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酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
任职要求:具有良好的沟通能力,有服务意识,责任心强,前台需有一定的电脑基础,有前台工作经验者优先。 薪资待遇:底薪2500++夜班10元/天+加班10元/时+提成 工作时间: 08:00-16:00 16:00-00:00 00:00-08:00 月休三天,无节假日 包住不包吃
酒店前台月结全职
工作内容:1、负责办理线上线下客人的入住离店手续;2、给予客人到店和出行等信息的指引,提供力所能及的服务。3、房态房价调整。 职位要求:1、良好的服务意识(重点);2、会电脑基本操作。
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
清城横荷奈斯酒店前台接待|月休10天| 【岗位职责】 1. 为客人办理入住、退房、续房,准确录入系统; 2. 接听电话、回复OTA平台咨询,处理客人日常需求; 3. 做好当班账务核对,交接班清晰; 4. 维护大堂整洁卫生,协助处理客诉和突发情况。 【任职要求】 年龄18-40岁,有酒店前台经验优先 2. 会基础电脑操作,打字流畅,沟通态度好; 3. 能接受12小时两班倒、轮大夜班,月休10天; 4. 责任心强,遇到问题不推诿,愿意学习。 【薪资福利】 - 月薪:4000元/月(底薪+全勤+绩效) - 月休10天 - 表现优秀可晋升领班,薪资同步上调 【工作地点】 清远市清城区横荷街道 · 奈斯智享酒店 【联系方式】 直接在线沟通或者来店里面试 地址 清远市清城区横河街道办奈斯智享酒店 联系人 : 管小姐 (微信同号)
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、负责宾客的入住登记、退房结算及日常接待工作; 2、处理宾客咨询与投诉,提供优质的前台服务体验; 3、维护前台区域整洁有序,确保各项运营流程规范执行。 任职要求: 1、具备良好的服务意识与亲和力,性格开朗热情; 2、普通话标准流利,具备基本的电脑操作能力; 3、工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神; 4、有酒店行业工作经验者优先考虑。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 学历不限,中专/技校及以上学历优先 工资看个人4500保底综合六七千
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
能吃苦耐劳,工作简单轻松,能接受工作安排。
客房主管
4-6千/月
客房经理月结
酒店客房领班 上班时间:8:30-17:00 月休:4天(按排班轮休) 薪资日:10号 到手薪资:6000≈转正到手基础4000+做房提成(保底8间,续住10元/间,) 主要工作内容: 1.协助客房经理做大方向的计划卫生 2.客房经理休息是负责布草清点以及客房工作单排房以及查房 3.按集团标准做客房卫生清洁 重点要求:服务热情+有责任心
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
汕头潮南区招工地力工、工地学徒工
100-200元/天
力工工地学徒工1-2个月1-2人完工结算
汕头市潮南区招工地力工、工地学徒工
汕头 潮南区
10月16日 21:53拨打电话
汕头潮阳区招吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶
340-350元/天
吊顶铝扣板吊顶集成吊顶3-5人日结
汕头市潮阳区招吊顶、铝扣板吊顶、集成吊顶
汕头 潮阳区
10月16日 21:52拨打电话
汕头潮南区招工地小工帮工资日结
240-250元/天
运渣小工5-14天1-2人日结
汕头市潮南区招工地小工帮忙清垃圾
汕头 潮阳区
10月16日 21:52拨打电话
广东东莞招钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工、彩钢板安装
钢结构彩钢安装打板小工电焊
东莞市招钢结构安装/打板、电焊、工地小工/杂工、彩钢板安装
汕头 龙湖区
10月16日 21:51拨打电话
汕头潮阳区招砌砖点工长期的
300-400元/天
砌砖长期
汕头市潮阳区招砌砖点工长期的
汕头 潮阳区
10月16日 21:47拨打电话
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求:形象气质佳,服从公司管理及调度,年龄不小于20周岁,吃苦耐劳,能够胜任夜班工作!非诚勿扰!薪资待遇:底薪4000元/月多项提成奖金,月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求:无经验要求,接待服务,接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求:负责门店日常管理,安排门店工作,保障门店正常运营等各项事务,有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求:1-2年酒店管理经验,统筹门店运营管理。地址:楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话:石
楚雄 楚雄市
10月16日 21:15拨打电话
