工作职责: 1.根据公司产品需求，负责的询价议价、打样、供应商开发和审核、评估和导入、合同管理等工作。 2.对所负责的物料品类，负责询价、成本分析核算、议价和降价等工作，确保成本优化； 3.与技术、生产品质等部门进行沟通协作，负责承认书的签订，品质、交付问题及重大异常的处理和协调工作； 4.负责供应商关系维护及评审，确保质量和交付，建立良好的供应链； 5.其他采购相关工作事项。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限；3年以上采购工作经验，熟悉消费电子产品中的电子料、结构件等产品核心物料，熟悉采购相关流程。 2、有电子物料（显示屏、镜头、主板等）、壳体、包材等物料供方信息资源者优先； 3、优秀的谈判能力，具备较强的成本分析及供应商管理能力，有良好的内控风险控制意识； 4、责任心强，优秀的问题分析与解决能力，沟通能力强，具备跨部门合作与资源整合能力。

岗位职责简述： 1，采购计划与执行：依据生产安排制定物料采购方案，优化采购环节，及时应对突发订单需求。 2，供应商管理：拓展并维护优质供应资源，完善合格供应商档案，构建供应商分级管理制度。定期开展绩效评估，促进供应商持续改进，妥善处理供应端突发问题。 3，成本管控：深入分析采购成本结构，提出切实可行的降本措施，设定部门关键考核指标。 4，跨部门协作：与生产、技术、质量、财务及业务等部门保持高效沟通与协同配合。 任职要求： 1、熟知采购作业流程，掌握供应商管理、成本控制、库存管理及采购合同相关法规知识。 2、具备供应商评估能力，熟练操作ERP（金蝶）系统及常用办公软件，拥有良好的沟通协调、风险预判、数据分析及抗压能力。 3、在正规生产制造企业担任管理岗位三年以上。 4、能识读基本图纸，具备较强的谈判技巧。

年龄：****** 性别：不限 学历及专业：大专及以上，专业不限 经验要求：具备2年以上采购相关工作经验，有礼品定制领域采购背景者优先，拥有销售经历者亦可优先考虑 知识要求：熟悉采购作业流程，掌握一类或多类商品的特性与成本结构，了解礼品定制行业市场动态 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及成本管控意识，熟练使用办公软件，打字速度较快 其他要求：工作认真负责，注重细节，抗压性强，具有良好的职业道德和敬业精神 核心职责： 1.产品查询：根据定制顾问与客户确认的产品方案，在公司ERP系统或公开平台查找匹配的产品资源与供应商，并发送询价需求； 2.询价比价：汇总供应商报价信息，通过比价、议价等方式，争取最优采购价格； 3.采购下单：全面整理产品资料，准确编制并下达采购订单，确保信息完整无误，并在接收到需求后1日内完成下单； 4.跟踪进度：全程监控订单执行情况，与供应商保持高效沟通，及时处理履约过程中的各类问题，确保准时交付率不低于95%； 5.成本分析：定期开展采购成本核算，分析价格变动原因，推动实现采购降本目标； 6.供应商沟通：主动维护核心供应商关系，每季度至少进行一次有效沟通，积极听取供应商意见，保障供货稳定性与合作质量。

岗位职责 1. 负责将客户订单准确录入系统，确保各项信息完整且无差错。 2. 全程跟踪订单执行流程，主动与供应商沟通协调，掌握生产进度并及时向客户通报。 3. 协调处理订单执行中出现的各类异常情况，保障交付节点如期完成。 4. 汇总并归档订单相关资料，定期开展数据分析与执行情况复盘。 任职要求 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能顺畅对接客户与供应方。 2. 工作责任心强，对待订单事务严谨细致，重视工作准确性。 3. 熟悉常用办公软件及信息系统的使用，具备高效处理数据的能力。 4. 具备基础的问题应对能力，能在突发状况下快速响应并有效解决。

1，负责鞋包配件开发及量产所需原材料、工艺底料等项目的单价核算、比价与核价工作 2，针对成品鞋包配件的人工消耗及其他相关成本进行核价与对比分析 3，承担品牌加价率优化与提升的相关职责 4，根据设计图稿分阶段开展成本预估工作 5，对供应商在不同阶段进行成本评估与管控 6，持续推动品牌成本管理体系的建设与完善 职位要求： 1，大专及以上学历 2，具备8年以上运动鞋领域核价岗位工作经验 3，拥有出色的问题解决与沟通协调能力，具备敏捷且严谨的成本分析思维

【岗位职责】 负责采购订单的全程跟进，与供应商保持沟通，协调处理相关事项，确保订单按时按质按量完成交付； 【任职要求】 1.必须具备首饰行业采购跟单工作经验，熟悉不锈钢/铜/银/金类产品的加工工艺； 2.掌握定制类产品采购跟单流程； 3.能熟练使用计算机及常用办公软件； 4.了解贸易公司采购运作模式及相关习惯； 【薪资福利】 1、工作时间：每日7.5小时，9:00-18:00（含1.5小时午休）； 2、社会保险：入职即购买广州地区社保； 3、法定假期：享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、员工活动：办公室配备零食柜、冰箱常备饮料、时令水果，定期组织下午茶、聚餐、生日会、年度旅游、年会等丰富文娱活动； 5、员工培训：实行老员工带新人机制，一对一指导上岗，提供免费岗前培训、在岗培训、工厂生产技术培训、管理能力提升培训等多元化内外训机会； 公司现处于快速发展阶段，岗位晋升空间广阔；距离滘口地铁站仅400米，交通便捷，办公环境舒适，福利待遇优厚，管理人性化；诚邀有志之士加入，共谋发展！

