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管道设计师
5000-8000元/月
管道工程师经验不限本科管道设计
【岗位职责】 1、负责新、改扩建项目三维模型的构建及各专业设计条件的提供; 2、承担管道平面布置图、轴测图、管口方位图以及管道材料表、保温保冷和支吊架等设计任务; 3、参与施工现场技术支持,协助解决设备与管道安装过程中的技术问题; 4、建立三维模型数据系统,开展管道强度校核及应力分析计算工作。 【任职要求】 1、化工工艺、化学工程与工艺等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础并能熟练运用; 2、熟悉国家及行业相关标准与规范; 3、熟练使用AutoCAD,掌握PDMS、PDSOFT、SP3D等三维配管软件者优先考虑; 4、积极进取,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。
机务或管通工程师
8000-10000元/月
管道工程师1-3年大专
有工作经验,请发简历。
非标自动化设备调试,有空联系张
8000-9000元/月
生产运营1-2人
东莞万江非标自动化设备结构设计助理工程师1名,有意向联系张
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责 1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的作业流程与标准; 2. 质量管控执行:依照检验规范开展质量检查,准确记录检验结果,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全流程追踪与闭环处理; 3. 体系知识运用:系统学习ISO质量管理体系及QC七大工具,参与制程数据分析,协助编制质量改善报告; 4. 流程优化建议:结合一线操作实际,识别检验环节痛点,提出可行性改进建议,助力提升产品合格率。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先; 3. 核心能力:具备扎根一线的学习态度,坚持原则,工作细致,逻辑清晰,具有基础的数据分析思维; 4. 工作适配:能接受两班倒工作安排(月休4天),沟通顺畅,有意愿从基层质检岗位成长为品质管理骨干。
调试技术员
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专调试
导航产品调试 岗位要求: 1、电子工程相关专业背景,具备本科学历(实际操作经验丰富者可适当放宽学历条件),工作经验不限; 2、能够理解电路原理图及微波器件的技术文档; 3、有微波类产品调试经历者优先录用; 4、掌握高频或射频电路基础理论,具备射频模块调试实践经验,熟悉接收机、PLL、放大电路以及各类变频电路的工作机制; 5、熟练操作频谱仪、矢量网络分析仪、噪声测试仪、示波器等微波测量仪器者优先考虑; 6、熟悉CAD、protel 99SE等设计软件的基本应用; 7、具备良好的表达能力与协作意识。 卫星通信产品调试 岗位要求: 1、本科及以上学历(实操经验突出者可放宽学历要求),具有卫星通信系统产品调试经验; 2、熟悉伺服控制电路的工作原理; 3、具备卫星上下行链路计算的实际经验; 4、了解modem基本运行机制,具备配置能力者优先; 5、掌握通信电路原理相关基础知识; 6、思路清晰,具备系统级故障判断与分析能力; 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 8、能识读系统接线图纸,动手能力强; 9、服从工作安排,能接受出差任务。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
其他生产营运人员月结5-10年本科电子制造业团队管理多项目新品PM主管
岗位职责: 1、根据产品线战略目标,明确项目方向,整合项目任务,拆解工作内容,制定可落地的项目开发方案,涵盖进度安排、资源配置、成本规划等要素。 2、参与新产品策划、前期技术调研、可行性评估以及产品全生命周期的统筹管理。 3、主导新产品及衍生产品的成本核算、研发费用审核与报价管理工作。 4、负责项目团队日常行政事务,推动部门管理制度、流程体系的建设与优化。 5、依据既定流程规范,监督项目工程师在开发各阶段的执行情况,把握项目推进节奏,提供必要的指导与支持。 6、同步履行项目工程师相关职责,牵头开展新品及衍生项目的开发实施。 7、负责提出新产品定价策略,输出项目单项报价文件。 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电子、机械、自动化等相关领域。 2、具备扎实的专业理论基础,能准确理解并有效处理项目中的技术难点。 3、拥有良好的团队管理与跨部门协作能力,能够高效组织项目资源,保障项目顺利推进。 4、逻辑清晰,具备较强的信息整合与分析能力,沟通协调能力强。 5、责任心强,职业素养高,具有良好的团队意识、学习能力、洞察力和抗压能力。 加分项: 具备以下行业背景者优先:电子/硬件开发、智能硬件/消费电子、通用设备
软件开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科供应商开发
岗位职责: 1. 负责研发物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。 2. 负责所辖行业项目的招标价格制定与管理。 3. 负责所辖行业供应商的市场分布分析,并拟定相应的采购策略。 4. 负责所辖行业供应商的关系维护与产能协调,及时处理交付异常问题。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 工作经验:3年以上相关工作经验 3. 专业知识技能:熟练掌握常用办公软件,如WORD、EXCEL等; 4. 能力素质:具备良好的商务谈判、沟通协调能力,抗压性强
夹治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本 6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利,具备良好沟通表达能力 9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
