【薪资待遇及福利】 待遇：底薪4000-4500+全勤300+补助+绩效奖金+活动奖金400-1000+年终奖+包住宿 根据集团总部指示，分公司总经理需为公司长远发展培养3名市场营销主管人才。（本岗位招聘一名本科、两名专科） 由营销主管亲自带教，提供一对一指导，支持长期稳定成长。团队以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制公开透明。 具体信息可通过沟通或面谈进一步了解。 岗位职责： 1.负责团队成员的培训、日常管理及会议的总结、规划与任务部署 2.统筹团队管理工作，推进项目运营执行 3.协助公司管理层处理各项事务 4.由部门经理及营销主管直接带训 5.拓展业务渠道，跟踪后台数据，策划并落实相关活动方案

岗位职责: 1.负责公司乳制品零售业务的推广与执行 2.开拓武汉周边城市的零售客户资源 3.优化并维护零售业务运营流程 4.建立并持续维护与客户的长期合作关系 5.跟踪市场动态，及时调整市场应对策略 6.制定并达成零售销售目标，定期进行业绩分析 任职要求： 1.具备两年以上快消行业销售经验，有乳品领域背景者优先 2.大专及以上学历 3.拥有良好的沟通能力与谈判技巧 4.能够高效处理客户关系及提供专业服务支持 5.对市场动向敏感，具备快速响应和适应能力 6.具有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 base地：武汉（机动岗位无固定办公场所）

咸丰圆梦宝【招聘】 销售3名，能吃苦，上进好学，25-45岁，半天倒班，2500~6000.交五险。 销售经理1名，有销售管理经验，30一50岁，4000到1万。负责恩施区域。。长白班月休两天。交五险 伊利奶粉数字专员一名。要求大专以上文化。可以直播出镜，工资4000到1万。长白班月休两天。交五险。 工资面议

岗位内容： 1.负责当地诊所的新客户开发和老客户拜访，建立良好合作关系。 2.负责当地诊所发酵中药的熬煮和销售督促，以及月度销量的统计上报。 3.负责当地诊所圆桌会议的邀约和召开、活动的开展等。 4.客户对象：个体诊所、私立医院、卫生服务站等。 5.不交押金，不垫资。 岗位要求： 1.学历不限，专业不限，经验不限(提供带薪培训和下市场专人陪同)。 2.工作积极，乐观开朗，踏实肯干，有一定的沟通表达能力。 3.身体健康，无不良嗜好和记录。 工作地点：就近分配选择 薪资待遇：基本补助2000元/月+销售提成，上不封顶，月休4天。

具备良好的沟通能力，做事耐心细致，责任心强，注重团队协作，无经验亦可，入职后将安排专人一对一指导培养

【岗位职责】 负责开拓新客户，维护现有客户关系，完成销售目标，并通过有效的市场分析和策略调整，提升销售额和市场份额。您需要与团队紧密合作，共同实现销售计划，并定期向管理层汇报工作进展。 【任职要求】 -熟悉销售流程和技巧。 -对服装或相关行业有深入了解者优先考虑。 -具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 -良好的团队合作精神和自我驱动能力。

营销经理及全盘管理人员

本公司做社群营销需要一位有经验的人来带领团队只要你有能力待遇一切都好谈希望能一起共图大业

岗位福利:月薪5k+缴纳五险一金 任职要求:按公司标准完成每日工作任务 流程简便，客户资源易获取，配备专人全程指导，零经验可上岗

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返班车接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼遇、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享超低折扣与大力度优惠； 6、人脉：对接企业级客户，工作期间可沉淀高质量行业人脉资源； 7、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日组织资深讲师分享会； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于上市前扩张阶段，发展空间广阔。

招聘厨房人员三名 蒸菜上什一名 打荷一名 广式点心一名 工资4500到5500 月休4天，节假日补休 包吃不包住，有厨房工作经验，有健康证 年龄18~50岁之间 联系电话: 工作地址:宜昌国贸大厦六楼

急招小包流组，5人，厂在财富8路，梦特尔，*做棉衣，自产自销

吉星化工要个小挖师傅，包月或者按小时算都行，有空的联系我。

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武汉市洪山区招水电、消防安装

诚信招聘！直接上干货，感兴趣就来~ [薪资待遇] 无责底薪4500+40%提成+奖金+五险 开单奖金：3000-30000 新人平均综合收入7-8k，老员工稳定月入15k以上 [公司业务] 公司与多家银行合作，为个人及企业提供贷款、信贷、抵押等一站式金融服务 [工作内容] 1、通过电话、微信等方式，对接公司分配的精准客户资源 2、筛选意向客户并邀约到公司面谈，主管负责谈单，主管负责谈单，主管负责谈单！！！重点强调三遍！！ [资源福利] 每日提供最新客户名单，资源来自银行合作渠道及公司前端广告投放，客户均有明确资金需求 [上班时间] 周一至周五9:00-19:30（11:50-13:30午休，17:30-18:30晚休） 周六9:30-18:00，周日休息，节假日正常休假 [任职要求] 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 2、*****左右，能力突出者可适当放宽条件 正规渠道，银行端口导入精准客资，客户主动有需求，赚钱更高效 想多挣钱就加入，团队带教，轻松实现月入过万！！！