山东东营西城北一路酒店招前厅经理一名,工资面议,陈
酒店经理1-2人月结
西城北一路酒店招前厅经理一名,工资面议,陈
东营
10月16日 20:57拨打电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部部长1.形象气质良好,谈吐得体,服务意识强;2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;3.三年以上星级酒店前厅工作经验,至少2年前厅主管/领班同等管理经验;4.熟悉酒店前台接待、入住退房、收银、预订、门禁、客史管理全套流程;5.熟练操作酒店PMS酒店管理系统、收银系统。1.全面负责酒店前厅部日常运营管理工作,制定部门工作计划并落地执行;2.统筹前厅员工的排班、培训、考核及日常管理,规范服务流程;3.负责宾客接待、疑难客诉处理,维护良好的宾客关系;4.对接客房、餐饮、安保等各部门,做好工作协同配合;5.把控前厅服务质量,落实酒店各项服务标准与管理制度,持续提升前厅服务水平。薪资福利:1.综合薪资8-10万元/年;2.缴纳社会保险和公积金。招工人数:1人工作地址:日照市岚山区玉泉二路99号(岚山区中小企业公共服务中心308)
日照 岚山区
10月16日 19:55拨打电话
酒店经理酒店前台
前台领班拥有丰富的酒店管理经验,熟悉运营全流程,具备出色的团队领导力与客户服务意识,能够独当一面,带领团队持续提升服务水准与经营业绩。薪资福利:薪资面议
定西
10月16日 19:02拨打电话
急招前台收银员二名
酒店前台月结
急招保洁阿姨二名,有意请联系前台经理 ,非诚勿扰
酒店前台
100-200元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,年龄18-35周岁
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职喜欢熬夜,能熬夜的人。
长夜班,男女不限,工资3200,全勤300。包住
汕头金平区客房服务员(底薪提成)厨工(出品早餐)
3-5千/月
客房服务员月结兼职假期工全职
客房服务员(底薪提成餐补)
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及突发问题,提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作 4.协同各部门做好宾客服务衔接,记录并反馈客人意见与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神 2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强 3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生 4.形象端正,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访客户,向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题,提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求: 1.年龄:30-45岁 2.学历:初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好,服务意识强,细心及有责任心,有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇: 1具体面议,包住不包吃
酒店前台月结兼职全职勤快
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
广东汕头招聘酒店客房服务员,月薪2400元以上。
客房服务员月结
广东汕头招聘酒店客房服务员,月薪2400元以上。
汕头
10月8日 15:24拨打电话
前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员月结全职
花筑·珠港荟酒店位于汕头市区珠港新城国厦会展中心核心地段,东临东海岸大道,西接中山路龙湖主城区,南俯瞰妈屿岛旅游区。距离沈海高速口仅1.5km,距离汕头高铁站仅3km,距离揭阳国际机场约30km,秉地理区位之优势、交通网络发达之便利,助您开启潮汕探索之旅。酒店座落新城国厦CBD主楼,为各界人士提供全方位、多元化的全新立体化业态服务,致力于为宾客提供轻奢的住宿体验和温馨服务。 酒店全体同仁以“”花筑品质,珠港服务“”为核心理念,注重将新中式元素与现代酒店服务相融合,在硬件设施和服务细节上体现时尚的现代美学,并将潮汕文化融入酒店服务,形成美食、美景的齐步绽放。全天候注重服务细节与品质管控,通过系统化员工培训体系确保服务标准的一致性及运营效率。 在竞争激烈的市场环境下差异化定位,针对政商务、休闲度假群体提供优质、便捷的服务内容。致力于打造融合主流标准与地方特色的精品高端酒店品牌。 我们倡导“专业、高效、创新”的工作理念,打造高凝聚力的服务团队,为员工提供完善的就业、发展通道和培训体系。坚持“以人为本”的管理理念,致力于为员工搭建实现自我价值的共赢平台。 未来将深耕粤东及珠三角市场,通过提升服务品质和管理水平,为宾客创造更优质的住宿体验,为员工搭建更广阔的发展平台。 酒店全面筹开中,高薪岗位挑战有想法的 ,期待一起开创美好前景未来!
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