
自动化机械设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年本科AutoCADSolidworkscatia设计安装/调试自动化设计非标设备
岗位职责:
1、承担非标自动化产线及非标智能设备的可行性研究与整体方案设计工作;
2、主导项目总体布局、3D建模、2D图纸等结构设计环节,掌握CNC加工工艺、金属材料性能及其应用,了解表面处理等制造流程;
3、具备产品力学仿真分析能力,并能依据分析结果实施结构优化与改进方案制定;
4、参与产品装配过程并提供技术支持,监督研发全流程中的可靠性执行情况;
5、负责外购零部件的选型确认及外协采购件质量过程跟踪;
6、针对试制、生产及售后阶段出现的技术与工艺问题进行诊断与解决;
7、编制产品装配流程、试验规程等相关技术文件。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2、具备5年以上非标自动化设备设计经验,所设计产品需有实际落地应用案例,具备扎实的产线调试能力;
3、精通SolidWorks、CAD等设计工具,具有较强的机械制图能力;
4、熟练操作主流仿真分析软件,了解可靠性工程流程及相关试验标准与方法;
5、具有农业机械领域设计经验者优先考虑;
6、责任心强,具备良好的沟通协作能力与组织协调能力;
福利待遇:
1、五险一金、项目奖金、年终绩效奖、各类补贴、节日福利等;
2、办公环境优越,配备标准化厂房,生产现场整洁有序;
3、初创团队架构,实行扁平化管理,营造积极活跃的工作氛围;
4、面试请携带身份证、毕业证书、技能等级证书等相关证明材料。
机器人程序设计
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
负责自动化涂装生产线的机器人程序编写与调试
自动化控制工程师
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程
一、岗位职责:
1、依据项目需求完成工控系统方案设计,编写西门子PLC及HMI等相关系统软件。
2、提供控制系统售前与售后技术支持,负责系统安装与调试工作。
3、参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,理工科相关专业,具备英语四级水平;
2、有项目开发实践经验者优先,曾获相关奖项者更佳;
3、掌握扎实的专业基础知识,熟悉单片机或PLC工作原理;
4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心,态度积极乐观,具有团队奉献精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时,周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位及能力贡献差异调整)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。
4、工作环境:市区内花园式园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。
机器人及自动控制工程师(J10274)
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科CoDeSys
岗位职责:
(1)负责检测领域实验室自动化设备的开发,设计控制系统方案(如PLC、DCS、SCADA系统架构);
(2)完成电气控制柜图纸绘制,进行传感器、执行器、控制器等元器件的选型工作;
(3)编写下位机控制程序及上位机组态界面,实现设备逻辑运行与流程自动化的功能;
(4)指导安装团队开展控制系统布线、设备装配,以及系统调试和项目验收等实施任务。
任职要求:
(1)自动化、控制科学与工程、电气自动化等相关专业,211本科及以上学历优先,具备3年以上相关工作经验。
(2)具有良好的沟通协调能力、文档撰写规范性,以及较强的问题分析与处理能力。
(3)能独立完成基于codesys平台的自动化控制程序开发,拥有至少2年codesys软件使用经验,并有实际项目案例可展示。
(4)熟练掌握步进电机与伺服电机的控制技术。
(5)熟悉EtherCAT、CANopen、Modbus等工业总线通信协议。
(6)掌握常用运动控制算法模型的应用方法。
(7)对新兴技术有浓厚学习兴趣,具备快速学习与应用的能力。
(8)熟练操作CAD、WPS等常用办公及设计软件。
资深电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师10年以上本科电子电气/自动化相关专业液压气动自动化开发经验
岗位职责:
1.负责测控系统的集成设计、现场安装、调试及实施工作;
2.承担试验台测控系统的方案设计与程序开发;
3.参与技术方案制定及投标文件的编制工作;
4.解决项目执行过程中出现的现场技术问题。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备测控系统开发相关项目经验;
2.熟练掌握PLC编程,能够使用LabVIEW开发上位机软件;
3.熟悉各类通信协议与信号处理,具备较强的动手能力,可快速定位并排除现场故障;
4.品行端正,工作认真负责,积极主动,具备良好的学习能力和团队协作精神。
技术员
3000-4000元/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经
主要配合总工程师完成技术支援以及产品维修、测试和售后服务工作。
不要求工作经验,但需具备较强的学习意愿、吃苦耐劳精神和动手能力,
有自动化相关学习背景者优先考虑。
电子电气工程师
9000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业
1.精通PLC编程及电气图纸绘制。
2.具备出差条件。
3.掌握电子技术相关知识。
自动化设备运维(九江修水)
1-1.5万元/月
自动化工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备PLC编程机器人调试伺服系统故障排查
工作职责
1. 负责自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养及异常处理,确保产线高效稳定运转。
2. 编制设备维护方案与标准作业指导书(SOP),提升设备利用率与生产效能。
3. 参与新设备的到厂安装、调试、验收及人员培训,完成相关技术资料与操作规范的编写。
4. 监控设备备品备件库存状况,制定科学的采购计划,降低维修支出。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、机械工程等相关专业背景。
2. 有2年以上汽车零部件或制造业自动化设备运维经验,具备PLC编程、机器人调试能力者优先。
3. 熟悉设备故障分析流程,可独立处理伺服系统、传感器等常见技术问题。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识,能配合产线倒班安排。
非标自动化电气工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科C#C/C++PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验嵌入式开发经验
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的电气系统设计,涵盖电气方案制定、图纸绘制、元器件选型、程序开发及现场调试等环节。
2. 熟练掌握西门子、三菱、汇川等主流品牌PLC的编程与调试工作——为核心工作内容。
3. 精通ABB、KUKA、FANUC、YASKAWA、UR等国内外主流工业机器人系统的编程与现场调试。