一、任职要求： 1、大专及以上学历，有餐饮招商、小型工装渠道销售、美容美发综合店等相关行业经验者优先（无具体产品销售管理经验亦可）。 2、具备三年以上新产品推广及成交实操经验。 3、能力与技能： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、细致的观察能力与理解力，熟练操作电脑及常用办公软件； 2、具备清晰的销售逻辑与营销思维，擅长商务谈判，学习适应能力强； 3、态度要求： 亲和力佳，工作主动积极，态度认真，品行端正。 二、岗位职责： 1、依据部门下达的目标，制定客户跟进方案与成交策略，达成个人销售业绩指标； 2、跟进客户反馈问题，推动相关部门及时处理并反馈结果； 3、整理汇总客户信息与需求数据，定期提交至财务部门； 4、维护公司与客户间的良好关系，提升客户满意度； 5、完成上级临时安排的其他工作任务。 工作地点：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（南京地铁1号线：“软件大道站”1号出口）； 工作时间：早9晚6，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳社保。

岗位职责： 1.销售体系搭建与优化： 负责公司项目线上营销（网络咨询）及电话营销标准化流程（SOP）的建立，并持续推动流程迭代与效能提升。 2.话术设计与培训： 根据不同项目类型（高客单/低客单）及客户来源渠道（如百度、新媒体、转介绍等），制定专业性强、转化率高的咨询与销售话术，编制常见异议应对指南。 定期开展话术实操训练、案例复盘和技能提升培训，全面提升团队整体成交能力。 3.团队管理与业绩达成： 统筹管理网销与电销团队，设定个人及团队绩效目标（KPI），实施日常数据追踪、过程督导与绩效反馈。 聚焦升单环节的策略规划与落地辅导，结合客户画像与需求分析，设计分层产品/服务方案，有效拉升客单价水平。 4.微商经验赋能： 借鉴微商模式中高效的社群运营、裂变传播与代理转化机制，进行专业化适配改造，融入现有老客户维护与推荐体系。 策划具备吸引力的客户转介绍激励政策，激活存量资源，实现低成本获客增长。 5.数据分析与协同： 按日、周、月开展销售数据复盘，识别业务痛点，提出改进措施，并向管理层提交分析报告。 与市场部、医疗部保持高效联动，确保营销执行与医疗服务流程顺畅对接。 任职要求： 1.必备经验： 具备3年以上网销/电销团队管理经历，有从零构建销售流程与话术体系并成功落地的实际经验。 掌握系统的升单方法论并有可验证的业绩成果，有课程顾问、教育咨询等高客单行业背景者优先考虑。 具有微商团队负责人或社交电商销售管理经验，熟悉社群运作与用户裂变的核心逻辑。 2.核心能力： 流程设计能力：能够绘制销售漏斗模型，并针对各关键节点制定提升转化的具体策略。 话术提炼能力：具备优秀的语言与文字表达功底，善于总结个人及团队实战经验，形成标准化可复制的话术模板。 数据驱动思维：熟练运用Excel等工具进行数据处理与分析，能基于数据洞察问题并推动优化决策。 团队领导力：富有激情与责任感，擅长激励团队、赋能成员，带领团队达成既定业绩目标。

岗位职责： 1、带领团队达成校区新学员签约目标； 2、负责学员的邀约及到访接待工作； 3、提供专业、精准且具针对性的咨询服务，为学生规划合适的培训课程； 4、协助学员进行职业发展方向梳理，明确个人发展及课程报名意向； 5、通过电话回访跟进咨询学员，持续推动意向客户转化，完成签单目标。 任职要求： 1、具备3年以上教育培训机构销售工作经验，有机器人编程行业背景者优先； 2、大专及以上学历，对教育培训行业有热情，工作认真负责； 3、仪表得体，普通话流利，具有良好的亲和力； 4、沟通表达能力突出，具备销售思维，应变能力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司课程产品及相关服务的推广与销售，达成个人及团队业绩指标； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系，持续挖掘合作机会； 3.深入了解客户需求，提供针对性解决方案，推动签约落地； 4.关注市场变化与竞品动态，及时反馈信息以优化销售策略； 5.带领团队完成客户跟进、合同签署、回款等全流程工作； 6.组织开展销售培训，不断提升团队专业水平与实战能力。 任职要求： 1.学历不限，公司更看重实际销售与管理能力； 2.有1年以上销售或管理相关工作经验； 3.目标导向明确，具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.承压能力强，适应快节奏工作模式，能接受电话销售及适度外出拜访； 5.热衷销售事业，具有团队协作精神，渴望获得高收入回报； 6.对收入无追求者勿扰，寻求安逸稳定者勿扰。 我们提供： 1.薪资福利：无责任底薪5000元起+高比例提成+绩效奖金+周奖+月奖+季度奖+年终奖，收入上不封顶；岗位平均年薪30万以上，顶尖人才年薪可达百万以上。 2.职业发展：明确晋升路径（主管→校长→区域总监），定期组织培训赋能成长； 3.福利保障：五险一金、带薪年假、公费旅游、节日礼品、年度体检、团建活动； 4.工作氛围：年轻活力团队、扁平化管理、开放包容的企业文化； 5.其他激励：日常聚餐、下午茶点、水果供应、优秀员工宿舍、不定期出游、个性化奖励机制。 作息安排： 周一为固定休息日，也可根据个人情况灵活调休； 周二至周五：14:00-22:00，晚休1小时； 周末及节假日：9:00-18:00，午休1小时； 法定节假日按国家规定调休，春节享受带薪长假。