厂务技术员
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设备管理
岗位职责 1、负责半导体零部件生产过程中对厂务系统的需求分析,涵盖水、电、气、真空及工作环境等相关厂务条件,输出厂务UM表及可落地实施的技术规格,并主导厂务规格的验收工作; 2、主导生产设备的布局规划,明确设备与厂务系统之间以及设备与设备间的连接需求,完成二次配工程的技术方案设计,输出可用于施工的P&ID图纸、管线桥架布置、接地系统及设备网络方案; 3、编制生产设备的安装需求文档与安装指导手册,内容包括设备对厂务的具体要求、集成安装条件、安装流程及调试方法等关键信息; 4、负责厂务配套设备的日常运维、故障排查,并针对设备的可靠性与可维护性提出优化改进方案; 岗位要求 1、具有5年以上半导体或精密零部件制造领域厂务工程师工作经验; 2、学历专业背景为热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通空调、安全工程、环境工程、机械自动化等相关方向; 3、具备半导体厂务系统实际操作经验,熟悉纯水、废水、废气处理、空调及动力系统,尤其在纯水与废水处理方面有深入实践经验; 4、具备良好的组织协调能力,能够统筹各专业技术人员协同完成半导体设备在厂务需求、二次配设计及整机集成安装方面的技术设计工作。
力工3-6个月20人以上日结
杞县招:1、挖蒜工,2、蒜市场装卸工 3、挖蒜工要求兄弟姐妹们年龄在18~65岁之间 4、装卸工要求兄弟们年龄在20~50岁之间(力气大会装平板车会码垛的,年龄可以放宽几岁),大蒜装车有平板车/高栏车/冷藏车/码袋(码架子) 注:挖大蒜能干一个月左右,大蒜市场装卸工能连续干三个月左右。 杞县大蒜国际交易市场恭迎各位驾到
开封 杞县
5月11日 14:15拨打电话
郑州巩义市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
280-300元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作1-2个月1-2人月结吃苦耐劳技术好
郑州市巩义市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作
郑州 巩义市
5月11日 14:15拨打电话
夜班小工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结
郑州市金水区招工地小工/杂工工作地点:西太康路360广场5楼,室内施工夜班23-8点,160/天。年龄18—45岁负责现场清运急需能长干的最好
河南洛阳有闲着的小工没,有了联系我。
小工
有闲着的小工没,有了联系我。
洛阳
5月11日 14:15拨打电话
压力管道设计师
9000-10000元/月
管道工程师学历不限
熟悉压力管道设计
技术员
5000-7000元/月
管道工程师1-3年大专
一、岗位职责 • 设计、绘图、资料归档 二、任职要求 • 熟练使用CAD、CAXA、solidworks绘图,能独立解决技术问题。 •年龄20~45岁,有现场服务经验者优先 三、福利待遇 • 实习期三个月4500,转正后5000-7000元,年底发放年终奖 • 周末单休,包工作餐 • 入职满1年可享带薪年假
管道工程师3-5年大专管道设计管道安装管道质检管道维修油气管道工业管道
我们期待您具备以下经验: 曾担任现场工艺管道工程师,全面负责项目中工艺管道专业的技术、质量、进度与安全管理,重点涵盖高纯工艺介质系统、洁净管道及特种气体/化学品管道的施工管理,贯穿施工准备、过程控制、试压吹扫至验收交付的完整流程。 (一)施工前期准备 1. 参与工艺管道图纸会审、设计交底及方案评审,针对高纯管道、洁净管道、特气/真空/化学品管路提出可施工性优化建议,识别关键技术风险与质量控制环节; 2. 编制工艺管道专项施工方案、高纯管道洁净安装方案、试压吹扫方案、脱脂钝化方案、焊接工艺规程、临时支撑方案及相关安全技术交底文件; 3. 制定管道材料、阀门、管件及焊材采购计划,参与分包商技术要求编制;负责材料到货验收,核验材质证明、洁净等级、壁厚规格、承压能力、表面粗糙度(Ra)等核心参数,严格把控高纯材料品质。 (二)施工过程管理 1. 统筹现场工艺管道预制、安装、支吊架制作与焊接作业,重点监管洁净管道及高纯气体/工艺水/化学品管道的无尘施工、密封防护与洁净度保持; 2. 严格执行焊接质量管理,监督氩弧焊、自动焊接、坡口加工、焊缝标识及可追溯体系运行,开展焊接质量巡检与随机抽查; 3. 协调施工班组、分包单位、业主、监理及设备供应商,解决设计变更、现场碰撞、接口衔接等问题,确保施工进度符合计划节点; 4. 落实现场安全文明施工措施,监管高空作业、受限空间、动火作业及危化品相关管道施工安全,排查泄漏、坍塌、坠落等潜在风险; 5. 组织管道系统压力试验(水压/气压/气密)、泄漏检测、吹扫清理、脱脂钝化处理、高纯管道洁净度达标作业及露点/颗粒物测试; 6. 对特气系统、真空系统、高纯工艺系统实施保压、检漏与介质置换,确保系统满足生产工艺对洁净度、压力稳定性及密封性能的要求; 7. 及时处置试压渗漏、接口泄漏、洁净度不合格、管道堵塞等问题,并形成闭环整改记录。 (三)验收交付与资料管理 1. 主导工艺管道系统的调试工作,包括单机调试和联动调试,快速定位并解决调试过程中出现的技术问题; 2. 配合业主与监理完成分部分项工程验收、隐蔽工程检查、压力管道报检及整体竣工验收; 3. 汇总并提交竣工图纸、焊接记录、材质证书、试压报告、洁净检测数据、阀门试验记录等全套竣工文档; 参与系统联动调试,协助工艺专业完成介质投运,向客户运维团队提供技术培训;项目交付后支持运维阶段的管道技术支持与问题处理。 (四)任职要求 学历与专业:统招大专及以上学历,过程装备与控制工程、化工工程与工艺、油气储运、机电一体化、暖通、给排水等相关专业; 工作经验:3–5年及以上工业项目现场工艺管道管理经历,必须具有高纯管道/洁净管道/电子特气/超纯水管道施工管理经验;具备EPC、化工、医药、电子半导体、光伏面板、洁净厂房类项目经验者优先; 年龄要求:25-45周岁,能适应全国范围内长期出差。