4. 具备上位机软件的设计与开发能力。
任职要求:
1. 电气类相关专业,本科及以上学历。
2. 具备3年以上非标自动化领域实际项目经验。
3. 熟练操作Office办公软件及Eplan、CAD等制图工具。
4. 熟悉Labview平台,具备较强的上位机开发技能。
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识,能够积极推动项目进展
湖南衡阳怀化高档会所需两炒一配团队,有私房菜行业经历,待遇从优,长株潭,师傅优先!电话:
上什3-5人
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湖南衡阳衡阳县需求60人,活稳定长期,铆焊40-42/时,氩弧焊35一小时,二保焊35/时
8000-13000元/月
二保焊工厂焊工氩弧焊20人以上月结焊工证
湖南衡阳需求60人,活稳定长期,铆焊40-42/时,氩弧焊35一小时,二保焊35/时手把+二保35时管吃管住持证48以下,带无犯罪记录——————————【湖南长沙五新科技】长白班,长白班,长白班[玫瑰]招聘焊工:二保焊为主年龄18–45周岁,有焊工证即可,无需丰富经验,持证新手也可安排!薪资:计件模式,多劳多得,综合月薪8000–13000元,上不封顶!联系电话同步
旅游车包住包吃
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自动化工程师月薪8500保底
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
月薪保底8500长白班包吃住
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
自动化工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1年以下学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才
(小白零经验零基础可带)
岗位职责:
主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备(含电气自动化)、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等
薪资模式;
1、如果基础技术过关,面试通过直接上岗 8500以上每月
2、没有经验或者技术还不达到要求的,前期是跟着师傅实训学15-20天,包吃住的,额外有 2000 的生活补助
3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月,购买五险一金,会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月
岗位要求
1、满18周岁,身体健康
2、0基础没经验要能接受前期学习
3、对自动化行业有兴趣了解
自动化技术员包吃住离职结清
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才
(小白零经验零基础可带)
岗位职责:
主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备(含电气自动化)、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等
薪资模式;
1、如果基础技术过关,面试通过直接上岗 8500以上每月
2、没有经验或者技术还不达到要求的,前期是跟着师傅实训学15-20天,包吃住的,额外有 2000 的生活补助
3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月,购买五险一金,会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月
岗位要求
1、满18周岁,身体健康
2、0基础没经验要能接受前期学习
3、对自动化行业有兴趣了解
电气自动化工程师月保底8500
9000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
光伏系统设计师
4000-7000元/月
电气设计工程师1-3年本科CAD
岗位职责:
1. 负责光伏电站项目的设计与规划工作,包含初期方案的拟定及优化调整;
2. 开展光伏系统技术评估与可行性研究,保障设计方案具备良好的经济性与实用性;
3. 配合团队完成施工图纸设计任务,确保设计成果满足行业标准及相关规范要求;
4. 参与项目现场实地勘察,为工程实施提供必要的技术支持与专业指导;
5. 持续跟进项目执行进度,及时解决设计落地过程中的各类技术问题。
任职要求:
1. 具备电气工程、能源与动力工程或相近专业本科及以上学历;
2. 拥有两年以上光伏系统设计工作经验,掌握光伏发电原理及完整设计流程;
3. 熟练操作光伏专业设计软件,具有较强的图纸绘制和审核技能;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效整合项目相关资源;
5. 热爱新能源领域,积极面对工作挑战,具备持续学习新技术的能力与意愿。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控;
3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训;
5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
生产主管/班组长
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及生产现场定置管理;
6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护;
3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
设备维修工(兼车间主管)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。
4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。
5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。
3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
NPI工程师
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺机加工工艺焊接工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
