27拨打电话
工长工程师月结全职
熟练掌握高速公路水稳沥青摊铺碾压施工工艺及组织落实施工方案,起到承上启下的作用。执行好项目部工程部及生产负责人安排的各项施工任务,对本单位机手及劳务班组工作安排及落实。要求至少5年以上的施工经验。熟悉路面工程机械的操作,并沟通能力要强,团结协作
湖南永州招工程师,薪资3500元以上/月,联系陈经理
工长/工程师月结
招工程师,薪资3500元以上/月,联系陈经理
永州
2月6日 07:20拨打电话
湖南永州招工程师,薪资3500元以上/月,联系汪经理
工长/工程师月结
招工程师,薪资3500元以上/月,联系汪经理
永州
2月6日 07:11拨打电话
株洲淦田电厂找一个工程师,有经验的优先
工长工程师
负责签证,整理资料,准备方案等等
湖南衡阳招聘:工程师薪资:6000元以上/月工程师
工长/工程师月结
招聘:工程师薪资:6000元以上/月工程师
衡阳
2月5日 06:27拨打电话
湖南岳阳招聘:工程师薪资:2300-4500元
2300-4500元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:2300-4500元
岳阳
2月1日 07:04拨打电话
湖南长沙招助理工程师,薪资3000元以上/月,联系包秀琼
工长工程师月结
招助理工程师, 薪资3000元以上/月, 联系包秀琼
长沙
2月7日 07:12拨打电话
湖南岳阳招工程师,薪资3000元以上/月,联系郭珊
工长/工程师月结
招工程师,薪资3000元以上/月,联系郭珊
岳阳
2月6日 07:32拨打电话
工长工程师
干熄焦工程师 1、学历:大专、本科及以上(条件优秀者可适当宽);2、标准8小时工作制;3、按项目部工程技术组管理制度执行工作职责;4、有5年以上焦化项目建设管理者优先 薪资福利:8000 - 20000元/月(具体面议),包吃住、五险,享受国家法定节假日及节日福利 工作地址:涟源市斗笠山镇
娄底 涟源市
2月10日 07:17拨打电话
湖南常德明天差一个人、公假300、。
300元/天
临时工1-2人
明天差一个人、公假300、。
常德
2月10日 15:32拨打电话
湖南娄底万能有认识打美容胶的人吗推一个。
打胶
万能有认识打美容胶的人吗推一个。
娄底
2月10日 15:32拨打电话
服务员1-2人月结
【最新招聘】澧县京源茶楼招聘: 服务员 1名 年龄50岁 薪资:2800-3200 有良好的服务意识及沟通能力,做事认真负责,能服从安排 工作地址:澧县金源国际二期1栋二楼东段202号 联系电话:
常德 澧县
2月10日 15:31拨打电话
湖南长沙高桥市场招临时工,工作内容:拆桁架、装车、卸车
桁架装卸工
湖南省长沙市高桥市场招临时工,工作内容:拆桁架、装车、卸车
长沙
2月10日 15:31拨打电话
工厂搬运工
杂工 工作地址:祁阳科创产业园2.1期C2栋陆帆雨具有限公司 负责车间物料搬运、生产辅助等工作,完成上级交办的其他临时任务。,负责车间物料搬运、生产辅助等工作,完成上级交办的其他临时任务。 18-55岁
永州 祁阳市
2月10日 15:30拨打电话
钢筋班长
钢筋工长,3名 工作地址:酒泉市金塔县 懂规范,会看图纸!带班5年以上现场工作经验 18-45周岁高中以上文凭
酒泉 金塔县
2月10日 15:24拨打电话
酒泉金塔县木工工长,3名工作地址:现场管理5年以上经验,熟悉图纸18-45周岁高中以上文化
工长
木工工长,3名 工作地址:酒泉市金塔县 现场管理5年以上经验,熟悉图纸 18-45周岁高中以上文化
酒泉 金塔县
2月10日 15:24拨打电话
工长
职位名称:家装工长/项目经理(长期稳定项目合作) 公司简介: 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司,成立于2015年,总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市,服务超1000万家庭,拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责: 1. 负责承接我司家装改造项目(主要为厨房、卫生间等局部翻新),组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力,能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任,确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求: 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验,能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照,并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验,沟通协调能力强。 合作优势与收益: 1. 订单稳定:公司提供持续的项目订单来源,业务量充足。 2. 结算清晰: · 项目硬装部分完工后,。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后,。 · 项目提成:额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成,与尾款一并结算。 3. 流程规范:公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案,工长负责落地执行,权责清晰。 合作流程: 具备意向与资质的工长(公司主体) → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
四川成都双流区招聘:工程师购买社保
工长工程师
招聘:工程师 购买社保 四川省成都市双流区
成都 双流区
2月10日 15:11拨打电话
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限食品/饮料
培养方向为生产部煮酱工序组长,复合调味料产研销一体化工厂,车间内会有大蒜、洋葱等调味原料的气味;煮酱区域属高温作业环境(虽配备空调,夏季室温仍维持在30多度)。 岗位职责: 1. 负责日常工作任务分配与执行监督; 2. 组织落实班组生产目标管理; 3. 落实安全生产规范与现场安全监管; 4. 负责设备及工器具的使用维护与管理; 5. 推进班组内部团队协作与能力建设; 6. 执行产品质量控制流程与标准; 7. 收集整理数据并完成相关分析报告; 8. 完成与岗位相关的其他工作任务。 任职要求: 1. 年龄25-42岁,有食品厂车间班组长管理经验1年以上者优先; 2. 具备良好团队合作精神,踏实敬业、品行良好、积极向上,能传递正向工作氛围; 3. 身体健康,能适应倒班制(含早晚班),吃苦耐劳,富有创新意识,具备成本控制思维; 4. 熟悉煮酱工序操作技能者佳,无经验者公司提供系统培养。 提供包三餐、宿舍安排、入职缴纳五险、节日福利及生日礼金等福利待遇。