管道工程师经验不限本科SolidWorksAutoCAD
1. 承担项目设计任务,完成钢结构方案设计、配管三维建模、力学分析计算、材料选型确定、加工图纸绘制及竣工验收支持等工作; 2. 负责管道系统、钢构结构与设备的施工图设计与建模,实施设计优化,并进行工程量统计与核算; 3. 汇总项目所需物料信息,编制并提交BOM清单; 4. 开展非标设备的技术计算与结构设计,输出制造图纸及配套材料明细表; 5. 归纳历史项目设计经验,推动设备持续改进,参与技术问题诊断与优化,协助完成设备标准化定型; 6. 编制材料采购申请文件,核实关键材料的技术规格与参数要求; 7. 协同现场安装实施,跟踪技术落地情况,积累并反馈设计优化建议。 【任职要求】 1. 专业背景:给排水工程、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业,重点本科及以上学历; 2. 具备化工设计院工作经验者优先,精通化工类设备的结构开发与设计规范; 3. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件,具备较强的绘图与建模能力; 4. 综合能力突出者,可考虑晋升至技术管理岗位。
阀门技术专员
1.6-3万元/月
管道工程师3-5年硕士研发设计制图设计结构设计液压工艺UGNXSolidWorks
硕士及以上学历,机械工程、流体机械、航空宇航推进、能源与动力工程、自动化(液压/气动方向)等相关专业。 具备3年以上在航空航天、jun工或高端流体控制设备行业从事阀门设计研发的工作经历。 具有液体火箭发动机阀门相关研发背景者优先考虑。 熟练掌握机械设计原理、工程力学、流体力学、传热学以及材料学等专业知识。
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理
岗位职责: 1、 全面统筹生产班组的日常运作,保障生产目标的顺利完成,并不断优化产品品质; 2、 系统分析生产运行数据,拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施; 3、 主导推进现场管理各项事务,深化5S执行标准,营造规范有序的生产作业环境; 4、 具备较强的应急响应能力,能独立判断并有效处置常规性突发问题; 5、 负责制定系统化的员工培训方案,持续提升团队专业能力和整体素质; 6、 主动对接相关部门开展协作,整合资源以支持生产运行,推动流程不断升级; 7、 承担一定的人员管理职能,包括绩效考核、团队发展等,激发成员达成更高绩效。 岗位要求: 1、 大专及以上学历,具备4年以上生产制造行业从业经历; 2、 拥有1-3年现场管理背景,在生产环节具备扎实的专业积累; 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法,在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例; 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力,可高效组织团队完成既定任务; 5、 擅长问题诊断与解决,能快速应对各类复杂的生产异常状况; 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力,适应动态变化的业务需求; 7、 工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和抗压能力。
设备科长
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专机加工设备装配设备电气设备
岗位职责: 1. 负责组织落实设备管理相关质量文件,牵头编制设备管理相关的制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全过程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维护、保养等环节的管理与绩效考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外部采购计划。 6. 根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门按计划实施。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责设备技术资料、图纸文档、文件资料以及各车间提交的设备记录的归集与整理。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3至5年相关工作经验; 职位福利:节日福利、五险
生产储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科跨部门协作快速学习能力战略规划参与生产管理方向
岗位内容: 1. 在公司各生产岗位轮岗学习,掌握相关技能,执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈进展。 2. 参与公司日常运营及项目支持,提升实操能力,为未来承担更多职责打下坚实基础。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有明确目标感和分析判断力。 2. 本科应届毕业生,毕业年限不超过3年,专业为机械、机电或食品类相关方向。 3. 