月休2天，工资7000。不休8000。工作内容分件派送收件。百分之95都可以放驿站和投快递柜，少许2,3十个需要上门，每天有几个收件。需要会开手动挡面包车，比一般快递员工作轻松，工作地址海曙雅戈尔大道轻纺城那边电话

全职快递员：薪资待遇7000-15000多劳多得 ·计件计提:多劳多得上不封顶 ·员工福利：五险一金、工龄补贴、餐补、全勤奖、寒暑补贴、年终奖、年节家礼、免费员工体检、团队聚餐等 ·员工发展：内部发展空间大，表现优异者可申请晋升管理岗 兼职快递员：薪资待遇5000-10000多劳多得 ·计件计提：多劳多得上不封顶 员工发展: 站点优秀可转全职快递员，享受正式员工福利

招派件员会派件的优先，也可带车加入薪资电议

寻找优秀的你 寻找热爱快递事业的人 寻找赚钱欲望强烈的人 干大件，可以成就你一番事业 好岗位，先到先得 现公司享有租车服务，助力短期快速上岗。 如果你有想法，拨打（24小时在线） 工作地点：北仑全境 要求：C1及以上驾驶证满2年以上，熟练驾驶箱式货车 对客户有耐心，善于沟通。

岗位职责: 1. 负责快递的取件、派送工作，确保服务及时准确 2. 按照公司流程完成快递收发、签收及信息录入 3. 维护配送车辆的日常清洁与基本安全检查 4. 处理客户在配送过程中的基本咨询与问题反馈 5. 遵守交通规则，确保配送过程安全高效 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外作业及灵活的工作时间 2. 具备良好的沟通能力，服务意识强 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备基本的交通工具操作能力，熟悉所在区域路线优先

【京东快递余姚站点招聘】全职/兼职快递员 京东快递余姚区域现面向社会招聘快递员，多劳多得，待遇优厚，欢迎加入我们！ 【薪资待遇】 本次招聘采用计件计提方式，收入与付出成正比，上不封顶： 全职快递员：综合月薪 7000-12000元 兼职快递员：综合月薪 5000-10000元 【福利保障】 全职员工：入职即享五险一金，另有工龄补贴、餐补、全勤奖、寒暑补贴、年终奖、年节家礼、免费体检及团队聚餐等丰富福利。 兼职员工：表现优异者可转为全职，享受正式员工同等福利。 【发展空间】 公司提供广阔的内部晋升渠道，全职优秀员工有机会晋升管理岗位。

服从管理，服从安排，年龄要求20-35之间

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岗位职责： 1、负责中通、申通、极兔三家快递配送任务。 2、准时完成当天派件任务，同时维护客户工作。 3、日常检查交通工具及维护。

顺丰快递小哥 主要是派送和收件，宝妈都可以兼职

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

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宁波 慈溪、余姚 一、岗位职责 1. 招聘与配置：组织开展驾驶员的招聘、岗前培训及区域人力统筹调配，助力推进“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2. 服务网点管理：牵头司机服务站点的选址规划、筹建落地及功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时休整需要。 3. 科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输任务。 4. 团队与制度管理：落实驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训；制定并持续优化车队管理制度流程，推动规范执行。 5. 车辆全周期管控：统一管理车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立完整车辆档案并制定应急方案，确保出勤稳定率达100%。 6. 运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源，动态优化调度策略以应对突发状况。 7. 客户服务维护：监督接驳服务全流程，保障准时、安全、舒适；高效响应客户投诉并推动流程改进，提升患者服务体验。 8. 政策培训与制度流程：完善车队管理制度与操作流程，组织司机开展政策宣导与业务培训，确保理解与执行到位。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专及以上学历，专业不限； 2. 工作经验：三年以上相关领域管理经验；熟悉车辆运营管理体系，掌握调度与车辆管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

岗位职责： 1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务； 2. 协调现场吊机作业流程，确保进港柜子第一时间进入码头； 3.堆场还有自备箱跟船箱业务，登记进场，出场，指定等工作 4. 及时处理现场突发问题，保障堆场运作顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有堆场经验及验箱经验的优先

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招聘愿您的加入给我们带来新的活力合适你就来想给过年赚钱的就来远了点每关系赚钱最要紧--宁波顺丰大件转运中心装车、卸车、叉车司机、分拣包住宿，有餐补[岗位一:全职运作员、码货员]佣金福利:多劳多得，8000-13000月休4天、稳定上岗奖、餐补10元/天、节假日礼品【岗位二:全职叉车司机】佣金福利:里程计提，跑得多挣得多，6000-8000月休4天、稳定上岗奖、餐补10元/天、节假日礼品班次时间:15:00-01:0001:30-11:30，19:00-06:00(班次固定，不倒班)【岗位职责】:快件装车、卸车、转运等【任职要求】:25-45周岁、初中及以上学历[面试地点]:慈溪市龙山镇普洛斯物流园西门[联系电话]