厂长/生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、统筹管理工厂日常生产运营,确保各阶段生产目标顺利实现并推动持续改善; 2、规划并优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实安全生产管理制度,保障生产活动符合各项安全标准与规范要求; 4、负责团队建设与人员管理,开展培训、绩效评估与激励机制,打造高效协作的工作氛围; 5、整合协调内外资源,及时应对生产异常情况,确保供应链稳定运行。 任职要求: 1、具有多年生产管理实践经验,优先考虑门窗制造或相关制造领域背景者; 2、精通生产运作全流程管理,能精准把控生产进度与质量标准; 3、具备出色的团队带领能力,善于激发员工潜力,提升组织执行力; 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和应变能力,可高效处理各类生产突发状况; 5、熟练运用数据分析方法,支持生产环节的优化决策与绩效提升。
生产副总经理
8000-13000元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位亮点: 1、新项赋能:新项目正式启动,开启全新职业发展通道,未来可期。 2、前景广阔:深耕新材料领域,行业成长空间大,发展潜力足。 3、保障无忧:晋升路径清晰透明,依法缴纳五险一金,提供食宿支持。 任职要求: 1、教育背景:大专及以上学历,机械设计或相关专业优先。 2、工作经验:具备5年以上大型机械设备制造现场管理经历,熟悉设备生产全流程运作及团队统筹管理。 3、具备系统化思维(凡事闭环推进,事前科学规划、事中精准执行、事后及时总结)、精通精益管理理念,实现管理可视化。 4、敢于担当、善于管理,目标导向强,响应迅速,具备持续复盘与优化意识。 5、富有冲劲与执行力,擅长跨部门协作,熟悉产品结构与工艺流程,具备较强抗压能力。 岗位职责: 1、全面主导生产现场日常运营管理,确保生产环节各项指标达成; 2、统筹生产调度,制定生产计划,落实图纸分解与任务派发,协调物资供应与配套资源,做好内部协同,控制成本支出,高效处理异常情况,保障交付进度与质量,落实5S管理; 3、工序归圆: ①加工工序与产品标准边界统一(明确工序界限、规范产品标准); ②加工工序保障要素统一(备品备件、耗材配置标准化); ③加工工序资源配置统一(区域5S布局、废料存放规范化); 4、针对项目实施中的生产问题,快速组织分析并制定有效对策,推动问题闭环,总结经验用于后续改进; 5、精通机加工、制作、装配等关键工艺流程,持续优化作业流程,提升效率、降低损耗,同时监督各环节执行,确保符合品质与安全要求; 6、对一线员工强调作业效率,对班组长强调任务执行力,对质检强调标准落地,对设备维护强调预防性保养,对仓储强调物料周转效率; 7、带领并培养生产团队,负责生产排程、人员调配、技能培训及绩效评估; 8、确保生产活动遵守安全生产与环保法规,制定并推行安全与环保管理措施,防范各类事故发生。
装饰装修版块水电工程师
6000-8000元/月
水电工程师5-10年大专及以上
装饰装修版块水电工程师,需持证
制冷设备维护技术员
5000-10000元/月
设备工程师经验不限中专及以上年龄25岁到45岁
掌握制冷设备工作原理,实践操作能力突出,善于钻研各类制冷技术,踏实肯干,专注投入于每一项工作任务
高薪招聘风电叶片维修技改人员1.5-2W
1.5-2万元/月
风电运维工程师学历不限
招熟手风力发电叶片维修技改师傅,月工资1.5-2万
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。 2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。 3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。 4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
工厂文员月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验
【湖南毫巴真空技术有限公司】招聘 ①文员 1、岗位职责:1、撰写、整理、归档各种文件; 2、接待公司网站的咨询、报价; 3、完成经理交代的其它工作。 2、职位要求:1、25-40岁,一年以上相关工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、工作细致认真、责任心强、善于学习且稳定; 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:3500元+餐补+五险+节日福利。 ②电气/机械工程师 1、岗位职责:仪器仪表类设备维修,装配,安装。 2、职位要求:年龄25-45岁,责任心强,中专以上学历(可接受毕业应届生),有电子电工、机械维修经验者优先。 3、工作时间:8:30-17:30,周日单休,法定节假日休息。 4、薪资待遇:面谈。 联系电话:
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上五险加班费绩效奖金工龄奖
负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训,保障安全生产零事故。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的零基础人员 年龄:18—**** 岗位职责: 1、负责风力发电机组机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装配套辅助装置等作业; 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇大风雷雨天气现场暂停作业休息,每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行; 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务,开展安全隐患检查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;严格执行现场负责人指派任务,及时反馈工作进度; 3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。 工作地点:根据国内各风电场位置就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能适应长期出差作业环境,必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气条件下现场停工休息,每满三个月享10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
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