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，推动威珈健身管理品牌的市场拓展 2.组织销售团队的日常管理与业务培训，保障业绩目标达成 3.持续优化客户关系，提高客户满意度与品牌黏性 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.既能自主开展工作，也具备良好的协作意识 3.热爱健身行业，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1.负责区域内市场的拓展及客户关系的持续维护； 2.制定并执行销售策略，推进产品宣传与销售业绩提升； 3.跟踪市场变化，灵活优化销售方案； 4.带领销售团队，促进整体业绩增长； 5.拥有现成团队，保障销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的市场分析能力与商业洞察力； 2.具备出色的团队管理能力及协作意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的表达与沟通能力； 4.对医药领域有一定认知并充满兴趣； 5.具备突出的市场拓展经验与产品推广实力。

【岗位职责】 1、团队管理与业绩达成：组建并带领建造师证书招聘团队，负责人员培训与日常管理，推动团队完成公司设定的绩效目标（KPI）。 2、资源开发与维护：积极拓展一、二级建造师人才获取渠道，持续积累优质人才资源，构建稳定高效的高端人才储备体系。 3、客户开发与关系管理：对接建筑企业、工程设计类单位等核心客户，建立长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化证书人才配置方案。 4、市场洞察与策略制定：密切关注国家建筑业资质政策变化及行业趋势，动态调整招聘策略与业务布局，确保市场竞争优势。 5、流程优化与风控：完善人才筛选、推荐至入职的全流程机制，提升服务效率与客户满意度，全面把控各环节潜在风险。 【任职要求】 1、具备3年以上建造师证书招聘、人力资源中介或猎头领域工作经验，有至少1年团队管理或项目统筹经验。 2、拥有大量建造师人才资源及建筑类企业客户资源者优先录用。 3、熟悉建造师注册、继续教育、执业资格管理等相关政策法规及实操流程。 4、具备出色的团队领导力、激励能力和培训指导能力，能有效提升团队执行力与凝聚力。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬：综合月收入15-20k，具体薪资根据面试表现确定，业绩优异者收入上不封顶，真正体现个人价值。 2、优质的资源支持：依托公司品牌平台，提供初始客户线索与人才资源导入，助力快速开展业务。 3、广阔的晋升空间：提供管理序列与专业序列双通道发展路径，表现突出者可晋升为团队总监或成为业务合伙人。

【岗位职责】： 接待客户，根据客户需求推荐匹配的车型 【薪资待遇】： 综合薪资10000+高额提成，征信宽松首付低，团队年轻有活力 【岗位要求】 22-40岁，品行端正，热爱销售工作，有目标追求高收入 【上班时间】：8：50-18：00 【工作地址】：花生好车(天门陆羽广场门店)

诚信经营，合作共赢，

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

【上班时间】 1.8天休2天，享受双休，国家法定节假日正常放假 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.每日工作时段为9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1.所属集团为美业领域规模领先的全闭环企业，主营项目涵盖经养、抗衰老、眼部护理及面部管理 2.公司提供可全国使用的付费客户资源，无需自行拓客 3.日常通过微信沟通客户，3天培训即可独立上岗，配备标准话术模板并有专人带教 4.每月固定组织团队建设活动，参与不计入请假 5.全国已设立多家分支机构，覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区包含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1.欢迎零经验人员加入，需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，成交流程标准化，复制模板即可执行 【福利待遇】 1.薪酬结构为底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.广阔发展空间，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区西北湖国金中心1号楼2901

1、通过电话与公司客户保持沟通，开展跟进及回访工作！无论有无经验均可学习掌握。 2、负责为企业客户办理落户相关手续及配套服务事项 3、按时完成上级安排的其他工作内容 月休四天，工作时间为早8:30至晚6:00，享有五险，享受国家法定节假日

月休四天，长白班，轻松8小时工作制，底薪5000元加百分之二十以上提成。主要职责是谈置换业务，擅长沟通，有销售经验优先。25-45岁。公司环境好。快来加入我们吧！咸宁咸安区城隍庙12-2块易易购有限公司

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