
罗湖金光华餐厅领班月薪5500起包吃住公寓住宿
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有连锁餐饮商场店管理经验
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务,管理好楼面服务人员
任职要求:
20-35,无明显纹身染发,有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。
工作时间:
10:00-22:00排班
餐饮主管
1.負責好餐廳人員工作任務分配情況,排班時間
2.妥善處理餐廳內發生的問題和客人意見,並向主廚反饋餐品情況
3.開店前檢查餐廳衛生,做好餐前準備及了解各崗位人員工作狀態,保證營運順利進行
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
惠州高端商务会所管理总经理
1.5-2.8万元/月
酒店经理月结
惠州惠阳高端私人会所|诚聘会所管理经理
工作地点:惠州惠阳高端私人商务会所
薪资待遇:15000-28000/月(底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄25–40岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的,找惠州或珠三角地区,太远的的勿扰
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
深圳直招餐厅管理经理招聘餐厅领班店长
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职管理 经理 店长 餐厅领班 直招
直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长
岗位职责:
1. 全面负责会所日常运营,达成业绩目标;
2. 管理服务团队,提升员工服务水平;
3. 维护客户关系,优化服务流程,提高客户满意度;
4. 控制运营成本,监督物资采购与库存管理。
任职要求:
1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验;
2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力;
3. 熟悉高端客户服务标准,注重细节;
4. 有良好的职业形象和服务意识。
薪资待遇:
月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利
应聘方式:
请将简历发送标题:管理经理应聘+姓名。联系电话
前厅领班(2年领班经验)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职管理经验3年以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
客房服务员
酒店招聘1、前台服务员:底薪2800+200满勤++好评提成+开房提成+工龄奖+假日福利班次ABO倒班制2、值班经理:要求工资3500+满勤200+保险补助300+工龄奖班次:BOBO3、客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成,续5,底房12间,工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点:南岗区十字街133号联系人,王经理电话:
服务员
北京大兴国际机场城际酒店招聘宾客服务经理1名餐厅服务员1名[庆祝]待遇优厚,住宿、伙食很好!联系方式:
酒店前台
招聘前台接待领班/主管,工作地点为鱼峰区嵘创酒店。薪资为3500元以上每月,综合薪资3500-4500元。工作内容包括客房预订、办理入住及退房手续、提供信息咨询服务、负责管理前台人员、形象良好、礼貌礼节、善于沟通、负责OTA线上维护点评及评分。要求有酒店前台领班或资深前台1年以上工作经验,高中或中专及以上学历,普通话良好。上班时间为8小时坐式上班。工作地点在鱼峰山酒店。联系方式为谭先生。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店迎宾员月结
招聘酒店前厅接待员。薪资为3600元以上每月。岗位职责包括负责接待客人并提供优质的服务,负责酒店车辆的日常驾驶和维护,以及协助处理客人的问题和投诉。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的驾驶技能和车辆维护知识,以及具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
民宿前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
广东汕头连锁餐饮多门店同步招聘餐饮管理岗【后厨岗位&薪资】厨师长:7500-8500元(需
7500-8500元/月
副厨师长厨师长月结
连锁餐饮多门店同步招聘餐饮管理岗【后厨岗位&薪资】厨师长:7500-8500元(需3年以上粤菜厨师长从业经验)副厨:6500-7000元上班地点:汕头厨师长:入职广州统一岗前培训,可调配珠三角(广州/惠州/汕头)梅州万达店:厨师长广州石井、凯德店:厨师长、副厨惠州、珠海店:厨师长【前厅岗位&薪资】前厅经理:6000-6500元员工福利:包吃包住入职购买五险月休4天,法定节假日安排补休绩效奖金、全勤奖另算享有带薪年休假联系人:黄小姐联系电话:
行政总厨月结
招聘行政总厨,薪资为12000元以上/月。岗位职责包括:1.战略规划:根据公司整体战略,制定中式连锁餐饮业务的运营战略和年度运营计划,包括市场拓展、门店布局、业绩目标等,并组织实施。2.运营管理:建立和完善连锁门店的运营管理体系,包括服务标准、操作流程、质量控制等,确保各门店运营的规范化和标准化;监督和指导门店日常运营,定期进行运营数据分析,及时发现问题并采取有效措施进行改进。3.团队管理:负责运营团队的组建、培训和绩效管理,提升团队整体素质和业务能力;协调各部门之间的工作关系,营造良好的内部工作氛围。4.市场拓展:分析市场动态和竞争对手情况,制定市场拓展策略,寻找新的市场机会和合作伙伴,推动门店的拓展和布局;参与新门店的选址、评估和筹备工作,确保新门店顺利开业。5.品牌推广:制定品牌推广策略,提升品牌知名度和美誉度;与市场营销部门合作,开展各类营销活动,吸引客户,提高门店的客流量和销售额。6.成本控制:制定成本控制目标和措施,严格控制门店的运营成本,包括原材料采购、人力成本、水电等;定期进行成本分析,优化成本结构,提高门店的盈利能力。7.客户关系管理:建立和维护良好的客户关系,及时处理客户投诉和建议,提高客户满意度和忠诚度;收集客户反馈,为产品和服务的改进提供依据。
公寓前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况
2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理
3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴
4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度
5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理
任职要求:
1.年龄:30-45岁
2.学历:初中以上
3.熟悉基本电脑操作
4.普通话标准及会讲潮汕话
5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力
6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先
薪资待遇:
1具体面议,包住不包吃
酒店前台
招聘礼宾员(酒店礼宾员)和酒店前台接待员。礼宾员(酒店礼宾员)岗位要求:具有13年及以上相关工作经验。学历无特殊要求。工作内容为负责接待客户、处理客户咨询,维护酒店形象等。薪资范围为3500-4000元。酒店前台接待员岗位要求:具有13年及以上相关工作经验。学历无特殊要求。工作内容为负责接待客户、处理客户咨询,维护酒店形象等。薪资范围为3500-4000元。
餐饮店长月结
招聘餐饮店店长。负责门店整体运营管理,统筹前后厅日常工作,做好人员排班培训、成本管控与账目管理,妥善处理客诉维护门店口碑,落实营销活动,完成门店经营业绩目标。薪资为5000.0至8000.0。上班时间为09:00至14:30,16:00至21:30收尾,月休息3天(根据门店运营情况安排轮休)。
栏目概述
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