一:项目全周期管理 1.1:主导新产品导入项目的全流程规划,结合市场需求、技术可行性与资源约束,指定包含里程碑节点(如DFM评审、试产验收、量产爬坡) 的项目计划,明确各阶段交付和责任主体。 1.2:动态跟踪项目进度,通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点(如样品制作、测试认证、工装导入等)的执行情况, 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差,协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施(如调整资源投入、优化测试方案),确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3:统筹项目资源调配,包括协调研发团队输出可制造性设计(DFM)方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购,解决跨部门资源冲突,保障项目资源供给的及时性。 二:跨部门协同与问题解决 2.1:作为跨部门的协作的核心枢纽,建立常态化沟通机制(每日例会,专项检讨会),拉通研发、质量、业务,采购、生产等部门的需求与进展, 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化(例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺,或推动质量团队提前介入测试标准制定等) 2.2:牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题:如新产品试产阶段的良率波动,需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准,通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3:定期向领导汇报项目进展、风险与决策点,针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化,推动项目合理迭代,平衡各方面诉求。 2.4:牵头制定NPI项目的文档管理规范,确保项目各阶段输出物(BOM、测试报告、工艺文件等)的完整性与版本一致性, 为产品生命周期管理(PLM)与知识沉淀提供支持。 三:风险识别与管控 3.1:前瞻性识别项目的潜在风险,包括技术风险(如关键技术方案验证失效)、供应链风险(如核心物料交期延误)、合理风险(如认证标准更新) 等,通过PFMA(失效模式与效应分析)工具量化风险等级, 3.2:制定风险应对预案,例如针对供应链封信,推动采购团队开展备选供应商,或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料,针对技术风险, 提供储备技术攻关资源(如外部专家支持、内部技术小组),将风险对项目的影响降至最低。 3.3:监控小米执行过程中的突发风险(如客户需求变更、法规政策调整),快速响应并推动跨部门决策,确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四:团队赋能与能力建设 41:带领NPI项目团队(含工程师、技术员等)明确阶段目标与个人职责,通过任务分解,进度跟踪与绩效反馈,提升团队执行力。 4.2:组织内部培训与经验分享(如DFM设计要点、项目管理工具应用),沉淀项目经验转化为团队能力,为公司培养兼具技术理解力 任职要求: 学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验: 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验,熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能: 精通结构方面: 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺;精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面: 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器(BTB, FPC等)及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺: 深入理解至少2-3种上述组装工艺,并能进行参数优化。 工具使用: 熟练使用CAD软件(如SolidWorks, Pro/E, Creo)进行图纸审查和简单修改;了解基本的测量工具(如CMM, 光学投影仪)。
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科QC微生物检测
任职资格:
1、药学、食品等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先;
3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规,具备较强文书撰写能力者优先;
4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。
智能制造类-生产储备主管(校园招聘)
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、协助落实生产经理下达的工作指令,对现场每日计划目标实施有效管控;
2、及时上报各类异常情况,并对设备、工艺问题进行初步判断与分析;
3、维护生产现场秩序,监督公司各项制度的传达与执行;
4、协同生产经理推进良品率提升、产量达成及交付周期保障工作;
5、负责安全规范及车间纪律的监督与落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备扎实的项目管理与流程优化实践经验;
2. 富有创新意识,始终保持积极主动的工作态度;
3. 擅长人际沟通,具备较强的口头表达与文书撰写能力;
4. 熟练使用OFFICE办公软件及PRO-E/CAD设计工具,工作认真细致,作风严谨,富有责任心。
木门厂订单文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验包吃住包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1.负责木门厂订单接收,保障订单流程高效运转
2.与客户保持良好沟通,核实订单各项信息准确无误
3.统筹协调内部资源,推动订单按时完成交付
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能快速响应并处理客户诉求
2.具备团队协作意识,积极配合团队成员完成工作任务
3.具备优化工作流程的意识,注重提升工作效率
岗位福利:
结构件产品设计工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专精密设备
职位名称:PD工程师(产品开发工程师)
岗位职责:
1. 负责机器人领域精密结构件的三维建模与二维工程图制作,确保图纸标注满足国家标准及公司公差规范;
2. 参与CNC样件加工的调试与过程跟踪,结合编程技能优化工艺流程,提高打样效率;
3. 主导产品全流程工艺设计(涵盖机加、表面处理等环节),解决试产和量产阶段的技术问题;
4. 协同供应商完成样品确认及批量生产所需技术资料的输出。
任职要求:
1. 软件能力: 熟练掌握SolidWorks/Pro-E/UG中任一3D设计软件,并能规范使用AutoCAD出图;
2. 核心经验: 拥有2年以上CNC编程背景(熟悉三轴/四轴加工),了解加工参数设置与刀具选型;
3. 全制程能力: 熟知精密机械零部件的完整制造流程(车/铣/磨/表面处理),具备独立进行DFM分析的能力;
4. 具备3C、自动化设备或机器人部件开发相关经验者优先考虑。
主管5-10年高中有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验注塑工艺经验
长沙宏华汽车配件有限公司
诚聘
技术主管:1人
,28-45岁,有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验,熟悉力劲注塑机台,会机器设备维护管理,具有较强的管理能力,有五金冲压件经验的优先,责任心强,包吃包住,待遇面议!
有意者请联系 伍
地址:长沙县安沙镇毛塘工业园
栏目概述
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