（26.8.12）欢乐主题酒店KTV一、万能工1名，，35-50岁，有酒店或KTV经验2年以上优先考虑，持有电工证，熟练空调维修以及发电机操作常识。待遇:7000元-9000元。二、酒店前厅主管1名，，年龄：25-35岁，同行业管理经验1年以上，执行力责任心强，9小时工作制，待遇:4000元-5000元。三、酒店前厅收银2名，，18-30岁，会电脑基础操作，性格开朗，应变能力强，8小时轮班制，能适应夜班工作。待遇:3500元-4200元。以上岗位均有晋升空间，带薪休假二天，工龄奖，生日假，包吃住，配备空调房！详询请咨询：

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东莞大岭山盛宴炙烤招聘职业经理人 、店长、专 兼职服务员、小时工洗碗工 职业经理人要求3年以上烧烤/夜宵餐饮门店管理经验，前厅+后厨双线管理经验丰富 2. 精通服务培训、员工技能培训、团队打造 3. 懂运营、懂成本、懂营销、懂客户维护 4. 执行力强、责任心强、能扛事、能带团队 5. 人品端正、踏实稳定、无不良嗜好 联系人赵小姐 电话同微信

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查工作 任职要求： 1.具备餐饮行业1-2年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮服务行业，责任心强，具备团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接前厅后厨，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

小型烧烤店运营管理人员一名 ，负责前厅接待客人，处理客人需求，做好店铺管理及运营

项目经理：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，较强的团队管理和沟通能力，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车，待遇面聊。

汕头市澄海区

汕头市龙湖区招工地小工/杂工

汕头澄海玩具仓储招聘小时工，只要没有案底，没有JD黑名单即可，其他什么都不查！通通包进！！！ —————————————————————— 日结-日结-每天先发150 20元/小时—200-240/天 长白班-长白班–长白班 不用体检～可以带手机 临时身份证～照片～纹身～染发统统可以安排                      男女不限，18岁～45岁，20元/小时，园区公寓式宿舍，4～6人间，配有空调，热水器，独立卫生间，饭堂，百货店，，。 工作内容：玩具商品拣货，打包，收发货，贴标签，扫码，点数等岗位，工作简单，轻松，自由，易上手，没有装卸。 工作时间：长白班9：00～22:00左右中途有休息吃饭1-2小时，能接受加班。 企业优势：只要没有案底，没有京东黑名单，其他什么都不查，愿意做的通通包进，工资发放微信公众号，银行卡，可以代领工资。 面试时间：每天9：00-12：00，下午14：00-16：00到厂集合面试，住宿的带上行李当天安排宿舍，超过时间不接待。

可短期/长期全职/暑假工/兼职一星期左右可预支 不用抢单、单量充足稳定、时间自由、工作氛围好[工作内容]接收订单，按单子信息并准时安全无误的送到客人手中 【招聘要求]18-45岁，男女不限，会使用智能手机，导航，会骑小电驴，身体健康无疾病，无犯罪前科可接受小白有单王师傅一对一教你。(我们只看你是否有意向，只认付出，有快递经验者更加合适呦) [薪资待遇]每单提成:6-8/一单，日均单量50-90单以上:单量不用愁，配送范围0-3公里，新人有老骑手带。在规定时间内将订单送到顾客位置就可以。玩着干:5500一个月轻松干:7000一个月 努力干:10000以上一个月 [福利待遇]站点提供车住，新人保护、阶梯单价、工龄奖，新人奖，站点团队聚餐等各项福利 ~~~感兴趣有意向的友友们请点击下方立即沟通~~~ ~~秒回党一枚~~~24小时全天候在线~~~.~~~

汕头龙湖招工地小工/杂工，工作轻松拿挪车神器挪车

宏金源大酒店招聘啦！招聘岗位—前厅主管1名—前厅接待2名—餐饮部主管1名—餐饮部服务员3名有经验者优先任职要求—身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先—品行端正，无不良嗜好者优先—具备良好的服务意识与团队协作能力联系电话：

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

主管年龄35-45岁。管理，服务薪资福利:月薪3500元招工人数:6人工作地址:保德聚福楼酒店

【招聘】前厅经理岗位职责：负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理，协调后厨，把控服务质量。任职要求：，28‑45岁，有餐饮前厅管理经验，做事认真负责，有团队管理意识，能吃苦耐劳，服从工作安排，形象亲和，沟通能力强，抗压肯干！薪资：6000‑8000，能力优秀面议福利：包吃住，月休3天，节日福利，绩效奖金联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位名称：储备干部；餐饮储备干部；门店管理岗位。岗位要求：1.有餐饮服务经验优先；2.持健康证上岗；3.具备良好的工作态度和职业素养，包括工作认真、有责任心、学习能力强，有敬业精神。薪资待遇：1.工资待遇：月薪范围为3000-5000元，具体视表现而定；2.薪资结构：底薪+全勤+提成；3.公司福利：包1餐/天(限上班当天)。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

岗位名称：储备干部；餐饮储备干部；门店管理岗位。岗位要求：1.有餐饮服务经验优先；2.持健康证上岗；3.工作认真，有责任心，具备敬业精神。薪资待遇：月薪为3000-5000元；薪资结构包括底薪、全勤和提成；公司提供每日一餐的福利。

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餐饮店长合伙人希望你有餐饮门店管理经验，踏实肯干、责任心强，能够独立带店、抗压能力强，心态稳定，想长期深耕餐饮行业、踏实赚钱做事业。真心想创业、想靠能力提高收入的朋友，欢迎私聊，详细合伙模式、分红规则一对一沟通薪资福利:低风险合伙经营，不靠固定工资，主要靠门店盈利分红赚钱，所有开店成本、门店设备、装修均由我方全权负责，承担全部经营风险。无需合伙人投入开店资金，轻松低风险入局餐饮创业合伙人主要全权负责门店日常管理，统筹门店日常营业，保障门店正常有序营业合伙薪资模式透明靠谱，综合收入为底薪+业绩提成+门店利润分红，经营越好收益越高，收入远超普通门店店长合作联系工作地址:潮阳棉城

招聘：客房服务员薪资：3000元以上/月1.负责楼层客房及公共区域的卫生清洁工作，确保客房及公共区域干净整洁；2.按照酒店标准化程序清扫客房，并为客人提供周到细致的服务，满足客人个性化的服务要求；3.底薪+提成，无经验者有专人培养。

客房服务员（底薪提成餐补）

【招聘客房服务员】网鱼电竞酒店汕头店底薪2500+岗位补贴20元/天+客房计件提成没有保底，1‑2‑3人间6元/间｜5人间10元/间全勤200元，可买五险，综合工资4500‑6500元，多劳多得要求：手脚勤快，服从排班，有无经验均可，带薪培训负责客房打扫、房间物资整理等保洁工作联系方式：（微信同号）

餐厅主管30–45岁，精通前厅统筹协调，熟悉门店运营与成本管控，有餐饮经验优先。餐厅主管薪资福利:5k–6k澄海店：汕头市澄海区安华路57号澄海玩具乐园5号馆潮州店：潮州市湘桥区开元广场E栋16号提供工作餐就近分配工作地址:汕头店：汕头市金平区芙蓉园油料大厦