对工作有热情、愿意协作分享、态度积极乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理工艺改良生产计划管理金属表面喷涂处理焊接工艺冷弯成型环境管理体系ISO9001职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导公司生产运营工作,独立完成生产计划编制与排产安排,具备系统化的全流程生产管理能力; 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节; 3、推动产品质量优化,牵头组织质量问题的分析与处理,确保问题闭环解决; 4、监督员工严格执行标准作业流程,保障工艺规范落实到位; 5、落实安全生产责任制,全面防控安全风险,确保生产环境安全稳定; 6、参与生产技术改进与工艺优化项目,提供现场支持与协调; 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作; 8、科学规划生产任务,有效控制成本支出,持续提升作业效率; 9、组织设备的维护保养工作,确保生产设备高效稳定运行; 10、定期核查库存状态与盘点数据,发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求: 1. 学历及专业背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化等相关专业优先; 2. 工作经验:3-5年机械加工类(如仓储货架、钢构平台等)制造企业生产管理实战经验; 3. 综合素质:责任心强,工作作风细致严谨,抗压能力强,具备良好的问题应对和学习适应能力,认同公司价值观与发展文化; 4. 行业理解:了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑; 5. 制度建设能力:有生产管理制度体系建设经验,能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度,并有效推进执行落地,保障生产运作规范、高效、可控; 6. 数据分析能力突出,能够通过数据支撑管理决策;具备数字化管理意识,熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 岗位福利: 1. 薪资范围:8K–12K(含岗位工资+绩效奖金+补贴); 2. 福利保障:五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍; 3. 发展机会:深度参与公司战略级项目实施,享有“管理+专业”双通道晋升机制,定期参加行业交流与管理能力提升培训;
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺及设备操作。 2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能高效协调工作并解决问题。 3. 具备基本的安全防范意识与操作能力,能够遵守安全规章与作业程序。
强电工程师5-10年本科设计配电柜开关柜环网柜高压
一、 岗位职责 1、承担高压开关柜、箱变(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的总体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制工作。 2、持续开展现有产品的优化升级,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力。 3、负责环网柜、环网箱项目的投标技术支持,并在中标后完成技术对接与设计转化任务。 4、组织编写、审核及相关归档产品技术资料,确保文件规范完整。 5、推进产品设计标准化与模块化体系的建设与维护。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品设计项目。 3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际电工标准(IEC)及客户技术要求,能确保设计方案全面合规。 4、了解高压开关柜各类型式试验(如温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等)流程与规范,具有与检测机构协调并处理试验问题的实际能力。
工厂文员包吃包住月结经验不限大专全职义齿不需要出差单休文员经验
郑州鸿悦义齿 厂长——1名 质检师傅——1名 排牙师傅——1名 上釉——1名 OP学徒——1名 种植全套师傅(包含杆卡、桥架)——1名 种植车瓷师傅(种植/嵌体/贴面)——1名 排版切削——2名 业务员——5名 收发文员——2名 资料员——1名
药厂设备主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专机械设备维保
工作职责 1. 负责药厂设备团队的整体协调与管理,构建规范化的设备运维流程,确保生产系统持续稳定运行,满足GMP及相关行业法规要求。 2. 全面推进设备全生命周期管理,涵盖维护档案管理、性能指标监测与数据分析,依托数据支持提升设备运行效能。 3. 参与新产品的研发项目,协助完成设备选型与设计支持,保证设备配置符合生产工艺及质量规范。 任职要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有1年以上在医药制造领域从事设备管理工作的经历,掌握药厂常用设备(如制粒机、压片机、冻干机等)及其自动化控制系统的操作与维护。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:统招大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,具备问题识别与解决能力;拥有一定的组织管理及沟通协调能力 4、经验:有管理实践经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
文员 组装工
3000-6000元/月
工厂文员办公室文员有提成1-3年高中
招聘 招聘 招聘 办公室文员! 35岁左右能力强的可放宽年龄 月工资3000 加提成 能力强者干够2个月底薪再涨 月工资5000-7000
喷漆工
招聘:长城炮月6000+补贴2500 薪资:5千-7千 首月新人奖励2500 招聘岗位: 整车,汽车组装(冲焊、涂装和总装) 蜂巢动力(汽车发动机) 蜂巢传动(汽车变速器) 精工底盘(汽车底盘) 曼德(汽车空调、线束和大灯) 物流(分拣
周口
5月11日 14:15拨打电话
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