岗位职责: 1.落实销售战略并统筹团队日常运营，推动销售业绩增长与市场占有率提升。 2.具备良好的学习意识与培训能力，指导团队成员快速提升并实现业绩突破。 3.有从零到一组建团队的经验，曾独立带队开拓新城市业务者优先考虑。 4.带领团队开展客户开发与市场拓展工作，达成销售指标，保障销售流程高效运转。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力与谈判水平。 2.能够独立应对和处理销售管理过程中出现的各类问题。 3.具备独立组建团队的实际经验，善于与团队成员协作沟通并融入集体。 4.熟悉电商行业者优先，具备电商机器人、电商ERP软件、电商SaaS相关背景者更佳。

1.主要工作内容：负责唐山及周边区域新建工程项目的灯具销售，拓展工程类客户资源，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2.销售模式：采用直销与面对面销售方式，日常外勤走访市场，无需到公司打卡，不设固定坐班要求，需具备积极心态和良好的团队协作意识。 3.提供多元化晋升通道，入职一周内由专职辅导员带教开展市场开发，之后逐步独立作业，在签订订单阶段可获辅导员支持直至能独立完成签约流程。 4.无责任底薪4700元，另享提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享有节日福利、双休等各项待遇，薪资体系参照深圳特区标准执行。 5.具备销售工作经验者优先录用，熟悉企业管理制度者优先考虑，有车辆者优先安排。 6.拥有同行业从业经验者，薪酬待遇可另行协商

职责描述 1、制定门店销售计划，带领团队达成销售指标，全面负责门店业绩目标的实现； 2、拓展门店新媒体获客渠道，通过渠道合作、经纪人开发、异业联动等方式，增强门店客户获取能力； 3、承担门店风险管控首要责任，通过客户资质评估、资料完整归集及贷后风险事件处理，有效降低违约率与车辆损失； 4、全面负责门店资产管理工作，落实车辆出入库、回收、盘点及日常维护，保障公司资产安全完整； 5、统筹门店日常运营，严格执行5S管理标准与客户服务流程，树立良好品牌形象，提升客户满意度； 6、主导门店团队建设，包括人员招聘、培训发展、团队氛围营造及绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识与运营规范，并提升客户经理成单能力； 7、推动公司及战区各项政策、制度在门店的宣导与执行，以身作则，对违反公司红线的行为及时上报处理。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限；年龄25-32岁； 2、具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业背景者优先； 3、诚实守信，个人信用记录良好。

岗位职责： 1、制定销售策略与计划，带领团队完成销售目标； 2、管理销售团队，进行绩效评估与指导，提升团队整体业绩； 3、维护重要客户关系，拓展新的销售渠道和客户资源； 4、分析市场动态，反馈客户需求，为产品优化提供建议； 5、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、熟悉教育行业市场，有教育产品销售背景优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具备优秀的解决问题能力； 5、拥有良好的职业道德，责任心强，具备团队合作精神。

福利待遇： 1，下午茶持续供应，每月组织团队活动 2，工资日结：当天回款，当天结算 3，拓展加盟奖励：9500元 4，收入稳定，平均月薪3W，新员工平均1W 5，双轨薪资模式：a拓展业绩b管理团队 工作时间：早九晚六

招聘：销售主管，网络销售 销售主管：5000-20000 网络销售：3000-15000 1.通过电话开发维护客户， 2.接单报价跟进客户 3.有挣钱欲望优先

任职要求: 1.性格开朗，耐心细致，服务理念强，能够带动活跃气氛 2.出色的沟通协调能力，有效处理内外关系 3.对老年行业认可且热爱 4.具备组织策划店内活动，旅游活动的经验和能力 5.具备短视频拍摄、剪辑、指导、运营的能力 6.旅游行业，幼儿教育行业或者老年服务行业优先 7.工作时间上六休一 岗位职责：1.通过地推，视频号进行客服开发 2.通过服务与沟通进行客户裂变 3.组织策划执行落地本地活动与周边活动 4.邀约并参与销售会，积极促成客户签单 5.对接计调旅游线路以及线路的销售 6.每天进行短视频更新

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标； -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； -领导和管理销售团队，提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； -具有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成业绩指标。

与街道办事处，居委会对接推进社区垃圾分类清运车辆共享模式，负责公司业务拓展及维护

石家庄裕华区找一个测量实习生 会用经纬仪水准仪就行 联系电话

你好 找一名木工师傅安装木隔断和门安装卫浴门框

有没有小工要一个刷漆两次脚手架

覆膜机长 工作地址:保定市竞秀区建国西路小汲工业区 7000-8000元

纸板线机长，3 工作地址:保定市竞秀区建国西路小汲工业区 9000+

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

通过200多家实体店，每家店邀请50位进店客户，赠送一张《千店通用优惠卡》，借助发卡为实体商家拓展线上展示渠道，打造万人进店消费的《商圈》生态。 这样的模式能吸引网店商户入驻吗？ 工作内容：采用地面推广方式，为实体店免费开通 为期20天的网店体验服务。 薪资待遇：底薪5000元，月收入不低于1万元。 岗位要求：年龄33岁以上，具备地推相关经验。 岗位职责：负责地推团队的组织与管理工作。 休息福利：每周日单休，法定节假日正常休息，缴纳五险。 办公地址：向阳大街，向阳美域15号楼2单元1102。

招 临时贴画一人 两人 都可以 电话

1.陪护员 工作时间早7晚7，工作内容简单，有无经验均可，带薪培训。要求55周岁以下，身心健康，每月4天公休。每月保底工资3800加绩效，综合工资4500-6000。 2.组长/科室主管 6名，带领护理员进行日常工作，，每月保底工资4000加提成，综合工资6000-8000。 3.一对一陪护 有经验！有经验，技术考核后，接受3天培训，可以直接排岗。。

工资一天100，培训

赵老师，能来的打电话

岗位职责: 1.负责城市范围内的业务运营统筹，保障区域各项业务目标顺利达成 2.带领团队开展工作，优化团队效能，确保完成公司下达的业绩指标 3.与合作方保持高效协作，建立稳定合作关系，促进区域业务持续扩展 任职要求: 1.拥有优秀的沟通协调能力及团队带领经验，能有效组织和激励团队 2.具备敏锐的市场应变能力，可快速制定并落实可行的业务推进方案 3.具备较强的商业洞察力，善于发现潜在机会并推动业务实现增长

招工 廊坊广阳万达负一楼 工作类型；勾圈 一月保底2000+休假一个月4天5点半下班！上班时间9点，工作轻松不受罪室内＋餐补600。！最少干一个月！！！周一到周4轻轻松松！！！！

临时打包的，有空的联系一下我，，地址辛章

招工 无责任底薪2000，每月4天公休 上午8:30-11:00 下午2:00-4:00 工作简单 手机发信息麻利 年龄：28-49周岁 地址：南皮 东光 吴桥 联系☎

城市经理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

熟练运用各种办公软件 有环保设备相关销售经验者优先录用 懂淘宝，拼多多，阿里巴巴，爱采购运行维护者优先录用 工作地点，泊头市交河镇