有工作经验，请发简历。

【岗位职责】 1、负责新、改扩建项目三维模型的构建及各专业设计条件的提供； 2、承担管道平面布置图、轴测图、管口方位图以及管道材料表、保温保冷和支吊架等设计任务； 3、参与施工现场技术支持，协助解决设备与管道安装过程中的技术问题； 4、建立三维模型数据系统，开展管道强度校核及应力分析计算工作。 【任职要求】 1、化工工艺、化学工程与工艺等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础并能熟练运用； 2、熟悉国家及行业相关标准与规范； 3、熟练使用AutoCAD，掌握PDMS、PDSOFT、SP3D等三维配管软件者优先考虑； 4、积极进取，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和问题处理能力。

1. 具备三年以上连接器产品设计经验（不限制具体类型） 2. 熟悉塑胶与五金材料性能，掌握注塑及冲压工艺，具备电镀相关基础知识 3. 熟练使用CAD与Proe等专业绘图软件 4. 具备良好沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有团队合作精神

1、负责项目现场的实地踏勘、调研工作，开展相关咨询并收集整理基础资料。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等技术咨询类文件的编制任务。 3、根据要求对项目报告进行修订与优化，确保按时高质量完成报告撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业毕业。 2、熟练操作Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写及图文处理技能。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，表达清晰。 4、工作踏实认真，具备较强的学习能力、团队合作意识和抗压能力。 5、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、审核与报批工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测及预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环评政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景 2.熟悉《环境影响评价技术导则》及国家/地方环保法规标准 3.具备环评文件编制经验，能独立完成报告编制与技术审核 4.持有注册环境影响评价工程师资格证书者优先 5.责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

具体岗位如下： 1. 生产储备：协助主管开展车间内售后维修管理、成本控制、人员调配及设备维护等相关工作。 2. 品质储备：负责现场产品质量检验、异常问题跟进与处理，推动流程优化，监督生产作业规范执行情况。 3. 工程储备：配合主管完成产线售后问题应对，参与工艺改进及生产效率提升等技术支持工作。 二、职业发展： 管理路线：储备干部»助拉»组长»副主管»主管»经理»高级经理»总监 技术路线：储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师 三、岗位要求： 1、应往届本科毕业生，理工类专业背景； 2、具备较强的逻辑分析能力，积极主动，富有进取心，具有良好的沟通表达能力； 3、性格乐观，价值观端正，踏实肯干，愿意扎根基层，具备一定抗压能力；

工作内容 CNC机加行业技术岗位，学习品质管控、编程及调机等相关技能 任职要求 1、年龄20-30岁 2、全日制大专及以上学历 3、能熟练识读CAD图纸 4、听从工作安排，抗压能力强 5、具备良好的问题分析与解决能力 6、学习能力强，愿意持续提升专业技能

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面参与医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的实际运作，熟悉相关操作流程、服务标准及规范要求； 2、融入项目管理全过程，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成各项阶段性工作目标； 3、通过系统化培训、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际业务提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程优化，推动标准化作业和智能化管理模式的实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并落实执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先； 具备医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能够快速掌握跨领域业务知识； 3、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 4、愿意接受轮岗安排，能适应医院物业环境中的各项工作内容。

具备8年以上石油化工领域管道应力设计工作经验，或精通CAESARII、AUTOPIPE、Microstation等专业软件； 能够贯彻执行相关技术规范与行业法规，持有助理工程师或更高级别职称证书

