
酒店前台接待员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为宾客办理入住、退房及续住等相关手续;
2.协助宾客完成预订、换房等服务,合理安排客房;
3.处理宾客咨询及特殊需求,提供贴心服务;
4.负责前台区域的整洁与秩序维护;
5.及时处理宾客投诉,确保服务质量。
任职要求:
1.热爱酒店服务行业,具备良好的服务意识;
2.沟通能力较强,能与宾客及团队成员良好互动;
3.熟练操作电脑系统,具备基本办公软件使用能力;
4.形象端正,有亲和力,具备团队协作精神;
5.工作认真负责,服从管理安排。
点评提成+售卡提成+目标奖金
急招迎宾接待包吃住
4-5千/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管客人资料,确保信息安全合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人合理需求
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 参与日常交接班,如实记录重要事项及待办任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
前厅服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客户提供卓越的接待和咨询服务,确保客户满意度;
2.处理客户预订及退房手续,确保流程顺畅;
3.协调解决客户在住期间遇到的任何问题和需求。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能熟练操作前台系统,处理日常前台事务;
3.具备团队合作精神,能与同事协作完成工作。
汕头澄海区招室内装修小工配合现场师傅工作。工资由农民工账户到个人银行卡
200-240元/天
装修小工小工长期包住1-2人月结个人
汕头市澄海区招室内装修小工配合现场师傅工作。工资由农民工账户到个人银行卡电话
汕头潮阳区贵屿镇,招一名贴岩板师父,450一天,完工清帐
300-400元/天
岩板1-2人完工结算
汕头市潮阳区贵屿镇,招一名贴岩板师父,450一天,完工清帐
客房主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管理
1.8-2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉信息系统、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强,保密意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
客房服务员
酒店诚聘:经理:要求有经验,工资面议前台收银员:工资底薪+满勤+提成工龄奖:每满半年涨50元工作经验:有无经验均可,带薪培训工作时间:两班倒:上24小时休24小时(可休息)客房服务员:工资底薪+满勤+提成工龄奖:每满半年涨50元工作经验:有无经验均可,带薪培训工作时间:倒班(可休息)食宿:酒店提供免费工作餐(两餐)地址:绥化市西直北路,颐和园西侧商服(绥化市医保局楼上)应聘电话:
客房服务员
酒店诚聘:经理:要求有经验,工资面议前台收银员:工资底薪+满勤+提成工龄奖:每满半年涨50元工作经验:有无经验均可,带薪培训工作时间:两班倒:上24小时休24小时(可休息)客房服务员:工资底薪+满勤+提成工龄奖:每满半年涨50元工作经验:有无经验均可,带薪培训工作时间:倒班(可休息)食宿:酒店提供免费工作餐(两餐)地址:绥化市西直北路,颐和园西侧商服(绥化市医保局楼上)应聘电话:
公寓前台管家
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况
2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理
3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴
4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度
5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理
任职要求:
1.年龄:30-45岁
2.学历:初中以上
3.熟悉基本电脑操作
4.普通话标准及会讲潮汕话
5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力
6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先
薪资待遇:
1具体面议,包住不包吃
前台接待
4-7千/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
招聘前台和卫生阿姨
4-7千/月
酒店前台周结兼职假期工全职临时工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及房态数据
3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升宾客满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台月结
酒店前厅收银员工,18-30岁,会电脑基础操作,性格开朗,应变能力强,8小时轮班制,能适应夜班工作。酒店前厅收银薪资福利:3500元-4200元。带薪休假二天,工龄奖,生日假,包吃住,配备空调房!(同步)工作地址:汕头市潮阳区谷饶镇华光加油站对面!
酒店前台月结全职
因业务发展需要,艺诗阁酒店招聘收前台收银员,
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如家酒店前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
【工作内容】
-负责酒店前台接待工作,确保客人入住、退房等流程顺畅高效;
-协调酒店各部门工作,提升客户满意度与服务质量;
-处理客人投诉及特殊需求,维护酒店良好形象;
-管理前台日常事务,包括账务核对、报表整理等;
-配合制定并执行酒店服务标准和操作流程。
【任职要求】
-中专及以上学历,无需经验,酒店管理、旅游相关专业优先;
-具备熟悉酒店运营流程;
-具有良好的沟通能力和服务意识,能处理突发事件;
-熟练使用办公软件及酒店管理系统;
-有责任心,具备团队协作精神和抗压能力。
栏目概述
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