1、具备两年以上塑胶五金行业原材料及辅料采购经验，熟悉采购全流程。 2、可独立完成新供应商开发，具备良好的沟通协调与谈判能力，工作认真负责，积极主动，注重细节。 26天制，包吃住，购买社保！宿舍为3-5人间，配备空调、WIFI、24小时热水等设施齐全

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

采购专员岗位招聘 一、岗位职责 1. 项目采购全流程执行：负责采购工作的具体实施，包括询价比价、报价协商、合同签订、订单下达、到货验收、供应商考核及反馈信息整理； 2. 订单与库存管理：跟踪采购订单执行进度，确保材料按时、按质、按量到位，满足公司采购计划需求；合理管控库存水平，防止积压或缺货现象发生； 3. 供货渠道拓展：积极开发新供应资源，保障物资供应稳定且品质达标； 4. 跨部门协作与成本控制：主动对接各部门，掌握物资使用需求，在保障供给的前提下，采取有效措施优化采购成本； 5. 供应商信息管理：收集整理供应商资料及相关资质文件，建立并维护供应商信息档案；配合开展供应商评估工作，持续优化供应合作关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2. 熟悉采购作业流程，具备采购相关工作经验者优先考虑； 3. 了解采购合同相关条款内容，可独立编制采购合同文本；能合理规划库存，减轻库存成本压力，并主动探索降低采购支出的途径； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识；具有良好的团队协作精神，工作责任心强、积极主动； 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位福利： 1. 基础保障：缴纳五险一金； 2. 工作时间：9:00 - 12:00、13:30 - 17:45，实行大小周工作制； 3. 午晚餐：公司提供工作餐（如食堂阿姨休假期间发放餐补）

岗位职责： 1、依据公司发展战略，规划采购方案，对接供应商开展商务洽谈并签署合作协议，调研市场动态，甄选优质货源； 2、健全采购管理制度、绩效考核机制与作业流程，构建完善的采购需求分析体系、供应商评价体系及价格监控机制； 3、统筹线上线下采购执行工作，熟悉相关产品品类并具备丰富的产品渠道资源，落实采购订单与合同执行，推进采购流程落地； 4、主导战略供应商的开发与关系维护，保障供应商按期、保质、足量供货； 5、严控进销存环节，开展采购渠道分析与管理，实施采购成本控制，结合市场需求与库存状况进行动态调控，保障安全库存水平，提升库存周转效率； 6、负责商品库存管控，及时处置滞销、零动销及临近有效期产品，优化库存结构，降低库存运营成本； 7、配合财务部门核对供应商往来账务，统筹安排供应商付款计划。 任职要求： 1、具备3年以上医药品种采购工作经验，有大型药品流通企业管理工作背景； 2、具有医药商业领域采购团队管理经历，掌握药品管理相关法律法规，了解药品流通过程各环节运作； 3、熟悉供应商评估与考核机制，掌握相关质量管理体系标准； 4、具备较强的市场洞察力、行业分析能力，责任心强，积极进取，能承受较高工作压力； 5、拥有一定的药企或商业渠道资源。

广东惠东黄埠，陆丰碣石核电站，正月初六开始办理入职，、，不需要开具无犯罪记录证明（联网系统审核），需要资料（身份证正反面、手机号码、紧急联系人及电话），无犯罪记录，无身体疾病的都可以报名，办证最快一周，月工资8000-10000元，有工作需要的速度联系我，长期活。张女士

广东汕尾陆丰核电，每天都有班上324一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人， 要求：最大年龄限制1971年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期 肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，71年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，上班时间，白班上午7点到11点，下午14点到18点下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班两个小时工资324一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班，年后初十左右上人进场 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度

搬运工，多名 工作地址:广东省潮汕陆丰市碣石镇 月薪3000到3200

招裁床大工、中工各一名，联系电话 有意者请联系

广东汕尾陆丰核电，每天都有班上324一天，长期点工，打卡上下班，只要长期，不要短期兼职！老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。只招长期需要稳定工作的人，需要培训体检短期勿扰，只要三十五岁以上长期稳定上班的人 要求：最大年龄限制1971年以后身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定工作不要短期只要35岁以上肯吃苦做长期的，每天有活做短期的不要 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，71年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，上班时间，白班上午7点到11点，下午14点到18点下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班两个小时工资324一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班，年后初十左右上人进场 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1. 负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 2. 入职提供系统培训，工作期间有专人指导，任务清晰，快速掌握操作流程； 3. 严格遵守档案保密制度，确保资料的安全性与完整性； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄18-45岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2. 能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3. 态度端正，执行力强，能积极配合团队工作安排。