招公寓管家有信息部工作经验优先，管住宿联系电话

（4）招聘后厨 2800☎

二次线接线工，PLC接线工 工作地址:河南中隆电气有限公司 4000-6000元

UV平板打印机操作工及学徒 工作地址:郑州新鑫锐广告装饰有限公司 2800-6000元

高薪打磨工 4000-6000元

熟悉压力管道设计

我们期待您具备以下经验： 曾担任现场工艺管道工程师，全面负责项目中工艺管道专业的技术、质量、进度与安全管理，重点涵盖高纯工艺介质系统、洁净管道及特种气体/化学品管道的施工管理，贯穿施工准备、过程控制、试压吹扫至验收交付的完整流程。 （一）施工前期准备 1. 参与工艺管道图纸会审、设计交底及方案评审，针对高纯管道、洁净管道、特气/真空/化学品管路提出可施工性优化建议，识别关键技术风险与质量控制环节； 2. 编制工艺管道专项施工方案、高纯管道洁净安装方案、试压吹扫方案、脱脂钝化方案、焊接工艺规程、临时支撑方案及相关安全技术交底文件； 3. 制定管道材料、阀门、管件及焊材采购计划，参与分包商技术要求编制；负责材料到货验收，核验材质证明、洁净等级、壁厚规格、承压能力、表面粗糙度（Ra）等核心参数，严格把控高纯材料品质。 （二）施工过程管理 1. 统筹现场工艺管道预制、安装、支吊架制作与焊接作业，重点监管洁净管道及高纯气体/工艺水/化学品管道的无尘施工、密封防护与洁净度保持； 2. 严格执行焊接质量管理，监督氩弧焊、自动焊接、坡口加工、焊缝标识及可追溯体系运行，开展焊接质量巡检与随机抽查； 3. 协调施工班组、分包单位、业主、监理及设备供应商，解决设计变更、现场碰撞、接口衔接等问题，确保施工进度符合计划节点； 4. 落实现场安全文明施工措施，监管高空作业、受限空间、动火作业及危化品相关管道施工安全，排查泄漏、坍塌、坠落等潜在风险； 5. 组织管道系统压力试验（水压/气压/气密）、泄漏检测、吹扫清理、脱脂钝化处理、高纯管道洁净度达标作业及露点/颗粒物测试； 6. 对特气系统、真空系统、高纯工艺系统实施保压、检漏与介质置换，确保系统满足生产工艺对洁净度、压力稳定性及密封性能的要求； 7. 及时处置试压渗漏、接口泄漏、洁净度不合格、管道堵塞等问题，并形成闭环整改记录。 （三）验收交付与资料管理 1. 主导工艺管道系统的调试工作，包括单机调试和联动调试，快速定位并解决调试过程中出现的技术问题； 2. 配合业主与监理完成分部分项工程验收、隐蔽工程检查、压力管道报检及整体竣工验收； 3. 汇总并提交竣工图纸、焊接记录、材质证书、试压报告、洁净检测数据、阀门试验记录等全套竣工文档； 参与系统联动调试，协助工艺专业完成介质投运，向客户运维团队提供技术培训；项目交付后支持运维阶段的管道技术支持与问题处理。 （四）任职要求 学历与专业：统招大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工工程与工艺、油气储运、机电一体化、暖通、给排水等相关专业； 工作经验：3–5年及以上工业项目现场工艺管道管理经历，必须具有高纯管道/洁净管道/电子特气/超纯水管道施工管理经验；具备EPC、化工、医药、电子半导体、光伏面板、洁净厂房类项目经验者优先； 年龄要求：25-45周岁，能适应全国范围内长期出差。

一、岗位职责 • 设计、绘图、资料归档 二、任职要求 • 熟练使用CAD、CAXA、solidworks绘图，能独立解决技术问题。 •年龄20~45岁，有现场服务经验者优先 三、福利待遇 • 实习期三个月4500，转正后5000-7000元，年底发放年终奖 • 周末单休，包工作餐 • 入职满1年可享带薪年假

1. 承担项目设计任务，完成钢结构方案设计、配管三维建模、力学分析计算、材料选型确定、加工图纸绘制及竣工验收支持等工作； 2. 负责管道系统、钢构结构与设备的施工图设计与建模，实施设计优化，并进行工程量统计与核算； 3. 汇总项目所需物料信息，编制并提交BOM清单； 4. 开展非标设备的技术计算与结构设计，输出制造图纸及配套材料明细表； 5. 归纳历史项目设计经验，推动设备持续改进，参与技术问题诊断与优化，协助完成设备标准化定型； 6. 编制材料采购申请文件，核实关键材料的技术规格与参数要求； 7. 协同现场安装实施，跟踪技术落地情况，积累并反馈设计优化建议。 【任职要求】 1. 专业背景：给排水工程、过程装备与控制工程、机械设计等相关专业，重点本科及以上学历； 2. 具备化工设计院工作经验者优先，精通化工类设备的结构开发与设计规范； 3. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件，具备较强的绘图与建模能力； 4. 综合能力突出者，可考虑晋升至技术管理岗位。

硕士及以上学历，机械工程、流体机械、航空宇航推进、能源与动力工程、自动化（液压/气动方向）等相关专业。 具备3年以上在航空航天、jun工或高端流体控制设备行业从事阀门设计研发的工作经历。 具有液体火箭发动机阀门相关研发背景者优先考虑。 熟练掌握机械设计原理、工程力学、流体力学、传热学以及材料学等专业知识。

装配车间主任(包吃包住+高成长)： 薪资：4000-9000 1.统筹装配车间的日常生产运作，科学安排人力与设备资源，确保生产任务按时高质量完成； 2.严控装配环节质量标准，持续改进工艺流程，减少浪费，提高产线运行效率； 3.主导处理生产过程中出现的技术难题与流程瓶颈，定期开展岗位培训，提升团队专业能力； 4.严格执行安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝作业风险，保障现场安全有序； 5.具备制造业从业背景者优先考虑 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担：提供免费食宿，员工食堂菜式多样，宿舍配备空调等基础生活设施，免除衣食住行烦恼； •发展有空间：公司注重生产管理梯队建设，设立明确晋升机制，表现优异者可向生产主管、厂长等管理岗发展； •福利够实在：除依法缴纳社保外，享有季度绩效奖励、年终利润分享及节日慰问（端午/中秋/春节），付出必有回报； •团队氛围佳：车间以稳定老员工为主，协作默契，管理结构简洁，沟通顺畅无隔阂。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准 2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程 3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写，及时反馈生产异常情况 4.保持工位整洁与设备日常维护，严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求 5.参与班组生产计划执行，服从调度安排，保障交期与质量双达标 任职要求： 1.持有效焊工操作证（如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等），熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能看懂简单焊接结构图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制 4.工作认真负责，具备团队协作意识和安全生产意识 5.学历不限，有制造业焊工经验者优先

岗位职责: 1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付 2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标 3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能 薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

岗位职责： 1、跟进生产进度管理：依据公司订单及生产排期，定期追踪货物生产进展，按时拍摄并上传生产实况照片，及时向销售一线反馈进度信息。 2、监督生产执行过程：确保工艺标准、作业流程和产品质量符合要求，发现异常情况第一时间上报，并根据需要配合职能部门现场协调处理问题。 3、负责成品验收工作：对完工产品进行质量核验，确保达到出货标准，同步采集多角度完成照片与视频资料，并规范整理归档至电脑系统。 4、协助出货作业：参与发货前包装检查，监督集装箱装柜全过程，确认货物固定稳妥，保障运输安全。 5、保持高效沟通协作：与前线销售人员、内部跟单人员、供应链团队及物流单位保持顺畅对接，具备良好的跨部门沟通能力。 任职要求： 1、该岗位派驻河北工作，每季度安排一次为期一周的轮休，需能适应长期外派出差。 2、具备大专或以上学历 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 4、掌握基础电脑操作，熟悉Excel等常用办公软件，具备较强的学习能力 5、具备良好的人际沟通表达能力 6、作风严谨，诚实守信，具有端正的职业操守 公司亮点： 1.团队氛围融洽，管理模式人性化，同事关系亲密且互助协作； 2.专注本领域十余年，业务基础稳固，团队稳步成长，为员工提供可持续发展平台； 3.拥有健全的薪酬激励机制与晋升通道，助力优秀人才实现职业跃迁； 4.提供餐补等多项补贴，配备生日礼品、年度体检、团队旅游等丰富员工关怀项目。 面试地址： 郑州市管城回族区中州大道与航海路交叉口东南角万科美景龙门A座2404室/2403室 地铁4号线/5号线：七里河站D出口。 职位福利： 五险、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、全勤奖

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁外出作业；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿费用全免，遇刮风雷雨天气可现场休整，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装指导、设备调试与试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布，就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手操作能力强，能够长期在外作业；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每工作满三个月可回家休息10天，含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，项目周期长，岗位稳定，发展空间广阔！

职位描述： 1、具备出色的现场管控能力，能够高效组织生产流程； 2、强化成本管理，持续推进工艺优化，有效降低制造成本； 3、负责生产数据的收集与统计分析，掌握并跟进生产进度； 4、具备良好的问题处理能力，工作细致严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任开展工作，承担所辖班组的生产运行、人员调配及日常管理； 要求：本科及以上学历，两年以上现场生产管理经验，具备机加工或电子加工行业管理背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪+绩效+岗位补助+全勤奖，月综合收入6000-8000元。提供免费食宿、五险一金、带薪年假、节日福利等。

有中级消防师证书且是有相关专业经验，做过维保、检测

岗位职责： 1、负责工厂的全面管理工作，确保生产目标的达成； 2、制定和优化生产流程，提升生产效率和产品质量； 3、监督生产安全，确保符合国家和行业标准； 4、协调各部门工作，优化资源配置，降低成本； 5、建立和维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程； 2、优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的决策能力和问题解决能力； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 5、对安全生产有深刻认识，能够制定和执行相关制度。 工作地点：河南南阳，湖北咸宁，安徽六安。

专业要求：1.熟练使用办公软件和MS软件。2、熟悉各类加工设备。3.具有同类企业管理车间生产的能力。 职位要求：1.大专以上学历，年龄40岁以下。2.有在机加工企业担任生产经理职务5年以上的工作经验。3.能够熟练编制生产计划，安排生产活动，熟悉5s管理、三体系管理。4.人品正派，具有良好的管理能力，团队组织协调能力，学习能力和应变能力。 福利待遇：1.入职正常缴纳五险（社保）；2.每月全勤奖励，节日福利。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。